法务主管的岗位职责

时间：2023-05-12 15:13:44 岗位职责我要投稿

法务主管的岗位职责集锦15篇

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的法务主管的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

法务主管的岗位职责集锦15篇

法务主管的岗位职责1

　　1、为公司长远发展规划提供法律保障;

　　2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

　　3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

　　5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

　　6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

　　8、上级领导交办的'其他事宜;

法务主管的岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

　　4、根据安排或需要,代理企业发生的'买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;

　　5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

　　8、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务主管的岗位职责3

　　职责描述:

　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的'法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

　　任职要求:

　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;

　　2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

　　3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;

　　4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;

　　5、处理应收账款的'催收;

　　6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

　　任职要求：

　　1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;

　　3、具备基金从业资格证

　　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

　　5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的.临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；

　　2、通过国家司法考试，A证水平；

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务主管的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

　　2、负责公司相关诉讼的代理；

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

　　4、负责企业合同等文件的`标准化、信息化的建立；

　　5、负责对各业务板块的法务管理；

　　6、完成上级交办的其他重要工作；

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法务主管的岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;

　　2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;

　　3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;

　　5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;

　　6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

　　7、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;

　　2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;

　　3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;

　　4、具有丰富的.社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。

　　条件稍逊者可应聘法务主管岗位。

法务主管的岗位职责8

　　职责：

　　1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

　　2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

　　3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

　　4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

　　5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的'登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

　　6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

　　任职要求：

　　1、法学本科及以上学历(民商法方向);

　　2、3年以上相关行业法务工作经验;

　　3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

　　4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

　　5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务主管的岗位职责9

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

　　2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

　　3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

　　4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

　　5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的`劳动仲裁、诉讼案件；

　　6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；

法务主管的岗位职责10

　　职责：

　　1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

　　2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

　　3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

　　5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

　　7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的`法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管的岗位职责11

　　工作职责：

　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。

　　2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动;

　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;

　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障;

　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;

　　任职要求:

　　1、法学相关专业本科及以上毕业。

　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;

　　3、有律所经验或有律师证的优先;

　　4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的'沟通能力,能承担较大的工作压力。

法务主管的岗位职责12

　　职责：

　　1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

　　2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

　　3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的.提供法律支持；

　　4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　　5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

　　6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

　　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；

　　2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

　　3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；

　　4、根据公司工作需要安排出差；

　　5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管的岗位职责13

　　职责：

　　1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

　　3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

　　4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

　　5、账款催收、出具律师函;

　　6、起诉应诉，案件管理;

　　7、领导交待的其他事务。

　　任职资格：

　　1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

　　3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

　　4、较强的.工作原则性，维护公司利益。

法务主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

　　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

　　7、协同相关部门办理工商变更工作；

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；

　　6、具备良好的`沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管的岗位职责15

　　职责：

　　1.公司业务合同审核，修订修改，风险管控;

　　2.开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;

　　3.管理城市签约、档案合规性以及完备率。

　　4.解答日常法律业务问题;

　　5.处理集团，部门及上级领导安排的'其他工作。

　　任职要求：

　　1.法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验

　　2.取得法律职业资格A证的优先考虑;

　　3.工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

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