营业员岗位职责

时间:2023-05-12 13:39:03 岗位职责 我要投稿

营业员岗位职责(精选15篇)

  随着社会一步步向前发展,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的营业员岗位职责,希望对大家有所帮助。

营业员岗位职责(精选15篇)

营业员岗位职责1

  1.熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价。

  2.营业前搞好柜台、货架等的卫生工作,保持环境的整洁。

  3.掌握本柜台或铺面商品的`进、销、存情况,各种商品的畅销和滞销情况要及时部门经理或有关人员进行汇报,以便经理进行业务沟通。

  4.柜台进货要按商品的名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚并签字验收,不得有差错。商品上货架或柜要打上售价签。

  5.交接班时,要严格交接手续,做到商品、货款相符,双方签名确认。

  6.早班员工人店时必须两人同时进入,复核、清点商品和周转金款,是否账物、账款相符,并做好记录,签名确认。

  7.营业时间要坚守岗位,不准私会客、办私事、看书报、闲坐、聊天、吃东西和抽烟等。

  8.下班时要将贵重物品收藏锁好,锁好货柜、货架,关灯,锁门,待营业经理检查合格后方可下班。

营业员岗位职责2

  1、了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解。

  2、营业中应随时保持货架,不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长货补货。

  3、店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责,做好死、残商品的记录,做好防盗工作。

  4、努力提高自身业务水平,做到对所负责的`毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

营业员岗位职责3

  职位描述:

  一、岗位职责:

  1、负责门店的经营管理,执行领导下达的各项指标及商品价格变动;

  2、负责门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业;

  3、掌握门店销售动态,不定期的.组织门店促销活动、定期盘点店内畅销及滞销产品;

  4、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

  5、具有处理突发的意外事件。

  二、职位要求:

  1、2年及以上大型连锁零售企业店长或茶行业工作经历,具有较强的团队管理能力;

  2、良好的沟通表达能力和书面表述能力,心里素质强;

  3、具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题;

  4、有经验或具有茶艺师和评茶师等相关证件优先考虑。

营业员岗位职责4

  一、 药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度,依照《公司管理制度》来规范自己的行为,全心全意的.为顾客提供满意和优质的服务。

  二、 严格按药品分类管理制度原则陈列药品,摆放整洁,标示清晰,准确表示品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。

  三、 销售和调配药品与正确介绍药品的功能,用途用量和禁忌,注意事项等,不夸大和误导顾客。

  四、爱护店内设备,设施,发现损坏及时上报维修。

  五、必须坚守工作岗位,不得串岗、离岗。

  六、 认真执行处方药品销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作。 严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品。 顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。

  七、 营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生,达到干净整洁、明亮。

  八、 上岗时必须做到服装整齐、洁净。遵守劳动纪律,不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。

  九、 必须提前准备好营业期间的需用品,用具。熟练工作流程。

  十、 及时补充商品,及时检查,缺货及断货现象,能及时上报计划。

  十一、 营业中应及时拉面和补充商品,及时规整摆放零乱的商品。

  十二、 新到货须认真配合验收员清点验收,及时上柜上架。将上柜上架余下药品妥善存置存货处并垒放整齐。

  十三、 加强服务意识,随时做好顾客提供服务的准备,发现顾客有需导购时,应立即上前友善地为其提供各种服务。

  十四、 观察卖场销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通报上级或打110报警。

  十五、 努力提高自身水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

  十六、 交班按时,应对接班人员告知已补货与需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复并认真填写交班表内容,及贵重药品的交接本,记录自己端正准确。

营业员岗位职责5

  1.工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。

  2.上班时不迟到、不早退、不无故请假,没有特殊情况不能随便调班、工休。需要调班、工休时经请示主管以上批准后才能生效,不擅离工作岗位,需要离开时,做好离岗登记方能离开闪位。

  3.要热情待客、礼貌服务,主动介绍商品,做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品,使其整洁美观。

  4.对顾客提出的'批评或建议,要虚心接受,不与顾客顶撞、争吵。

  5.站立姿势要端正,不准在柜台聊天、嬉笑、打闹。

  6.不准在柜台内会客、办私事。当班时间不准购买自己经营的商品。

  7.不准在柜ft或仓库内吸烟、吃东西、看书、睡觉、聊天等。

  8.全柜人员要团结一致、齐心协力把各项工作做好。

  9.自觉搞好柜台内外的环境卫生和商品卫生。

  10.不准把私人的包、钱带进柜台,发现后没收。

  11.严禁私套外币,不准收客人小费及故意多收费。

  12.不乱拿、乱用商品,不准乱吃散包食品。

  13.交接班时做到:交接清楚,货款相符,签名负责。

  14.不准提前更衣下班及提早停止售货。

  15.下班时,关断一切电源,锁好保险柜和门窗,做好防火、防盗工作。

营业员岗位职责6

  每个店面的营业员都根据店面的不同要求,有不同的岗位职责.

  一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  二、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上横,同时将顾客错放在本条柜的.商品集中,待理货员送回原柜。里水人才网

  三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

  四、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货,做到所有商品无断货现象。

  五、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。

  六、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

  七、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知保安和区域主管到场处理。

  八、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

  九、随时保持商品及环境的卫生。

  十、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。

  十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。

营业员岗位职责7

  1.完成销售指标

  2.遵守公司政策与方针

  3.提供优秀的客户服务与产品知识确保客户满意

  4.确保日常库存的准确

  5.根据公司政策妥善处理客户投诉

  1.一年以上同类型女装销售经验

  2.积极进取,注重细节

  3.良好的沟通和销售技巧

  4.有时尚零售行业经验优先

  5.有一定的电脑知识

  6.形象气质良好,说话无明显口音1.完成销售指标

  2.遵守公司政策与方针

  3.提供优秀的客户服务与产品知识确保客户满意

  4.确保日常库存的'准确

  5.根据公司政策妥善处理客户投诉

  1.一年以上同类型女装销售经验

  2.积极进取,注重细节

  3.良好的沟通和销售技巧

  4.有时尚零售行业经验优先

  5.有一定的电脑知识

  6.形象气质良好,说话无明显口音

营业员岗位职责8

  1、制定各种不同的通路配置计划;

  2、制定产品的'分销计划;

  3、制定通路的培训、激励和控制政策;

  4、定期分析、评估通路;

  5、与销售部及时沟通每月销量计划并合理做出调整;

  6、控制产品包装式样、库存数量及物流;

  7、协同进行促销计划。

  任职要求:

  1、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力

  2、良好的线上/线下活动策划能力

  3、具有文案资料搜集、整理、分析及撰写能力

  4、一年以上相关工作经验优先

营业员岗位职责9

  1.在店长指导下进行工作。

  2.遵守各项规章制度,服从工作安排。

  3.仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。

  4.按要求做好责任区内的清洁卫生,保持吧台、地面、书柜干净整洁,检查设备设施运行情况,发现异常及时上报。

  5.熟知出品价格及特点,熟练掌握出品质量及速度。

  6.运用技巧,传播咖啡文化,培养咖啡客群。

  7.上班时间不私自会客,不做。私活,工作时不接私人电话,聊私事,严禁煲电话粥。

  8.做好吧台所有物品摆放与清洁,各项器具定点放置,不随意变动。

  9.掌握原材料库存情况,发现缺少及时上报。

  10.每日有日报表,每周有周经营分析,每月有计划及总结。

  11.不断提升专业技能,认真学习,每月有创新。

  12.提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全。

营业员岗位职责10

  1、保持营业场所整洁,注意局容局貌,做到文明生产。

  2、按照规定程序办理窗口收寄和投交各类邮件,办理各种代办业务;

  3、办理收汇、兑付和报刊收订等与本座席有关的业务;

  4、根据用户要求及处理规定受理查询、赔偿、答复等;

  5、营业终了,结算票券和营业账款,填制各类报表,检查工作现场;

  6、负责营业场所的'整洁卫生和有关设备的日常保养。

营业员岗位职责11

  1、负责在电信营业厅内受理用户各项通讯业务;

  2、负责实时解答到店来访用户的业务咨询,在权限范围内处理客户投诉;

  3、负责手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作;

  4、负责演示、推广公司各项电信增值业务。

营业员岗位职责12

  1 .外贸服装店营业员基本要求

  ①性格外向活泼,表达能力强,具有赢得他人信任与好感的能力;

  ②富于进取心和责任心,精力充沛,勇于开拓,善于学习;

  ③拥有良好的职业道德和丰富的业务知识。

  2 .外贸服装店营业员敬业精神

  ①遵守公司各项规章制度,恪守公司秘密;

  ②热爱本职工作,能够承受工作压力;

  ③礼貌热情,积极主动,待客周到;

  ④树立顾客第一的思想意识;

  ⑤树立创新和竞争意识。

  3 .外贸服装店营业员工作职责

  ①以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程;

  ②了解产品的基本知识和内涵,熟练介绍产品的特性及优点;

  ③通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象,提高品牌知名度;

  ④与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度;

  ⑤在终端派发产品和各种宣传资料;

  ⑥做好商品和促销用品的陈列及安全维护,创造舒适的购物环境,保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序;

  ⑦保持良好的服务心态,积极向消费者推介能满足他们需求的商品;

  ⑧按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉;

  ⑨及时向总经理反馈顾客意见和市场信息;

  ⑩收集竞争对手及产品的信息;

  ⑩每周填写周报表,每月填写月总结表,上报主管;

  ⑥服从专卖外贸服装店对衣着、语言及礼仪的规范;

  ⑩配合业务主管的工作检查和工作调整。

  4 .外贸服装店营业员应掌握的基本知识

  外贸服装店营业员自身素质的高低,服务技能和服务态度的好坏,是影响专卖外贸服装店服务水准的最重要因素之一。因此,新任外贸服装店营业员在上岗前,需要接受基本知识的培训。

  (1)了解专卖外贸服装店和各种外贸服装品牌要充分了解所在专卖外贸服装店状况、质量管理、售后服务承诺的内容,以及专卖外贸服装店未来发展方向等事项。

  (2)了解行业的常用术语对外贸服装行业知识和术语的充分了解不仅可以增加外贸服装店营业员对专卖外贸服装店的归属感,更可以增加外贸服装店营业员在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。

  (3)产品知识产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以,外贸服装店营业员要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法、维护保养方法等基础知识熟记在心,更好地为消费者服务。 (4)竞争产品在工作过程中,外贸服装店营业员应利用闲暇时间,随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动,如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等,并将这些情况及时向外贸服装店长汇报。

  (5)工作职责与工作规范只有理解自己的工作职责与工作规范,随时注意自身的仪容、打扮、服饰穿着,才能更好地为顾客服务。

  (6)了解顾客特性与购买心理由于消费者个性化、差别化的消费需求,外贸服装店营业员应该站:在顾客的立场上去体会他的需求和想法,只有充分了解不同消费者的购买特性与心理,才能提供更好的建议。

  (7)销售服务技巧要成为一位优秀的外贸服装店营业员,应努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。

  (8)外贸服装陈列与展示的常识根据外贸服装的款式与展示特征,采用适宜的陈列方式来加强货品的美感和质感,达到刺激顾客购买欲望的`目的。因此,外贸服装店营业员必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合外贸服装的款式、造型、外观作最吸引人的陈列展示。

  在专卖外贸服装店举办促销活动时,外贸服装店营业员也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识(用于新产品促销)等细节;并认真领取各种促销宣传品和活动用具,以执行好促销活动。

  作为一名外贸服装店营业员,每天要接待各种各样的顾客,能否使他们高兴而来,满意而归,关键在于把握不同顾客的购买动机和心理特征,采用灵活多样的接待技巧,通过主动、良好的服务来提高业绩。

  5 .商品介绍须知

  ①具备一定的商品知识,准确掌握品牌特点及外贸服装性能、款式、规格、质量、穿用方法等。

  ②介绍外贸服装的质地、产地、价格时须与标价签一致。

  ③商品介绍切勿虚假、夸张和欺骗,影响专卖外贸服装店信誉。

  ④尊重顾客的选择,不将自己的意愿强加给顾客。

  ⑤培养一定的审美观,顾客需要时提供恰当的建议。

  ⑥准确主动介绍各种促销活动,不得私自截留赠品。

  6 .外贸服装店营业员守则

  ①准时上下班,按时出勤。

  ②上岗后应精神饱满,须穿工作服,佩戴工号牌,着装整齐。

  ③上班时间不得擅自离岗,不得打私人电话,私自会客。

  ④上班时问不得吃零食,不得大声喧哗,不得闲聊,不得坐,不得上网。

  ⑤对顾客热情,耐心诚恳,微笑服务,必须用礼貌用语。

  ⑥保持专卖外贸服装店门窗、室内、货架、物品的干净和整洁。

  ⑦熟练掌握专业知识,对各种品牌的外贸服装充分了解,提高推销成功率。

  ⑧及时做好外贸服装店内的补货工作,滞销产品及时退回公司。

  ⑨节约用水、用电、减少不必要的开支。

  ⑩做好专卖外贸服装店的防盗、防火,如发生货物丢失,将由当班外贸服装店营业员负责。抽空询问第二个顾客:"先生/小姐,您需要了解哪些产品? "并顺便向第三个顾客点头致意,同时向后到的顾客解释"对不起,请稍等",然后按先后顺序接待;

  ④在同时接待多位顾客时,力求做到" 6快";

  眼快:看清顾客先后顺序和动态;

  耳快:倾听顾客意见和议论;

  脑快:反应灵敏、判断准确;

  口快:招呼适时,答问迅速;

  手快:动作敏捷,干净利索;

  脚快:依据操作要求,及时移动。

  ⑤主动向老顾客打招呼、问候;

  ⑥遇到不熟悉的询问,不要简单地说"不知道",要主动为顾客提示询问的途径或做出解释"对不起,这个问题我不是很清楚,我请主管为您解答,好吗? "。

  (4)退、换货处理

  ①对于顾客换货,外贸服装店营业员应主动了解顾客问题所在,查看货品并通知促销主管,根据各地区售后服务等规定做出安排或将资料填表上报;

  ②对于顾客的退换货要有正确的认识,诚心向顾客道歉;

  ③对其他顾客负责,绝对不可再将退换产品给其他顾客。

营业员岗位职责13

  1、以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程;

  2、了解产品的基本知识和内涵,熟练介绍产品的特性及优点;

  3、通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象,提高品牌知名度;

  4、与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度;

  5、在终端派发产品和各种宣传资料;

  6、做好商品和促销用品的`陈列及安全维护,创造舒适的购物环境,保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序;

  7、保持良好的服务心态,积极向消费者推介能满足他们需求的商品;

  8、按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉;

  9、及时向总经理反馈顾客意见和市场信息;

  10、收集竞争对手及产品的信息;

  11、每周填写周报表,每月填写月总结表,上报主管;

  12、服从专卖外贸服装店对衣着、语言及礼仪的规范;

  13、配合业务主管的工作检查和工作调整。

营业员岗位职责14

  一、认真贯彻执行电力行业的有关方针、政策和局规章制度,负责用电营业业务的.宣传工作。

  二、认真执行上级有关营业制度和财经纪律,负责所内营业工作的检查、考核及工资报表审核上报工作。

  三、负责供电所财物的管理工作。

  四、严格执行电价政策和抄、核、收工作标准。

  五、负责受理辖区内高、低压用电客户的用电业务接洽报装接电工作。

  六、负责全所营业审核和微机管理工作。

  七、负责票据的领用、开具、审核和管理工作。

  八、按时准确统计、分析、上报各种营业、财务、考勤报表,对各类资料及时归档。

  九、完成上级交办的其它工作。

营业员岗位职责15

  岗位职责:

  1.维护、开拓、实施各区域美妆店渠道美妆品、个人护理用品的市场发展计划,增强公司在区域市场的'影响力;

  2.根据公司目标完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;

  3.了解顾客需求及时引导并推荐顾客购买适合客户肤质的产品;

  4.做好店铺货品的陈列与摆放,补货、退货及行政等日常营业工作;

  5.负责维护店铺环境卫生,保持店铺的整洁;

  职位要求:

  1.高中(中专)及以上学历,性别不限,渴望学习,22-38岁;

  2.有熟悉及擅长美妆店;

  3.诚实可靠及富有团队合作精神;

  4.熟悉区域内相关市场、经销商和销售渠道,有实际操作经验者优先;

  5.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

  6.具有独立工作和处理问题的能力;

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