护理岗位岗位职责（精选24篇）
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的护理岗位岗位职责，希望能够帮助到大家。
护理岗位岗位职责 1
1．在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结；
2．负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实；
3．针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的'人性化服务，不断提高护理服务标准；
4．与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配；
5．了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施；
6．制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核；
7．运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全；
8．组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。
护理岗位岗位职责 2
岗位职责：
1.负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作，如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察，产妇的.乳房护理、伤口观察及哺乳指导等；
2.按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况；
3.时刻留意并记录客户情况，并及时解答客户问题；
4.负责功能区的日常管理、消毒工作；
5.完成中心护士长分配的相关护理工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，护理/助产等相关专业，可接受应届毕业生；
2.有一年或以上护理工作经验，有母婴护理经验者优先考虑；或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑；
3.熟悉护理学知识，熟练常见的护理方法和操作；
4.有良好的沟通表达能力，较强的分析判断和应变处理能力；
5.工作细心、周到和耐心，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神；
护理岗位岗位职责 3
1、在护士长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。
2、参加医护大交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护士形象要求温馨巡视。
3、做好分管病人晨晚间护理。
4、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。
5、带领责任护士对分管病人进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，落实分管病人的各项检查与化验，做好外出检查病人的评估。
6、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。
7、按照护理级别要求巡视病房，多与病人沟通，了解病情及病人需要，有针对性做好术前、术后、特殊治疗与新入院病人的.宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。
8、及时与办公班沟通，了解分管病人更改饮食情况并通知病人，对次日外出检查病人进行首次评估与健康指导。
9、负责所有护理记录单的书写质量控制，检查医嘱执行情况。
10、与各种人群沟通协调，接待患者及家属咨询。
11、协助做好病区护理管理工作，护士长请假外出时行使护士长行政管理权，进行团队沟通，协助并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠纷等的上报）。
12、积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。
13、组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。
14、每月负责护理工作量流计，参与绩效考核分配落实。
护理岗位岗位职责 4
1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施。
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定。
3、负责护理团队建设与护理人力资源的'管理和临时调配，动态掌握护理人员工作、学习及思想状况。
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划，组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。
5、负责处理医院护理质量评估工作。
6、完成上级领导交办的其他工作。
护理岗位岗位职责 5
1.了解当日所负责病人信息；
2.认真参加晨起大交班及床头交接班；
3.与责任护士共同进行晨间护理工作；
4.负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入；
5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作；
6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录；
7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对；
8.绘制体温单；
9.每日交班前向责任护士汇报病人情况；
10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。
护理岗位岗位职责 6
一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。
二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。
三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。
四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。
五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
七、对护理人员发生的.差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。
九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋
升、奖惩与任免工作。
十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。
十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
护理岗位岗位职责 7
1.掌握儿科病人护理常规、儿科操作技术，掌握基本急救技术知识及技能；
2.根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的'门诊护理服务；
3.与患者及家属保持良好、亲切的互动及沟通；
4.协助医生完成儿童保健工作，如儿童生长监测、发育评估。
护理岗位岗位职责 8
责任组长
1.参加晨会，床头交接班。
2.负责本组病人健康教育、人院评估及一般患者记录。
3.负责完成本组病人的各项治疗和护理。
4.热情接待病人，对分管病人做到“十知道”。
5.加强巡视，应用护理程序对病人实施整体护理。
主班护士
1.查对、确认上一班医嘱，交接物品。
2.参加晨会，床头交接班。
3.确认、处理白班医嘱，转抄停止医嘱。
4.热情接待新病人，详细介绍入院须知，做好“四测”。
5.熟悉病人动态，书写交班报告。
6.参加每周两次总查对医嘱。
7.热情接待外来人员，护士长不在时，代理日常工作。
总务护士
1.负责收集和送检病人的各项标本(血、痰、大小便、引流物)。
2.负责科内物品、药品清领、盘底管理工作。
3.及时预约各种检查单。
4.清理口服处方药，并进行登记。
5.备抽血试管，并通知病人禁食。
6.协助科室基础护理及各项管理工作。
中班护士
1.查对并配备长期、临时静脉液体，做到现配现用。
2.查对上午医嘱的红勾。
3.处理执行本班医嘱。
4.完成本班的治疗及护理。
5.热情接待新病人，进行卫生处理，完成人院评估及一般患者护理记录。
6.保持病房安静，督促病人午休。
辅助班护士
1.参加晨、晚间护理。
2.参加晨会。
3.与责任班一起完成本组病人的治疗及护理，并保证晨间护理的.质量。
4.负责11：OOAM、15：OOPM体温。
护理班护士
1.参加晨、晚间护理。
2.负责外送化验标本、通知单，预约各种检查单等，负责接送患者到各科室检查与治疗。
3.负责病人的生活护理。
4.保持换药室清洁、用物齐全，负责器械及无菌物品的消毒灭菌，每周大消毒并登记。
5.及时更换引流袋、倾倒引流物，更换病人鼻导管及湿化瓶并记录签名。
6.清点体温表，每日更换体温表消毒液。
7.负责各种仪器、治疗车的清洁保养。
8.负责病人死亡、出院后的终末料理。
夜班护士
1.严格交接班。
2.查对晚班医嘱。
3.完成本班的治疗及护理。
4.处理、录入、打印本班医嘱。
5.热情接待新病人，进行卫生处理，完成人院评估及一般患者护理记录。
6.书写交班报告。
7.更换消毒液，负责配制室、处置室空气、物表消毒工作。
8.加强巡视，应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
晚班护士职责
1.严格交接班。
2.完成本班的治疗及护理。
3.热情接待新病人，进行卫生处理，完成入院评估及一般患者护理记录。
4.查对内班下午医嘱，查对长期输液卡。
5.处理、录入、打印本班医嘱。
6.书写交班报告，填写各种表格。
7.加强巡视，应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
护理岗位岗位职责 9
1、给新生儿洗澡，换洗尿布，测量体温；
2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能，进行人工喂养，混合喂养，每天消毒婴儿喂养用具；
3、常见疾病照护：全面观察黄疸，脐带护理，尿布疹，湿疹等，进行基本处理，发现异常，及时建议就医。
护理岗位岗位职责 10
岗位职责：
1.根据公司的项目工作指派，协调工作，分配到具体的项目中帮助项目经理收集各种信息，cro的信息督促，报告等；
2.会同部门助理，保管和更新项目的研究文件夹；
3.按照公司制度要求，文件夹的检查和更新情况，至少每季度一次；
4.确保申办方的邮件、传真、回执等文件定期返回给部门助理归档，联系项目经理审阅文件完整性。原则上至少每季度更新一次；
5.检查更新其他文件，协助项目经理完成职责范围内的工作。
6.接受上级主管的工作分派，完成不同项目的助理工作，并完成公司领导交代的其它岗位工作。
职位要求：
1.医学、药学或护理学、生物学相关专业，专科以上学历；一年以上医药学相关行业工作经历，具有部门助理、项目助理或经理助理经历者优先。
2.诚实正直，耐心踏实，责任心强，愿意脚踏实地工作。
3.具备良好的交流沟通能力，愿意接受较少的'工作出差；
4.掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用主要是excel工具。
5.能够正确看待工作中的各种冲突，准确合理的解决不同项目的工作，正确认识项目管理助理和项目经理助理的不同。
6.有良好的工作习惯，执行力强，追踪工作的主动性和积极性高，热爱新药研发事业，愿意长期稳定从事研究工作，能够通过学习的过程成长，胜任不同的岗位要求。
护理岗位岗位职责 11
1.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。
3.需求专业包括：
(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
(3)急诊专业：PICU、CCU。
(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
护理岗位岗位职责 12
岗位职责
（1）在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。
（2）协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。
（3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的.护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。
（4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。
（5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。
（6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。
（7）协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。
（8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。
（9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，协助组织开展护理人员专业技术培训 ，协助组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。
（10）完成领导交办的其他工作。
工作标准：
1.熟悉本部门业务和职能范围，各项规章制度、职责、常规、质量标准，并能正确组织实施。
2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开展工作。
3.部务会上做好汇报工作，参与布置下周工作重点。
4.参加护理行政查房、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质量、教学、科研质量。
5.协助主任每月主持召开全院护士长会议，总结工作。
6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。
7.护理部工作记录完整，文件资料齐全，管理规范。
8.遵守考勤制度，履职考核达标。
护理部副主任工作流程
护理岗位岗位职责 13
1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行；
2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生；
3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的`记录；
4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。
护理岗位岗位职责 14
1、全面负责手术室、护士站（包括病房、换药室、供应室）等全院的护理工作。
2、负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，严防差错事故发生。
3、拟定全院护理工作计划，不定期检查各科室护理工作质量，指出不足，督促及时整改，并做好记录及时汇报。
4、负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训，做好记录；同时负责护理新技术的应用推广。
5、负责全院护理人员的.在部门内部的.调配，各司其职，充分发挥团队精神，互相协作，保证服务质量。
6、负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度，发现不足，提出改进意见，并督促实施。
护理岗位岗位职责 15
(一)在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
(二)负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
(三)深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
(四)负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
(五)掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的'调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
(六)审查各科室提出的有关护理用品的`申报计划和使用情况。
(七)提请总务科安排护士生活上有关问题。
(八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
(九)担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实习计划。
(十)主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
(十一)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。
护理岗位岗位职责 16
(一)在护理部主任(总护士长)的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
(二)检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
(三)了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
(四)主持本科的.护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
(五)对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
(六)组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌习，拟定教学计划.编写教材，并负责讲授。
(七)带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的`讲授，并指导主管护师完成此项工作。
(八)协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
(九)制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
(十)负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
(十一)对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。
护理岗位岗位职责 17
(一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
(二)负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
(三)解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
(四)负责指导本科各病房的'护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
(五)对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
(六)组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写材料，负责讲课。
(七)组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 (人)制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
(八)协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护理岗位岗位职责 18
(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
(二)参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的`护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
(五)参加本科主任护师、主管护师组织的.护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
(七)参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护理岗位岗位职责 19
(一)在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
(二)负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
(三)随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的'手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
(四)负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
(五)组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
(六)组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
(七)负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的`管理。
(八)负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
(九)督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
(十)定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。
护理岗位岗位职责 20
(一)在护士长领导和护师指导下进行工作。
(二)认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
(三)做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
(四)认真做好危重病人的.抢救工作。
(五)协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
(六)参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的'工作。
(七)定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
(八)办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
(九)在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。
护理岗位岗位职责 21
(一)在护士长领导下和护士指导下进行工作。
(二)担任病人生活护理和部分简单的.基础护理工作。
(三)随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
(四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的`整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。
(五)及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。
护理岗位岗位职责 22
(一)在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的`清洁卫生工作。
(二)担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的.清洁工作，并保持经常整洁。
(三)负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。
(四)及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。
(五)根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。
护理岗位岗位职责 23
1.参加晨会，床头交接班。
2.负责本组病人健康教育、人院评估及一般患者记录。
3.负责完成本组病人的各项治疗和护理。
4.热情接待病人，对分管病人做到“十知道”。
5.加强巡视，应用护理程序对病人实施整体护理。
护理岗位岗位职责 24
1.查对、确认上一班医嘱，交接物品。
2.参加晨会，床头交接班。
3.确认、处理白班医嘱，转抄停止医嘱。
4.热情接待新病人，详细介绍入院须知，做好“四测”。
5.熟悉病人动态，书写交班报告。
6.参加每周两次总查对医嘱。
7.热情接待外来人员，护士长不在时，代理日常工作。
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