汽修厂岗位职责

时间:2023-05-09 11:39:04 岗位职责 我要投稿

汽修厂岗位职责15篇

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的汽修厂岗位职责,希望对大家有所帮助。

汽修厂岗位职责15篇

汽修厂岗位职责1

  1、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

  2、建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

  3、确定质量方针,建立质量目标。

  4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

  5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

  6、负责对厂内的.各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

  7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。

汽修厂岗位职责2

  1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作,认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责;

  2、建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制,负责服务站业务的管理工作。组织业务接待、业务洽谈,负责业务开发,发展新用户;

  3、确定质量方针建立质量目标,制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人,带领全站服务人员认真做好质量保修工作,以及整车的技术服务工作,负责组织专人对进厂车辆实行三检(进厂检验、过程检验、出厂检验)。

  4、经常性的开展职工质量和安全生产教育;督导服务站各部门的日常活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取措施,确保正常运转;

  5、建立和完善厂内机构的设置,明确职责和权限,保持员工的内部沟通,确保正常运作,加强管理确保服务站各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系,坚决维护公司的企业形象及信誉,认真为用户做好售后服务工作,打造红扬服务品牌形象;

  6、参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理,对用户提出的合理问题要求及时解决,实事求是送贴心致每一位用户,维护用户及公司的利益和信誉。积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额;

  7、为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护维修设备、工具,检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作;检查督促设备维修工具的日常维护保养,禁止设备带病运行确保维修工具的'正常使用,保证获得和保持设施,设备,人员等必须的资源,满足生产的需要。

  8、组织职业发展和培训工作,提出培训要求,确保服务站人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善;

  9、增收节支负责厂内业务费用的审核,负责向公司提报季度、年度工作总结。

汽修厂岗位职责3

  一、全面负责服务站售后管理工作,确保客户满意,制定策略实现企业所制定的业绩目标。

  二、负责建立所管辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和制度。

  三、负责掌握售后业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。

  四、根据每月实际售后业绩指标完成情况进行总结、分析,并制定与落实整改计划报总经理。

  五、及时处理客户投诉,针对客户投诉、反映问题制定改善措施,切实维护售后形象。

  六、定期和不定期的组织服务站各岗位人员进行培训、学习,提升各岗位业务能力,并对各岗位制定考核方案,定期进行考核。

  七、负责与厂家售后经理对接日常业务,并落实好厂家售后经理交办的.一切事务协调服务站各部门间的工作。

  八、完成领导交办的其他任务。

汽修厂岗位职责4

  汽修厂财务结算员的岗位职责

  一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

  二、负责维修车辆的工时费用结算。

  三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

  四、负责维修车辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的.整理、归档工作。

  五、完成厂长布置的其他工作。

汽修厂岗位职责5

  汽修厂长岗位职责

  一、厂长是汽修厂第一责任人,对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

  二、组织学习国家的有关法律和法令,展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育,提高职工思想素质。

  三、掌握全厂维修生产的运行状况,了解职工的思想和技术素质,精心组织生产,逐步改善生产条件和工作环境。

  四、掌握厂财务状况,随时了解款项的进出,控制成本,提高效益。

  五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定,并组织检查执行情况,观察实施效果。

  六、组织每月一次的文明检查,及时汇总并安排整改。

  七、组织每月一次的厂务会,总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况,发现问题及时调整。

  八、组织并参与作业事故及维修质量事故的.调查、分析、处理工作。

  九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

  十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

  汽修厂副厂长岗位职责

  一、遵守国家的政策、法令及总公司的有关规章制度、刻苦学习、努力提高自身的业务新水平。

  二、负责修理厂的日常工作,传达有关会议精神。

  三、安排生产调度,组织维修班组,协助厂长搞好工作。

  四、协助厂长洽谈维修业务,监督内部结算,及时安排对外救急车辆的维修工作。

  五、按时维修场地及检查设备的安全性,确保安全生产。

  六、及时向领导汇报工作中的问题,完成领导交待的其它工作。

汽修厂岗位职责6

  一、应精通本车间生产过程工艺要求,带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。

  二、负责全车间设备的维护,安全生产和生产的`现场管理工作。

  三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作,以及生产任务的分解工作。

  四、严格执行公司下达的生产工艺指令,严格督促检查各工序执行情况,掌握生产进度。

  五、坚持质量第一的方针,抓好上下工序的交接工作,杜绝不合格品进入。

  六、对新职工进行宣传教育工作,以身作则,当好传帮带的榜样,文明生产,为员工努力创造一个文明的工作环境。

  七、确保生产计划按时完成,对完成任务负有责任。

汽修厂岗位职责7

  1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。

  2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报 不漏修”。

  3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

  4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。

  5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

  6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。 7、杜绝浪费,降低修理成本。

  8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

  9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

  辅助修理工学徒等的岗位职责:

  1、服从中方管理员的分配和指挥,服从班组长的安排,完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理,并装复,保证完成所承担的各项工作。

  2、承担本单位各车型的`整车线路的修理(包括电源和电器的检查修理),保证整车线路的完好,不影响车辆的出厂。

  3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。

  4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。

  5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作,使用硅整流、

  可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固,严禁过载回无负荷运行。

  6、严格遵守按规章制度和安全操作规程,保证安全生产、文明生产。

  7、管理使用好所配的电工工具及仪表。

汽修厂岗位职责8

  一、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。

  二、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

  三、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

  四、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

  五、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

  六、驾驶员确保良好的.休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

  七、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

汽修厂岗位职责9

  1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度;

  2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量;

  3、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作;

  4、协助做好职工的技能培训和考核工作;

  5、按需要收集、保管有关的.技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用;

  6、完成厂长分配的其它工作任务。

汽修厂岗位职责10

  岗位职责

  1、在总经理的领导下,严格遵守公司的各项规章制度,负责店面汽车美容、装饰、保养快修、客服、配件计划和采购等部门的管理工作,做好维修设备管理、车辆美容快修技术管理、行政管理,保证生产安全!

  2、整理店内货品的进、销、存并按时盘点

  3、组织落实每个月的培训计划(管理制度培训、施工流程培训、服务流程培训、产品专业知识培训、公司发展前景规划培训、企业文化培训)

  4、建立客户关系并做好客户档案管理

  5、负责卖场布局并定期进行产品促销

  6、了解市场需求、动态并发现新项目及产品保证营业收入

  7、做好企业文化传承和管理制度的落实和监督

  8、制定PK制度,定期组织员工活动,创造良好的企业氛围,关爱员工构建和谐企业良好氛围

  9、对维修质量事故、安全生产事故等,按照“四不放过”的原则,负责组织召开事故分析会

  10、按时向总经理助理汇报工作任务的进度及详细工作计划

  11、严格控制运营成本(易耗品、水费、电费、办公用品)、

  12、教育员工树立“预防为主、安全第一”的`思想,确保生产安全

  13、负责抓好汽车美容快修工艺、流程、检验标准的制定和更新、检修设备技术革新工作,改善职工劳动条件,提高美容快修作业效率和店面经济效益

  14、服从上级安排的临时性工作

汽修厂岗位职责11

  1、按照公司制度审核各类报销及付款单据。

  2、根据核算细则及时准确的`将各类单据入账。

  3、月末根据要求更新相关台账。

  4、日常系统成本的维护,结合营销政策审核成本测算。

  5、公司进销存的监管核对。

  6、每月按时出具经营报表分析及分析会召开。

  7、集团分子公司的管控。

  8、年度预算的收集、对接。

汽修厂岗位职责12

  厂长岗位职责

  1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。

  2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制。

  3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。

  4、负责汽车维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成。

  5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

  6、负责汽车维修所需配件材料的购量计划和库存数量、质量的审核。

  7、负责对厂内各项管理工作评审,以期改进、完善、提高。

  8、完成公司交办的`各项工作任务。

  副厂长岗位职责

  1、协助厂长做好厂内各项管理工作,监督执行厂内各种管理制度,并落实各项岗位责任。

  2、在厂长领导下负责车间与汽车维修技术方面的相关工作。

  3、根据维修计划安排,合理调度各项维修作业,督导维修任务的完成。

  4、协助厂长控制维修成本,做好交旧领新工作。

  5、协助厂长做好内部沟通,协调各岗位人员和作业任务,确保维修工作正常有序。

  6、协助厂长做好配件材料的管理,定期上报在库数量和质量情况。

  7、监控车间的日常工作,考核人员出勤情况及工作情况。

  8、及时解决处理维修、仓库运作中的各种问题。

  修理工岗位职责

  1、认真学习技术,掌握各种车辆维修、保养知识、能处理各种故障。

  2、按维修单项目进行维修作业,不得漏项。保质保量按时完成检修任务,缩短检修周期,做到安全无事故。

  3、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。

  4、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生。

  5、在进行维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时通知该车司机或负责人,不得擅自处理。

  6、妥善管理专业设备和工具,回收好更换的配件,修旧利废、节约材料、随用随领,更换配件以旧换新,降低维修成本。

  7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放,整齐有序,现场环境卫生清洁。加强易燃品管理,防火防盗。

  8、严格劳动纪律,完成公司交办的各项任务。

汽修厂岗位职责13

  1、要求有2年以上从事事故接待或外拓经验

  2、负责事故信息的收集、跟踪和处理工作;

  3、对发现的事故车辆及时与客户沟通进行跟踪服务,及时与4s店服务经理联系并处理;

  4、处理完毕的事故车辆与客户办理车辆及车上物品的交接手续,及时通知集团事故救援中心拖车;

  5、车辆进店后对客户要求及车辆的状况,车辆上的随车物品与服务顾问办理相关的'交接手续并签字确认;

  6、及时收取客服资料并做好台帐登记,做到手续齐全及时帮客户代送赔款资料至各保险公司。

  7、与保险公司、交巡警等部门保持良好的沟通合作;

  8、完成公司下达的事故车业务指标。

汽修厂岗位职责14

  1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;

  2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;

  3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;

  4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;

  5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;

  6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

汽修厂岗位职责15

 1、全面主持店面的管理工作,配合上及主管的各项经营任务指标、营销策略的实施;

  2、制定高效定量的日常工作计划,每月28前提交;

  3、制定次月的业绩指标,执行方案,提成方案,每月28前提交;

  4、提交每月的节假日营销方案,每月28前提交;

  5、负责和监每月的排班、排休,合理的安排和调动人员,每月的30日前完成;

  6、每月提交2份周边水果店、温登超市、绿叶水果,6家以上等水果店水果销价表,中旬1份,月底1份;

  7、提交每月水果的.净重表,(品名、规格,产地、数量、单价、净重价)以备存档,提高毛利,30日前完;

  8、根据市场情况和季节,拟订并组织水果的更换计划,正确控制毛利率和成本;

  9、了解市场动向,掌握水果批发价行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。

  10、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  11、监督店内商品损耗管理,把握水果损耗尺度;

  12、掌握各种设备的维护保养知识;

  13、监督店内外的清洁卫生,门头清洁,苷蔗皮入垃圾桶的清洁,负责防盗、防火等作业管理;

  14、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  15、负责对提高员工的技能,切水果等培训。

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