图书馆管理员岗位职责15篇
现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的图书馆管理员岗位职责，希望能够帮助到大家。
图书馆管理员岗位职责1
1、图书馆在分管院长的领导下，依据有关管理规范，以教学为重点，采集所需的各类文献资料，为学院的教育、教学和科研工作提供文献保障。
2、开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育，培养读者的情报和文献检索技能。
3、充分利用馆藏文献开展参考咨询和情报服务，编制各种专题目录等。进行馆际协作，实现资源共享，最大限度地满足读者的需求。
4、根据我院专业特点，主动征求教务处、各系、部及有关部门意见，合理组织藏书，做好文献的管理与服务工作。
5、遵循《中图法》和《中国文献编目规则》将购入馆的`图书尽快进行分类、着录和编目，做到帐、书、卡相符。
6、流通、阅览部门及时催还到期的文献资料，对过期不还者或损坏书刊资料者，按相关规定予以处理。
7、积极创造条件，逐步加强图书馆现代技术和装备手段，有计划、有组织地培训专业人员，努力提高服务质量和管理水平。
8、根据《普通高等学校图书馆规程》及学院有关规定，选聘、考核、管理本部门的工作人员。
9、负责本部门业务档案的收集、整理、立卷工作。
10、配合其它部门完成相关工作，完成院领导交办的其它工作。
图书馆管理员岗位职责2
1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。
2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的.机构设臵;拟订设备添购计划等。
3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。
4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。
5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。
6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。
7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。
8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。
9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。
10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。
图书馆管理员岗位职责3
1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的.接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净；做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书馆管理员岗位职责4
1．图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2．做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。
3．所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。
4．按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。
5．按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。
6．每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。
7．协助教师开展课外阅读课活动。
8．严格执行借书规则和索赔制度。
9．加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。
10．做好报刊杂志和书籍的.发行工作。凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。
11．保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。
12．做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。
图书馆管理员岗位职责5
一、树立“读者第一，服务育人”的思想，发扬“为人找书，为书找人”的.精神，全心全意为读者服务。
二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。
三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作，并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。
四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架，保证其位置准确有序，不乱架。
五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。
六、未经馆长批准，本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。
七、严格管理，预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。
图书馆管理员岗位职责6
一、图书馆基本工作职责
1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。
2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。
3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的'力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。
5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。
6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。
7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。
8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。
9、负责校图书情报委员会日常工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
图书馆管理员岗位职责7
（一）贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。
（二）熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的`发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。
（三）做好图书馆组织机构的建立和调整工作。
（四）负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。
（五）组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。
（六）掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。
（七）掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。
（八）审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。
（九）领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。
（十）积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。
（十一）负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。
（十二）深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。
（十三）构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。
（十四）加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。
（十五）不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。
（十六）积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。
（十七）定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。
图书馆管理员岗位职责8
岗位职责
一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。
二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。
四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。
五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。
六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的.科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。
五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。
六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。
七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。
八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。
九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。
十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。
十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。
十二、经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。
图书馆管理员岗位职责9
一、遵守图书馆各项规章制度，服从馆内负责人的工作安排，严格遵守图书馆的借阅制度，按时开放外借，不得无证外借。
二、刻苦钻研图书业务，积极为师生领导提供有关信息资料。
三、及时添购书籍，充实书库。图书的购置要结合读者的实际年龄特征和知识实际，要从长远建设着想，又要从目前的'实际需要入手。
四、购买新书店，经过验收，应及时登、分类、编目、排列、上架。新书分类应根据听仪的分类法，要简单明了，便于检索，以方便读者。
五、图书馆下达的各项业务指标，按时完成布置的工作，及时做好报刊、杂志订阅工作，并定期做好报纸、刊物装订入库工作。
六、阅览室和书库，要每天打扫，经常开窗通风，防止书籍霉蛀。
七、主动与有关方面联系、索取、收集和积累有关读者所需的参考资料，为广大读者所需服务，努力学习图书馆管理业务知识，提高业务水平。
图书馆管理员岗位职责10
1 、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。
2 、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。
3 、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。
4 、办理借还手续时要细心：
( 1 )严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。
( 2 )告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。
( 3 )读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。
5 、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。
6 、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。
7 、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。
8 、做好各类图书流通的.日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。
9 、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。
图书馆管理员岗位职责11
（一）熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。
（二）为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的.信息资料，做好书刊的宣传介绍，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。
（三）新入库的书刊要及时登记，安编号排序上架，如手续不全不准外借。
（四）严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。
（五）对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。
（六）破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。
（七）严格执行图书的借阅、报损、赔偿及帐目等管理制度，保证阅览室的开放时间。
（八）图书室要保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。
（九）负责剔除旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。
图书馆管理员岗位职责12
（一）负责中、外文期刊和报纸的验收、登录和典藏工作。
（二）负责阅览区和报刊库的管理工作。为读者提供中文期刊和报纸的阅览服务。
（三）负责馆藏期刊的分类、登到工作。
（四）负责馆藏期刊每年订购工作。
（五）负责期刊和报纸的补缺、剔旧、注销和装订工作。
（六）熟悉期刊和报纸文献的馆藏情况，解答读者的一般性咨询，最大限度地满足读者需求。
（七）调查了解读者阅读倾向和期刊、报纸利用情况，向采访人员提供期刊和报纸采购的'建议。
（八）负责过刊、过报合订本的装订、入库工作。定期做好过刊上架，摆架，巡架，清点工作。
（九）负责阅览区的参考咨询服务，做好读者阅览、导读、宣传教育工作。
（十）做好区域内的安全、防火、防盗、卫生和设备维护等工作。
（十一）完成馆长交办的其它工作。
图书馆管理员岗位职责13
一、熟悉室内藏书，热情周到为读者服务，做好室内书籍信息咨询和推介工作，完成好年度接待读者和办证任务。
二、遵守借阅规定，不得无证给非馆人员借书，借书必须填写书单、书卡，做到单、卡、证相符，当天书卡当天整理。
三、保管好室内书籍，书籍借还时应坚持检查，发现污损，及时处理，室内书籍丢失率不得超过0。5%。
四、新书入室应及时清点，办好接收手续，上架书籍做到归类准确，排列整齐，并做好读者目录组织工作。
五、教育和督促读者爱护书籍，遵守借阅规定，对污损、遗失书籍者按规定收取赔偿金，所收现金每季向财务缴交一次。
六、如实做好借阅人次统计，保管好读者借阅证、遗失书证，照价赔偿。
七、做好服务效果收集工作，年收集数不少于10条。
八、保持室内整洁，搞好责任区卫生。
图书馆管理员岗位职责14
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。
2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的'教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。
4、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
5、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。
6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书馆管理员岗位职责15
管理员甲（开架借阅室）
1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书、查找资料服务。
3、为图书馆添置新书、征订资料。对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。
4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。
5、负责征订老校区师生的各类教学用书。
6、负责核算书费和学生书费的退费工作。
7、负责藏书室的书报保管工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员乙（开架借阅室）
1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书，查找资料服务。对购入的新书进行编目、上架等。
3、为师生办理借阅证。
4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。
5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的电脑管理。
6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。
7、负责外借图书的`催还和图书的赔罚工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员丙（教师阅览室）
1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。
3、负责征订教师阅览室的杂志。
4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。教师阅览室的期刊可以外借，但图书一律不得外借。期刊外借时，由借阅的教职工本人填好外借表。
5、装订过期刊物。每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并在馆长验收后，将过刊存放至藏书室。
6、搞好室内外清洁卫生。做好电脑管理和维护工作。
7、每学期开学时协助发放各类教学用书。
8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
9、每学年写一篇工作总结。
管理员丁（学生阅览室）
1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生阅览、查找资料服务，每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。
3、每天按时到收发室领取期刊，及时整理好期刊书架，按时开放阅览室。
4、负责征订本室的期刊。
5、装订过刊。每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并于当月交馆长验收后移交到藏书室保管。
6、搞好室内外清洁卫生。
7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。
8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防霉、防水、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
9、每学年写一篇工作总结。
管理员戊（学生电子阅览室）
1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生阅览，查找资料服务，每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。
3、每天按时到收发室领取报纸，每天更换学校报栏报纸，同时整理好本室报纸供师生阅览。
4、装订过期报纸。每月5号前装订好上一个月的报纸，并交图书馆馆长验收后移交到藏书室保管。
5、管理和维护好本室的所有电脑，做好电子阅览的所有服务工作。本室所有电脑只作为电子阅览使用，不允许学生自带硬盘或U盘等上网或做其他用途。
6、搞好室内清洁卫生。
7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。
8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作。
9、每学年写一篇工作总结。
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