软件测试岗位职责

时间：2023-05-07 17:45:07 岗位职责我要投稿

软件测试岗位职责(集合15篇)

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的软件测试岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

软件测试岗位职责(集合15篇)

软件测试岗位职责1

　　职责：

　　1、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度;

　　2、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;

　　3、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

　　2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

　　3、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

　　4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的.责任心和积极主动性;

　　5、具备较强的业务分析、定位问题的能力

　　6、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

软件测试岗位职责2

　　职责：

　　1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;

　　2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：

　　3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的.运用提出改进建议;

　　4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;

　　5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

　　6、公司安排的其它相关工作;

　　任职要求：

　　1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;

　　3、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

　　4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

　　5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;

　　6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

　　7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

　　8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

　　9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

软件测试岗位职责3

　　1、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

　　2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

　　3、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议；

　　4、具有良好的.中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

　　5、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

　　6、良好的文档写作能力。

　　7、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

　　8、熟悉linux系统操作。

软件测试岗位职责4

　　职位要求：

　　1、计算机、软件测试或相关专业大学专科或以上；

　　2、熟悉软件测试流程；

　　3、掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；

　　4、有J2EE开发经验者优先；

　　5、有较强的`逻辑分析能力和学习能力；

　　6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；

　　7、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；

　　8、有过专业的测试培训者优先，有银行软件测试经验者优先。

　　任职要求：

　　1、本科学历，1年以上软件测试工作经验；

　　2、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能熟练使用常用测试工具；

　　3、熟悉Unix/AIX/Linux系统和Oracle等主流数据库；

　　4、有较强的团队合作精神和学习能力；

　　5、有银行软件测试经验优先；

　　6、工作地点在乌鲁木齐市。

软件测试岗位职责5

　　职责：

　　1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法并执行测试；

　　2、负责手机系统性能，执行及性能数据分析

　　3、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历，具有两年以上移动端测试经验；

　　2、熟悉测试流程及测试方法；

　　3、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；

　　4、熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman等接口测试工具；

　　5、有较强的学习能力强和执行能力，有较强的'逻辑推理能力和严谨工作作风，善于总结思考；

　　6、有责任心，团队精神，抗能够承担高强度的工作压力。

软件测试岗位职责6

　　职责：

　　1、负责制定测试项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

　　2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的`相应准备工作;

　　3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

　　4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

　　5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;

　　6、进行测试记录和相应文档编写;

　　岗位要求：

　　1、具有3年以上互联网项目或产品测试经验;

　　2、熟练掌握功能测试、集成测试、压力测试的常用测试工具;

　　3、能够独立编写测试用例和测试脚本。能够根据测试计划及测试用例执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，对测试结果进行记录。具有电商系统或互联网相关产品测试经验者优先;

　　4、编写测试报告，评估版本是否达到目标;

　　5、学习能力强，富有耐心，且热爱测试工作;

　　6、具有团队管理经验，积极主动、注重细节;

　　7、具有Linux和数据库经验者优先;

　　8、会使用主要的自动化测试工具和性能测试工具;

软件测试岗位职责7

　　1、负责软件测试方案的设计；

　　2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；

　　3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；

　　4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；

　　5、独立进行测试结果的.分析和总结，推动问题解决；

　　6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

软件测试岗位职责8

　　职位描述：

　　1、了解银行系统或金融产品，根据功能需求进行测试；

　　2、参与需求评审，从用户及测试角度提高产品质量；

　　3、根据需求进行用例设计，执行测试用例，进行兼容性测试，提交BUG；

　　4、协助开发人员定位问题，及时跟踪问题，推动问题合理解决

　　5、测试过程中提出合理性建议并妥善处理；

　　6、独立、按时完成主管分配的`各项测试任务，保证产品质量。

　　岗位要求：

　　1、拥有大专及以上毕业证（理工科专业优先）

　　2、了解软件测试项目

　　3、对于银行交付系统有一定的了解

　　4、踏实上进，有良好的团队协作能力。岗位职责：

　　1、编写软件测试计划、搭建测试环境；

　　2、编写软件测试需求、软件测试用例；

　　3、执行软件测试用例、记录测试结果；

　　4、提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭；

　　5、制定自动化测试方案、并编写自动化测试脚本；

　　6、制定性能测试方案、并部署性能测试；

　　7、协助测试团队管理工作。

软件测试岗位职责9

　　【岗位职责】

　　1、负责软件测试课程教学工作，按进度完成教学任务；

　　2、根据需要改进教学方法、完善教学体系；

　　3、参与教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的`研发工作；

　　4、参与学术交流与研讨，不断提升技术水平资格；

　　5、负责助教/初级讲师的培训和指导。

　　【岗位要求】

　　1、计算机或相关专业，本科及以上学历（特别优秀者可宽限到专科学历）；

　　2、测试理论基础扎实；

　　3、熟悉OracleSQL ServerMySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术；

　　4、具有2-3年以上的实际企业开发经验；

　　5、热爱教育事业，有良好的敬业心，团队合作意识；

　　6、有授课经验者绝对优先录用。

软件测试岗位职责10

　　1、软件测试岗位职责

　　1、接受测试任务，进行需求分析；

　　2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；

　　3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；

　　4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；

　　5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

　　6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；

　　7、学习和推广使用新的测试技术和工具；

　　8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；

　　9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；

　　10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；

　　11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的`宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

　　12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

　　13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；

　　14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

　　15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

　　16、良好的文档写作能力。

　　17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

　　18、熟悉linux系统操作。

软件测试岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责软件测试产品线教研教学相关工作，包括但不局限于授课、课程体系优化等。

　　2、配合相关就业、招生部分相关工作，包括但不局限于就业辅导、公开课宣讲等。

　　任职要求：

　　1、3年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验,计算机相关专业专科以上学历;

　　2、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；

　　3、熟练使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；

　　4、掌握编程语言java或Python一种编程语言；

　　5、掌握Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；

　　6、掌握手机平台自动化测试工具Monkey,MonkeyRunner,Instruments等优先；

　　7、掌握Jmeter、Loadrunner、SoapUI等Web接口功能与性能测试工具优先；

软件测试岗位职责12

　　职责：

　　1、参与软件产品的需求分析和设计评审，负责测试计划制定；

　　2、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；

　　3、独立完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准；

　　4、执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护；

　　5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等；

　　6、快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员；

　　7、有较强的责任心；分享测试技术，与部门内同事共同成长。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；

　　2、掌握软件测试的理论知识，熟悉软件开发和测试工作流程，熟练使用任一测试管理工具（如禅道、QC、JIRA等）；

　　3、熟悉接口测试工具，如：postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；

　　4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟悉mysql者优先；能够搭建测试环境，熟悉linux优先；

　　5、具有良好的`文档能力、沟通能力；具有良好的团队协作精神。

软件测试岗位职责13

　　职责

　　1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;

　　2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

　　3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;

　　4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的.手工测试、自动化管理;

　　5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;

　　6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;

　　7、根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

　　8、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。

　　9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上学历。

　　2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

　　3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;

　　4、熟悉软件开发及测试流程;

　　5、能够根据测试报告进行测试结果分析;

　　6、熟练使用各种测试管理软件;

　　7、良好的沟通表达能力。

软件测试岗位职责14

　　1、负责软件测试团队管理工作；

　　2、负责各类网站的性能/自动化测试工作；

　　3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；

　　4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的'顺利进行；

　　5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。

软件测试岗位职责15

　　1、按照测试规程完成电气或者软件测试任务，并根据测试数据对产品性能进行分析，最终生成测试报告；

　　2、协助完成测试设备开发工作；

　　3、根据设备管理规范，对测试设备进行日常维护保养。

　　1.18岁-28岁，大专及以上学历，对计算机有兴趣；

　　2.应届毕业生也可，要求做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上；

　　3.喜欢游戏，熟悉游戏行业，对游戏行业有自己独特的理解；

　　4.良好的沟通能力，较强的`团队意识。

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