幼儿园岗位职责(通用20篇)
在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的幼儿园岗位职责，希望能够帮助到大家。
幼儿园岗位职责1
1、园长职责、权限
负责全园的工作，制定质量方针和质量目标，并组织实施。
主持管理评审，确保质量体系持续有效运行。
负责承担幼儿园管理的全部责任，服从并贯彻执行国家和上级教育行政部门的法律、法规、政策和规定。
制定幼儿园的中长期发展目标和教育目标。
组织制定幼儿园的各类规章制度并组织执行。
负责组建适宜的组织结构，及员工招聘工作。
负责宣传，招生策划工作。
负责幼儿园对外的一切联系工作。
明确各部门及各岗位职责和权限，指定管理者代表，以保持质量体系正常运行。
负责幼儿园内部资源的配置及人财物的合理使用。
组织和指导家长工作。
园长在管理中具有决策权、人事权、财务管理权和奖惩权。
2、副园长职责、权限
负责幼儿园的教学服务工作质量，贯彻执行幼儿园的质量方针，对质量目标完成情况负责。
负责教学过程各环节的实施及对教师教学能力和教学过程的调控和评价。
负责组织幼儿园的教研工作，定期进行教改实验及教学观摩；不断提高教学水平及工作质量。
组织安排全园教职工的岗位培训工作。
负责学期招生工作、大班毕业工作及幼小衔接工作。
负责教育、教学、档案整理、归档工作。
负责幼儿园后勤服务工作及安全保卫工作的管理。
3、办公室职责
全面负责行政管理、保育工作。
负责幼儿园文件、记录的发放、处理和保存。
负责图书管理工作。
负责协助园长搞好管理评审工作。
负责员工档案及幼儿档案的管理。
负责质量目标的分解，执行情况的检查工作。
负责幼儿园的人力资源管理、员工培训工作。
负责基础设施管理工作。
负责办公环境、保教环境的检查监督工作。
负责幼儿园招生工作的策划与实施。
负责组织家长沟通工作，受理幼儿、家长及社会各方对幼儿园的投拆、意见和建议。
负责教学用书的订购及教学辅助资料的建档管理。
负责保教物资、服务采购及验证工作。
负责组织调查家长满意度情况。
负责组织内部审核工作。
负责组织、协调幼儿体格发育、健康检查工作，负责组织预防接种工作。
负责组织、协调员工体检工作。
负责行政、保育不合格服务的处置。
负责不合格保教物资的处置工作。
负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。
协助园长负责幼儿园的日常政务及各类事务（会议组织、外来接待等）及对外联络。
负责幼儿园各类政府批文的年检工作。
负责食堂、仓库管理工作。
负责门卫、消防管理工作。
协助副园长做好各类评比统计工作。
4、教研室职责
全面负责教学管理工作。
负责编制年（学期）教育、教学计划。
负责组织编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。
负责实施教育、教学活动，如教案编制、备课、评比等。
负责组织教学研究工作及教研活动。
负责组织教学活动的检查工作，如教案检查、保教日志检查、观摩听课等。
负责组织优秀教案的评比、优秀论文的评比推荐工作。
负责教育不合格服务的处置。
负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。
5、各班级
负责幼儿的保育、教育工作的实施。
负责编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。
负责实施定期清扫、消毒工作。
负责幼儿的日常行为检查工作。
6、班长岗位职责
全面负责本班的保教工作，根据园计划的目标结合本班实际情况制定班务计划。
团结协调班上教师、保育员完成好园领导布置的一切工作。
严格遵守师德规范和园内的一切规章制度，起到模范带头作用。
努力学习，刻苦钻研业务，不断提高班级管理工作水平及组织活动的能力。
定期组织班级教师、保育员学习规章制度及相关业务知识。
负责班级固定物资和教学物品的领用、保管和维护及报修工作。
负责幼儿考勤及班级各类在用表格的规范填写、收集、整理、保管工作。
组织召开家长座谈会，向家长汇招幼儿在园情况，并听取家长的意见和建议，并及对向园领导反馈。
7、教师岗位职责
热爱幼儿教育工作，对每一位幼儿都视为已出。细心、细致、亲切和蔼、仪表整洁，举止端庄大方，坚持使用普通话，严格遵守《保教工作手册》。
全力保护幼儿的生命安全，坚持积极鼓励启发诱导的正面教育，在关注幼儿的生理、心理的发展，尊重幼儿的个体差异，因人施教。
严格执行幼儿园的一切规章制度。
根据教育目标结合季节特吴为幼儿创设，相适宜的教育环境和区域角，并认真制作教育所需玩教具。
积极参加业务学习和教研活动，不断提高业务能力，保持并发展学习能力。
积极做好家长工作，随时保持与家长的沟通，虚心听取意见并及时反馈。
认真完成园领导及班长布置的一切工作。
检查督促保教人员对幼儿的生活护理工作。（在“三检”中抽查儿童仪表整洁，饭、便后的洗手习惯，睡觉脱放衣裤是否规范等一日生活常规），以及厨房、厕所的卫生消毒工作，并进行记录。
根据季节的变换宣传卫生保健知识及育兆科学知识。
定期向主管副园长汇报全园的'卫生保健工作情况。
8、食堂人员工作职责
热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证幼儿营养质量。
严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，餐具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁、每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
注意个人卫生，上班要穿戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食品保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协助，不断改进服务态度。
注意节约用水、用电，做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
9、出纳工作职责
认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务。
认真记好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。
严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过规定限额。
严格控制支票使用，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销，认真审核发票单据，做到无差错。
每月收费前要做好准备工作，按时收费，为家长提供方便，做到态度和蔼，主动热情。
不断提高业务水平，努力提高工作质量，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
10、会计工作职责
认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务，对幼儿园的财务工作实行监督。
按照会计制度的规定设置帐目，做到手续完善，内容真实，数字准确，日清月结，管理完善。
协助园长做好每学期和每年的经费预算和结算工作，参与经费管理，合理安排全园经费的使用，做到计划开支。
及时、准确编制报表，制定各类报表和帐目结算，每月按时交送报表。
监督检查本单位财务收支、资金使用和财产保管，收支检验等情况；妥善保管会计凭证、帐簿、报表档案资料。
对家长热情和蔼，认真听取各方面意见，积极改进工作，努力提高管理水平，除做好本职工作外，兼职做好园长分配的其他工作。
11、采购员工作职责
采购员必须经常与炊事员和事物员联系，加强采购工作计划性，按食谱购买食品，不
买腐烂变质及过期的食物。
认真执行交验手续，帐目清楚，单、物相符，按时结帐，公私分明。
每天深入厨房半天，并按炊事员的职责搞好工作。
12、门卫工作职责
坚守工作岗位，出入人员严格检查，入园人员填写表格，未经允许，禁止非工作人员进入园内。
做好幼儿接送时间的安全工作，按时开门、锁门。
如临时有事需在园内处理必须将大门锁好，离岗时间不超过20分钟。如有事请假外出必须向分管园长请假，准假后方可出去。
接送时间督促家长不在园里逗留，发现可疑人员要严加盘问，提高警惕，严防事故发生。
做好报纸、杂志分发工作，信件送递本人，文件及时登记，不得积压和遗失。
12、清洁员工作职责
做好全园清洁卫生工作，每天打扫、拖抹园舍，经常保持园舍整洁卫生。
每天打扫冲洗厕所两次，清除粪便、进行消毒，保持清洁。清除当天垃圾。
每月清洗一次窗帘，半月清洗垫单、枕巾一次，一月清洗被盖一次。
配合教师教育幼儿，保持环境的清洁，培养幼儿良好的卫生习惯。
每月抹墙壁一次，每天抹栏杆一次。
协助生活教师清洗被盖。
13、保管员工作职责
对全园的财产全面管理，做到随时收检、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数。每半年清点一次，帐物相符。
新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用和借用人必须签名或盖章。
严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉、变质，做到手勤、脚勤。
做好开单前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应，学期末对财务进行一次核对，生活用品做到日清月结。
及时供应所需物品，对园里的桌椅、用具做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。
完成领导交给的各项其他任务。
14、保育员工作职责
根据《幼儿一日生活常规》中保育工作的要求，认真细致地做好保育工作。
负责班级房舍、设备、环境及玩教具的清洁卫生和消毒工作。
在教师的指导下，负责管理照顾好幼儿生活的各环节，细心观察幼儿的健康状况及情绪并及时反馈给班长。
严格执行幼儿园卫生保健制度和安全保卫制度。与保健医生配合确保幼儿身心健康发展和人身安全。
管理好幼儿衣物和班级物品。
主动配合教师组织教育，游戏活动，协助教师制作玩教具，必要时代理教师组织活动。
积极参加各种形式的岗位培训，努力提高业务能力。
认真完成园领导和班长布置的一切工作。
严格遵守幼儿园的所有规章制度。
15、保健医生工作职责
协助园长、副园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度，并督促执行。
制定幼儿园的卫生保健工作计划，并健全幼儿园内各项卫生保健制度。
把儿童体检关，建立和完善儿健康档案。严格执行定期体检制度，要求查体率达95%以上，建卡率100%。及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及预防工作，依统计结果提高改进措施。
密切与当地保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作，各种疫苗接种率达95%以上，建卡率达100%。
研究调配和改善幼儿膳食，尽量科学合理的搭配营养卫监督。
负责检查监督各班的环境卫生、卫生保健和消毒工作进行检查评比。
全面负责病儿的喂药工作。严格按家长的要求及数量喂，并做记录。负责医务室物品及药品的保管，登记清理工作。
幼儿园岗位职责2
岗位职责：
1.按校园规定教案和教学方式完成教学活动；
2.全职承担课程辅导与教育，启发学员的求知欲；
3.根据学员特点，以中西结合的教育方式引导学生；
4.信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围；
5.体现全语言的概念，能把幼儿语言的发展贯穿在一日生活的`各环节来习得语言。
任职资格：
1.学前教育专业及以上学历；
2.教师资格证、健康证；
3.有相关幼儿教学经验；
4.教学实践能力强、专业技能优秀，有专业考级证书者优先；
5.爱事业，爱孩子，责任心强、安全意识强、具有较好的服务意识。
幼儿园岗位职责3
班长作为园中的核心层，任务艰巨、责任重大、同时也是今后领导层的后选。我园采用民意选举制，一学期任命一次，请认真履行以下职责：
1、及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作；
2、积极组织本班教师备课，在上缴教案之前由班长先检查过关；
3、积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域；
4、带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些；
5、监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数和进餐数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生；
6、以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的.发言和每周的家园联系本的发放及检查等；
7、本班的一切设施和教具由班长与库房交接，实行班长负责制，有情况及时报修报损，除正常磨损外，出现严重损害、丢失等情况由班长负责；
8、班长要协调好骨干教师、实习教师、保育员教师、外请兼职教师的沟通工作，并把各项工作合理分配，有情况及时与上层领导沟通，协商解决；
9、班长本着以工作为重的原则公平对待新老教师和保育员，不得有私心；
10、每月每班下发10元到50元班费，由班长负责和本班教师商量添置教具，班费记录明确清晰，开票记帐；
11、组织户外活动，每班必须配齐三名保教人员，可和办公室人员定时定人，以保证户外活动的安全；
12、负责监督本班教师上班时间不能接听私人电话，不说与工作、与孩子无关的话题；
13、每学期开学之前带领其他教师做好家访工作；
14、每次更换下来的布置，统一整理装箱，箱外贴有明细，以名册的形式记录备案以备本园各班之间的相互交换和再利用。
幼儿园岗位职责4
1.根据园所的计划,配合外籍教师制定本班的学期工作计划;
2.根据主题,制定本班月计划、周计划,并有质量的配合外教完成半日活动计划;
3.与外籍教师合作备课,并协助其管理课堂;
4.完成幼儿每日观察报告,认真记录幼儿日常学习情况观察记录表,并根据反馈情况有针对性的调整教学方式,做到因材施教;
5.做好与家长的沟通工作。
任职要求:
1. 英语教育相关专业,大专及以上学历,英语听说读写精通,发音标准;
2 3-4年以上幼儿英语教学经验,有国际园经验更佳;
3 优秀的'教研能力及教学实践能力;
4 具备教学管理能力和协调能力;
5 热爱孩子、责任心强、具有较强的沟通和班级管理能力。
6. 持有教师证。
幼儿园岗位职责5
1、协助外教做好教学资料的准备及教学工作;
2、协助外教开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿进行观察、劳动、娱乐等各项动手活动;
3、掌握学生日常学习生活情况，维护上课秩序;
4、协助外教按季节特点和幼儿特点定期布置活动室，创设良好的环境;
5、做好与家长的沟通工作，及时把孩子的心里变化及在校表现反馈给家长;
6、指导并配合保育员做好本班的'卫生保健工作，给幼儿创设良好的生活学习环境。
幼儿园岗位职责6
（1）接受园长委托，抓好后勤的各项领导和管理工作。
（2）贯彻执行园务计划，认真抓好安全、卫生保健、食堂等后勤管理工作。
（3）负责幼儿园日常教学、后勤用品的采购工作，做好清点核对工作，做到不浪费。
（4）指导并督促保健老师对班级保育员和食堂人员的`管理，每周召开保育员学习或专业技能比赛活动。
（5）每周与保健老师一起检查幼儿园卫生情况，指导班级物品归类摆放，保证环境整洁有序，做好检查记录和评比活动。
（6）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一些临时任务。
（7）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。
（2）指导教师完成课题工作计划，把课题内容与课程有机整合，合理科学安排好幼儿一日活动。
（3）深入班级与教师们一起认真落实课题教育教学和评估等工作。
（5）合理运用课题组活动经费，策划、主持各类大活动。
（6）积极投入教改实践，带头参与教育的探索、实践、总结。
（9）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一些临时任务。
（10）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。
幼儿园岗位职责7
1、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门，确保教育教学活动顺利开展。
3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证，指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园，及时发放和回收“校园安全出入证”和“来访回执单”，引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。
4、幼儿在园期间，幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室，经教师确认后方可接走。
5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园，确保教学环境的'安宁。在园门开放期间不得进行其他工作，必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员，家长接送幼儿必须出示接送卡，门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。
6、执勤时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室。
7、负责报刊、杂志、文件、函件、电报的收发保管工作，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。
8、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆，严控进园，需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记，制止其违章入内，指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。
9、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生，制止在园门内外违章摆摊设点和停车。
10、不得在夜间值班酗酒，巡查要勤，并作夜间值班记录。
11、门卫着装要整洁大方，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，以礼待人，积极主动、热情地为师生服务，即要坚持原则又要方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题要及时汇报。
12、熟记报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门，应有园长批准的借物凭证，带大件物品出园应查问清楚并进行记录。
幼儿园岗位职责8
职责描述:
1、制定幼儿园整体发展规划,并开展幼儿园全面运营、教学、协调和管理工作等;
2、按照学校国际化教育理念、国际化学校治理体系要求,实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务;
3、负责幼儿园所在社区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系,树立学校的'品牌、声誉和办学满意度;
4、实施园长负责制。园长全面管理幼儿园的各项工作,定期召开园务及教职工会议,制定并落实全园工作计划,解决、协调和处理全园各项工作,总结经验,不断改革创新。
5、制定幼儿园短、中、长期工作计划,及时征求教工意见,以体现管理的民主决策。在执行的过程中,能根据幼儿园发展的趋势,不断予以调整、完善,以体现工作的与时俱进。
6、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。
7、负责幼儿园中外方教师专业发展、持续教育、团队建设、考评和管理;
8、负责幼儿园学生品行、生活、生涯规划、升学指导等管理。
任职要求:
1、本科学士以上学历,具备教师资格证、幼儿园园长资格证,至少10年以上教育相关从业经历,其中5年以上国际化学校教学管理或校长工作经验,有海外国际教育机构运营管理经验者或海外留学背景者优先;
2、有英式K12课程测评体系的实践经验;熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势,具备国际视野和国际化教育情怀,全面流利的双语沟通能力;
3、成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风;
4、熟悉国际化教育相关法律法规和政策,掌握现代教育、教学和管理的理论;
5、有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划能力以及集团化内部沟通协调能力。
幼儿园岗位职责9
一、依法办园
1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。
2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。
二、组织管理
1．主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。
3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。
4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。
5．负责幼儿的招生、分班。
三、财物管理
1．统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的`需要和国家规定的教师福利的需要。
2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。
2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。
3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。
幼儿园岗位职责10
一、财产管理：
1、协助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园长进行园内管理和行政工作的主要助手。
2、严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，安排好各项开支。
3、听取、审查财会人员的汇报，与园长共同监督审核财会的现金及账目。
4、配合园长召开园务会议，决定和处理园内重大事项。
5、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。
6、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。
二、设施维护
1、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实，大型器械的安装管理
2、组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限。
三、卫生保健
1、协助保健医督促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。
2、定期参加伙委会的会议，帮助解决实际困难。
3、每周带领保健医和管理员到班上检查伙食情况，发现问题及时向伙房人员反馈。
四、后勤队伍管
1、做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作。
2、负责合理安排调度后勤人员的`工作。
3、帮助后勤人员制订学期计划进行工作总结。
4、领导并监督检查后勤各部门的规章制度执行情况，做出记录和分析，纳入考核当中。
五、日常工作
1、每周同医务室人员检查班上卫生消毒情况一次。
2、定期检查大型玩具等设施。
3、对后勤人员进行学习培训，积极配合教育教学工作。
4、制定添置各种物品计划，按计划及时购进物品，保证使用。
5、严格掌握生活用品的使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。
幼儿园岗位职责11
一、协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
二、在园长领导下负责幼儿园人事、收发传达等工作。
三、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
四、在园长指导下负责外事人员的'接待工作和上下级的联系工作，负责节假日安排和布置工作。
五、根据园长指示和行政办公会议决定，草拟幼儿园学年工作计划和规章制度，安排好幼儿园日常工作，汇总各处室工作总结，做好园长参谋。
六、负责教职工考勤登记汇总。
七、按时完成工作任务，保证幼儿园日常行工作正常运转。
八、其他临时性工作
幼儿园岗位职责12
一、热爱本职工作，遵守园规园纪，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务；为人师表，文明礼貌，说话和气，不训斥幼儿；注意个人卫生、个人仪表，工作期间不配戴首饰、不留长指甲。
二、熟悉业务，操作规范，按照《上海市儿童保健工作常规》要求协助教师对幼儿进行保育护理，关注体弱儿童。
三、每天做好本班及包干区域内的清洁卫生工作，保持工作区域内无灰尘、无蛛网。
四、正确使用各种设施设备，注意平时保养，损坏或不能使用及时报修；各类工具摆放规范。
五、节约水、电、气等，做到人走灯灭，放学后关好门窗。
六、配合做好园所开展各项活动的后勤保障工作。
七、保质保量完成一日常规工作和消毒防病工作（具体工作细节见“一日作息安排”）、“幼儿园公共场所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老师的抽查监督和指导，
八、同事之间团结合作，友好相处。如遇调休（每学期有1天），需经领导批准，在保育员之间互相调剂，安排好自己的工作。
九、认真参加由保健老师组织的每两周一次的`学习、培训活动，认真做好笔记，努力提高自身素质修养。
十、每学期对自己的工作得失进行一次小结。
幼儿园岗位职责13
一、教育工作
1、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。（如：课前准备工作，教具的'制作等。）
3、能独立组织班级的下午活动。
4、在幼儿活动中做好观察记录。
5、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。
6、定期接受领导的检查与指导。
二、保健工作
1、在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
2、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。
3、保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。
4、检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。
5、定期向家长反馈幼儿在园情况。
幼儿园岗位职责14
1、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。
2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
3、在教师指导下管理好幼儿的.一日生活。
4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。
5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
7、配合教师制作玩教具。
幼儿园岗位职责15
1、在园领导的指导下，全部负责幼儿园社区家教指导工作（家委会、家长学校、社区共建、0-3早教、特殊教育、园园通平台等）；制定幼儿园家教工作计划、方案，总结我园家教工作情况。
2、策划、组织幼儿园各项家教指导活动，梳理过程，总结经验。
3、组织开展家教工作的研讨和经验的.交流，帮助教师提示家教指导水平。
4、每学期开展一次家长问卷调查和家长满意度调查，并进行汇总、分析和反馈，提升我园办园质量和水平。
5、做好家教资料的收集和整理工作，认真对班级各项家教工作情况进行考核。
6、以课题引领家教部工作，形成具有我园特色的家教工作特点，提升家教工作含金量。
幼儿园岗位职责16
职责描述:
1、 负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;
2、 负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;
3、 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;
4、 制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;
5、 分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);
6、 负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;
7、 负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;
8、 负责向幼儿园渠道的合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;
2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;
3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;
4、有成功的营销案例,精通幼儿园市场的盈利模式;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责描述:
1、 负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;
2、 负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;
3、 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;
4、 制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;
5、 分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);
6、 负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;
7、 负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;
8、 负责向幼儿园渠道的'合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;
2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;
3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;
4、有成功的营销案例,精通幼儿园市场的盈利模式;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
幼儿园岗位职责17
1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园师生的'考勤工作。
2、及时为幼儿园各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。
3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。
4、深入班级做好定期检查与指导保健员的工作，保证班级各项卫生保健制度和内务管理工作的有序落实，保障日常保教工作的常态化。
5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。
6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。
7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保教工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园岗位职责18
1.负责幼儿每天的晨、午检工作，每天巡视幼儿身心发展状况，对患儿做到早发现、早隔离、早治疗，预防传染病发生。
2.对幼儿意外伤害事故有应急处理的能力，了解伤害的相关知识，并能够指导家长和老师进行应急处理。
3.指导保育员做好幼儿一日生活护理，定期对保教人员进行卫生保健知识培训。
4.定期对幼儿进行体格检查和体能测试工作，指导保教人员照顾好体弱儿。
5.负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的'监督、检查和指导。
6.制定科学合理的膳食计划，按时进行营养计算，并指导食堂人员按食谱为师生提供卫生、健康饮食。
幼儿园岗位职责19
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。
三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。
七、负责对每项工作的`督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。
八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。
实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
幼儿园岗位职责20
1、在总务园长的指导下，具体负责后勤工作的组织管理，包括财务、安全、卫生、保健、物品采购与管理，师生膳食和幼儿生活常规管理等，为教育、教学创造良好的环境和条件。
2、负责制订总务工作计划，并组织实施，加强检查，认真落实。
3、协助总务园长做好食堂管理，加强对食堂的领导和督促，听取师生意见，办好师生伙食，做好幼儿营养膳食计划和营养分析。
4、负责园环境的'规划和卫生检查，做好绿化、净化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好计划免疫和疾病的防治工作，定期对教职工、幼儿进行体格检查，卫生工作到人，检查达标。
6、认真做好后勤、有关人员的考核登记。
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