公司人员岗位职责

时间：2023-05-04 10:41:53 岗位职责我要投稿

公司人员岗位职责精选15篇

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的公司人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司人员岗位职责精选15篇

公司人员岗位职责1

　　1、负责公司日常财务核算，审查各种报销或支出的原始凭证。

　　2、协助经理完成日常事务性工作，协助处理帐务；

　　3、根据资金运作情况，合理调配资金，负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作，确保公司资金正常运转。

　　4、组织各部门编制收支计划，定期进行账目核对。

　　5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　6、负责对接集团下属各子公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的`资金来源。

　　7、参与集团各部门对外项目合同的签订工作。

　　8、负责与银行、税务等部门的对外联络。

公司人员岗位职责2

　　1、财务资料的整理、装订与归档；

　　2、负责银行账户的开立、变更、销户及日常结算业务；

　　3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点核对，月末与银行核对存款余额；

　　4、根据各门店出纳的每日报表及时和系统中的现金收入进行核对，发现异常及时上报；

　　5、每日17：00前编制并上报当日《资金日报表》；

　　6、负责收集并审核原始单据，保证报销单中原始凭证的.完整性、准确性及合法性；

　　7、负责门店发票的购买及开具保管工作；

　　8、及时跟进员工备用金及预付款的情况；

　　9、其他日常工作。

公司人员岗位职责3

　　总经理岗位职责

　　1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

　　3、建立良好的沟通渠道。

　　(1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

　　(2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　(3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　4、主持公司日常经营工作。

　　(1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。

　　(2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

　　(3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　(4)负责签署日常行政、业务文件。

　　(5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

　　(6)负责办理由董事会授权的.其它重要事项。

　　5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

　　(1)领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

　　(2)领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　副经理岗位职责

　　一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

　　二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

　　三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;

　　四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;

　　五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

　　六、负责完成经理交办的其它各项工作。

　　公司管理人员岗位职责

　　1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。

　　2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。

　　3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。

　　4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。

　　5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。

　　6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。

　　7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。

　　8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关

　　9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

　　10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。

　　11、负责组织审议公司领导层的职位说明书，负责审议部门经理及其

　　管理科负责人岗位职责

　　1、负责制定企业内部行政管理制度。

　　2、负责监督各项制度的实施与执行。

　　3、负责解决公司相关法律事务。

　　4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

　　5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。

公司人员岗位职责4

　　1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。

　　2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。

　　3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。

　　4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。

　　5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。

　　6、员工应遵纪守法。

　　7、根据上级指定分配的.工作与职责，接受上级指导。

　　8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。

　　9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。

　　10、应保持个人仪表，衣着。

公司人员岗位职责5

　　1、完成公司员工考勤统计、周到店统计、出单统计、薪酬奖金核算以及利润表的制作;

　　2、协助公司上级领导做公司客户资源的调配和数据的更新;

　　3、对销售部和服务部客户资料的统计管理和合同的上传处理;

　　4、公司文件的'准备、归档和保管，固定资产和易耗品的登记和管理;

　　5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票及转账明细金额的核对。

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

公司人员岗位职责6

　　1、根据招商目标协助完成写字楼出租的招商及配套工作；

　　2、协助和配合新租户办理相关入场手续；

　　3、完成产业园区资质类的申报工作（孵化器及创客空间），如资料整理和归档、绩效考核数据填报；

　　4、园区日常品宣、公众号内容更新（园内软装、公司PPT及官网/公众号）。

公司人员岗位职责7

　　1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；

　　2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

　　3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的`管理；

　　4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

　　5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；

　　6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；

　　7、主持财产清查，并对发现问题提出建议；

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

公司人员岗位职责8

　　公司销售人员岗位职责

　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划，销售人员的岗位职责。

　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

　　4、组织本组组员对新市场进行开发。

　　5、管理开发好自己的客户。

　　6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

　　7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

　　协助部门经理（珠海经理）做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

　　9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

　　10、每周组织销售员完成部门周例会。

　　11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测，管理制度《销售人员的岗位职责》。

　　12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。

　　13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

　　14、审核上交种类报告并提出处理意见。

　　15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

　　16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

　　17、关心销售员，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

　　18、组织和参与一些交易会及外地促销活动。

　　销售顾问岗位职责

　　1。按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假;严禁脱岗，如发现严重处理。

　　2。在工作时间内，一律着工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展以及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。

　　3。每天夕会期间销售顾问向销售经理汇报当天的客户接待情况，意向客户级别情况和接收单情况;

　　4。晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。

　　5。销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方、认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好！欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项必须认真填写;

　　6。销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写三表两卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画;

　　7。销售顾问每天及时回访客户，跟进时间最好为上午9：30—11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。

　　8。客户试乘试驾必须事先登记签订试乘试驾协议（登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等），无驾照的'客户坚持不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对不按规定试驾的客户，销售顾问应停止试驾;

　　9。销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户低报价，不允许未经销售经理同意向客户优惠或赠送公司指定的优惠政策以外的价格或装饰品。

　　10。销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置，办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题;

　　11。销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的当天应向客户打感谢电话。

　　12。听众管理，服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，严禁拉帮结派，勾心斗角，给公司造成不良的工作氛围，如发现严肃处理。严重予以辞退。

　　13。销售部员工应爱护公司的财务和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负责全部。

　　14。严禁做私活（保险，上牌，装饰）严禁私自收取客户订金，或客户给予的好处，如发现予以辞退。

　　15。认真完成领导交给的其他工作;

公司人员岗位职责9

　　1、完成日常事务性工作，处理帐务：根据国家会计法规和公司的实际情况进行会计核算，负责总账会计的核算工作。日常账务处理要求能够熟练使用金蝶财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；对各公司的往来账进行核对调整；

　　2、日常税务工作：购买发票，开具发票、负责纳税申报，配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料报表；

　　3、日常报销等单据审核，开具与保管发票；

　　4、财会文件的`准备、归档和保管；年终协助进行所得税汇算清缴及工商执照年检等相关工作；

　　5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

　　7、熟悉一般纳税人的全盘账套操作。

公司人员岗位职责10

　　物业公司财务部经理的岗位职责

　　1.具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。

　　2.负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。

　　3.组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。

　　4.熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。

　　5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的.意见。

　　6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。

公司人员岗位职责11

　　岗位职责

　　1、协助总裁管理公司的生产经营活动，具体落实董事会决议;

　　2、协助总裁具体实施公司的`年度经营计划和投资方案;

　　工作职责怎么写

　　3、组织制定所负责部门的各项管理规章制度;

　　4、组织制定所负责部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程;

　　5、组织制定所负责业务的年度工作计划并监督执行;

　　6、组织、协调、激励所负责部门的工作;

　　7、处理总裁授权的其他事项。

公司人员岗位职责12

　　1、全面主持全公司质量管理工作。

　　2、负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。

　　3、负责组织编制、修订质量手册和程序文件。

　　4、具体组织管理体系审核和管理评审活动。

　　5、负责公司的评审，计量认证、计量认证认可的准备工作。

　　6、负责公司间比对和能力验证的审批。

　　7、负责指导和组织质量监督活动的'开展。

　　8、负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。

　　9、负责外部支持服务和供应质量保证的监督。

　　10、负责客户投诉与申诉的处理。

　　11、负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。

　　12、负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。

　　13、负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。

　　14、负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。

　　15、负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。

公司人员岗位职责13

　　财务部现金出纳员的岗位职责

　　1.遵守国家有关的现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。

　　2.负责现金和各种票据的`收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。

　　3.掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。

　　4.收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。

公司人员岗位职责14

　　岗位职责

　　成功源于责任，失败始于懈怠。下面是的'广告公司文案策划岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向;

　　2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作;

　　3、协助领导督查重要客户的进度;

　　4、完成上级领导安排的相关工作。

公司人员岗位职责15

　　职责：

　　1、在财务科长的领导下,牢固树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务完成。

　　2、严格执行《会计法》和有关的财务法令、制度，遵守国家财经纪律。

　　3、按照规定的收费标准，合理组织收入，并唱收唱付。

　　4、着装整齐，佩戴胸牌，文明用语，不论责任在哪方不许与病人争执，耐心做好解释工作。

　　5、遵纪守法，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗，牢固树立以病人为中心的思想。

　　6、遵守职业道德，努力提高业务技术，打的.准、收的快，确保工作质量。

　　7、严格执行退款制度、对账制度、交班制度。

　　8、爱护机器，严格执行操作规程，保证机器安全完好。

　　9、发现长短款，分析原因，如实上报。

　　10、日清月结，做好现金管理工作，保证现金的安全。

　　11、搞好科室间团结协作，准备好随时接受岗位轮换。

　　12、完成各级领导交办的其它工作任务。

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