事业部岗位职责

时间：2023-05-03 08:46:24 岗位职责我要投稿

事业部岗位职责15篇

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的事业部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

事业部岗位职责15篇

事业部岗位职责1

　　1、根据线上营销效果,确定优化关键字及着陆页面;

　　2、分析、评估、建议网站的关键词,管理线上资源;

　　3、分析、评审用户行为周期,针对性设计线上推广及资源匹配;

　　4、同seo专员配合,共同优化网站关键字组合;

　　5、能够独立完成事业部页面设计和制作;

　　6、事业部营销和活动页面的制作

事业部岗位职责2

　　1、组织制定和完善公司管理制度，制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查;

　　2、负责公司内部员工档案的'建立与管理，建立和优化公司绩效管理体系;

　　3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作;

　　4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施;

　　5、组织招聘，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程工作;

　　6、领导安排的其他工作。

事业部岗位职责3

　　1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;

　　2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的`能力,建立完善的产品线体系;

　　3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;

　　4.管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;

　　5.组织好售前、售后工作,保证服务的品质;

　　6.组织销售相关培训以及必要的产品培训,随时了解最新的行业市场信息和技术信息;

　　7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;

事业部岗位职责4

　　职责描述:

　　1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。

　　2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

　　3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的'费用控制。

　　4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

　　5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。

　　任职要求:

　　1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

　　2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

　　3.有可被证明的优秀业绩者优先;

　　4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。

事业部岗位职责5

　　体育用品事业部总监工作职责：

　　1、拟定体育用品项目中远期发展战略，制定年度工作计划；

　　2、协助确定产品定位、VI、定价策略、销售策略。

　　3、按公司产品的定位要求，开发新产品；

　　4、负责体育用品项目团队管理工作，根据公司的年度销售和采购指标，预测每季各品类商品的需求量，制定季度商品采购计划，确定采购预算；

　　5、负责产品的成本控制和质量控制；

　　6、定期进行销售分析，追踪采购进度，保障新品铺货、上货的时效性；

　　7、根据公司促销政策，制定促销计划；

　　8、及时关注市场动态与库存结构变化，合理控制库存；

　　9、负责供应商管理，定期对供应商进行评价与辅导。

　　任职要求：

　　1、熟悉体育用品销售、采购与产品管理，有较强的市场分析及预测能力；

　　2、有清晰的品牌运作理念，具备独立完成年度产品企划、产品计划的操作经验；

　　3、具备项目统筹规划能力，擅长产品结构规划，熟悉进销存预算与数据分析。

　　工作职责：

　　1、拟定体育用品项目中远期发展战略，制定年度工作计划；

　　2、协助确定产品定位、VI、定价策略、销售策略。

　　3、按公司产品的定位要求，开发新产品；

　　4、负责体育用品项目团队管理工作，根据公司的年度销售和采购指标，预测每季各品类商品的需求量，制定季度商品采购计划，确定采购预算；

　　5、负责产品的`成本控制和质量控制；

　　6、定期进行销售分析，追踪采购进度，保障新品铺货、上货的时效性；

　　7、根据公司促销政策，制定促销计划；

　　8、及时关注市场动态与库存结构变化，合理控制库存；

　　9、负责供应商管理，定期对供应商进行评价与辅导。

　　任职要求：

　　1、熟悉体育用品销售、采购与产品管理，有较强的市场分析及预测能力；

　　2、有清晰的品牌运作理念，具备独立完成年度产品企划、产品计划的操作经验；

　　3、具备项目统筹规划能力，擅长产品结构规划，熟悉进销存预算与数据分析。

事业部岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计;

　　2、负责产品的标准化设计、产品的生产加工工艺改进设计;

　　3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导;

　　4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的处理;

　　5、根据工艺需求，进行agv方面的结构和附属设备的设计;

　　6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的`理解，在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。

　　任职要求:

　　1、具有高度的责任心，工作认真细心、严谨踏实;

　　2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。

事业部岗位职责7

　　新能源事业部总经理万润节能深圳万润节能有限公司，万润科技，万润节能，万润职责描述：

　　1、对分布式能源建设与运行、清洁能源（非石化类）的开发和利用有较深的行业经验；

　　2、深入了解国家的分布式能源的法律法规及行业政策；

　　3、根据公司投资战略要求，整合内外资源，搜寻分布式能源项目投资信息、对项目分析研判，并负责推进项目落地；

　　4、制定分布式能源的发展目标和具体经营计划，包括市场开发与运营体系建设，并对运营过程进行管控。

　　任职资格：

　　1、10年以上区域能源（区域集中供冷、集中供热、分布式能源）领域、节能领域工作经验；5年以上企业管理经验、市场开发经验及项目建设与运营从业经验；2-3个大型分布式能源的开发与实施经验；

　　2、熟悉节能环保产业的相关政策、法律法规；对节能环保某一或多个领域具有精深的专业知识与专业技术能力；

　　3、具有卓越的领导能力、组织能力、资源整合能力，独立的分析、判断和解决问题的能力，良好的'表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感与敬业精神。

事业部岗位职责8

　　酒店事业部营销经理长甲集团上海长甲置业有限公司,长甲,长甲置业,长甲集团,长甲职责描述:

　　1、根据集团下属酒店做近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

　　2.负责酒店事业部各类产品的多种经营模式,争取多种渠道的跨界合作开发。

　　3、研究和掌握旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期提交书面报告。

　　4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

　　任职要求:

　　1、熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的'理论知识。

　　2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。

　　3.了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求

　　4.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓

事业部岗位职责9

　　otc事业部总经理广东万年青制药股份有限公司广东万年青制药股份有限公司职责描述:

　　1.部门管理:制订及完善otc事业部管理制度及工作流程;合理规划及使用部门预算;团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略:根据公司的发展战略,制定事业部年度营销方案及销售任务

　　3.完成业绩指标:督导部门成员按计划完成销售任务

　　4.开拓otc渠道销售网络:拓展全国otc渠道销售网络,督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环:监管otc流通秩序,维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析:定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整营销策略

　　7.其他工作:上级交办的其他事项

　　任职要求:

　　1.医药学等相关专业大专以上学历,受过专业系统的市场营销、管理类培训

　　2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规、招标政策

　　3.10年以上的`医药行业工作经验,5年以上otc产品全国直营销售经验

　　4.熟练otc渠道的营销模式,拥有良好的连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、沟通协调能力,分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁,男女不限,定居广东优先考虑,base地为广州

事业部岗位职责10

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的'各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部岗位职责11

　　1、根据公司现有的业务发展需求，制定并实行招聘计划及相关档案管理;

　　2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　3、处理政行会议组织，发放通知;

　　4、协助经理及业务主管处理人事事务，及维护员工关系等;

　　5、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等。

事业部岗位职责12

　　1、负责每月考勤制作、办公用品的`采购及领用;

　　2、客户接待、电话接听、收发快递、桶装水订购、浇花;

　　3、负责对外的招聘、网上招聘、招聘平台的维护;

　　4、负责新员工的入转调离手续办理;

　　5、每月生日会组织、会议准备和会议纪要记录;

　　6、财务费用付款申请和报销;

　　6、完成上级安排的其他临时工作等;

事业部岗位职责13

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、组织、安排公司会议.

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

　　4、做好员工考勤工作;

　　5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;购买下午茶。

　　6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

　　8、完成上级领导交办的.其他任务。

事业部岗位职责14

　　1.办公环境日常维护：公司自建和租用的建筑物、内部办公环境、消防设施、辅房等设施的日常点检和更新;

　　2.日常维修：各类办公设施维护，保证其正常运行、维修及时，并合理控制维修费用;

　　3.负责公司办公设施设备用品、宿舍和公司车辆的管理;

　　4.负责行政类固定资产登记、盘点及日常管理;

　　5.上级交办的.其他行政后勤事务及全面配合部门内其他工作事项。

事业部岗位职责15

　　1、负责招聘的具体事宜，包括简历筛选、面试预约等。

　　2、负责人事异动管理操作：负责员工入职、转正、调动、离职等人事调配手续的办理，档案资料的`录入、修改与更新。

　　3、负责开展新员工入职培训：员工入职当天进行入职培训，跟进部门培训。

　　4、离职面谈跟进：负责跟进员工离职情况，进行离职面谈，并汇总面谈的资料。

　　5、办理员工劳动合同的签订、变更、续签、解除等具体事务，并做好合同管理工作，花名册更新管理工作。

　　6、协助上级编写管理制度、通知、通告，负责发放公司通知通告文件及整理并归档管理。

　　7、组织员工活动，推动企业文化建设。

　　8、公司行政、人事事务

　　9、上级安排相关事宜。

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