干部岗位职责(15篇)
在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的干部岗位职责，欢迎大家分享。
干部岗位职责1
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的`执行和监督；
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；
4、负责对产品和服务进行全面的包装；
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
6、应届毕业生优先。
干部岗位职责2
【岗位职责】
1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行视频讲解与交流；
2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。
【任职资格】
1、大专及以上学历
2、18—28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
干部岗位职责3
1、专科及以上学历，营销、管理等专业优先;
2、3年以上销售管理经验，具有优秀的管理能力，后期能带领城市完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的`业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通，逻辑性强;
5、认同公司的文化理念，愿与公司一同成长。
干部岗位职责4
岗位职责：
1.全面学习跨境电商售后、售前、运营流程；
2.转岗运营岗位进行数据分析、数据应用，制定精准营销策略；
任职要求：
1.本科及以上学历、数学、电子等理工类专业应届毕业生优先，
2.热爱跨境电商行业，对数字敏感、擅长数据分析，具良好的逻辑分析能力；
3.英语读写熟练，CET6以上，能够熟练阅读英文资料；
4.期望从事和热爱外贸B2C平台网络销售；
5.为人踏实，勤勉细心，积极向上；
6.做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强；
要求：
1、 20××~20××届统招全日制本科学历毕业生；
2、市场营销及电子商务相关专业；
3、工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动，能承受工作压力；
4、思维敏捷，灵活性强，具有较强的.团队合作精神；
5、品德优良，工作积极主动，有很好的执行力；
6、有很强的成功欲望和企图心。
7、热爱电商行业。
干部岗位职责5
岗位职责：
1、负责财务相关系统新增需求的沟通、确认、开发、上线及建设工作;
2、新增独立核算单位的系统定义，保障新机构可以开展筹备期账务处理、维护新增出单机构的财务相关配置，保障机构正常的业务处理。财务相关系统主数据维护，负责系统核算科目、产品、预算管理科目、银行账户等关键维值的定义及交叉验证规则的定义，并保障这些维值在各子系统间的传送一致性;
3、负责制定系统方面的各项管理规定及各项工作流程;
4、定期进行系统间接口巡检，保证系统间相关数据传输的及时性有效性，并在每月月结固定进行业财核对，保证报送相关数据的准确性;
5、协助完成财务月度结账工作，主要包括：及时处理汇率维护、汇率重估。及时检查、监控税费计提、月末过渡科目余额情况。及时协助核算同事进行系统间相关账务的传输及核对，运行现金流量凭证并检查;
6、负责新系统的'规划、调研、立项、选型等工作;
7、负责公司其他系统与财务系统的接口规划;
8、负责总账系统费用分摊的维护及定期运行;
9、负责公司有价单证的统筹管理。
任职资格：
1、会计、财税、金融、财务管理等专业，持有acca证书或cpa或中高级会计师优先;
2、热爱财务工作，责任心强，有毅力;
3、沟通能力强;
4、具有丰富的财务系统管理经验;
5、熟悉保险公司流程及财务制度;
6、熟悉各种办公软件及财务系统，特别是费控系统和预算编制系统;
7、财务分析能力较好。
干部岗位职责6
1、贯彻执行国家与省有关人事管理的法律、法规和人事管理的地方性法规、规章，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定全市人事制度改革规划、方案；综合管理机构改革人员定岗和分流等工作。
2、拟定全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划，提出结构调整的意见；编制全市国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
3、统一管理全市专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作；负责髙级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责国外来市（回市）定居专家管理工作；研究建立博士后流动站、工作站有关事宜，负责博士后管理、服务工作；负责留学人员回市安置、工作调整和有关的科研经费资助工作；负责专业技术人员继续教育工作；研究拟定专业技术骨干人才出入市和国外、省市外机构在我市招聘专业技术骨干人才的管理办法并组织实施。
4、研究拟定全市事业单位人事制度改革和分配制度改革总体方案；研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理政策并组织实施；研究、指导企业人事制度改革；综合管理全市专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
5、全面落实国家公务员各项管理的.政策法规，拟定相关管理政策和办法，指导和协调市政府各部门和各县（市）区政府实施国家公务员制度。
6、综合管理全市人才资源规划、开发等工作；拟定人才流动实施办法；发展、规范人才市场；建立国（境）外、省市外人才机构和组织进入我市人才市场的准人制度；建立和完善人事争议仲裁制度；拟定大中专院校毕业生就业制度改革和毕业生就业政策，提出国家及省市急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划；承办市特殊需要人员的选调和市直单位有关人员的调配工作；按分工研究拟定“农转非”政策法规并组织实施。
7、贯彻执行国家机关、事业单位工作人员的工资福利制度和标准，研究拟定有关具体实施办法和调控措施；研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。
8、研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统奖励表彰工作；审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人员。
9、研究拟定全市军队转业干部安置实施办法，制订安置和培训计划并组织实施，研究建立与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度。
10、指导和协调全市有关人事人才方面的国际交流与合作；综合管理全市智力引进工作。
11、负责对全市政府系统和市政府各部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；负责人事系统宣传、科研、统计和信息工作。
12、承办市政府管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。
13、承办市委市政府交办的其他事项。
干部岗位职责7
岗位职责
1、该岗位为公司生产系统管理人员储备干部，培养期内在生产系统相关模块进行轮岗学习，主要负责产品知识、生产工艺流程及制度学习、数据统计、计划制定及分解、流程梳理工作等工作;
2、培养期过后发展方向：合同执行、生产管理、质检管理、供应管理及销售工程师等，依个人能力及意愿进行调整;
招聘要求
1、统招大专及以上学历，机械类专业，有制造行业经验优先;
2、熟练excel、word、cad等电脑办法软件;
3、踏实、认真，学习能力强，有良好的沟通协调能力及团队精神，能够从底层做起，不怕吃苦，抗压性强。
干部岗位职责8
体育委员：
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做课间操、眼保健操
A、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
B、跑步时必须使全班保持好一定速度，口号响亮，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。
C、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
D、离场负责本班队保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课：
A、在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。
B、带领同学做好各项准备动作。
C、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
D、课后，带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动。
A、带队出操时负责整理队伍。
B、负责管理体育课的.纪律。
C、负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必须及时上报班主任，并在当天补上。
5、负责抓班级训练工作，体育达标优秀率，合格率力争前列。
6、定责管理四项红旗的两操，尤其是课间操的集队和做操的质量，必须使其不扣分。
7、学校组织各大型活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。
干部岗位职责9
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、公司对表现优异的`员工提供培训机会，并作为管理人员重点培养，上升空间大；
岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑）；
2、年龄20周岁及以上；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；
5、有销售工作经验者优先考虑
干部岗位职责10
班长职责：
1、协助班主任管理班级，做班主任的得力助手。
2、关注学校开展的各项活动，并协助班主任做好协调工作。
3、处理同学之间的纠纷等。如遇不能解决的可向班主任请教。
4、注意学校发布的各项通知、要求，做好记录，安排好这些工作的落实情况，并及时向班主任汇报。
5、负责召开班委会，做好情况汇报。
6、如果遇到班长不在校的'情况，班长应该向副班长移交相关工作和手册。
7、负责学校相关材料的领取与保管。
干部岗位职责11
班长职责：
1、负责管理班级日志。
2、负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方位的工作。
4、总的调配其他班干部的工作。考核本班班委干部的服务工作
5、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
6、处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
7、 定时召开班委干部会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
9、 和副班长一起做好每一大周的班级考评工作。（返校周日队会前完成）。
10、负责给值日班长的一周工作打分、统计和考核。
副班长职责：
1、负责值日班长的一周小结、一月小结（交班主任处审阅并签名）。
2、督促各队长分片管好课堂纪律协助班长工作，当班长不在时代理其工作。
检查记录本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。
4、协助班长做好值日班长的总结工作，并统计每周的扣分和加分。
5、负责计划、组织班会活动，每学期两次。
学习委员：
1、在课代表生病时，接替课代表的工作。
2、负责每日统计班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3、负责期中、期末的成绩统计、排名及奖学金等工作的评定。
4、每学期组织两次表彰会。
5、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。
6、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
劳动委员职责：
1、及时督促值日生清洁教室，在学校检查前先自查，发现不合格的要找出责任人并令其马上清扫干净。
2、分配班级的各项值日工作，每次和值日小组长一起给值日工作做一个总结。确定加分和减分。
3、负责管理分配星期四大扫除工作和检查各小组的大扫除情况，不得造成扣分。
（1）、合理安排人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。
（2）、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。
（3）、对大扫除中不负责的同学进行批评教育。
4、负责教室卫生的保持工作。及时检查负责人对讲台、黑板槽、讲桌的卫生清扫和清扫工具的摆放情况。
5、每天下午收一次垃圾确保学生桌斗内无垃圾、书本摆放整齐。
6、每周检查一次头发、指甲、校服等个人卫生。
7、集会时保持好本班所在场地的卫生，并在会后组织人员对所在场地进行清扫。
8、每次检查必须做到及时询问和登记。每天留意评分表，如有卫生被扣分情况，要落实到各项当中，并要求第二天值日生加强注意。
中队长职责：
1、协助班主任老师准备好每周一次的主题队会课的相关内容。
2、负责班级墙报报和班报刊出工作，并保证质量。
3、建立通讯组，向校广播站和校运动会宣传组的送稿。
4、负责教室的布置和美化。
5、负责班中的各宣传告示及主题班会的主题书写。
6、按时参加校召开的少先队工作会议，完成有关任务。
文娱委员职责：
1、组织好“每日一歌”活动。
2、每学期至少搞一次文娱性的活动。
3、负责学校下达的各种文娱比赛，并取得佳绩。
生活委员职责：
1、负责宿舍卫生的.清扫和检查。
2、每学期收缴班级活动费，并控制好班委费的开支。（开支需班主任签名）
3、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。
4、管理本班打饭秩序，负责本班的餐桌卫生。
5、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
6、做好各项收费和物品的分发工作。
7、 负责购买班中的各项所需用品，并需班主任的签字，不得将班委费转借他人。
体育委员职责：
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做早操、课间操及两次眼保健操：
（1）、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场，上操前清点本班人数。
（2）、跑步时必须使全班保持好一定速度，口号响亮，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。
（3）、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
（4）、离场时本班队伍保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课：
（1）、在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。
（2）、带领同学做好各项准备动作。
（3）、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
（4）、课后，带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动。
（1）、 带队出操时负责整理队伍。
（2）、 负责管理体育课的纪律。
（3）、 负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必须及时上报班主任，并在当天补上。
5、 负责抓班级训练工作，体育达标 优秀率，合格率力争前列。
6、 运动会期间负责进行训练和指导。
7、 学校组织各大型活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。
课代表职责：
1、负责各科作业本的收集、发放，并做好作业情况记录并及时将情况向学习委员和教师汇报。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、在上该科的课前及时联系老师，帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。
4、辅导该科差生，对不能按时完成作业者要通报任课教师，制止作业抄袭现象。
5、如该门课需去其他地方上，负责整队并将班级安静带至指定教室。
6、课代表负责联系老师提前布置早课、晚课的背诵内容和在晚寝前检查背诵情况。
纪律委员职责：
1、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。
2、午休、下午、晚上自习课时，维持纪律，做好迟到、违纪记录。
3、如果有集会、出操等大型活动时，应配合班长、体委做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，集会时绝对不能讲话。
室长职责：
1、管理本宿舍就寝纪律，及时制止本宿舍中不遵守纪律的行为，有严重违纪者第二天及时向班主任汇报。
2、负责安排值日，指导宿舍成员整理个人物品。
3、卫生不合格者要及时给予指导，责令其下次改正。
值日班长工作职责：
1、 当天负责的值日班长工作时间为午休、下午自习和晚上自习。要求负责人站在讲台上，维持纪律，督促大家进行自习。
3、 上课时随时注意周围的同学，有与本课不协调的行为应立即加以制止。
4、 下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。
5、 做眼操时，督促大家及时闭眼，做操时不允许有同学动作、行为严重越轨，造成班级不必要的扣分。
7、晚放学配合值日组长检查卫生，离开教室前关好灯，门窗。
8、 认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。
10、 每日负责的值日班长应写好“班级日志”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。
干部岗位职责12
1．全面负责班级的学习工作，对学习中出现的好现象和不良现象，应及时表扬提倡和批评制止，并向班主任反映。
2．指导和监督课代表、排长和电教管理员的工作。
3．负责竞争对手和互助小组的安排与管理。
4．负责向班主任提出促进全班同学提高学习成绩的方法措施，并负责收集推广好的学习方法和经验。
5．负责作业法的宣传和落实。
宣传委员
1．把握好班级的舆论导向，积极开展宣传活动，树立良好的班级风气。
2．负责书画小组的工作，指导板报小组高质量办好黑板报。
3．负责收集记录班级的好人好事，并报给班主任进行表扬。
4．负责设计并主持班会。
5．负责《本班班报》、《成功之路》、座右铭和黑板右侧教育栏的管理。
体育委员
1．负责体育课、课间操、眼保健操和各种集会的组织管理工作。
2．负责组织运动会等学校开展的`体育活动。
3．负责体育管理法的宣传和落实。
文娱委员
1．负责音乐课的组织管理工作。
2．负责组织歌咏比赛、文艺演出等文娱活动并指导对参加人员进行训练，力争取得优异成绩。
3．负责班级歌舞小组的管理工作。
4．负责不定期举行一些文艺活动，丰富全班的学习生活。
5．负责选择唱歌、跳舞同学的艺术指导工作。
生活委员
1．负责升旗等集体活动穿校服的通知和检查。
2．负责检查全班同学的个人卫生及发型、着装、佩带等。
3．负责全班同学的身体健康，天气突变及时提醒同学们作好准备，同学生病或出现意外时，要帮助其到医务室，并告知班主任。
4．负责对学生丢失物品的调查，对乱拿别人物品者进行处理。
5．负责班费的保管，记好班费收支帐目。
公物管理委员
1．负责班级所有公物的管理，提醒同学爱护公物。
2．负责观察、了解各处公物的完好情况，对损坏公物者，按照《公物管理法》进行处理并报告班主任。
3．指导公物承包人，每周对班级公物全面检查一遍。
4．负责从学校领取粉笔、笤帚等班级用品。
5．负责公物管理法的宣传和落实。
干部岗位职责13
一、大队委职责：
大队长职责：
1、大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动负全面的责任。
2、根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。
3、负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关系和工作。
4、关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况，及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作。
5、收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及总辅导员反映。副大队长职责：
1、协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。
2、和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。
3、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。组织委员职责：
1、协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。
2、做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。
3、组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。
4、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。
5、组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发离队证。
学习委员职责：
1、直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。
2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛、小制作、讲故事。
3、组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的'学习兴趣。
4、收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总辅导员和大队长反映。宣传委员职责：
1、直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作。
2、出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。
3、结合学校中心工作开展各种比赛，如诗、书、画、手抄报设计。
4、收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。
文体委员职责：
①直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。
②结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。③检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。旗手职责：
①支持升国旗，出队旗的训练，做到动作标准规范。
②做好新旗手的挑选和培训工作。
③安排好周一到周五每天国旗的升降仪式。
二、中队长、小队长职责：
中队长职责：
①领导中队委订好中队计划，组织中队活动，抓好创建优秀少先队中队工作。
②关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况，按要求填写好中队工作手册，定期上交大队检查。
③检查并督促小队长履行职责，指导小队长开展小队活动。
④做好升旗和大队活动组织工作。
⑤收集中队各队员的意见和要求，并向辅导员和大队委汇报。
副中队长职责：
①协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作，帮助后进队员改正不良习惯。②督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的处分记录工作。③组织好各小队之间的检查评比工作。
组织委员职责：
①做好中队会议记录，填写好中队工作手册。
②做好推荐优秀少先队员入团工作。
③组织好少年团校的教育及考核工作。
④惧各小队及少先队员的意见和要求，及时向中队长反映。
宣传委员职责：
①负责完成大队或中队布置的宣传工作。
②和班宣传委员一起出好墙报。
③做好中队活动的宣传工作。如出版报等。
④收集队员的意见和要求，及时向中队长反映。
学习委员职责：
①组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛，讲故事比赛等。
②在中队里总结推广自主学习的典型，推广好的学习方法和学习经验。
③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。
文体委员职责：
①负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多彩的文娱体育活动。②组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特长。
③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。
小队长职责：
①督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活动。
②筹划好本小队的活动，使小队活动有计划、有组织。
③做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。④收集本小队队员的意见和要求，及时向中队委和辅导员反映。
干部岗位职责14
工作职责：
1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、完成其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；年龄25—45岁，酒店管理或相关管理专业；
2、两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；
3、热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的`沟通、协调、应变、决策能力；有较丰富的营运现场管理经验，解决问题能力强；
4、沟通能力强、执行力强、善于学习。能适应弹性工作制或倒班工作；
5、可接受省内外派。
干部岗位职责15
岗位职责
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的`学习，熟悉其平台的运营模式；
2、依托公司意向资源，与家长沟通，主动回应咨询；
3、结合意向顾客的需求，推荐合适的课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
4、作为储备干部，接受全方面的业务培训和锻炼；
5、根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行，完成公司制定的销售计划，达成销售目标；
6、整体负责公司加盟模式的前期实验和后期拓展；
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