车间管理员岗位职责

时间:2023-04-30 08:10:26 岗位职责 我要投稿

车间管理员岗位职责15篇

  在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的车间管理员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车间管理员岗位职责15篇

车间管理员岗位职责1

  一、目的

  为了加强车间管理,明确各岗位职责,提高工作效率。

  二、工作职责

  2.1、工艺巡检员(工艺工程师)负责产品质量跟进、质量改进、工艺优化等工作;生产过程的质量控制,质量问题的及时处理;

  2.2、统计员(文员)负责车间办公用品申购与分发;物料班的进度跟进及考核;生产数据统计及分析;车间经济责任制数据统计及分析;其它日常事务处理;

  2.3、现场管理员负责车间所有现场管理、安全生产的监督执行与考核;

  2.4、物料班长负责所有生产物料的领用、数量核对及成品的入库;

  2.5、生产班长负责生产任务、质量指标的分解、落实以及执行安全文明生产,防止公害;

  2.6、全体员工必须完全贯彻公司的经营理念与生产要求、精神;

  2.7、车间全体管理人员必须服务于车间,以协助车间主任管理为己任;

  三、任职要求

  2.1、教育要求:高中以上学历(含高中);

  2.2、培训经历:受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作;

  2.3、工作经验:2年以上相关工作经验,经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见;

  2.4、技能技巧:对公司所生产的产品及本班组的工作内容有深刻的了解;

  2.5、工作态度:工作积极、主动,肯上进,沟通、协调组织能力良好,理解力强,处理能力强,有较强的观察力和应变能力,对事务判断正确;办事公道,目标明确;

  四、车间组织架构

  详见车间架构图

  五、工作内容(要求)

  5.1、现场管理员(设备管理)

  5.1.1负责车间5S管理与考核,确保生产现场的整洁;

  5.1.2负责车间现场定置管理与考核,确保车间现场的条理性与可行性;

  5.1.3负责指导、考核物料/装配班组进行物料或成品的分区分类存放,确保现场的整齐有序;

  5.1.4负责低值易耗品的领用与发放,严格控制低值易耗品的使用进度;

  5.1.5负责对车间所使用的工装夹具进行定期保养与维护,确保生产的顺利进行;

  5.1.6负责对车间所用设备进行不定期维护与保养,确保设备的正常运转;

  5.1.7负责协助动力设备室进行生产设备的安装、调试等工作,确保设备的预期投入;

  5.1.8负责定期或不定期对车间员工进行安全生产培训,确保车间安全文明生产;

  5.1.9负责员工队伍的整顿及形象管理,确保车间员工有良好的精神面貌及过硬的工作作风;

  5.1.10负责其它日常及突发事务处理;

  5.2、车间统计员(文员)

  5.2.1负责车间综合性管理工作包括车间各种文件的传递、保管、存档及车间各种管理文件起草工作;

  5.2.2负责员工的考勤统计、月底员工工资的计算与报表编制;

  5.2.3负责车间办公用品的领用与发放,严格控制办公用品的使用与消耗;

  5.2.4负责协助物料班进行物料(成品)的统计与单据核对工作,确保物料的齐全与准确性;

  5.2.5负责每日生产数据的统计,确保生产数据真实、准确并及时上报;

  5.2.6负责每月公司组织的盘点工作,确保盘点工作的顺利进行及盘点数据的真实准确;

  5.2.7负责车间月度生产报表的'编制、月度经济责任制报表的编制与分析;质量数据、工料废数据的统计与汇总,确保数据的真实与准确性;车间主任要求的其他数据的统计与分析;

  5.2.8负责完善和优化车间统计考核制度及执行统计考核;

  5.2.9负责公司方针政策、文化理念、重大决策及各项通知的宣传与贯彻,确保公司精神的落实与执行;

  5.2.10负责车间的文化宣传、员工活动的策划与执行,确保文化宣传工作,车间活动的有效

  进行;

  5.2.11负责其它日常事项、突发事件的处理;

  5.3、工艺巡检员(工艺工程师)

  5.3.1负责生产现场的技术指导与工艺巡查,确保一线员工操作的可靠、可行、有效;负责生产过程的质量控制,质量问题的及时处理;

  5.3.2负责车间所生产产品的工艺改进与工艺质量管理,确保生产的有序进行;

  5.3.3负责IE项目的推进转载自,请保留此标记与工艺优化,进一步提高车间生产效率,确保车间高质高量的生产;

  5.3.4负责车间工装夹具的设计、制作与跟进工作,确保生产的顺利进行;

  5.3.5负责所生产产品的工艺参数的设定与检查核对,确保生产参数与标准相符;

  5.3.6负责工艺文件的核对、修改与完善,确保生产一线有据可查,有证可依;

  5.3.7负责新产品的工艺指导、技术培训与技术交接工作,确保新产品的顺利投产;

  5.3.8负责定期或不定期对员工进行工艺质量管理、IE工程、操作技能等方面的培训工作,使员工质量意识、成本意识、操作技能有所提高与改善;

  5.3.9负责车间一切工艺改进活动的跟进,确保改进活动的落实与执行;

  5.3.10负责车间发生工、料废的审核与判定,确保工、料废的准确性、责任到人;

  5.3.11负责其它日常事务处理;

  5.4、生产班长

  5.4.1负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作,确保班组成员的健康成长;

  5.4.2根据生产计划,负责生产任务、质量指标的分解、落实,确保生产任务的顺利完成;

  5.4.3负责控制生产过程中物料的使用进度,并及时向车间统计员或物料班反映物料使用情况,确保生产的顺畅进行;

  5.4.4根据生产产品的不同,协助工艺巡检员(工艺工程师)及时更换作业基准或其它工艺文件,确保生产的顺利进行;

  5.4.5协助车间或安委会对所在班组进行安全文明培训,坚持“安全第一”原则,保证安全、

  文明生产,监督员工严格按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生;

  5.4.6协助车间或品质管理部对一线员工进行定期或不定期的培训,组织本班组员工开展工艺管理活动及QC小组活动,正确指导一线员工的操作,严格执行工艺操作规程、严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则,严格控制工、料废的产生;

  5.4.7通过激励创新、提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力、全面开展IE工程,优化作业方法、提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率、降低生产成本。

  5.4.8负责监督员工对设备的检查和保养工作,做好设备点检记录,保证设备的正常运行。

  5.4.9对本班组生产产品质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工、料废分类、分区存放;

  5.4.10加强与员工的沟通,关心员工,了解并及时向上级反映员工心理,解决在工作中所遇到的实际困难。

  5.5、物料班长

  5.5.1负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作,确保班组成员的健康成长;

  5.5.2根据生产计划,负责生产任务、质量指标的分解、落实,确保生产任务的顺利完成;

  5.5.3根据生产计划或车间排产计划,负责生产物料的领用与数量核对,确保生产前5小时物料全部到位;

  5.5.4负责与生产班组进行领出物料交接,确保物料的齐全与准确性;

  5.5.5不定时对车间物料使用情况进行监督与了解,及时补领生产急需物料,确保生产的顺利进行;

  5.5.6每日协助工艺巡检员(工艺工程师)、品管员对工/料废进行分类、判定,每日十点前将工/料废数据上报统计员,并及时办理退换料手续;

  5.5.7负责成品的进仓,数量的统计与账目的核对,单据的交接等工作;

  5.5.8负责协助现场管理员,对车间现场进行定置管理;

  5.5.9对所领用物料或入库成品的数量,搬运过程的产品质量、交接单据的完整准确性负责;

  5.5.10负责协助车间统计员月底盘点工作,确保盘点工作的顺利进行及数据准确;

  5.5.11负责对物料的领用与成品的入库建立台帐,确保数字的准确与可行;

  六、权力

  6.1、统计员、现场管理员、工艺巡检员(工艺工程师)享有公司许可的一切权力;

  6.2、班长享有班组成员任命权力、考核权力、人员调配权力(车间规定的)及公司赋予的其它权力;

  七、其它

  7.1、本职责如与公司规章制度有冲突的,则以公司规章制度为准;

  7.2、本职责结合《车间经营责任书》纳入绩效考核范畴;

  7.3、本职责自公布之日起实施;

车间管理员岗位职责2

  1、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  2、负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

  3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  4、负责车间设备保养规范使用和现场管理;

  5、负责出厂产品的工序质量控制等工作。

车间管理员岗位职责3

  1.安排本部门员工根据生产计划,完成所负责的生产任务。

  2.负责培训和指导员工按规定操作,确保品质。

  3.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力。

  4.现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质。

  5.严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益。

  6.根据每天生产计划安排,做好产前准备工作。

车间管理员岗位职责4

  1、负责符合美国FDA认证的预充制剂生产线的管理;

  2、负责生产线的生产计划落实、合理组织生产、检查生产进度,确保按时完成任务;

  3、负责产品生产过程中的协调与控制,落实GMP要求,确保产品质量稳定;

  4、负责落实安全生产措施,确保生产安全;

  5、掌握生产进度及完成情况,审核有关报表并按时上报车间;

  6、负责生产线产品工艺优化,提高生产效率,提升产品质量,合理控制生产成本;

  7、及时发现生产中存在的问题,提出改善方案或措施,提升生产和管理水平;

  8、参与培训计划的`制定并指导落实,保证培训效果;

  9、参与、协调相关部门进行生产线相关验证;

  10、完成公司和车间安排的其他工作任务。

车间管理员岗位职责5

  1、在车间主任领导下,严格按照GMP标准管理车间生产运行,负责车间的生产管理、完成公司下达的各项任务;

  2、按照下发的生产计划,合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作,严格按工艺要求进行生产,有能力解决问题,排除制约生产的因素,保证生产的连续运行,完成生产任务,对所生产的产品质量、产量、收率负责;

  3、根据生产计划统筹安排车间每天的.生产和人员,使各岗位协调一致生产,防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费,在保证收率(成品率)、质量的前提下,有责任降低生产成本;

  4、根据生产任务轻重缓急,灵活调整生产定额及各岗位人员的配置,使各岗位人员发挥___潜力,满负荷生产;

  5、负责对员工的培训工作,确保有针对性、及时有效;

  6、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格,新员工方可上岗;

  7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核;

车间管理员岗位职责6

  1、在厂长的领导下,贯彻执行有关生产方面的方针政策,协助厂长主管车间各工序的日常管理工作,协助厂长拟定有关的工作流程、工作标准、内部管理制度。

  2、负责依据生产任务单及其交货期实施生产日程计划,合理分配生产任务,保证车间生产通畅,产品配套,均衡地转给下道工序,服从厂长的安排,按时保质保量的完成生产任务。返工返修产品优先安排。

  3、审核各工序生产日报表,保证准确开据并及时上交。

  4、负责车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决,有权要求业务、技术、品管协助解决与其相关的问题,对协调不了的问题及重大问题要及时上报厂长。

  5、负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产技术标准。

  6、负责生产现场、卫生管理,责任落实到人,负责本车间生产设备、工具、器具的管理。

  7、负责车间员工的.劳动纪律管理、负责员工消防、安全教育。

  8、负责对员工的技术培训,指导与考核。尊重员工权利,迅速公正的处理员工反映的问题。负责收集员工的合理化建议,整理归纳后上报厂长。

车间管理员岗位职责7

  1.监督检查各项制度的执行情况,对任何违章作业进行指正并记录,并及时反馈给直接领导;

  2.督促、监督相关人员认真办好货物出、入库验收手续,积极协助主管领导寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,满足公司要求;

  3.协助生产/仓储主管对车间内所有布局调整,以满足公司生产经营需要;积极配合开展持续改善,最终达到降本增效工作目的;

  4.协助主管领导合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握生产进度,确保各生产环节达到并超越公司规定效率要求,按时保质保量完成生产任务,对可能存在的`效率低下问题提前预警并解决;

  5.负责召开早晚会,向员工明确/总结每日的工作任务,对各种问题进行持续的规范和改进;

  6.负责协助监控货物的进货和出货动态,监督库存盘点工作,确保生产及仓储两部门的电脑系统帐与实物帐相符;

  7.负责协助生产/仓储主管对车间区域的一切安全工作;负责落实5S管理工作;

  8.负责协助主管生产部门和仓储部门人员的业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责;

  9.负责协助主管对车间里现场设备管理;

  10.根据交货和物流计划,制定生产计划并按时完成各项生产制造任务;

  11.依据生产实际情况和客户需求变化,与生产计划编制人员共同制定临时生产作业计划;

  12.负责协助主管安排作业分工、工序进度、人员调配;对计划漏项、作业安排不均衡,工时利用率低,管理混乱负责;

  13.负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;

  14.严格执行落实ISO9001质量管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系相关的政策、标准以及要求。

车间管理员岗位职责8

  1、负责公司胶膜车间生产管理,根据订单需求合理安排生产;

  2、负责车间生产计划的.安排与生产过程管控,指导员工做好设备维护保养;

  3、熟悉德国collin3层共挤pp流延机的安装调试.以及根据极耳胶流延工艺的优化调试产品,使机器达到安全稳定的作业状态;

  4、负责编制胶膜车间各类作业规程、SOP,以及对新员工培训。

  5、做好车间人员管理与考核工作。

  6、配合研发人员做好新产品研发及试制工作。

  7、领导交代的其他工作。

车间管理员岗位职责9

  车间设备管理员岗位职责

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  发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

  □工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

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  设备管理员岗位职责

  1.负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。

  2.建立设备、工装及工具的使用和管理台帐,搜集、整理、保管设备、工装及工具技术资料,并对设备、工装及工具的使用台帐和管理台账进行管理,负责实施设备、工装及工具到部门、责任到人分级管理原则,做好设备、工装及工具管理工作。

  3.负责建立设备台帐统一编号,对日常设备进行维修管理。

  4、负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。 5.根据公司实际生产情况,编制可行的保养计划,组织人员对设备 实施保养维修,确保生产能力和产品质量要求。

  6、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施的使用要求;及时消除设备缺陷和隐患, 提高设备完好水平。

  7.负责每月对设备、工装及工具进行盘点和定期自检.对固定资产要进行登记、造册、 设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。

  8.组织设备的大修质量检查和验收工作,对设备改造更新项目,组织技术论证,并负责(包括自制设备)的选型、制造、安装、验收、调试等工作。

  9.负责编制、审定设备维修备品配件消耗定额;切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划。

  10.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作,妥善收集保管有关设备的技术资料。

  11.对入库的设备、工装及工具等相关材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料验收合格后方可接收登记入库,必须做到有检验单可以入库,保证入库货物的数量、质量合格,方可入库,否则一律拒收。

  12.对库存设备相关物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

  13.熟悉所管物品的'型号、规格、性能和用途,对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确,帐、卡、物相符

  14.每月对月末设备相关物资进行统计,月收料单的统计,检验单进行统一编号,做到每次来料都有相对应的检验单。

  15.负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收工作。

  16.完善工具 、低值易耗品的借用工作,对于短期借用的做好确切登记,对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片,做到领用、返还手续齐备。

  17.制定所管物资月度采购计划,掌握发放和库存情况,保证各项工作的需要。 18.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)

  19.负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。

  20.负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

  21.积极完成领导交办的各项工作。

  设备管理员工作内容

  1.设备管理

  (1) 应建立全厂的设备台账,掌握设备分布、完好情况。 (2) 负责设备管理和维修制度的贯彻执行并经常组织检查。

  (3)统一编号,分类管理,建立完善的固定资产卡片和账目,做到帐卡相符。

  (4)建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等手续以及相应的管理方法,并严格督促执行。

  (5) 协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。 (6) 组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录。

  (7) 参加重大设备事故和一般设备事故的分析并提出处理的初步意见。

  2.督促检查操作人员的三好四会活动 (1)根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书。 (2)协调拟定设备操作规程。

  (3)对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。

  (4)定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。

  3.各种报表要及时准确

  (1)每月按时填报“设备检查台账”、“每月设备检查报告”、“不合格项检查整改计划”等。 (2)每年度15天确保大修计划完成。 (3)上述报表要准确可靠切实可行。

  (4)原始记录齐全妥善保管并按要求存档。

  4.归档资料的收集

  (1)按设备档案管理方法及归档范围负责收集与积累有关资料。 (2)生产设备建档率达到100%.

  (3)主要生产设备的技术资料应存入设备档案。 (4)月设备完好状况检查评比结果入档。 (5)设备事故的调查处理报告,防范措施。 (6)设备大中修记录、日常维修记录。

  5.经常深入车间了解设备的使用情况,专职于设备运行的监督检查。 (1)按《设备检查监督方法》对设备进行专职检查。

  (2)制定检查计划,做好检查记录,及时将检查结果反馈于相关部门。 (3)对整改情况进行跟踪直至整改完毕。

  (4)填写各类检查文件,报告,并及时归档。 (5)每月对检查结果进行打分。

车间管理员岗位职责10

  1.负责车间的人员管理和工作安排;

  2.起草或修订产品工艺规程,设计相关批生产记录模板。

  3.审核批生产记录,监控物料平衡情况,协助车间负责人进行生产成本核算。

  4.负责产品工艺验证方案和报告的.起草。

  5.负责监督检查生产工艺的执行情况,及时解决生产中出现的工艺技术问题。

  6.负责收集产品质量数据并进行分析。

  7.负责与研发进行新产品的技术对接,做好生产工艺交接和工艺技术资料的收集。

  8.配合车间偏差调查、变更控制、CAPA及风险评估的开展。

  9.配合公司自检和外部审计。

  10.配合公司年度质量回顾工作。

车间管理员岗位职责11

  1、负责生产管理系统,全面主持生产部的工作,制定生产计划并落实生产,确保产品质量;

  2、负责质量方针、程序文件等质量文件在生产部得到贯彻;

  3、根据生产运行计划,负责生产现场管理,搞好车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;

  4、根据生产需求,建立采购管理系统,全面负责采购工作;

  5、抓好设备管理,定期组织维修保养,确保生产设备安全使用;

  6、负责对公司技术革新、技术改造等工作的组织与应用;

  7、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;

  8、负责对实现产品符合性所需的设备和工作环境的控制;

  9、负责产品标识、可追溯性控制和产品的防护;

  10、负责生产员工质量意识和工作技能的'培养。

  11、负责挖掘潜在供方,对供方调查评估,提出合格供方建议名单,批准后进行采购;

  12、负责采购过程的质量控制和质量信息反馈;

  13、完善本部门组织结构、人员配置及团队建设,明确各岗位职责及本部门人员的教育培训。

车间管理员岗位职责12

  车间管理人员职责分工

  车间主任

  1 负责本车间的全面管理工作,履行本车间的工作职责;

  2 负责组织、实施安全、环保、质量方针目标,督促本车间员工严格遵守各项管理规章制度,对本车间的安全、环保、质量管理问题负领导责任。 3负责车间的'岗位设置﹑岗位定员﹑人员分配以及班组长的任用。 4负责车间的现场管理工作。

  5负责车间的班组建设与员工思想教育工作。

  车间副主任

  1 负责本车间的生产组织和设备管理,协助车间主任全面履行车间工作职责; 2 负责正确处理产量与安全、环保、质量的关系。

  3 负责车间的“三纪”考核工作。

  4 协助车间主任做好车间的人员管理,作好人员的考勤,工资及奖罚分配工作。 5 负责车间设备大、中、小修计划的编审。

  车间技术员

  1负责实施现场工艺纪律检查,监督车间员工执行现场工艺纪律。 2参与车间各项目的竣工验收与技术改造。

  3负责完成好本车间内的基础台账工作。

  4负责完善好车间技术操作规程﹑安全技术规程﹑设备操作规程。 5协助车间领导搞好本车间人员岗位培训工作。

  车间保管员

  1. 负责车间仓库管理及员工劳保用品的发放工作。

  2. 负责车间产量统计,协助财务部门做好成本核算工作。

  3. 负责车间备品备件﹑辅助材料﹑办公用品的管理和领用工作。

  4. 协助车间领导搞好备品备件﹑辅助材料﹑劳保用品﹑办公用品的计划上报工作。

  5. 协助车间领导搞好车间的后勤管理及内务工作。

车间管理员岗位职责13

  1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

  2. 车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。

  3. 上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。

  4. 在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

  5. 在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。

  6. 对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、

  损坏要及时反映,由专职电工修理。

  7. 地坑物料要定期清理,对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。

  8. 车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

  9. 定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。

  10.

  11.

  12. 生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹事。 使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊。 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

  13. 对新招进厂的'新员工,上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训,合格者方可上岗。

车间管理员岗位职责14

  车间管理员职责

  一、 严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;

  二、 加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;

  三、 努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的'质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

  四、合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  五、 做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

  六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

  七、 实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练掌握制造工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。

车间管理员岗位职责15

  1、膜品订单审核;

  2、膜品车间生产计划编制及及时交付;

  3、物料管理,备料是否满足生产进行确认;

  4、车间人员安排、管理及考核,吨工资控制;

  5、质量控制,客户质量异议处理;

  6、车间安全管理及安全、质量培训;

  7、特殊产品质量控制及过程监督;

  8、生产异常状况报告及应急交货处理;

  9、生产现场6S管理及现场改进;

  10、车间相关数据统计,质量数据分析、工艺参数分析;

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