it技术主管岗位职责

时间:2023-04-29 09:12:14 岗位职责 我要投稿

it技术主管岗位职责通用15篇

  在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的it技术主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

it技术主管岗位职责通用15篇

it技术主管岗位职责1

  职责:

  1.管理技术支持团队,对部门人员进行工作分配和培养,营造良好的团队氛围。

  2.带领并指导技术支持团队通过电话、网络等方式,解答客户对于公司软硬件使用问题的'咨询,为客户提供远程技术支持;

  3.对于超过技术范畴或权限范畴的客户问题及时反馈给相关产品和技术部门并进行跟踪,解决问题;

  4.定期总结汇报客户的反馈意见;

  5.上级安排的其他工作。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,从事过客服相关工作者优先;

  2.有至少两年5人以上团队管理经验;

  3.普通话标准,口齿清晰,优秀的语言表达能力和沟通能力;

  4.具备较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

  5.具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

it技术主管岗位职责2

  1、本科6年或硕士2年以上相关工作经验者优先。

  2、高级职称/高级职业资格,具备精通建筑学、建筑技术、建筑工程和建筑材料等相关知识。

  3、对钢结构建筑的技术有较全面的了解,在专业领域有较深造诣,善于将研发成果向工程应用转化,熟悉上下游产业链、部品配套生产技术及厂家。

it技术主管岗位职责3

  1.根据授权,掌管计算机操作系统的超级用户密码。

  2.负责本单位计算机的安全管理,定期检查计算机安全状况,确保计算机系统的安全。

  3.负责计算机各柜员的密码授权和变更,督促操作员定期更换密码。

  4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

  5.负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的'授权。

  6.掌管电子联行系统的主管员密码,负责核对电子联行系统上报的数据。

  7.完成领导交办的其他工作。

it技术主管岗位职责4

  岗位职责:

  ◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

  ◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;

  ◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;

  ◆电池管理系统相关技术文件编写。

  岗位要求:

  ◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

  ◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

  ◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

  ◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

  ◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

  ◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

  ◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

  ◆具备良好的'技术文件编写能力。

it技术主管岗位职责5

  1、管理门店电子设备资产,建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

  2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件,机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护,确保所有的服务系统和软件正常使用;

  3、保障部门运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险。

  4、制定门店紧急预案,包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定,保证正常门店营业。

it技术主管岗位职责6

  职责描述:

  1、与客户进行需求沟通,进行项目评估,转化客户需求为设计技术需求

  2、项目概念性设计,并对机械方面进行可行性设计

  3、负责公司的项目方案设计

  4、负责所带团队的.所有项目技术把控

  5、对项目出现的问题能提出解决方案,为销售、生产及售后等提供技术支持

  6、培养和指导所带团队的工程师

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5—8年以上输送设备行业相关工作经验

  2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法

  3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识,掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。

  4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度,思路活跃,理解力强

  5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等

  6、具有高度责任心,较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神

  7、熟练使用办公软件

it技术主管岗位职责7

  1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作,确保管辖范围内正常供水供电;

  2、熟悉所辖物业设备设施基本情况,掌握管理要点,了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;

  3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账,并组织,督促下属员工学习设备使用、操作规程,经常检查下属员工的执行情况,坚决制止违章操作;

  4、组织编制设备维修保养计划,并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作,保持设备设施完好;

  5、根据实际情况,负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;

  6、负责设备设施等能源消耗的统计分析,在满足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服务成本;

  7、日常检查设备设施和施工现场,检查设备技术运行状态,发现问题及时处理;

  8、审阅运行报表,做好设备设施维修故障处理,零部件更换记录,每月整理归档;

  9、负责编制本专业培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核,提出奖惩建议;

  10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核,负责公共区域设备维护大中方案的`制定及报批工作;

  11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排,负责本部门物资二级管理工作

  12、配合物业服务中心的水电费收取工作;

  13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;

  14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;

  15、完成上级领导交代的其他工作。

it技术主管岗位职责8

  1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。

  2、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

  3、 合理分工,做好用户的'送货及设备安装调试工作。

  4、 提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。

  5、 审核《技术服务报告单》,做好本部门的绩效考核工作。

  6、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

  7、 开拓新市场,增加新客户。

  8、 推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新团队精神,提升公司核心竞争能力。

  9、 控制本部门的各项费用。

  10、定期组织本部门员工业务培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。 售后服务部工程师岗位职责

  1、 做好用户的送货及设备安装调试工作。

  2、 做好安装调试记录,包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

  3、 对公司售出产品进行售后服务和维修。

  4、 服务过程中的信息要及时反馈给相关人员,并作记录。

  5、 认真填写《技术服务报告单》,所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

  6、 开拓新市场,增加新客户。

  7、 参加本部门业务培训。

  8、 树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

it技术主管岗位职责9

  1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

  2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

  3、负责维修车辆的“修前检验”工作,配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断,为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。

  4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现的'重大技术问题,负责对全厂员工进行技术业务指导。

  5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作,出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单,严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

  6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定,并写出具体检定报告。

  7、了解用户关于维修质量的意见,不断改进和提高维修质量。

  8、负责对车间各班组的维修质量进行考核,认真填写“车辆维修质量月报表”,并定期进行质量抽查。抽查的内容为:

  9、a)检验记录,维修档案的完整性及填写的真实性;

  b)签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况;

  c)车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。

  10、认真完成上级交给的其他技术质量工作。

  11、秉公办事,坚持原则,对本企业汽车维修质量全面负责。

it技术主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护,对系统的性能、稳定性、可扩展性,安全等指标负责;

  2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理,对整个技术团队的工作结果监督跟进;

  3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现,从技术角度提升平台的`用户体验。

  任职资格:

  1、3年以上项目管理及系统设计实施经验,2年以上技术团队管理经验;

  2、精通linux服务器配置及数据库设计,并有大型互联网设计、开发经验;

  3、熟悉php,java等多种编程语言,熟悉软件研发过程及管理;

  4、熟悉、精通数据库,分布式数据存储,以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发;

  5、有激情,具有高度的敬业度及责任心,技术过硬,具有良好的团队管理能力。

it技术主管岗位职责11

  1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

  2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

  3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

  5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

  6.主持新产品项目所需的'设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

  7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

  8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

  9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;

  10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

  11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

it技术主管岗位职责12

  1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。

  2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。

  3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。

  4、熟悉设计图纸,参与图纸会审,负责图纸会审交底和技术问题的解释。

  5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工,对过程中发现与规范、方案、交底等不符的,及时纠偏,并将问题通报给项目生产管理人员,并过程跟踪相关问题是否进行整改到位;无法解决的问题及时向上级领导汇报。

  6、在项目部总工程师的领导下,参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作,负责变更洽商的签证等资料的`办理。参与对政府监督部门的对接工作。

  7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作,配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作,

  8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制,包括监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况;直接对总工程师负责;总工程师因公外出不在期间,行使总工程师职权,履行总工程师职责。

  9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。

  10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。

  11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。

  12、完成领导安排的其它临时性、重要性工作。

it技术主管岗位职责13

  职责:

  1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;

  2、负责公司渠道客户的维护与技术支持;

  3、负责公司终端客户的.开拓、维护与管理;

  4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态,及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业毕业;

  2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;

  3、具备较强的沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;

  4、良好的团队协作精神,具备学习、分析、解决问题的能力,工作严谨、能承受较大的工作压力

it技术主管岗位职责14

  1、 兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

  2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

  3、 负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

  4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的`工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

  5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

  6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

  7、 对本部的开支情况和经济指标负责。

  8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。

  9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

it技术主管岗位职责15

  职责

  1.负责产品安装部署、升级、扩容及数据对接校验

  2.负责解决用户在产品使用过程中遇到的疑难问题,解决措施分享到知识库

  3.负责产品日常维护、巡检,提供IT软硬件方面的服务和支持,确保产品稳定

  4.负责协助研发搭建测试产品,协助研发设计、推行、实施和持续改进

  5.负责组织产品运维培训,培养维护人员运维技能

  6.负责完成上级领导安排的.临时性工作

  岗位要求

  1.本科或本科以上学历,计算机或网络工程专业毕业

  2.工作五年以上,具备2年以上运维团队管理经验

  3.精通Linux操作命令,熟悉shell、python编程脚本

  4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中间件工作原理

  5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

  6.能够熟练配置防火墙、路由器、交换机、光闸等网络设备

  7.具备良好的沟通协调能力及文档编写能力

  8.工作态度端正、责任心强、抗压能力强,能适应短期出差

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