人员岗位职责

时间:2023-04-25 13:23:37 岗位职责

人员岗位职责(合集15篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的人员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人员岗位职责(合集15篇)

人员岗位职责1

  1)根据客户委托及工作指令,完成金属矿产产品的现场检验、取样,包括但不仅限于品质检验和数量检验工作。

  2)根据国标或客户指定的`标准,及时将检验进展汇报给上级主管,听从主管指示。

  3)及时提交检验日报给办公室人员。

  4)严格遵守安全守则,做好安全防护工作。

  5)尽职工作,维护公司和客户方的利益。

人员岗位职责2

  1、组织提高公司销售与服务水平,加强顾客网络回访咨询工作,熟悉掌握商务通和公司网站内容。

  2、负责上商务通QQ顾客或网络上预约顾客的咨询,协助咨询部成交;

  3、未成交顾客在QQ跟踪回访、顾客术后拆线及其他节日问候等回访工作;

  4、监督,每个前台.咨询.电话接待的工作情况及工作态度,提出改正意见。

  5、严格遵守价格统一、折扣统一、赠送比例统一,专业知识尽量口径统一;

  6、严格遵守网络咨询规定,在规定时间内公司运营项目,如有特殊情况请汇报;服从提成制度。

  7、各种表格数据按销售部要求填写及汇报,确保准确及时;按规定时间内接受表格检查;

  8、在咨询主任指导下工作,特殊情况当面或致电请示。

  9、协调本部门与其它部门的工作,完成本部门的`工作目标。

  10、完成咨询主任临时交办的工作,服从合理的协调安排;

人员岗位职责3

  一、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故

  二、参加部分检验工作,开展质量控制工作。

  三、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  四、收集和采集检验标本,发送准确检验报告单。

  五、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

  六、负责检验药品、器材的请领、标本接送、保管、检验试剂的.配制,做好登记、统计工作。

  七、担任检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。

人员岗位职责4

  经理(稽核队长)(副经理、副队长)岗位职责

  (副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)

  一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成计划工作任务。

  二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案,报批后组织实施。

  三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

  四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

  五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。

  六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。

  七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核情况、问题,提出处理意见或建议,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。

  八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。

  九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

  十、对稽核人员的工作奖惩。

  十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。

  十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。

  十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

  十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

  十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

  十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

  十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

  稽核组长(副组长)岗位职责

  (副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)

  一、负责稽核实施方案的`拟订,报批后组织实施。

  二、负责所辖网点序时稽核工作任务。做到时间连续,稽核内容覆盖到全部业务。

  三、按现场稽核操作规程按时保质完成项目稽核工作任务。

  四、对所属稽核人员合理分工。

  五、审核稽核工作底稿、稽核报告、取证材料等,汇总稽核情况,拟写稽核报告,审议稽核报告,针对发现的问题提出处理意见,报批后执行。规范地使用稽核管理系统。

  五、稽核发现的可疑问题和重要线索,要先电话后书面报告稽核部门或领导。

  六、及时解决稽核中出现的问题和困难,遵守稽核工作纪律和保密制度。

  七、做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。

  八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

  九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

  十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

  十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

  稽核主查人岗位职责

  一、制订具体稽核实施方案,报稽核组长或稽核部门审批后实施。

  二、依据批准的稽核方案,做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。

  三、分清主次,突出重点,根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。

  四、执行稽核工作规程,认真、仔细查阅资料,完整、全面编写稽核工作底稿,合规、合法收集稽核取证材料,规范地使用稽核管理系统。

  五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。

人员岗位职责5

  直接上级:对质检科科长负责

  负责对象:物资、产品、设备的质量检查

  工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作

  权力与责任:

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

  3.负责对公司产品合格数的统计工作;

  4.负责产品率的分析工作;

  5.协助做好产品质量保证体系的标准;

  6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

  7.对所承担的工作全面负责。

  岗位要求:

  1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

  2.有较强的工作责任感和事业心;

  3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度;

  预算员介绍

  具体工作内容有:

  第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

  第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

  第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件

  第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

  目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右

  施工员职责

  施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

  施工员的'工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.

  施工员岗位职责:

  一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

  三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

  九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

  十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

人员岗位职责6

  1、核对订单商品信息,对产品进行包装(是很小的包裹,数码产品,不是出体力活的`大包裹);

  2、根据货物大小以及重量,能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。

  3、做事细心认真,能及时高效的完成每日工作;

  4、有一定的个人素质,踏实,勤奋,热爱本职工作;

  5、工作积极主动,有较强的团队精神;

人员岗位职责7

  稽核员岗位职责

  1、办理现金支付工作和内部银行结算业务。

  2、正确做好现金和银行日记账。

  3、严格按照财务制度规定审核报销票据。

  4、保管库存现金和各种票据。

  5、清缴各种账务费用。

  6、编制内部银行对账调节表。

  7、及时向部门领导汇报资金情况。

  8、完成领导交办的其它事项。

人员岗位职责8

  1、严格遵守酒店各项规章制度。

  2、严格执行交接班制度,做好着装上岗,正点交接班。

  3、未经领导批准,非专业人员不得私自进入机房。

  4、未经培训人员不得操作消防监控室内的`所有设备。

  1、值班人员当班时间内应坚守岗位,派工单应做到及时处理和登记,并将其完成

  情况反馈到报修部门。

  6、在岗时间内不得做与工作无关的事情。

  7、室内不得吸烟,不准带入任何食物饮料。

  8、听从领班指挥,工作中一旦发现问题,应及时通知有关人员,不得拖延。

  9、保持值班室内机器和各种设备的整洁和卫生。

  10、努力学习业务理论知识,勤动脑,动手,不断提高业务。

  11、对特种设备的运转(如发电机组),应做好详细的原始记录并存档,发现问题

  及时提出并上报有关领导。

人员岗位职责9

  质量检验员/质检人员/质量检验人员/上海太阳生物技术有限公司上海太阳生物技术有限公司,太阳生物,太阳生物技术岗位职责:

  1、对原材料,包材,中间品,成品进行检验,并完成相关记录,出具相应报告;

  2、负责对质量管理体系相关文件及记录的.控制管理;

  3、负责工作范围内仪器的维护、保养;

  4、配合主管对质量管理体系的运行进行监督和改进。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、具有医疗器械、机械制造、机电一体化、电子信息、应用电子、电气自动化等相关专业背景,具有质量管理经验和质量意识;

  3、了解电路板原理图、pcb印制板图、cad二维图等相关图纸;

  4、工作认真负责,良好的沟通能力及团队协作精神。

人员岗位职责10

  1、负责工厂机械设备管理,建立设备管理档案,对全厂设备状况进行评估,制定相应的维修保养计划,并且带领团队实施。

  2、熟悉食品厂主要设备的`保养及维修,带领培训团队熟练维修。

  3、对现有设备进行改造,提升设备产能和保持设备良好运行状态。

  4、对新建生产线或设施的进行安装、调试和管理,制定保养和维修操作规程和计划,培训和指导团队实施。

人员岗位职责11

  维修人员广州市启胜物业管理有限公司广州市启胜物业管理有限公司,启胜1、中技或专科学历(机电/制冷/空调等相关专业);

  2、两年以上物业管理水电、中央空调、电梯维修保养工作经验;

  3、持电工、高低压进网、给排水、制冷与空调、电梯等特种作业操作证;

  4、具有良好的沟通及表达能力、良好的服务意识、工作责任心强,能适应轮班工作。

人员岗位职责12

  1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略,负责对健身休闲项目进行销售。

  2.按照公司财务工作流程及要求,负责协助顾客缴费并办理相关手续。

  3.负责接待来访顾客,真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。

  4.负责建立并健全会员的信息资料库。

  5.负责与会员保持良好的`沟通,协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。

  6.定期作出市场分析报告,提出销售方案。

  7.负责收集重要潜在顾客的信息,向上级提出公关建议。

  8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。

  9.负责顾客满意度的调查,并将结果报送至上级领导。

  10.妥善处理各种突发事件。

  11.完成领导交办的其他事项。

人员岗位职责13

  1.每月制定个人采购目标分解计划;

  2.联系供应商收集货源信息,进行比价议价,最终确定采购目标;

  3.联系跟进采购订单,安排采购人员对接物流配送;

  4.对采购商品质量进行监控,按时退回不达标准的商品;

  5.开发供应商、建立供应商档案,并对供应商进行分级分类管理和维护,建立供应商产品数据库;

  6.提供供应商原始供货数据,制作各种相关表格和产品走势图,进行分析;

人员岗位职责14

  1、执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;

  2、负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作;

  3、制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行;洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;

  4、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜;

  5、监督检查部门员工的.行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作;

  6、检查下属各类工作报告,每周向物业经理作出工程报告;有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平;协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用;

  7、建立租户投诉意见处理制度,确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决;

  8、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。

人员岗位职责15

  1.根据公司年度培训计划,完成线上培训和实体培训的运营,保证培训有序进行;

  2.跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信息的整理和归档;

  3.培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采购;

  4.协助制作培训课件;

  5.协助进行线上的'日常运营和管理;

  6.上级安排的其他工作。

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