化工厂岗位职责

时间:2023-04-24 09:17:38 岗位职责 我要投稿

化工厂岗位职责合集15篇

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的化工厂岗位职责,欢迎大家分享。

化工厂岗位职责合集15篇

化工厂岗位职责1

  调度员是安全生产调度的直接责任者,在生产技术分管调度的副主任的领导下做好安全生产调度工作。

  一、必须掌握公司安全生产的.专业知识,熟练掌握灾害预防与处理方案、重大事故应急救援预案等必备知识。

  二、必须坚守岗位、遵章守纪,不得撤离职守。当发生生产故障时,应立即采取措施予以消除。发生事故时,应迅速组织处理,并及时向有关领导汇报,并参与生产事故原因调查。

  三、深入生产现场掌握生产实际运行情况,按照要求完成现场巡检工作。在巡回检查中,督促检查各岗位人员严格执行安全操作规程、劳动纪律、工艺指标、规范化考核等。

  四、对本班次的安全生产负责。在指挥生产时要做到及时、准确、灵活,确保不出现违章指挥现象,及时制止违章作业现象,确保本班生产安全。

  五、做好上情下达、下情上报工作,对上级有关通知、通报、指令认真按时落实处理;对基层单位反映的安全生产信息,根据具体情况及时解决或向有关领导汇报。

  六、当发生重大事故时,按照事故汇报程序及时向有关领导汇报,并指挥有关人员迅速组织抢救。

  七、认真填写各种调度记录、台帐,做到数字准确、字迹清晰;严格执行标准化作业规程。

  八、坚持八小时调度值班负责制度,严格交接班制度,交班调度员要将本班发生问题、待办、未处理完的工作等详细认真地向接班调度员交清楚,做到问题不交清楚不下班。

  九、对违章作业、违章指挥要坚决及时制止,不听劝阻者责令其停止工作,并及时向有关领导汇报。

  十、积极参加专业和安全生产培训学习,提高自身安全素质和业务技术水平,切实做到生产调度指挥工作不出现失误。

  十一、完成领导临时交办的各项工作。

化工厂岗位职责2

  1、熟悉本行业产品,具有高中及高中以上文化水平,经过专业培训,并取得证书。会使用化验室各种仪器和设备,并了解其性能,会分析质量事故原因和类型。

  2、负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。

  3、负责进公司原、辅材料的质量检验。

  4、负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。,5、负责对产品质量问题的检测。

  6、负责对新产品的`开发过程中的质量检测。

  7、负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。

  8、负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。

  9、参与产品标准的制定与评审工作。

  10、在保证部学公正的基础上,化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。

化工厂岗位职责3

  一、科学求实、公正公平:遵循科学求实原则,检测要求公正公平,数据真实准确,报告规范,保证工作质量。

  二、程序规范,注重时效:根据技术监督法规、标准、规程从事科学检测,不推不拖,讲求时效,热情服务,注重信誉。

  三、秉公检测,严守秘密:严格按照规章制度办事,工作认真负责,遵守纪律,保守技术、资料秘密。

  四、遵章守纪,廉洁自律:严格按照规定、标准检测,科学公正,及时准确出示检验报告。

化工厂岗位职责4

  第一节 基本原则

  第1条 企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任。企业安全工作实行各级行政首长负责制,做到“谁主管,谁负责”。

  第2条 企业必须建立以安全生产第一责任人或行政首长为核心的安全生产委员会。

  第3条 企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全、文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。

  第4条 安全生产人人有责,劳动者必须认真履行各自的安全生产职责,做到恪尽职守,各负其责。

  第二节 各级人员安全职责

  第5条 厂长(经理)

  1、厂长(经理)对企业的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想。

  2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准,并接受安全教育、培训、考核。

  3、建立并落实全员安全生产责任制。

  4、建立健全安全生产专门管理机构,充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

  5、主持召开安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。

  6、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

  7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  8、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。

  9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。

  10、副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。

  11、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。

  12、厂长(经理)不在时,由代理者履行厂长(经理)的安全生产职责。

  13、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

  第6条 总工程师(或技术总负责人)

  1、在厂长(经理)的领导下,对企业的安全技术工作全面负责。

  2、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

  3、协助厂长(经理)组织安全技术研究工作,负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。

  4、组织制定审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核。

  5、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

  6、审批特殊危险动火作业,参加重大事故的技术分析。

  7、副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范围内的安全技术工作负责。

  第7条 车间主任

  1、车间主任是车间安全生产第一负责人,对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

  2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。

  3、组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。

  4、组织落实车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。

  5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。

  6、组织车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向厂部书面报告。

  7、对本车间发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

  8、建立、健全车间安全、防火组织,领导车间和班组安全员工作。

  9、副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

  第8条 工段长

  1、组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。

  2、组织工段、班组级安全教育,主持对新上岗人员的安全技术考核。

  3、组织对安全装置和设施的检查、维护,保证齐全完好。

  4、组织或参加本工段一般事故的调查,落实安全防范措施。

  5、组织工段的安全生产竞赛。维护正常的生产秩序。

  第9条 班组长

  1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。

  2、组织班组级安全教育和安全活动。

  3、认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

  4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养,并认真做好记录。

  5、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区内的各种作业,维护正常生产秩序。

  6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之完整好用。

  7、发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决的要上报领导,同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。

  第10条 车间安全员

  1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作,在业务上受厂安全技术部门领导。

  2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准;参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

  3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

  4、制定车间安全活动计划,并组织实施。

  5、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。

  6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

  7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

  8、参与有关安全作业票证的审核,并检查落实情况。

  9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

  10、负责车间伤亡事故的统计上报,参与事故调查。

  11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

  第11条 班组安全员

  1、协助班组长开展安全活动,提出改进安全工作的建议。

  2、严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止,并及时报告。

  3、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。

  第12条 工人

  1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。

  2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

  3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁,并保持作业场所清洁。

  4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

  5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

  第三节 各职能部门安全职责

  第13条 科研(包括新产品开发)部门

  1、研究和开发新产品,必须作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。

  2、安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产的重大疑难问题。

  3、会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制定安全技术规程。

  4、提供原料、产品(中间产品)的物化性质,安全防护方法及应急处理措施。

  第14条 设计部门

  1、执行建设项目职业安全卫生设施“三同时”(建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定,严格按照国家和有关部委局颁发的标准和规范设计,使建设的项目不留事故隐患。

  2、编制《职业安全卫生专篇》,严格按《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》、《生产设备安全卫生设计总则》、《电气设备安全设计导则》、《化工企业安全卫生设计规定》等规定、标准进行设计,对建设项目(工程)职业安全卫生设施的设计负技术责任。

  3、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。

  4、参加项目的竣工验收工作。

  第15条 生产计划、调度部门

  1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目。

  2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。

  3、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。

  4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。

  5、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

  6、贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。

  7、参加安全生产大检查,参与各类事故的调查处理。

  第16条 技术部门

  1、编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

  2、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故的调查处理。

  3、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时” 审查。

  4、组织对生产操作工人的技术培训考核。

  5、负责组织工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。

  6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。

  第17条 安全技术部门

  1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在厂长(经理)和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。

  2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

  3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

  4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。

  5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收,保证符合职业安全卫生要求。

  6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

  7、深入现场进行安全监督,检查安全管理制度执行情况,纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

  8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理,参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

  9、按照国家有关规定,负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

  10、综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向领导汇报,并会同有关部门提出改进意见。

  11、对各单位安全生产工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

  12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。

  13、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议,指导基层安全工作。

  第18条 防火(保卫)部门

  1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理。

  2、经常对职工进行防火宣传教育,负责专业和义务消防人员的培训和管理,定期组织有关人员进行防火检查和演习。

  3、负责编制或修订企业防火管理制度,并检查执行情况。

  4、负责明火采暖、动火等工作的审批及管理工作;参加建筑设计防火审核及验收。

  5、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。

  6、组织对火灾的扑救;负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

  第19条 机动部门

  1、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的'安全管理。

  2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。

  3、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划,并确保实施。

  4、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全工作。

  5、在签订设备施工合同时,要对承包施工的单位进行安全资质认定,并订立施工安全协议。

  6、负责组织本专业安全检查,按时完成安全技术措施和隐患整改计划。

  7、负责设备事故的调查、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。

  第20条 质量检验部门

  1、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术及操作规程。

  2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。

  3、负责安全分析,并对分析结果负责。

  4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作,参加其它事故有关数据的分析和测定。

  第21条 基建部门

  1、组织编制或审查基建项目的施工设计,使其符合消防和职业安全卫生要求。

  2、在签订基建施工合同时,要对承包施工的单位进行安全资质认定,并订立施工安全协议。

  3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。

  4、组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。

  5、按建设项目劳动保护设施“三同时”规定,保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。

  6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。

  第22条 供销、运输部门

  1、对采购的原料、设备,防护用品、器具、器材必须有验收制度,并对其质量负责。

  2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。

  3、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。

  4、销售危险化学品时,必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件,合格后方可发货。

  5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核,配合交通部门做好厂管车辆检审工作。

  6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员做好车辆、船舶的维护保养工作。

  7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

  8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

  第23条 财务部门

  1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。

  2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意,不得拨款。

  3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签字同意的费用,不予报销。

  第24条 劳资、教育部门

  1、贯彻执行《劳动法》;严格控制加班、加点。

  2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。

  3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定,并根据职业禁忌症要求,做好工人招收和职工调配工作。

  4、各种职业培训必须有安全的内容,并列入技术考核之中。

  5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。

  6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。

  7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款,并会同有关部门严格执行。

  8、根据生产实际设置特种作业人员编制,并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

  第25条 行政管理部门

  1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作,搞好食品饮食卫生,防止食物中毒。

  2、负责本部门设备、设施及机具的安全管理,并保持完好。

  3、负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作,并定期进行安全检查。

  第26条 医疗、工业卫生部门

  1、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。

  2、做好工业卫生宣传和检查监督工作。

  3、参加工伤鉴定,提出鉴定依据。

  4、参加事故应急抢救工作。

化工厂岗位职责5

  1.在总经理的领导下,做好安全生产组织工作。

  2.负责制定、完善、落实调度中心各项管理制度,使生产调度系统运行制度化和程序化,保证生产正常、有序运行。

  3.负责组织能源调配工作,保证水、电、风、汽满足生产、生活需求。

  4.加强统一指挥,组织公司生产调度工作,对生产过程中出现的问题,及时协调解决,确保生产的顺利运行。

  5.了解生产情况,解决生产问题,有重大问题和安全隐患及时向有关领导和单位通报,并积极协调组织处理。

  6.配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。

  7.负责对生产信息的'收集、统计、发布等工作的审核,检查各单位生产作业计划的完成情况,并将计划执行情况定期提出考核意见。

  8.完成领导交办的其它各项工作任务。

化工厂岗位职责6

  1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检),严把质量关。 2.喷码完成后,要对半成品进行认真挑选,将质量不好的.、喷码不合格的挑出,并按要求进行妥善处理。

  3.贴标时认真挑选商标,将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。

  4.产品装箱时要点清数量,不可少装,并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕,检验员验收合格,放人“合格证”后方可封箱。

  5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米),煤枪用完有余热时要摆放在支架上,完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。 6.工作场地要经常清理,包装废弃物不可随处乱扔,搞好卫生规格化,做到文明生产。

  7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。

化工厂岗位职责7

  岗位职责和要求:

  1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;

  2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;

  3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;

  4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;

  5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。

  岗位职责和要求:

  1、全面负责公司订制化工厂的.管理工作;

  2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;

  3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;

  4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;

  5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。

化工厂岗位职责8

  1、在总经理的领导下,根据年、季、月度生产计划和公司各项任务的要求,

  2、负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

  3、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制生产技术准备计划,并组织检查落实。

  4、加强统一指挥,组织并领导全公司生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

  5、负责办理外委协作和产品零件的外委外购合同的签订。

  6、根据生产计划和销售需要,向生产、技术、供应等有关部门,提出需要解决的.关键问题,并检查其完成情况。

  7、做好生产作业统计工作,按时填报生产报表。

  8、完成公司临时布置的各项任务。

  9、负责编制各期生产计划,外加工计划、设备检修计划,生产物资采购并在审批后组织实施;

  10、满足公司生产需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产、采购任务;

  11、认真履行生产调度岗位职责,完成领导交办的其它工作任务。

化工厂岗位职责9

  一、认真学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。全面负责班组安全生产工作。

  二、负责新职工的班组及安全教育,组织班组安全教育和安全活动,不断提高班组成员的技术水平;确保班组职工全部持证上岗。

  三、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的'规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行工艺指标和各项操作程序,制止违章作业。

  四、严格组织并参加周一安全活动及其他安全活动、岗位练兵和事故预案演练活动,不断提高安全意识,坚持开好班前、班后会。

  五、严格执行交接班制度,认真做好各种记录。

  六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理;检查督促班组成员正确使用劳保用品和安全防护器材。

  七、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故时,立即汇报上级领导,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,在值班领导的指挥下尽快恢复生产,并参加事故调查、分析、落实防范措施。

  八、负责班组建设,提高班组管理水平,搞好“三标”管理,实现文明生产。

化工厂岗位职责10

  一、负责本厂设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。

  二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验,保证在用设备完好率达标;

  三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。

  四、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。

  五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作;

  六、负责设备档案的建立和管理工作;

  七、负责设备生产操作、专业知识的.教育和培训工作;

  八、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;

  九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

  十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;

  十一、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的损失;

  十二、完成上级领导临时交办的其它工作。

化工厂岗位职责11

  一、在设备厂长的领导下,全面负责全厂的设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。

  二、认真执行各项设备管理制度和技术规程,组织本班职工加强对设备的维护、检修。采取有效措施,使设备经常处于完好状态,使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。

  三、严格要求操作人员正常使用、维护设备,保证设备正常运行,对违章操作及其他危害设备的行为要及时制止并进行处理。

  四、具体实施年度、月度设备检修计划,确保检修质量,努力做好日常保养、维护、维修工作。

  五、对本厂的设备进行检查,发现设备缺陷和隐患,要积极采取措施及时消除,搞好文明生产。

  六、组织领导本班的技术业务学习和考核。负责组织本班职工,进行本厂设备的维修工作。了解设备的运行状况。认真执行各项设备管理制度和技术规程。具体实施年、月度设备检修计划,确保检修质量。采取有效措施,使设备经常处于完好状态,使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。按时进行设备检查,发现设备缺陷和隐患,要积极采取措施及时消除,并填好检修记录。

  七、负责组织本班职工,进行本厂设备的'保养工作。根据设备的运行情况,认真做好设备的日保养工作。按月度、年度计划进行设备的保养工作。

  八、负责班组建设。及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度,标准。做好本班组职工思想政治、安全技术教育工作。提高班组管理水平,搞好“三标”管理,实现文明生产。负责对本班职工进行技术培训。

化工厂岗位职责12

  1、公司调度室是指挥全公司生产的机构,负责按公司制定的生产计划组织协调好生产,努力完成生产作业计划。

  2、公司调度室对内代表总经理、总调主任行使生产指挥权力。 3、生产调度以集中统一指挥为原则,一切与生产相关的.操作,指令都要通过生产调度指挥系统逐级下达,情况紧急或必要时,有权调度公司范围内的人力、物力,以确保生产安全,系统平稳运行,保质、保量、按时完成生产任务。

  4、调度室负责收集全公司生产信息,并按时将生产信息汇报总调主任。 5、调度员必须随时掌握生产信息和动态,重要问题能及时准确地汇报。 6、调度人员要经常深入现场,了解生产情况,发现问题、隐患及时向有单位沟通,并及时组织处理。

  7、在处理事故过程中,公司调度室有权紧急调用物资、材料、车辆及人员,各车间、部、室要紧密配合,全力以赴。

  8、调度员必须认真贯彻执行公司有关规程、通知、决定、指令和命令,并负责安排执行、督促、检查、汇报。

  9、调度室有权提出对违反调度管理制度的单位或个人进行惩处。

化工厂岗位职责13

  1.负责协调指导各单位编制的生产计划,收集、分析产、销、存及采购信息,为生产经营活动提供保障。

  2.根据生产计划和进度,现场协调人员、物料、设备维修,疏导、开展生产活动,确保按时完成任务。

  3.根据生产作业进度,协调、督促生产单位产品的流程及各工序产成品的流转,保持生产有序运行。

  4.及时安排并协调紧急订单或补货订单的'生产。

  5.监督、检查各生产环节半成品的投入和出产进度,发现问题及时协调。

  6.监督、检查生产所需物料缺损情况,跟催生产环节所需物料,确保物料足量、及时到位。

  7.参加生产调度会议,汇报当班期间的生产作业情况,记录、整理和下发会议纪要。

  8.收集、整理日、周、旬、月计划完成情况的统计资料和其他生产信息,并进行分析,为下一阶段的生产调度工作提供。

  9.负责生产事故现场事故协调处理。

  10.负责生产用车及车辆维修管理。

  11.负责防汛、防自然灾害、地震等工作。

  12.负责本部门文件材料的整理归档工作。

  13.负责本部门业务范围内与地方政府或对口单位的沟通、协调工作。

化工厂岗位职责14

  一、了解并掌握化验室各仪器设备的结构、性能和简单的原理,掌握使用方法及正常的维护。

  二、严格按照规定的采样时间进行采样,及时对样品进行分析。分析时,应严格按照操作步骤及规范,保证分析数据准确、可靠,并认真填写分析数据原始记录。分析结束后,将结果及时报给中控室,以便中控室根据分析结果调整运行参数。

  三、在检验过程中,发现问题或异常现象,应及时汇报,并协同查找原因,妥善处理。

  四、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的`维护等工作。

  五、在采样和分析过程中,必须劳保齐全,做好防护措施,保证自身安全。

  六、严格交接班制度。交接班时,认真对各实验仪器及色谱仪运行情况进行检查,确保完好并运行正常。有异常情况及时向主管技术员和值班领导汇报。

  七、定期进行培训,掌握化验仪器设备常见故障的处理方法。努力学习与化验有关的各方面知识,提高业务能力。

  八、化验工作结束时,应将仪器、器皿等清洗干净,排列整齐,并及时处理废物、废液,保证仪器设备干净、整洁。

化工厂岗位职责15

  一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作,保证生产及公务用车。 二、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。

  三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。

  四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的正确使用。

  五、协助组织召开伙食管理委员会,对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。

  六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的`管理。

  七、贯彻食品卫生法规,定期监督炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。

  八、负责搞好食堂公共卫生。

  九、完成领导交办的其他工作。

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