市场总监岗位职责

时间：2023-04-22 09:03:05 岗位职责我要投稿

市场总监岗位职责汇编15篇

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的市场总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场总监岗位职责汇编15篇

市场总监岗位职责1

　　1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行;

　　5、负责重大营销合同的谈判与签订;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;

　　7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

市场总监岗位职责2

　　资深市场总监岗位职责：

　　1、整体负责企业市场工作；

　　2、根据公司产品特点，完成市场策略的制定，带领市场团队完成工作结果；

　　3、负责日常市场项目目标设定，分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

　　4、负责推广渠道的拓展，统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源，优化获取新客成本，实现用户规模的增长；

　　5、掌握市场动态及竞争对手状况，把握市场信息，建立信息反馈机制，根据公司经营战略目标，提供公司内部市场推广及营运改进方案

　　6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

　　任职资格：

　　1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

　　2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

　　3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

　　4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力

　　5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

　　岗位职责：

　　1、整体负责企业市场工作；

　　2、根据公司产品特点，完成市场策略的'制定，带领市场团队完成工作结果；

　　3、负责日常市场项目目标设定，分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

　　4、负责推广渠道的拓展，统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源，优化获取新客成本，实现用户规模的增长；

　　5、掌握市场动态及竞争对手状况，把握市场信息，建立信息反馈机制，根据公司经营战略目标，提供公司内部市场推广及营运改进方案

　　6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

　　任职资格：

　　1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

　　2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

　　3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

　　4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力

　　5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力；

市场总监岗位职责3

　　新能源系统工程师岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责整车线束及其附件的设计开发与验证工作。

　　2、支持车型造型及布置设计。

　　3、负责相关技术文件的编制与发布,包括对标分析报告、产品明细、2D/3D数据,工程变更ECO、工程认可ESO、试制问题报告BIR、试验问题报告TIR、产品标准、设计标准等。

　　4、负责对分管零部件供应商的技术管理。

　　5、负责提供采购、制造、售后的技术支持,负责 3C认证及环保、公告目录的申报支持等。

　　6、负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,机械电子、自动化、汽车工程等相关专业。

　　2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系。

　　3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度。

　　4、具备需求分析和设计能力,以及较强的'逻辑分析和独立解决问题能力。

　　5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。

　　6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。

　　7、至少整车或者零部件相关工作经验5年以上,有完整项目经验者优先录用。

市场总监岗位职责4

　　1、寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的.制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等；

　　2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作；

　　3、负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作；

　　4、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化，代表并维护消费者利益；

　　5、负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。

市场总监岗位职责5

　　CMO市场总监波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川职责描述：

　　1、根据公司战略规划，制定营销战略规划，组织全国的营销推广工作；

　　2、规划和管理营销和品牌推广团队的建设，促进营销制度规范化；

　　3、负责公司的品牌形象建设，积极参与大型会展活动，提高公司知名度；

　　4、制定完善合理的.产品策略，负责营销团队的培训；

　　5、对外危机公关和公共事务关系的处理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，3年以上互联网相关工作经验；

　　2、具备优秀的英文沟通能力，能熟练使用进行商务谈判；

　　3、有优秀的跨团队沟通能力和协作能力；

　　4、具有良好的媒体及客户关系，具有大型活动的管理和筹办能力；

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

　　6、有区块链相关工作经验优先。

市场总监岗位职责6

　　1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实市场发展策划和计划，不断提升部门的运营管理水平;

　　2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;

　　3、组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，对市场进行科学的预测和分析，并为课程产品的`投放做好市场准备;

　　4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;

　　5、调动团队的积极性，完成本部门的业绩指标，建立完善的业务网络，提高市场占有率;

　　6、制定年度、月度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监岗位职责7

　　市场培训总监浙大网新集团公司浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙职责描述:

　　1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

　　2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

　　3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

　　4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

　　2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

　　3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

　　4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的`文字和语言表达能力;

　　5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

市场总监岗位职责8

　　职责说明:

　　1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

　　2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。

　　3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

　　4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

　　职位要求:

　　1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。

　　2、良好的'沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

　　3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。

　　4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

　　5、不定期出差。

　　6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。

市场总监岗位职责9

　　职责描述：

　　1、结合公司发展战略，制定市场、品牌和公关策略；

　　2、负责市场营销战略和计划，市场预算的制定、执行和管理；

　　3、负责对外合作渠道拓展与维护；

　　4、线下活动总控与监督；

　　5、负责公司在互联网领域的营销推广，积极拓展新的营销渠道和推广模式，带领团队完成推广业绩指标；

　　6、负责市场调研的组织与实施，并最终合成调研报告；

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，6年以上游戏行业市场相关工作经验，2年以上市场团队管理经验；

　　2、思维敏捷，有出色的.组织管理、协调能力，善于培养和带领团队；

　　3、有较强的市场感知和分析能力；

　　4、优秀的沟通能力和出色的谈判技巧；

　　5、丰富的互联网及平面媒介资源，广泛的社会人脉关系。

市场总监岗位职责10

　　（一）企业市场部经理的准确定位：

　　在企业的营销过程中，我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性，一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年，我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题，我们觉得，中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业，市场部经理的定位都不一样。

　　这些企业的市场部经理到底在做些什么，答案有多种：市场部经理等于是广告科长，市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长，因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长，市场部变成了策划部，市场部经理是市场总监的后勤部部长，市场总监解决不了的问题，不想做的事情全部都交给市场部经理去做。我个人认为，优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能：

　　第一：具有营销策划的能力，因为市场部职能首先是为营销服务的，如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话，这个公司的营销质量就不会得到很大的提高，我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。

　　第二：是品牌策划的职能，品牌策划也是一个很宽泛的概念，每个企业都能碰上，我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中，如何迅

　　速把品牌做大做强，快速成长。第三：是产品的策划职能，中国众多家电企业的销售策略，注重价格的因素比较大，或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中，我没有看到一个很有策划创意的`产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。第四：是对市场消费态势潜在性的分析，目前中国家电企业的产品同质化现象严重，为什么？就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争，如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉，掌握领先一步的策略，有可能会让我们走得更好一点。

　　（二）、中国企业的市场部经理很难让企业满意：

　　我对中国企业的市场部经理感到很理解，但是为什幺中国企业的市场部经理很难让企业满意？原因有几点：

　　一、我们的市场部的策划案超前或者是滞后，要么做得很大，做得很前卫；要么做得很滞后。市场前方已经反映出问翅来，我们的方案还没上呢。

　　二、销推广费用和营销回报比例不合理，我所在的企业是燃气具的企业，我在这个行业十三年了，我感觉最理想的一年是1990年。那年我抓住亚运会的圣火传递活动。用了54万元的广告费，获得到1.2亿元的销售回报，我的广告费投入和回报是1：227。在以后几年这个比例是在1：21元到37元之间。关于营销推广费用和营销回报比例这个问题我也问过过德国十大公司博世财团亚太区的营销总监，他告诉我，欧洲企业的回报率大约是1：23-25。我想如果一个市场部经理认真注重这个问题，是不比跨国公司差的。

　　三、场部经理和销售环境的脱节，主要表现在下面八个方面：

　　第一个是产品，我们很多的市场部经理对营销的产品都能够记住，但他对产品的理解只是在做广告的时候。但对这个产品的结构、性能、潜在的一些东西他都不清楚。

　　第二是对产品的销售成本都不了解，我问过好多企业的销售经理，他居然对自己企业的销售成本的比例都不知道，甚至不知道销售费用的组成是哪些，那么我就说，你做为市场部的经理，你连销售的成本都不清楚，你怎么去做策划呢，他跟我说，老板给我多少个点，我就按照这几个点去做就可以了。

　　第三是价格，很多市场部经理对自己产品的价格不能把握，一讲产品价格就喜欢往下走，不喜欢往上走。市场部经理为了一时市场占有率，降价打价格战，干掉对方是最拿手的好戏，也是他首选的措施，他不知道，这个降价可能一时提升了市场占有率，但实际上，价格战对企业的经营利润和企业的经营理念起了一定的负面作用。

　　第四是营销政策，很多市场部经理是不做营销政策的，纯粹是做广告政策的。

　　第五是市场部经理表现出来的执行力很弱化，很多市场部经理对营销推广的整个过程，监控实施的力度都很差，华东有个企业很出色的，在他的那个行业做到了第一，今年请我去讲课

市场总监岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；

　　2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；

　　3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；

　　4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；

　　5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系；

　　6、事业部团队管理。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；

　　2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；

　　3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；

　　4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；

　　5、具备良好的.市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

　　6、我们是创业团队，需要有较强的事业心，务实踏实，能吃苦，能长期跑市场，落地执行强，具备一定的领导能力。

市场总监岗位职责12

　　1、按照市场推广计划组织市场推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉，负责组织建立并完善品牌形象，品牌推广，品牌维护等

　　2、为目标客户提供专业解答，介绍公司项目

　　3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料

　　4、负责公司重大项目的'商谈和年度协议框架的制定，支持公司重大营销活动

　　5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，对市场进行科学的预测和分析

市场总监岗位职责13

　　IT部门架构师(总监)岗位职责:

　　1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

　　2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

　　3.策划公司的IT服务目标和内容;

　　4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

　　5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

　　6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

　　7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

　　岗位职责:

　　1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

　　2.根据公司的'战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

　　3.策划公司的IT服务目标和内容;

　　4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

　　5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

　　6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

　　7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

市场总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司中长期市场战略规划和年度经营计划的拟订与实施；

　　2、负责公司品牌建设规划、推广与品牌效应的推进；

　　3、负责公司项目的市场研究、新项目开拓；

　　4、负责分析市场环境、挖掘客户需求，开发新客户和新市场；

　　5、策划、整合、建立公司的市场管理体系：项目核心竞争力、盈利模式的确立，目标客群与市场定位，市场推广策略拟订与实施，市场营销渠道（线上、线下）的规划、建设、拓展；

　　6、负责公司营销体系各环节作业流程制定与营运管控。

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历者优先；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有会务会展大型活动及旅游行业的`从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先；

　　3、具备较强的战略规划能力：在符合公司的战略规划的经营目标的前提下，分析公司内部、市场、竞争对手以及客户信息，能组织制定公司战略规划，为公司的发展战略提供重要的意见；

　　4、具备较强的经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；

　　5、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　7、具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥。

市场总监岗位职责15

　　中国区市场推广部总监海能达哈尔滨海能达科技有限公司，海能达，海能达【岗位职责】

　　1、担任中国区市场推广部门负责人，带领团队支持国内销售业务拓展；

　　2、根据公司中国区的营销业务战略，制定国内市场推广计划和策略，提升客户体验和营销产出；

　　3、推动和落实中国区市场线上、线下推广工作的.数字化转型，推进商机获取和高效转化，定期进行营销转化和品牌营销现状分析，基于数据对营销策略提供指导性建议；

　　4、完成集团市场品牌战略和营销框架在中国区的落地和执行。

　　【岗位要求】

　　1、全日制本科及以上学历，有7年以上销售或市场推广相关岗位工作经历；

　　2、对品牌传播有独立认知，且热衷于探索市场推广新方案，曾独立或主导操作过品牌策划传播项目；

　　3、对销售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行业商业模式，同时具有商机获取的工作经验，了解L to C的流转全过程；

　　4、擅长数据分析，具备数据驱动的营销思维，可以熟练使用相关工具进行数据的多维度统计分析；

　　5、具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力，带过10人以上市场推广团队。

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