装修设计岗位职责

时间:2023-04-21 19:48:47 岗位职责 我要投稿

装修设计岗位职责

  在生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的装修设计岗位职责,欢迎大家分享。

装修设计岗位职责

装修设计岗位职责1

  1、负责集团层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作,并推动各区域公司落地实施;

  2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施;

  3、负责室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广;

  4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调,负责室内设计深化工作和全套施工图设计;

  5、安排团队协调解决现场各类问题,控制施工材料,质量和进度,确保项目正常推进,完善项目设计细节,做好精装修效果的`现场把控;

  6、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范,并对执行情况进行监督。

装修设计岗位职责2

  岗位职责:

  1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

  2、与客户建立良好关系;

  3、完成公司其他设计任务;

  任职要求:

  1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;

  2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;

  3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;

  4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;

  5、能独立完成、完善设计方案者优先。

  6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

  7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

装修设计岗位职责3

  岗位职责:

  1)遵守工地的相关管理规定。

  2)带到工地的办公用品妥善保管,项目竣工撤回后随人员带回,需添置或维修的办公用品或电子产品,报项目经理,有项目统一安排。 3)遵守工地的'出勤时间,临时有事需报项目经理批准,并报公司办公室备案,请假两天以上需报公司总理经批准;有加班的及时填报加班单报项目经理签认,项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休(对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外)。

  4)公司临时有任务,需驻场设计师协助的,有设计所负责人告知项目经理,临时抽调设计人员回公司,待任务完成后再回施工现场,此期间考勤有公司办公室负责。

  5)进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅(装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题),针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方,并就存在问题内部协商好解决方案,解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。

  6)现场所有过程文件要按日期存档,以备查阅。

  7)所有人员要对设计工作进行每日记录,现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理,并与每月5日前报设计所负责人。

装修设计岗位职责4

  1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

  2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

  3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

  4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

  5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

  6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的'设计,确保图纸设计准确无误。

  7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

  8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

  9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

  10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

  11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

装修设计岗位职责5

  【部门职能】

  接待装修客户来访;

  1 、承揽装修业务,促成装修交易;

  2 、完成装修设计任务;

  3 、与市场部、工程部协调互动开展工作。

  4 、对装修设计方案负责任。

  能力要求:

  1.综合解决设计问题能力。

  2.组织、实施、协调工作能力。

  3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。

  4.恰当处理客户纠纷能力。

  5.亲和力。

  岗位职责:

  1.全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)在部门范围内贯彻公司有关规定。

  2.落实工作任务到本部门员工。

  3.对下属员工的工作绩效机型评估,考核。

  4.记录本部门员工的日常休假。

  5.协调下属之间的工作。

  6.定期向直属上级汇报本部门工作。

  7.审核设计方案。

  8.立足本部门工作,向公司提出合理化建议。

  (二)设计师

  直属上级:设计主管

  能力要求:

  1.解决一般设计问题能力。

  2.克服困难,创造性地完成工作任务能力。

  3.独立完成整套室内装修设计方案能力。

  4.客户沟通能力。

  5.亲和力。

  岗位职责:

  1.公司接洽客户来访。

  2.现场测量待装修房屋、场地。

  3.做出符合客户要求的设计方案。完成设计任务,预算,主持装修方案设计、

  4.代表公司同客户签订装修合同。

  5.主持施工现场技术交底。

  6.跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。

  7.主持施工中的设计变更。

  8.融洽客户关系。

  9.立足本岗位工作,提出合理化建议。

  :【设计部主管工作流程】

  固定安排:

  向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的号,2每月1.月度工作计划。

  参加中层经理例会:总结一周工作。30:5每周二下午2.组织召开本部门例会:30:4每周五下午3.传达公司精神;

  1) 总结一周工作;

  2)安排、布置工作任务;

  3)调整下属工作状态;4)公司日常工作:

  维持本部门工作秩序。

  1.管理设计任务:

  2.协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务;

  1)安排设计任务到设计师,填写设计任务单。

  2)跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。

  3)审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。

  4)协助设计师与客户签订装修合同。

  3.向财务移交装修合同,登记备案。 4.将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 5.

  合同转接程序:

  已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)

  由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。

  设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核

  并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同

  次。/元500内容的遗失,处罚该部门主管

  设计工作流程中的.责任义务

  1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改定额说明,由此造成的一切经济损失由设计师承担。

  2、设计师无擅自打折的权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如须打折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让的感觉。

  3、交给财务部门,必须报部门总监并做好登记工作,设计师签订合同后,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。

  4、设计师有监督工程施工全程的义务。

  5、自量尺当日起,在规定时间内,必须将图纸做完并让部门主管审核。(要求:封面、目录、各方签名)

  6、设计师在交底时间必须亲自到现场。

  7 、工程催款责任人为施工监理,其他相关人员有配合工作的义务。

  8、由设计引起的事故由工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务,设计师承担。

  客户服务工作细则及管理规定

  为了加强公司对信息资源的管理及提高签单成功率,以跟单记录表为实

  物记载有据可循,特制定如下规定:

  1.业务员带单客、)包括来电话咨询的客户(客户资源的收集渠道由上门客户/元50户、公司派单客户等组成。故所有的信息资源必须跟单登记,否则以次罚款论处;然后由设计师上报总监,总监进行统一管理,并派单给设计师。

  2.凡是上门客户,由前台人员接待洽谈,了解情况后前台反映给设计.1主管,主管安排设计师服务,登记客户来访记录。谁接待的客户谁负责跟单,

  3.直到客户已签合同或另找他人装修为止。,《跟单记录表》并每次将情况都填写否则以次罚款。/元200其他任何人不得私自派单

  4.凡是业务员的客户,必须及时跟单追踪,并提供基本的资料(如业.2主姓氏、楼盘名称、面积、户型图等)以设计师下步的工作。若因跟单不及200/次罚款论处,造成单源流失的,以/元50时,以次的罚款。

装修设计岗位职责6

  1、遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;

  2、配合设计师丈量现场;

  3、负责CAD制图、打印、装裱;

  4、配合设计师制做工程预算;

  5、配合设计师与相关部门的'衔接;

  6、陪同设计师与客户沟通并做记录;

  7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;

  8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;

  9、配合设计师指示完成工作。

装修设计岗位职责7

  1、指导、沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

  2、根据确定的'方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计概算;

  3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果;

  4、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;

  5、配合成本控制与材料招标工作;

  6、职责权限内的其他工作。

装修设计岗位职责8

  1、熟悉医疗类设计的`相关规范要求

  2、熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

  3、熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

  4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

装修设计岗位职责9

  1、公司分发项目,负责跟进整个服务过程,包括前期方案沟通,报价,合同签订,工程款收取。

  2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;

  3、负责协助进行工程资料收集、确定标准,并日常管理;

  4、同各类客户保持良好的关系,在与老客户联系的`同时协调业务进行新客户的开发工作。

装修设计岗位职责10

  1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

  2、负责开发项目的规划、建筑设计任务书的.编制,参与公司开发项目设计方案的审核。

  3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

  4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。

  5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。

  6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

  7、做好与设计单位的协调沟通。

装修设计岗位职责11

  1、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。

  2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核;制定项目设计计划及设计任务书;组织相关人员进行施工图审查。

  3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等,并报主管领导审核。

  4、负责招投标管理;对项目进行跟踪和监督;具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。

  5、负责现场施工技术变更,确保按照图纸和国家的规定标准施工,协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

  6、负责处理和解决精装施工中发现的.各项工程技术问题和难点,提出解决方案。

  7、完成领导交办的其它任务。

装修设计岗位职责12

  1、负责集团层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作,并推动各区域公司落地实施;

  2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施;

  3、负责室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广;

  4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调,负责室内设计深化工作和全套施工图设计;

  5、安排团队协调解决现场各类问题,控制施工材料,质量和进度,确保项目正常推进,完善项目设计细节,做好精装修效果的.现场把控;

  6、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范,并对执行情况进行监督。

装修设计岗位职责13

  1。熟悉医疗类设计的相关规范要求

  2。熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

  3。熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

  4。熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

  素质要求:

  1。具有良好的`职业道德和服务意识;

  2。具有较好的组织、管理能力;

  3。具有良好的语言表达能力和沟通能力;

  4。具有良好的团队协作精神,执行力强;

  5。爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

装修设计岗位职责14

  岗位职责

  1.全面负责公司新建、扩建、改建数据中心的装饰装修系统设计及相关技术支持工作;

  2.负责收集规划设计需求资料,并与架构师沟通、确定设计思路;

  3.负责编写设计需求任务书并与设计单位进行沟通确认设计需求;

  4.负责审核设计单位给出的数据中心装饰装修系统设计方案、图纸、清单等设计文件;

  5.负责数据中心装饰装修系统设备材料选型,编写招标技术要求,制作工程概预算;

  6.对本专业的`系统、设备、材料进行研究,研究数据中心装饰装修系统相关的z新专业技术;

  7.为运管中心其它部门提供技术支持;

  8.上级交办的其它工作,以及为完成以上职责所需的其它工作。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业毕业;

  2.五年以上设计院、设计公司或相关厂商在数据中心装饰装修方面的设计经验;

  3.亲自参加过大型idc中装饰装修的设计;

  4.熟悉数据中心装饰装修的相关国家规范,了解leed、tia942、bisci 002、en50600、uptime等标准;

  5.熟练使用auto cad、天正等设计软件,熟练操作办公软件;

  6.善于学习新的知识,具有开拓创新精神;

  7.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,具备较好的沟通能力和文字表达能力。

装修设计岗位职责15

  1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作;

  2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调;

  3、参与项目精装修概念、方案设计及评审;审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议;

  4、协调并督导精装修工程的现场工作,对施工效果进行管控;

  5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的`论证和会审等;

  6、完成上级交办的其他任务。

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