汽车内外饰设计岗位职责

时间：2023-08-29 16:45:37 美云岗位职责我要投稿

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汽车内外饰设计岗位职责（精选8篇）

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的汽车内外饰设计岗位职责，希望能够帮助到大家。

汽车内外饰设计岗位职责（精选8篇）

　　汽车内外饰设计岗位职责 1

　　工作职责:

　　1、按照产品开发进度要求参加项目开发的输入资料的`评审；

　　2、按照产品开发进度参与设计和开发工作，控制细节和进度；

　　3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证；

　　4、按照体系和标准要求协助技术主管整理设计和开发过程中的数模、图纸、工艺、工装、模具、检具和设计更改通知单等设计资料。

　　5、分别负责汽车转向传动系统、汽车后视镜、汽车内外饰件、开发、验证，客户报验沟通等工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历(211、985院校毕业生优先考虑)；2年以上相关工作经验。

　　3、机械类相关专业(机械、材料成型、汽车等)或同行业内相关从业者优先；

　　3、熟练操作catia、cad软件。

　　汽车内外饰设计岗位职责 2

　　职责描述:

　　一、整车造型设计

　　1、根据设计定位方向完成汽车内外饰的造型设计与实施工作，包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达；

　　2、根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出多个设计方向，提供多样化、创新性的设计方案，并满足品牌与用户的需求；

　　3、绘制高质量设计草图、效果图，胶带图和alias数模关键线，配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型；

　　4、对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责；

　　5、对内外饰设计量产化进行跟踪、审核；

　　6、在设计项目各个阶段，进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档；

　　7、改进工作方法和流程，进一步提高效率和设计质量；

　　二、基础管理

　　1、参加本专业的.工作技能及开发工作流程培训；

　　2、每月按时提交本月计划完成情况及下月工作计划；

　　3、服从项目工作、出差、加班的安排。

　　任职要求:

　　1.2年以上相关工作经验，参与过至少2款上市车型内外饰设计；主管级5年以上相关工作经验，主笔过至少1款上市车型内外饰设计；主任级8年以上相关工作经验，主笔过至少2款上市车型内外饰设计；

　　3.具备良好的设计审美能力，对汽车设计有较好的认识；

　　4.具备良好的造型方案理解能力；

　　5.能熟练使用草图、ps、ai等手段表现设计方案；

　　6.专业要求:交通工具设计等相关专业。

　　汽车内外饰设计岗位职责 3

　　职责描述:

　　1. 对接客户设计方案，根据客户需求提出产品开发方案并进行内外饰产品设计；

　　2. 负责内外饰主断面设计和可行性分析；

　　3. 负责3d结构设计、图纸的绘制以及相关技术文件的编制；

　　4. 参与内外饰零部件各种技术状态的管理工作。

　　任职要求:

　　1. 机械设计制造、车辆工程、工业设计等专业本科及以上学历；

　　2. 熟悉内外饰材料的`相关性能，五年及以上汽车行业同岗位相关工作经验；

　　3. 具有汽车内外饰设计的工作经验，主导过保险杠、门内饰板等设计者优先；

　　4. 熟练运用catia等三维设计软件。

　　5. 能适应出差；

　　6. 具有良好的职业道德、沟通表达能力、敬业精神和创新意识

　　汽车内外饰设计岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1.按apqp程序,组织开发新项目工作;

　　2.组织项目开发过程策划工作;

　　4.编制项目分析报告及项目硬件资源;

　　5.处理和分析新项目产品的质量问题;

　　6.承担ppap文件的提交工作;

　　7.领导交代的'其它事项;

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,年龄25-40周岁,电子、机械、管理相关专业优先;

　　2.熟悉iso 9000/iso14001体系,有建推动体系运作工作经验;

　　3、熟悉apqp流程,能够开展项目管理工作,持续改进;

　　4、具有较强的沟通能力、协调能力,具有极强的工作责任心,执行能力强;

　　5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。

　　汽车内外饰设计岗位职责 5

　　1、负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求;

　　2、对准客户愉悦的.体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的it系统优化;

　　3、负责汽车零部件的物流运营设计及管理;

　　汽车内外饰设计岗位职责 6

　　职责描述：

　　1、负责汽车零部件的`结构设计与开发

　　2、零件连接工艺的设计开发

　　3、2d图纸编制、审核

　　4、设计报告的编制及经验总结

　　5、主机厂同步设计开发协调及技术支持

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；

　　2、熟悉汽车结构和设计理论；

　　3、熟练运用catia等相关软件；

　　4、善于沟通，积极主动，有较强的学习能力及良好的团队合作精神；

　　汽车内外饰设计岗位职责 7

　　1、产品主管岗位职责

　　(1)完成插班班组的营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。

　　(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站所)门店的经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。

　　(3)经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。

　　(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。

　　(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。

　　(6)配合做好门店商品质量检查工作。

　　2、产品主管岗位职责

　　产品总监是指直接向行政总裁或首席执行官报告的高级执行人员。执行并负责企业的产品营运，是公司内部高阶的专业经理人。

　　1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

　　2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。

　　3、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。

　　4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的'人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。

　　5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等。

　　3、产品研发部项目主管岗位职责

　　1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展；

　　2、提出老产品结构、质量改进项目；

　　3、负责总体方案设计；

　　4、负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书；

　　5、负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸；

　　6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定；

　　7、负责整个项目的实施进度和质量保证；

　　8、负责对下级的技术指导；

　　9、负责协调直接下级的的工作关系；

　　10、负责项目组成员的绩效考核及面谈；

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

　　4、产品主管岗位职责

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）

　　岗位职责：（具体工作）

　　（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；

　　（2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；

　　（3）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；

　　（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施；

　　（5）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。职位要求：

　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程；

　　◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；

　　◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；

　　◆具有较强的英语听、说、读、写能力。

　　◆积极主动、灵活应变、认真负责；

　　◆沟通协调能力强；

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

　　汽车内外饰设计岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、根据项目要求,参与汽车整椅设计和各零部件的设计;

　　2、协助处理客户提出的问题并参与解决;

　　岗位要求:

　　1、从事2年或2年以上汽车座椅开发设计;

　　2、熟悉座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的`结构、工艺特点;

　　3、熟练使用catia软件设计以及office办公;

　　4、善于沟通并与客户积极合作。

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