后勤管理岗位职责

时间：2023-04-11 11:26:23 岗位职责我要投稿

后勤管理岗位职责

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的后勤管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤管理岗位职责

后勤管理岗位职责1

　　1、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度，对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担主要责任。

　　2、服从项目部经理的领导、管理和指挥，负责本专业施工项目劳动力的优化配置、动态管理。协助项目经理做好施工班组的调配、分工、指挥与管理，管理施工现场文明施工，与材料部门随时联系准备施工物资与机具，确保工程项目的进度计划、质量、安全、成本指标的完成。

　　3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周的施工计划、材料计划和劳力需求计划，做到对施工现场的劳动力进行跟踪平衡，进行劳力补充与减员，向进入施工现场作业的班组下达施工任务书，同时协助技术负责人下达技术安全交底。

　　4、负责本专业的工程量、用工数量的申报、核算及清单编制，包括分包的工程量及零用工等。确保数据真实、准确、完整与及时上报。

　　5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收、工程索赔资料；负责分管专业及分管单项工程的施工进度、工程质量、现场安全和材料使用的管理。

　　6、加强材料管理，事前做好各专业材料计划，事中要建立使用计划，熟悉各专业图纸，确保材料的`正常使用，注意合理安排，避免浪费现象发生；充分利用材料，从而降低成本。

　　7、负责施工现场分管业务内机械设备、吊车、电动工具的安全使用、管理与维护，负责现场用电安全和施工安全的管理。

　　8、参与项目部的各种质量、安全、进度、成本检查工作，提出有关的工作建议和整改措施，并按照项目部的分工做好落实和执行。

后勤管理岗位职责2

　　一、行政管理

　　1．建立健全各项规章制度

　　（1）负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。

　　（2）掌握试行管理制度的执行情况，及时反馈意见，对出现问题进行研究论证并修改完善。

　　2．文书起草

　　（1）起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。

　　（2）审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。

　　3．文件发放：

　　①对外部来文进行编号并对上报下发进行登记。

　　②收到内部文件经核稿后，根据拟办意见进行文件发放，记录文件发放情况。

　　4．档案管理

　　（1）收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料，分门别类的及时、准确、安全地进行归档，并办理档案移交手续。

　　（2）负责组卷、编目并建立档案总台账，负责借阅档案资料的登记和定期收回工作。

　　（3）对公司各部门相关的档案资料管理人员进行业务指导和工作监督，并协助配合各部门相关人员完成档案信息、资料的交接、协调工作。

　　5．印章、证照管理

　　（1）履行印章审批登记手续，妥善保管公司印章及各部门专用章。

　　（2）印鉴如有遗失除立即向上级领导汇报，并应依法公告作废。

　　（3）负责办理公司各种证照的申办、年检工作。

　　6．负责会议室卫生、通风、会议所用设备、资料并通知与会人员会议召开时间。

　　7．负责来访客人的接待工作，协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。

　　8．订阅报刊、杂志、书籍并负责管理相关图书资料。

　　9．办公用品及设备的.管理：负责统计、采购办公用品，并对领用情况进行登记，保证办公设备及时维修与日常保养工作。

　　10.车辆管理：对公司车辆使用情况进行登记统计。管理调度公司公用车辆，保证公司业务顺畅。

　　11．固定资产管理

　　（1）做好固定资产、可移动资产登记，建立台账。

　　（2）对固定、可移动资产进行编号并确定负责人。

　　（3）定期检查、巡视固定资产使用情况。

　　（4）离职人员或岗位调整人员要进行固定资产移交登记。

　　12．活动管理：完成公司各种大小型活动的计划、筹备、组织、实施或配合工作。

　　（2）提高食堂饭菜质量，经常改善伙食。

　　（3）防止食物中毒。

　　（4）炊事员定期身体检查。

　　2、宿舍管理

　　（1）分配员工宿舍

　　（2）对住宿员工登记

　　（3）管理宿舍生活秩序

　　（4）管理宿舍卫生

　　（5）管理宿舍公用设施设备

　　3、安全保卫管理

　　（1）对公司办公区生活区外来人员车辆出入管理。

　　（2）公司及工程施工现场的治安管理。

　　（3）公司及工程施工现场的消防安全管理。

　　4、办公环境、办公秩序

　　（1）创建良好的办公环境，维持良好的办公秩序。

　　（2）办公用房分配。

　　（3）办公家具、设备分配。

　　（4）办公区环境美化。

　　如果贵公司有人力资源，则还包含以下职责：人力资源管理

　　1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划；

　　2、控制人力资源管理成本；

　　3、落实公司组织架构和部门职能建设；

　　4、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续；

　　5、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善；

　　6、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询；

　　7、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施；

　　8、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；

　　9、负责公司绩效管理和考评体系建立和实施；

　　10、处理劳动纠纷、员工申诉等；

　　11、负责公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观。

后勤管理岗位职责3

　　资产管理处部门职责

　　1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；

　　2、对本部门内各岗位进行考核；

　　3、负责盘活公司存量资产；

　　4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；

　　5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；

　　6、负责对到期固定资产处置工作；

　　7、负责公司固定资产账、卡、物的'管理并监督使用；

　　8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；

　　9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

后勤管理岗位职责4

　　1、认真贯彻执行公司有关的管理制度，按照公司材料、财务部门的要求，健全物资出库、入库账目和验收、领用手续，对仓库物资的管理、安全承担责任。

　　2、按照规定办理物资请购、申领和发放，填写有关的'入库、出库记录，每月定期汇总上报库存业务报表，确保上报数据真实、准确。

　　3、做好仓库内的卫生、清洁，按文明工地标准及现场布置分区分类堆放、摆放物资材料，健全标识，按照材料供应计划数量清点、入库，分类堆放负责保管库存物资材料。

　　4、负责材料库存管理，会同施工员办理材料进场验收，退场盘点；在材料耗用过程中跟踪检查，及时盘点，剩余物资协助专业工长回收利用。

　　5、根据工程材料使用消耗情况，提前7天向项目部提出物资材料供货计划，确保工程施工所需物资材料的供应；合理地控制现场周转器材的使用，填写出库手续，按合同规定的指标做好入库手续及台帐。

　　6、负责编制本项目部材料领、退料及仓库管理制度，根据用料计划办理领料、发料，限额领料，确保当天领、当天用完；没有用完的及时回收，做好记录。

　　7、健全仓库各种工具器材出入库登记、申领手续；出库检查、入库验收、交旧领新。保证各种工具在工程完工后的正常使用，对于损坏的，负责查清原因、照原价索赔，并做到及时修复或报废工作，杜绝不能使用周转器材的出库入库。

　　8、负责入场所有材料和设备维修、保养，参与项目文明施工管理；负责现场材料的管理、看管工作，不定期检查护场人员。

　　9、对于甲方供应的周转器材、消耗品、钢材等按批次盘查点数，做好记录并保存好原始单据。

　　10、负责周转器材竣工结算工作，对超出定额用量的分包班组按照公司的耗材损耗赔付制度进行索赔处理。工程竣工后及时做好结算工作，核对项目工程材料耗用量，为成本核算提供有效依据。

　　11、对于长期不用或者用不上的物品及时退库，或者报请材料科妥善处理，负责项目部废旧物资材料的回收管理，并报请公司统一处理，严禁私自变卖。

　　12、完成项目经理交办的其他管理工作任务。

后勤管理岗位职责5

　　1执行上级的命令和指示，全面负责行政后勤的工作；

　　2负责经过上级审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作；

　　3组织公司低值易耗品、办公用品、后勤保障物品、各种单据的采买，保证日常工作的正常运行；

　　4负责全公司设施的.管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用；

　　5负责协助上级做好对外接待工作；

　　6负责起草公司行政后勤综合性文件；

　　7负责完成公司日常的出车任务，保证出车及时、安全；

　　8负责做好出车情况记录，根据《派车申请单》出车，结束后登记行车公里数，确保真实、准确；

　　9负责办公室各项费用报销工作；

　　10负责车辆的日常维护、保养工作，确保车辆性能稳定；

　　11负责填写对车辆事故、违章、损坏等异常情况的汇报及处理；

　　12负责公司领导、员工名片制作工作；

　　13负责公司领导出差机票订购及接待、报销工作；

后勤管理岗位职责6

　　一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

　　二、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。

　　三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。

　　四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。

　　五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。

　　六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况

　　七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。

后勤管理岗位职责7

　　1、在中心主任的领导下，全面负责教学楼的物业管理工作。

　　2、负责楼内卫生清扫、保洁，坚持巡回检查制度并做好每日检查记录。

　　3、负责检查、统计、上报教学楼内公共设备的使用情况及安全隐患，发现问题及时汇报并做出相应处理。

　　4、负责领取教学用粉笔、板擦及卫生保洁用具等。

　　5、负责管理好教室内音响设备的维护和使用，并登记造册，建立档案。

　　6、负责教学楼电梯的.管理和维护工作，确保正常运转。

　　7、做好教学楼内的"三防"工作，即"防火、防水、防盗"。

　　8、负责教学楼周围自行车的摆放和监督工作。

　　9、负责教学楼服务人员的考勤工作，爱岗敬业，挂牌上岗，文明用语，优质服务。

后勤管理岗位职责8

　　1、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;

　　2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;

　　3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;

　　4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;

　　5、进行安全检查，督促整改，保证厂区安全;

　　6、日常物资的'申购及后勤费用的核算和报销。

后勤管理岗位职责9

　　一、根据课程安排和上机要求，做好上机前的一切准备工作，确保学生能准时上机。

　　二、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应及时报告教导处或有关领导，并负责通知有关维修人员进行维修。三、机房内的设备要做到定期检修和保养，并定期检查维护。四、保持机房清洁卫生，做到设备表面无灰尘。

　　五、注意保持机房的工作环境，上机过程中，随时观察机房的设备运转的.情况，遇到电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。

　　六、遇到突发事件时，应立即切断电源并及时组织学生安全有序地离开机房，预防安全事故的发生。

　　七、下班前应对机房进行安全检查，关闭服务器和切断电源，并检查窗户是否关好。

后勤管理岗位职责10

　　资产管理处负责人岗位职责

　　1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；

　　2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；

　　3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；

　　4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；

　　5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；

　　6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；

　　7、负责高速公路沿线附属资产的`清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；

　　8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

后勤管理岗位职责11

　　1．遵守我校的各项规章制度，热爱本职工作，服从分配和管理，刻苦学习业务知识，科学管理，规范服务，科学处理好工作与学习的关系，既要能够学好自己的专业学习，又能做好多媒体教室的管理和服务工作来锻炼自己。

　　2．系统维护：每周对计算机软件进行整理，清理磁盘中的垃圾文件，如果系统软件出现问题，应及早重新安装，以免耽误正常开课。

　　3．监督保洁员卫生清理：每天清洁多媒体讲台桌面，保持讲台整洁卫生，给上课老师创造一个良好的上课环境；每周清洁控制台内部设备一次，清除设备表面灰尘，同时检查设备音视频、电源的.连接情况，并锁机离开前检查各个功能是否工作正常。 4．服务教师：学会与在自己多媒体教室上课老师的沟通和交流，弄清楚每个多媒体课程具体使用多媒体的时间和设备等情况，学会和上课老师配合，对任课老师提出的要求应及时处理；一旦发生耽误老师使用多媒体上课的情况，应及时向老师说明情况并承认错误。

　　5．遇到自己不能处理的问题和情况，立即上报电教中心，由电教中心根据情况处理。

　　6．多媒体管理人员应严格执行学校课程表上的使用安排，不得自己擅自许诺和使用多媒体教室。 7．在每学期开学前，依据课程表和使用部门提供的软件要求，安装相应的软件，做好多媒体教室使用的准备工作。

　　8．期末停课后，要及时清理自己负责多媒体教室的设备及使用情况，把自己负责系统出现和遗留的问题总结出来，统计自己负责的多媒体教室多媒体授课使用率等情况。

　　9．通常根据多媒体教室的工作需要，放假离校在放假后的第二天，假期结束来校提前一天。