保洁经理岗位职责（精选26篇）
在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的保洁经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
保洁经理岗位职责 1
一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。
3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。
4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。
7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的.发展出谋划策。
8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;
9.接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
10.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;
二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。
五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。
六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。
七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。
十、完成上级领导交办的各项任务。
保洁经理岗位职责 2
1、依据公司保洁作业流程和标准要求，负责管理服务项目的'清洁卫生工作。
2、与物管处人员对接，听取物管对保洁工作的意见，及时解决存在的问题，
3、完成对下属保洁员的日常管理、培训指导。
4、配合项目经理完成现场其它服务工作。
保洁经理岗位职责 3
1、在总经理领导下遵守公司的规章制度,全面负责辖区内的保洁、绿化工作;
2、建立并完善本部门各项管理制度,并负责监督、检查及落实;
3、负责绿化、保洁各项工作计划的'制定、落实;
4、按公司相关规定,做好本部门人员、设备机具的保管、调配、保养等方面的管理工作;
5、负责本部门各种设施设备的养护及资产管理;
6、负责物业辖区内外的卫生、绿化管理工作;
7、负责辖区内花草树木的栽培、养护、除草、灭虫、浇灌等各项管理工作;
8、负责本部门的各项节能管理工作;
9、负责本部门员工职业道德、安全教育和业务培训工作;
10、负责本部门各种资料的收集、整理、归档工作;
11、按公司有关规定,做好本部门经济创收,并对创收项目实施管理;
12、完成领导交办的其他工作任务。
保洁经理岗位职责 4
①对总经经理负责;
②按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准,做好管理区域内的绿化、清洁工作;
③按照公司《培训教育体系实施计划》,负责本部员工培训教育工作;
④按照公司《绩效管理体系实施计划》,负责本部门员工的`绩效管理工作;
⑤负责业主入室绿化清洁服务;
⑥按照《质量管理体系实施计划》,制定员工岗位工作标准和考核工作标准;
⑦负责员工工作的督促检查及纠正;
⑧完成上级安排的其他工作。
保洁经理岗位职责 5
1、按公司要求高标准完成责任区域内的保洁工作；
2、及时收集并清运责任区域的垃圾，及时增添及更换责任区域的物资；
3、拾遗顾客和他人的.物品及时交往监控中心，并做好物品登记工作；
4、完成公司临时指派的其他工作；
保洁经理岗位职责 6
1、负责制定管辖区域清扫管理和绿化养护管理的实施标准及方案；
2、负责制定消杀服务的工作计划和实施方案；
3、负责核实工具用品的'申购计划，负责对一些保洁专用设备进行使用指导；
4、负责各种清洁、绿化外包业务的接洽；
5、负责对员工进行业务培训和考核工作；
保洁经理岗位职责 7
岗位职责:
1.具备较强的'沟通协调能力、突发事件处理应对能力;
2.熟悉了解质量管理、保洁业务;
3.对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.5年以上工作经验;
3.能使用各类办公软件;
4.工作积极主动、热情待人，口齿清楚，反应敏捷;
5.具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力;
保洁经理岗位职责 8
1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的`领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
9、完成管理处安排的其它任务。
10、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
11、定期向上级述职并听取下级述职。
保洁经理岗位职责 9
一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。全面负责
二、绿化与清洁管理工作，对日常工作进行检查、监督和指导，并做好记录。
三、对员工进行岗位培训，组织开展日讲评工作。
四、对员工实施月度考核，可对违纪、违章人员进行处罚，对不称职的'人员可提调岗、辞退建议。
五、根据实际需求，对员工进行合理分工，必要时可做临时性的调整。
六、负责制定保洁、绿化用品的月采购计划和购进物品的验证工作，并控制其合理使用。
七、组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制实施服务标准和个性工作标准。
八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低质量前提下，尽可能降低成本。
九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定期将检查结果上报部门经理。
十、负责对客户提出特殊清洁服务进行识别、组织实施。
十一、负责对恶劣天气条件下的保洁工作进行监督。
十二、认真完成上级交办的其它工作。
十三、认真完成上级交办的其它工作。
保洁经理岗位职责 10
1、在物业经理的直接领导下，贯彻实行公司的工作要求及下达的工作任务，检查工作的安排与落实情况。
2、负责组织、落实、督导本部门的'各项管理工作，完成各项管理指标和经济指标。
3、贯彻执行政府部门有关行业法规，加强安全卫生管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
4、负责对本部门人员定期进行专业技能培训，对服务中遇到的难题及时提出解决处理方案，不断提高员工的综合能力和素质。
5、负责组织对技术文件和设备档案的归类、建档和管理工作。
6、负责对本部门工作的投诉处理，负责本部门不合规范服务的处理，预防和纠正措施的实施、跟踪、检查。
7、审核本部门物料耗用情况，对异常情况和现象及时处理。审核本部门人员考勤情况，对部门人员增减提出申请。
保洁经理岗位职责 11
1. 能制定项目现场年度、月度及周末、假期工作计划并组织实施，领导员工积极完成各项任务，确保项目工作有序开展;
2. 能根据现场情况，制定及执行服务及操作规程，检查项目整体服务水平，发现问题及时纠正和处理，确保项目现场质量达标;
3. 能抓好项目现场安全工作，建立安全管理体系和台帐，做好安全培训工作，定时定期检查，加强日常管理，确保项目安全运行;
4. 能严格控制项目运营成本，加强人员及物品的管理，降低费用;
5. 能抓好员工队伍的基础建设，熟悉和了解员工的工作表现和业务水平，并注重培训、考核和选拔员工，确保现场人员稳定;
6. 能与客户方保持良好的沟通，定期向甲方了解对现场服务的意见，并及时跟踪、改进;做好项目的'应收账款跟踪、回款等工作;
7. 能完成上级领导布置、安排的其他工作。
保洁经理岗位职责 12
一、主管岗位职责
通过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准，通过对植物的培育和布置的管理，给宾客一个赏心悦目的环境，具体职责有：
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，达到应有的清洁保养效果。
2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行的情况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。
3、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况。
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫（杀虫）、工作计划和人力安排计划。
5、负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。
6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的'布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。
7、完成上级布置的其他工作。
二、领班岗位职责
通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到饭店服务水准，具体职责有：
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。
3、检查所辖范围的清洁保养效果。
4、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。
5、指导及评估下属的工作质量。
6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。
7、完成上级布置的其他任务。
三、员工岗位职责
通过对公共区域清洁、保养工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有：
1、按规操作、注意安全、防止煤气中毒、火灾事故。
2、食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂等其他一些虫子。
3、打饭时注意排队打饭。
4、面案负责加工制作一日三餐的面食工作，负责面食的成本核算。
5、负责各个经理的办公室的清扫保洁。
6、保洁员每天负责公司办公楼各个楼层的公共地面和各层楼梯扶手，会议室以及公共区域的保洁工作。
7、保洁员还要负责公司的所有垃圾的处理，严禁堆放垃圾。 13。保洁员每天负责打扫整个办公楼的卫生间，卫生间内的洗手台和地面，做到无积水和污垢，垃圾要及时清到。
8、每日要在厕所不定时的喷洒空气清新剂，减轻厕所的异味。
9、全体工作人员要做好防火，防毒，用电用气安全的职责，确保食堂安全。
保洁经理岗位职责 13
1、负责公共区域的保洁工作；包含不限于：公共会议室、办公区域、内部卫生间、公共走廊等区域的保洁打扫、吸灰、擦玻璃等工作；
2、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；
3、负责各房间的卫生整理等工作；
4、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员（5—6人的餐饮伙食）；
5、完成行政后勤领导安排的其他相关工作。 公司保洁岗位职责13
1、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。
2、清洁正门、过道、及楼梯死角。
3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。
4、大堂烟灰缸，垃圾箱等物品时刻保持整洁。
5、对卫生间及时清理，如果发现有异味要及时清除，对洗手间的.洗手液和卫生纸要做好补充工作。
6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。
7、夏天要做好蚊虫的防护工作。
8、对地板做好清洁保养工作，要时常给地板抛光上蜡。
9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。
10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水，修剪。
11、做好夜间的清洁工作。
保洁经理岗位职责 14
1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施,对属下员工的`安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任;
2.负责绿化、保洁班次和工作安排,划分责任区,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准严格细致;
3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并监督检查工具、物料的保管和领用;
4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训,以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估,严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议;
保洁经理岗位职责 15
1、对保洁服务部主管负责,认真执行各项管理制度,负责保洁服务工作。
2、负责好各岗位工作安排,并做好巡查工作。
3、完成自己分管部位保洁工作。
4、带领所属员工负责好区域内公共部位环境卫生整洁工作。
5、负责做好新进员工各项培训工作。
6、在主管领导下,及时完成本职工作并完成其他交办任务。
保洁经理岗位职责 16
1、全面负责商业区域内的清洁卫生工作的督导，做好每日检查记录并及时向经理汇报。
2、组织完成商业区域内各项消杀、绿化工作计划，并组织实施计划。
3、对商业区垃圾清运、四害防治进行管理、定期组织生活用水池清洗、雨污井、污水池、化粪池清掏等工作。
4、每日检查监督商业区域卫生、消杀情况，评定工作绩效，维护和保持服务环境的高品质。
5、每日巡查商业区域环境维护重点部位，劝阻和制止有碍于环境完好的现象和行为。
6、负责计划、组织、制定确保环境整洁及绿化的`具体措施。
7、对外包保洁工作考核考评。
8、完成上级交办的各项保洁工作任务。
保洁经理岗位职责 17
1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2、外包保洁、绿植、消杀、石材养护和招标对接相关保洁公司;
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程
4、熟悉物业管理、环境维护、消杀、石材保养等知识
保洁经理岗位职责 18
1、领导保洁部门做好全院的环境卫生和教室管理工作,做到分工合理,用工饱满。
2、负责对各岗位员工的考勤、考核工作。
3、负责勤工俭学学生的接收、调配、考勤、考核等管理工作。
4、巡回检查各岗位员工工作情况,对工作中不足提出整改意见,落实整改措施,并认真填写检查日志。
5、负责对员工进行岗位培训和服务规范、安全教育及思想教育等工作。
6、认真听取师生的意见,并定期回访。
7、加强对保洁设备、用具材料的'管理,节约开支。
8、完成领导交办的其它工作。
保洁经理岗位职责 19
保洁主管岗位职责：
1、负责保洁管理工作整体策划及目标管理控制，确保服务中心各项目标实现。
2、负责保洁部日常工作检查与监督。
3、负责巡视清洁区域内外各场所的现场服务员工的工作状态，检查管理服务质量，及时发现问题，促进工作发展；
4、负责保洁部质量体系的正常运作，及清洁管理品质的监督考核；
5、负责保洁部员工的工作监督、量化考核、员工激励和业务指导；
6、负责保洁部的员工队伍建设，员工素质培训；注重服务中心团队力量的发挥，建立健全服务中心的.组织系统，使之合理化、精简化、高效化；
7、按时保质完成项目主管下达给保洁部的各项工作任务；
8、定期召开服务中心员工会议，对服务中心工作进行讲评，多渠道与员工进行沟通；
9、严格按照服务中心的财务制度，负责做好服务中心日常开支的审批工作；
10、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
保洁领班岗位职责：
1、对保洁主管负责并汇报工作，协助主管开展各项管理工作，制定分项具体工作目标；
2、协助主管对各班组的工作进行全面管理及员工的绩效考核；
3、负责本项目的各项应急事件预案制定及处理；
4、负责本班组日常工作检查与监督及成本控制工作；
5、协助主管与各部门沟通联系，并进行上传下达，做好内外部的沟通联络；
6、协助主管对清洁管理品质进行监督检查，指导做好质量体系的执行；
7、顾客投诉、顾客意见、上级主管部门等信息的收集、记录、归纳、统计、分析处理和及时传递，并向保洁主管提供分析报告，为质量分析、决策提供依据；
8、负责及时、准确、合理地处理各类客户的投诉，并对投诉进行跟踪、回访和记录。
保洁员岗位职责：
1、按规定着装，保持良好的精神状态，文明礼貌待人。
2、在主管的直接领导下，服从安排，熟知本岗位之保洁区域及工作细则，保质保量的完成区域内的清洁工作。
3、严格遵守公司、部门的各项规章制度，违者按公司及部门的有关规定进行相应之处罚。
4、熟练应用和掌握各种保洁工具和设备，不断提高工作技能，妥善保管好各种保洁工具及设备，不得浪费、私用亦不得野蛮操作。
5、自觉维护责任区域的清洁卫生，劝阻和制止不卫生，不文明现象和行为。
6、严禁收、卖塑料品（盐水瓶、皮条、便盒、尿壶等）、药箱及废旧物品。
7、按质、按量、按时、完成业主要求的上门清洁卫生服务。
8、完成公司交办的其他任务。
保洁经理岗位职责 20
一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡视各岗位的`清洁工作，发现问题及时采取纠正措施，依据《清洁质量标准》对清洁工作进行检查，并填写《保洁工作日检表》。
二、安排好各岗位的工作。
三、负责安排配合完成各岗位工作计划。
四、做好清洁工具入库、领用、保养记录。
五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成情况，是否按规定着装上岗，携带必需的清洁工具，对缺勤及不按规定着装及时采取补救措施。
六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗情况及时调整补发，发现问题及时纠正，另做好各类用品记录。
七、负责本班组安全工作。
保洁经理岗位职责 21
1.保洁员须树立全心全意为病人服务的思想，尽心尽力、尽心尽责、保质保量完成各区域的卫生工作。
2.遵守各种规章制度、工作期间必须统一整洁着装佩戴工号牌上岗、服从领导安排。
3.每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、病房、楼梯、走道、厕所灯各拖洗2次。对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的.垃圾、纸屑等立即进行清除。
4.每月对各楼层清洗消毒一次。
5.如发现有杂物、办公用具弃置在过道，楼梯间的应主动向有关科室联系，如确实科室不需要的、应尽快清运。
6.发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏。应尽快报告，后勤保障部好及时安排维修。
7.保洁员工所负责的卫生区域内要做到门窗干净无蜘蛛网积尘等。
8.保洁员之间要搞好团结，互相协助、相互配合，服从保洁主管的指挥，加强保洁意识，树立形象。
保洁经理岗位职责 22
岗位职责
1、服从分配、工作认真、细致、一丝不苟、尽职尽责，做好本职工作。
2、正确树立服务意识、卫生意识。
3、礼貌服务、讲求效率、保证质量。
4、团结友爱，关心集体，不做不利于集体的事。
5、每天清扫地面、停车场、绿化带、拖洗通道及楼层通道、各科室，随时保持医院各公共场所没有纸屑、烟头、痰迹等。
6、每天擦试防盗门、墙壁、开关、消防栓，防盗门，扶手、灯罩，路灯柱。
7、在工作期间，发现有异常现象及可疑人物，要加以询问并及时向主管上报。
保洁经理岗位职责 23
1、每日做好游泳池内的'清洁工作。
2、对所有地毪每天吸尘，每周清洗一次。
3、保持更衣室的清洁、干燥。
4、保持更衣箱的清洁，每天消毒一次。
5、定时更换脚池水（4小时更换一次）。
6、如提供拖鞋，应在回收后认真清洗，并浸没于消毒液内（消毒设施加盖），最后置于通风干燥处
保洁经理岗位职责 24
1.熟悉分管清洁卫生区域的情况，掌握清洁工作必要的`标准及要求;
2.熟悉掌握各类清洁工具，清洁剂的使用方法，熟知各类建材、玻璃、不锈钢等的保洁方法;
3.严格按清洁规范操作，以防损坏设施，设备;
4.接受主管、领班的监督检查，不断改进工作;
5.对业主及顾客要热情大方;
6.上班时间不得离开上班地点，休息时必须在员工休息区休息。如有事项外出需向主管请假并及时返回;
7.使用文明礼貌用语，着装整齐。
保洁经理岗位职责 25
一、负责所属范围内环境卫生的清扫工作。
二、遵守学院的各项管理制度,坚守岗位,工作认真,不得脱岗离岗,上班时间不干与工作无关之事。
三、持证上岗,文明服务,礼貌待人,不得与学生发生冲突。
四、每天扫拖、清洁走廊、楼梯及扶手,灰尘、痰迹、脚印、蛛网要及时清除,保持楼道、楼梯、扶手、厕所的环境卫生。每天上午、下午各打扫一次,墙裙每周至少擦洗一遍,顶板每月清洗一次,便池务见本色,公共区域的窗户要干净明亮。
五、每天打扫指定区域的.卫生,并做到随时保洁。按时收垃圾,运送到指定地点。
六、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物。正确使用各种灭虫药物,防止事故发生。
七、爱护工具,节约用水用电,降低成本,提高工作效率。
八、认真执行请假、销假制度。
九、工作中发现影响公寓安全的人和事,要及时报告宿舍管理员,对不雅和非法张贴物要及时清理。
十、积极完成领导交办的其他工作。
保洁经理岗位职责 26
1、负责管辖区内各保洁点保洁工作的组织、协调和监督检查工作。
2、按住宅部的统一要求，遵照公司的各项规章制度和工作标准，尽职尽责开展工作。
3、每日负责保洁员的`考勤工作，对迟到、早退、旷工的员工及时上报主管。
4、负责日常工作安排，检查保洁员对责任区工作完成情况，对完成不好的员工给予批评、指导，一时解决不了的问题上报主管。
5、负责保洁工具的管理，监督保洁员的工具使用情况，杜绝损坏和浪费保洁用品现象，保证保洁用品在公司规定的时间内正常使用。
6、保洁组长要善于团结员工，调动员工的工作积极性，如遇一般问题及时解决处理，对于复杂情况或发现隐患要及时上报，不得隐匿不报或擅自处理。
7、负责保洁员休息室的卫生检查工作，管理好休息室的设施设备，每日下班前关闭水、电及门窗。
8、保洁组长既要做好本职工作，又要分担日常管理工作。
9、完成领导交办的临时工作。
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