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弱电领班岗位职责
在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的弱电领班岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
弱电领班岗位职责1
一、岗位名称:
强弱电领班
二、直接上级:
运行经理
三、直接下级:
弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责:
1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。
2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的'各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。
3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。
4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。
7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。
9、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件:
1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。
3、具备工科中专以上学历或同等学历,从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛,身体健康。
弱电领班岗位职责2
1.负责在弱电主管的安排下对监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修维护工作的具体实施，并对检査的结果汇总上报主管。
2.负责在弱电主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作。
3.负责在弱电主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并做好运行记录。
4.负责协助弱电主管向工程主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。
5.负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工提供优质服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务。
6.负责所管辖的设备、设施进行检査。遇傲朱天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作。
7.负责完成日常使用的'专业技术资料的搜集、管理工作。
8.负责所有涉及本组工作及本专业的技服工作质量的达标并承担相应责任。
9.负责配合运行主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度。
10.负责向弱电主管提出工程管理方面的合理化建议。
11.在完成本职工作的同时,按主管工作指令要求，做好工程部其他工种的协助工作。
12.完成上级领导交办的其他任务。
弱电领班岗位职责3
岗位职责：
1、负责弱电设施设备的日常操作运行；
2、负责弱电设施设备巡检、维修、保养及相关记录；
3、严格执行相关设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障及时处理排查，并立即汇报上级；
4、按时、按质、按量完成各类维修单工作；
5、合理使用工具器械，爱护设备，保持设备及机房整洁、安全。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下；工程类相关专业大专及以上学历，弱电专业者优先；
2、一年以上弱电设备管理工作经验，有大型商场、百货及购物中心工程筹建经验者优先；
3、具备低压电工证者优先；
4、工作认真负责，具备较强的组织、沟通、协调能力。
弱电领班岗位职责4
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好酒店内通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。
2)严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视,确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产。
3)根据各种会议宴会的要求,安排做好灯光、音响的`准备工作。
4)督导和分配班内员工,对所辖设备线路进行巡视、维修。
5)监督酒店电视自办节目播，严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。
6)提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄28岁以上。
3)文化程度:大学专科以上或同等学历。
4)工作经验:具有五年弱电专业管理、维修经验,其中弱电专业中有1~2项专长,有三年以上酒店工作经历。
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