医院收费岗位职责

时间:2023-04-07 09:10:55 岗位职责 我要投稿

医院收费岗位职责

  在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的医院收费岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院收费岗位职责

医院收费岗位职责1

  1.严格遵守国家的财经纪律,熟悉并执行医院各项财务管理制度。准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。

  2.确保医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。

  3.工作认真负责,语言文明,态度和谐。熟练掌握收费程序和各项收费标准。准时到岗,按时交接班,落实首接责任制,不推诿病人,做好窗口服务工作。

  4.根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  5.收费员必须做好收费前的.准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

  6.备足零钱,收费现金要唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。开收收据保留存根复核和备查。7.收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱帐相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱帐相符后,按时交纳负责人结算,并储蓄到指定银行。除留存少量零钞外,不得留存大量现金。

  8.严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。

  9.收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人,认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

  11.保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。

医院收费岗位职责2

  一、做好当班的挂号收费工作,树立服务育人思想,对待病人要热情、耐心,做到有问必答,同时做好医疗管理制度的宣传工作。

  二、根据学院有关医疗管理文件中的规定,要熟知就诊人员的挂号费、检查费、药费等价格,严格执行挂号、收费标准,收费凭据上要盖章,所开发票要做到清洁、准确、无误。

  三、按时到财务处领取收款凭证,按规定及时上缴收款凭证与所收款项。严格执行财务制度,做好现金管理工作。

  四、坚守岗位,不得擅自离岗,不与他人闲谈,不带闲人进入值班室。

  五、严格执行学院和处里的各项管理规定,积极参加政治业务学习及各项活动。

  六、配合药房,协助做好物品入、出库的'验收工作。

  七、完成领导交办的其它工作。

医院收费岗位职责3

  一、在主管主任领导下负责挂号工作。

  二、在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的`注意事项及制度等。

  三、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  四、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作,备好小钞,方便病员。

  五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次,连同票证一并上缴。

  六、礼貌用语,唱收唱付,对病人的询问要耐心解答,态度和蔼。钱款当面点清,杜绝差错。

  七、严格执行财务工作制度,收费必须电脑打印收据,杜绝违纪事件发生。

  八、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。

  九、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。

  十、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。廉洁奉公,不能挪用公款。

医院收费岗位职责4

  1、在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

  2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

  3、根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  4.收费员必须做好收费前的'准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

  5、收付现金要唱收唱付,当面点清,开收收据保留存根复核和备查。

  6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱账相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后,按时向财务科交纳结算,除留存少量零钞外,不得留存大量现金。

  7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

  8、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。

  9、保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。定期开展大扫除活动。

医院收费岗位职责5

  1.严格遵守国家的财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度。

  2.负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。

  3.准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作。

 4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。

  5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。

  6.每日交班前要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门。

  7.每日盘点备用金,多缴少补,并做好盘点情况记录工作。

  8.认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。

某某医院

XXX

医院收费岗位职责6

  一、出纳工作

  1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

  2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。

  3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。

  4、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。

  5、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。

  6、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。

  7、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。

  8、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

  9、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。

  10、完成领导交办的其他事项。

  二、行政工作:

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  10、其他突发事件的处理。

  9.参与公司绩效管理、考勤工作,管理审核监督员工每月考勤。10.配合常务副总进行公司的招聘工作,为公司引进优秀的`人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。

  11.协助公司合同的拟定,及时跟进经理交代的应收账款的催收。12.配合工程部工程款项的支付,监督管理工程部物资的使用。

  13.完成总经理交代的其他事项。

医院收费岗位职责7

  1、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责。

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时间,不得因收费人员的`原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据

医院收费岗位职责8

  1、按照国家有关现金管理制度及本公司的财务制度,对各项原始凭证进行审核,办理现金收付和银行结算业务,并登记现金账、银行账,保证与会计明细相符;

  2、按照支票管理制度做好支票的登记工作,并根据公司的支付制度予以审核、付款;

  3、开具公司发票;根据财务报表网上报税;

  4、登记项目收支表,公司收入表,个人费用情况表等各类财务表格;

  5、负责保管公司法人章,配合会计做好其他相关财务事宜;

  6、定期与银行、税务等相关部门做好沟通,了解企业相关的最新政策;

  7、负责公司固定资产盘点登记管理;

  8、负责员工工资、各种福利的登记发放;

  9、负责公司员工社保、公积金、商业保险的办理工作;

  10、负责公司工商、税务、组织机构等证照的劳动年检相关工作;

  11、负责公司员工户口、档案等办理工作;

  12、协助办理员工招聘、录用、转正、离职等相关人事工作;

  13、负责集团相关事务的对接工作;

  14、协助办理、落实公司各类活动、会议的.前期工作;

  15、完成领导交办的其他工作;

  16、严格保守本公司的商业秘密,除了法律规定和公司领导人同意外,不得私自向外提供或泄露公司的财务信息。

医院收费岗位职责9

  1、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。

  2、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;

  各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。

  3、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费、填写收据,否则追查处理。

  4、提高警惕、注意安全,非本室人员,未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。

医院收费岗位职责10

  1、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  2、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  3、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  4、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  5、保持科室的`卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

医院收费岗位职责11

  1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。

  2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。

  3、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。

  4、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。

医院收费岗位职责12

  1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。

  2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。

  3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。

  5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。

  6、负责挂号室清洁工作。

医院收费岗位职责13

  1、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。

  2、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。

  3、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费、填写收据,否则追查处理。

  4、提高警惕、注意安全,非本室人员,未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。

医院收费岗位职责14

  1、收费员工作必须细心负责,态度热忱和蕩,手工收费时字迹清楚,收据存根必须有收费员的姓名;电脑收费时,必须按操作规程挂号、收费。

  2.正确掌握收费标准,熟悉业务,减少差错,有错必纠。

  3.收付现金必须唱收、唱付,当面点清,开具收据,留有存根复核备査。

  4.收费员要建立交接班制度,交班时现金必须按规定收存好,及时交清收入和现金。

  5.负责电脑及打印机的维护。

某某医院

XXX

医院收费岗位职责15

  1、核对收据序号是否与收费员日报表一致。

  2、核对退款单据是否手续齐全。

  3、核对收费员签字不放过”原则;

  4、现金、支票、银行卡签单金额是否与收费员日报表一致。

  5、在审核无误的日报表上签字。 状况;

  6、每月全面审核门诊收入报表,审核无误后签字。

  7、积极推行5S,保持本组各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”、等,随时稽核本班5S执行是否规范。

  8、本组物料标识、产量统计、入库严格按《半成品车间管理规定》作业;

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