专职司机岗位职责

时间：2023-04-06 14:04:06 岗位职责我要投稿

专职司机岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的专职司机岗位职责，欢迎大家分享。

专职司机岗位职责15篇

专职司机岗位职责1

　　1.宣传、贯彻质量方针，目标及工艺技术操作规程，并行使检查监督权。

　　2.负责冶炼过程控制的指导，落实本车间生产过程出现的技术，操作、质量的分析和处理。

　　3.负责不合格的控制及责任落实提出考核、建议，对质量工作突出的人员提出奖励建议。

　　4.参与、组织推广新工艺，新材料，新钢种，组织开展技术革新和技术质量攻关。

　　5.对车间的'各项技术经济指标完成负责。

　　6.查明不合格产品的原因，并制定纠正预防措施，组织实施。

　　7.负责检查车间的统计工作。

　　8.负责检查监督各测量设备的运行，准确情况。

专职司机岗位职责2

　　一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

　　二、负责按照指定路线,安全、准时接送员工上下班。

　　三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

　　四、负责车辆使用状况的'经常性检查。

　　五、负责车辆维修工作的监督检查。

　　六、负责车辆的定期年检。

　　七、完成领导交办的其它工作。

专职司机岗位职责3

　　1、严守操作规程,做好所驾车辆的维修、保养工作,随时保持良好的技术状态;

　　2、服从安排,按时按量完成任务,落实用车规定、不准以车以油谋私。

　　3、遵守交通规则,落实安全措施,严防机械和行车事故的发生;

　　4、负责物资采购工作,严格按计划和安排采购,不得擅自行事;

　　5、负责批量物资采购标书制定和零星物资的'定点采购;

　　6、掌握市场信息,严禁购入伪劣、假冒物品;

　　7、完成领导交办的其他工作。

专职司机岗位职责4

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意。

专职司机岗位职责5

　　一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的`情况下进行开放。

　　二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。

　　三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。

　　四、室内设备和各种用品不得外借。

　　五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。

　　六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

　　七、做好防火、防水、防盗。

专职司机岗位职责6

　　岗位职责

　　1、承担主管领导业务活动用车任务。

　　2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

　　3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

　　4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

　　5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。

　　6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

　　7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

　　工作要求：

　　1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的.工作作风。

　　2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

　　3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

　　5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。

　　6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

　　7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

　　8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

　　9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

　　10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

　　11、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

专职司机岗位职责7

　　岗位职责

　　1．负责总经理行政商务用车驾驶（进口丰田埃尔法）以及总经理家庭用车任务，对上海及江浙沪路况熟悉，同时需要根据总经理极其家庭情况出车，随时保证用车需求；

　　2．保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

　　3．进行车辆内外部的.日常清洁，车辆年检等日常事务；

　　4．领导交办的其他日常事务。

　　任职资格

　　1、司机在总经理办公室领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

　　2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

　　3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；

　　4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；

　　5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；

　　6、完成领导交办的其它工作

专职司机岗位职责8

　　1在公司办公室主任管理下工作,根据工作需要随时准备出车。

　　2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

　　3遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的.专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。

　　4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时,应着西装、打领带。

　　5热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　6发生违章或交通事故,应立即向董事长和办公室主任报告,不得隐瞒。

　　7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

　　8坚守工作岗位,遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命,有事提前请假。保证随叫随到,按时出车。

　　9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间,车辆必须停放于单位指定位置,不得私自挪用。

　　10完成领导交办的其他工作。

专职司机岗位职责9

　　一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。

　　二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。

　　三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。

　　四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。

　　五、在发生交通事故的`情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。

　　六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。

　　七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

　　八、完成中心办公室交办的其它工作。

专职司机岗位职责10

　　岗位职责

　　负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、退伍军人优先

　　任职资格：

　　1、年龄18-45岁，c1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

专职司机岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；

　　2.满足公司行政用车需求；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；

　　4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；

　　5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；

　　6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；

　　7.完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；

　　2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；

　　3.有给领导开车经验；

　　4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍军人优先考虑。

专职司机岗位职责12

　　l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。

　　2、根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。

　　3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的.资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。

　　资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。

　　4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。

　　5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。

　　6、熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。

　　7、做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。

　　8、制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。

　　9、负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。

　　10、参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。