IT经理岗位职责

时间：2023-04-05 13:47:53 岗位职责

IT经理岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的IT经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

IT经理岗位职责15篇

IT经理岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责商业化业务开发、维护和持续优化；

　　2、参与业务需求讨论和技术讨论；

　　3、负责开发设计文档编写和管理维护；

　　4、负责线上质量保证，参与团队代码互查，处理突发异常。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、至少3年及以上php开发经验；

　　3、具有千万级数据量的处理经验，对性能和质量有追求；

　　4、能很快上手业务，对旧代码的阅读能力强，并且可以给出有效的.优化思路并实践；

　　5、精通php编程、Redis、Mysql等。

IT经理岗位职责2

　　职位描述：

　　日常营运：

　　1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通

　　2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

　　3.组织店铺晨会，保持店铺高度整洁

　　4.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金

　　5.向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析

　　6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像

　　7.日常库存管理

　　员工管理：

　　1.根据公司政策管理员工的.表现

　　2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

　　销售指标：

　　1.管理，指导和鼓舞员工完成销售目标

　　2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

　　客户服务和发展：

　　1.处理员工投诉

　　2.发展和维护vip客户

　　3.跟踪和维护公司客户信息数据

　　4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

　　职位要求：

　　1.五年以上店铺经理经验

　　2.熟悉女装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展

　　3.具有良好的沟通技巧及人际关系

　　4.注重客户服务和结果

　　5.积极主动，注重形象及细节

IT经理岗位职责3

　　项目营运管理工作目标、考核标准及工作计划并落实到位;

　　2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

　　3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的.收缴工作;

　　4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

　　5、负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助工程物业部为商户提供服务,维护商业街环境,树立统一形象;

　　6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、四年以上商业地产或大型购物中心工作经历, 一年以上同等岗位工作经验;

　　3、具有较强的运营数据分析能力、领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

　　5、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

　　6、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重

IT经理岗位职责4

　　1、负责大客户部的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

　　2、定期拜访目标大客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施；

　　3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；

　　4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

　　5、准时提交各项销售报告，遵守公司的`各项管理制度；

　　6、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。

IT经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责组建并管理IT团队，承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作，负责按照运作部门及其他相关部门需求，对公司信息化系统进行升级和改造，以满足使用部门需求，提高工作效率。

　　2、规划公司信息化发展方向，并管理IT项目实施，提供信息管理方案，能合理把控项目实施和上线，确保项目成功交付;

　　3、结合公司经营发展战略及IT发展规划方向，制定中长期发展目标和实施策略，促进IT技术辅助公司经营决策;

　　4、根据公司经营发展需求，制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用，带领IT技术团队有效落实，确保目标实现;

　　5、负责品牌内各模块系统的技术规划、设计、指导，并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证，确保设计满足业务需求.

　　6、关注行业动态和技术发展方向，管理公司的整体核心技术，组织和实施重大技术决策与方案，支持业务发展需求。

　　能力要求：

　　1、专科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上零售型公司IT工作经验;

　　2、极强的`沟通和推动能力，新零售体系下的新技术应用，团队管理能力;

　　3、熟悉企业经营理念，具备基础财务知识和零售行业经验;

　　4、在物联网或新零售创新研究上，有丰富的经验和心得;

　　5、具有良好的组织协调、资源运用及团队协同能力;

　　6、热爱移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，对互联网发展具有敏锐的嗅觉。

IT经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责公司相关法律文件的起草、审核工作,并为公司经营管理活动提供法律咨询;

　　2、负责为公司日常经营管理中遇到的'法律问题提供法律咨询;

　　3、负责公司重要英文文件翻译及审核工作;

　　4、负责为公司其他部门提供各类法律咨询和培训,协助领导处理相关法律事务。

　　岗位要求:

　　1、法律相关专业统招本科3年以上工作经验;

　　2、精通公司法、合同法、金融及房地产相关行业法律事务;

　　3、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理法律事务;

　　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

　　5、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

　　6、有律师职业证书和海外律师工作经验者优先;

IT经理岗位职责7

　　1、在总经理的领导下展开工作。认真执行总经理下达的各项工作任务，完成工作指标、执行酒店的各项决议。对于区域的经营质量及管理质量负有重要责任。

　　2、组织餐饮部东、西区域的日常工作，编写下辖经理出勤表。

　　3、认真做好员工的业务培训工作，确定培训目标及效果，制定培训计划，使员工的业务技能不断提高。

　　4、负责财产管理工作，并建立物资管理制度。

　　5、对下辖员工的工作绩效进行考核评估。

　　6、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现问题并解决。

　　7、对于区域的经营情况进行营业分析，实现数据化管理。

　　8、掌握市场动态，了解目标客户群需求，向总经理提供合理化建议。

　　9、关心员工的业余生活，适时的开展一些有意义的文娱活动，以增强企业的凝聚力。

　　10、做好每个节日前的策划与安排。

　　11、每月与厨师长共同研究推出每月特别菜式，并有针对性的组织员工先学习后操作。

　　12、抓好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工的.思想状态、工作表现及业务水平。

　　13、选拔人才，重点培养。

　　14、控制好低值易耗品的使用，降低成本。

　　15、掌握菜品毛利率，抓好成本核算，配合总经理做好经营。

　　16、制定服务标准和操作规程，善于总结整理，有的放矢的参加执行。

　　17、做好月度总结、年度总结，总结经验改正不足。

　　18、抓好卫生工作，不定期进行卫生检查，确保给客人提供良好的就餐环境。

　　19、关心员工的生活，定期检查员工寝室、员工食堂。

　　20、负责所管部门工作的协调，有计划的安排工作及实施检查。

　　21、根据各部经理的工作流程及职责进行抽查。

　　22、抓好各个部门经理的思想工作，掌握其动态，妥善解决工作中出现的问题。

　　23、适时将营业中的经营状况和特殊事件向总经理汇报，协助总经理更好地完成经营的整体运作。

　　24、如遇有大型联席，亲自接待、组织，安排相关的服务项目、菜单，提供相应的设备、设施等，保证大客流量时有一个好的服务氛围，为酒店赢得好的声誉。

　　25、在处理打折等突发事件时，不要因小失大，及时请示总经理，若总经理不在时要灵活处理，宗旨是既保证酒店的形象、利益，又使客人满意。

　　26、在正常管理过程中应做到奖罚分明，建立健全酒店内部的各项规章制度，作到细化管理有章可循。

　　27、实现酒店管理的细化、制度化、规范化、数据化。

IT经理岗位职责8

　　职责：

　　1、协助展会经理落实项目;

　　2、组织开展会展项目的市场调研;

　　3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

　　4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

　　5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;

　　6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;

　　2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;

　　3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;

　　4、对公关礼仪及设计有较为深刻的'理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

　　5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;

　　6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;

　　7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。

IT经理岗位职责9

　　1、负责与客户部门进行前期沟通，明确具体需求；进行市场服务类型项目的年度市场策略/品牌整合营销/传播/Digital/Social/Event的整体策划和创意工作；

　　2、负责公关活动项目策划案的讨论、撰写、修改及最终提案；

　　3、协助其他部门执行的具体执行；

　　4、负责团队内部管理并与内部其他部门建立良好的'协作关系；

　　5、对品牌市场传播以及营销有一定的认知和了解；

　　6、有较强的功底和文案基础，能够熟练地将想法及逻辑干净严谨地在PPT中准确表达；

IT经理岗位职责10

　　职责：

　　1.负责制定公司信息化战略及发展规划

　　2.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告供公司决策参考

　　3.负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作

　　4.负责信息系统的评估、引进、安装和调试工作

　　5.负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求

　　6.负责系统网络以及数据的`安全管理

　　7.负责公司信息化知识的培训工作

　　8.负责部门内部的组织管理

　　9.根据公司的发展规划，进行组织架构设计及完善，提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订

　　10.完成领导交代的其他临时性工作任务

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，计算机或信息管理及相关专业

　　2.6年以上信息化管理工作经验，3年以上大型企业信息管理经验

　　3.熟知制造业运营业务及相关流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析能力，熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术

　　4.掌握信息系统规划、建设方法;熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理;具有优秀的职业判断能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备

　　5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

IT经理岗位职责11

　　职位描述：

　　1、负责html5游戏互动广告相关模块的设计与开发

　　2、与美术、策划沟通配合，理解游戏的设计方案

　　3、根据游戏功能的需求，负责编辑器等辅助工具的开发

　　4、与其他技术人员配合共同完成相关模块，并互相交流

　　5、指导初级开发人员完成平台接入及上线流程。

　　任职要求：

　　1、5年以上前端游戏相关开发经验，熟练使用egret、layabox或cocos2d-js引擎中的`一款。

　　2、熟悉tcp/ip、websocket、http等网络通信技术，熟悉h5游戏前端常用动画及特效的实现；

　　3、具备面向对象开发思想以及良好的编码规范能力。

　　4、了解android与ios移动平web开发技术标准；

　　5、有较强的执行和规划能力，善于自主发掘解决方案；

　　6、大学本科以上学历，计算机相关专业；

　　7、带领团队开展工作，能够对功能进行框架设计与任务分解；

　　8、提升产品的用户体验、前端性能以及团队的开发效率；

IT经理岗位职责12

　　职责：

　　基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

　　2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。

　　3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。

　　4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

　　5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;

　　2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

　　3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的'经验;

　　4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。

IT经理岗位职责13

　　1、负责私募基金产品的登记、备案，设立和发起；负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作；

　　2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作；

　　3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作，包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的'合规合法性等；

　　4、负责研究监管政策，持续跟踪相关法律法规，并及时汇总发布动态，开展合规宣导与合规培训；

　　5、按照规范的工作程序，审核公司各项外部合同，确保其符合法律规定及监管要求；规避合同缺陷，维护公司利益；

　　6、负责基金信息的披露等相关工作，与协会保持良性沟通；

　　7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程；

　　8、完成上级指派的其他工作。

IT经理岗位职责14

　　1、对销售进行产品知识培训和技术支持

　　2、负责根据客户需求提供项目解决方案，促成项目签约;

　　3、与客户进行技术交流，解答客户在产品方面的`问题

　　4、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

　　5、负责日常工作中必要的宣讲会，课题组的技术交流会等

　　6、协助相应区域完成各项销售指标。

IT经理岗位职责15

　　1.制定官网的SEO优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告，分析行业特点、同行网站的推广方法;

　　2.负责网站内部优化:掌握网站架构/内容/关键词/内部链接/代码/图片的优化技巧,提升官网自然流量;

　　3.研究各大搜索引擎工作原理和排名规则，利用技术手段提高网站排名、规范百度快照时间，增加网站流量，并将网站登录到各大免费的`搜索引擎和网站目录中;

　　4.知乎、百度百科、知道、经验等口碑媒体建设方案，优化外部链接，拥有网站外部链接资源;

　　5.搭建百度、搜狗、神马等SEM推广后台，管理推广账户;

　　6.在关键词、广告创意、帐户结构、着陆页等各个环节持续提出优化方案并实施;

　　7.其它线上运营工作;

【IT经理岗位职责】相关文章：

经理岗位职责12-27

经理岗位职责12-19

经理岗位职责07-21