轧钢岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的轧钢岗位职责，希望对大家有所帮助。
轧钢岗位职责1
职责描述：
1、项目前期，配合技术方案编写和招投标工作中本专业技术标书的编制
2、根据项目需求，完成电气设备选型，完成本专业产品设计等。
3、单独或与团队合作，熟练完成产品测试、调试任务和用户培训，编写产品功能说明书，使用说明书，调试报告等。
3、随时应对项目现场出现的电气传动问题，协助相关专业处理现场设备问题，远程指导或赴现场解决问题。高技能的找到故障原因并有效解决，正确执行产品维护保养并不断优化。
4、参与技术优化，配合技术开发团队查找产品设计隐患，根据现场运行状况提出优化方案。
5、参与新产品研发，负责解决本专业的研发任务
职位要求：
1、电气、机电一体化相关专业，专科以上学历，3年以上电气传动调试经验。现场经验丰富、条件优秀的，可以适当放宽；
2、具有丰富的西门子，abb等主流品牌变频器调试经验；
3、熟练的`英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好认识；
4、能指导现场自动化施工，独立进行设备调试。具有较强的独立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力；
5、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；
6、能适应长期出差现场调试。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
轧钢岗位职责2
职责描述:
有从事过工业用材的优先考虑
制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;
对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;
对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;
对产品质量、产品失效进行分析;
解决品种钢研发过程中出现的'金属材料相关问题;
对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。
任职要求:
具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。
轧钢岗位职责3
1范围
1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。
3工作内容与要求
3.1加热班长
3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、安全卫生工作。
3.1.2负责加热班人员的安全生产教育工作，检查本班人员劳动保护品是否按规定穿戴整齐。
3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要均匀。
3.1.4负责监督当班的生产、设备、质量、安全情况，按时向工长或调度请示汇报。
3.2副看火工
3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调整煤层厚度。
3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生进行清理，确保设备正常运转。
3.3装料工
3.3.1负责加热炉的.装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消除卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。
3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格按照1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。
3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。
3.3.4负责定期对排钢机卫生进行清理，确保设备正常运转。
3.3.5负责检查烟道积水情况，并及时排出。
3.4上料工
3.4.1负责核实按炉送钢卡上的批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格按照批号上料，配合装料工做好换批号、炉号的标志工作。
3.4.2负责生产监督工作，发现异常情况，应及时通知班长并采取应急措施。
4职责
4.1对违章作业造成的后果负责。
4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。
4.3对不听从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。
4.4对作业环境卫生负责。
4.5对当班能否安全顺利生产负责。
检查与考核
5.1本标准由轧钢车间检查与考核。
5.2企业管理领导小组不定期的进行抽查与考核。
6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。
7本标准自20xx年9月1日起生效。
轧钢岗位职责4
轧钢工艺工程师岗位职责
岗位职责:负责轧钢技术操作规程、生产工艺、技术质量和标准的制定与管理;分析质量事故、生产事故、解决棒材产品质量问题;
2、关键绩效指标:产量、成材率、一检合格率、工艺故障率、产品质量
任职要求:
专业知识:轧钢或材料专业
学历要求:本科及以上
经验要求:5-10年相关从业经历，精通/熟悉轧钢技术工艺
职称要求:1、高级/中级专业技术职称。
轧钢岗位职责5
1范围
本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。
2工作内容与要求
2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。
2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，
2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。
2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。
2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。
2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。
2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。
2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的`修复的组织工作。根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。
2.9完成机动部安排的其它工作。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。
3.1.2对轧辊在运输过程中的完好及轧辊跟踪卡片的准确负责。
3.1.3对轧辊的最终验收工作负责。
3.1.4对轧辊班人员技术培训、技术指导工作负责。
3.1.5对轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作负责。
3.1.6对新产品开发、老规格产品轧辊的修复负全责。
3.2权限
3.2.1有权制止轧辊班其他职工的不安全行为，并对其进行处罚。
3.2.2有权对轧辊班其他职工的浪费现象进行处罚。
3.2.3有权制止轧钢工在轧辊使用过程中的错误行为。
3.2.4有权指导轧辊班其他职工工作。
3.2.5有权对工艺设计提出不同意见。
4检查与考核
本标准由机动部部长负责检查考核，每月一次。
5本标准由高海良起草、批准。
轧钢岗位职责6
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定,负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的研究制定,负责安全管理者交流平台的.构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作,负责对会员研修成果和业绩的评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责7
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，连接螺栓齐全，并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的'断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
轧钢岗位职责8
1、做好轧前检查,待各种启动信号(电器、润滑)和条件(导卫、水冷、调整)完备后才能发出警号开机。
2、按“工艺操作规程”要求安全轧制,不得轧低温钢和黑头钢,注意阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。
3、优化机前辊道操作方式,控制进钢道次和节奏,做到均衡生产。
4、禁止超负荷轧制,禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必须间隔5分钟,连续第三次启动必须间隔10分钟。
5、负责换辊和轧辊端万向轴连接,要盘辊对中,端面紧密,螺栓齐全,并适时处理运行中的螺丝松动。
6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。
7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的.及时清除。
8、负责翻钢架的制做和修理。
轧钢岗位职责9
职责描述:
★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域的规划咨询。
任职要求:
★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士研究生及以上学历;
★热爱钢铁事业，有意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域进行规划咨询工作;
★具有国内外钢铁行业规划咨询、工程设计及钢材全生命周期评价等工作经验者优先;
★拥有良好的沟通和协调能力，善于与同事融洽相处;
★具有良好的'文字水平、外语水平和计算机操作水平;
★原则上年龄不超过30岁。
轧钢岗位职责10
轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑
制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;
对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;
对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的.攻关;
对产品质量、产品失效进行分析;
解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;
对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。
任职要求:
具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。
轧钢岗位职责11
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作，在会长不在的.情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的编写，负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责12
1、做好轧前检查，待各种启动信号（电器、润滑）和条件（导卫、水冷、调整）完备后才能发出警号开机。
2、按“工艺操作规程”要求安全轧制，不得轧低温钢和黑头钢，注意阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。
3、优化机前辊道操作方式，控制进钢道次和节奏，做到均?生产。
4、禁止超负荷轧制，禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必须间隔5分钟，连续第三次启动必须间隔10分钟。
5、负责换辊和轧辊端万向轴连接，要盘辊对中，端面紧密，螺栓齐全，并适时处理运行中的.螺丝松动。
6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。
7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的及时清除。
8、负责翻钢架的制做和修理。
轧钢岗位职责13
一、厂长岗位职责
1、对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全科的工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。在计划、布置‘检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
3、在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本单位职工在生产过程中的安全和健康。
4、负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或指定可靠的控制措施，确保安全生产。
5、组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
6、负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育和培训，支持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰奖励。
7、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度防范措施。对造成事故的责任者提出处理意见。
8、检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂安全生产存在的重大问题。
9、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全工作紧密挂钩。
10、制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训和演练。
二、设备副厂长安全职责
1、在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。发生事故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2、负责对新上的设备，技术工艺改革，新产品开发等必须要考虑安全方面的因素，是安全工作顺利进行。
3、负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目的检查督促工作，并落实安全防范措施。
4、抓好分管范围内的其他安全工作。
5、严禁违章指挥，违章作业按规定给予严肃处理。
三、生产科长安全职责
1、在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。
3、负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审工作。
4、组织制定，修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程，编制安全措施计划，提出安全措施方案，并检查执行情况。
5、组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对检查出的隐患制定安全防范措施，检查隐患整改工作。
6、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
8、负责各类事故的统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的'调查，处理工作。
9、负责对各部门的安全考评工作，组织开展安全竞赛活动。总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技成果，先进技术及现代安全管理方法。
10、检查督促有关部门，搞好安全装备的维护保养和管理工作。
四、设备科长安全职责
1、负责全厂设备使用、维护规程的制定，负责特种作业人员、维修人员的培训考试工作。
2、负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作.负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的年、月安全检查。对不符合安全操作规程标准的，要组织解决；对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
3、对设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
4、组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对策并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程。不准冒险作业。
5、在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，因事先会安全技术科组织制定安全措施并实施。
6、在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材料以及安全事故应急救援物资等编入计划，并监督设备部及时采购入库，领出后有专人管理以备急用。
7、新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测手段，使用前要制定出作业标准分发给作业人员。
8、监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理工作。
9、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
10、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
五、安全员的安全职责
1、在厂长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、制度和标准。
2、定期组织所属范围内的职工进行安全教育培训。负责组织新职工进入车间和复工人员的安全教育和考试。做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。对查处的问题登记上报，并督促按期整改。
4、负责组织轧钢厂的安全例会和班组的安全日活动，开展安全知识竞赛、总结推广先进经验等。
5、现在领导修订岗位安全技术操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理、突出防范措施。负责伤亡事故和违规制的统计上报。
8、根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
六、副主任和作业长的安全职责
1、认真执行国家有关安全生产、劳动保护工作指示，对所属职工的安全健康负责。
2、公司和轧钢厂领导的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。
3、在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。
4、组织好安全教育，对各工种的安全规程及时上报，并组织职工学习、抽考、检查、落实执行情况。
5、对车间设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患，对不能立即处理的采取可靠的临时措施。
6、组织每周一安全活动日，经常对职工进行安全教育和交通法规的教育。
7、负责对伤亡事故的现场保护并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。对未遂事故和违规违纪现象都要做到“四不放过原则”并及时上报。
8、负责经常所属职工正确使用劳动保护用品的情况，做好女工保健工作。
七、班组长的安全职责
1、认真执行分厂和车间有关安全生产的安排，带领班组职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。
2、熟知本班各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题及时提出修改补充意见。
3、指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装备齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险隐患。
4、对班组职工进行安全教育，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
5、经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
6、开好“三会”班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。组织开展危险原点识别排查活动。
7、不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
8、组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
9、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
轧钢岗位职责14
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作,刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装,拆卸需要气割时,不得割损法兰面,安装时保证结合面紧贴无缝隙,连接螺栓齐全,并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的`切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
轧钢岗位职责15
轧钢工程师岗位职责
职责描述:
★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域的规划咨询。
任职要求:
★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士研究生及以上学历;
★热爱钢铁事业，有意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域进行规划咨询工作;
★具有国内外钢铁行业规划咨询、工程设计及钢材全生命周期评价等工作经验者优先;
★拥有良好的沟通和协调能力，善于与同事融洽相处;
★具有良好的.文字水平、外语水平和计算机操作水平;
★原则上年龄不超过30岁。
轧钢工程师岗位
轧钢岗位职责16
岗位职责:
负责轧钢技术操作规程、生产工艺、技术质量和标准的制定与管理;分析质量事故、生产事故、解决棒材产品质量问题;
2、关键绩效指标:产量、成材率、一检合格率、工艺故障率、产品质量
任职要求:
专业知识:轧钢或材料专业
学历要求:本科及以上
经验要求:5-10年相关从业经历，精通/熟悉轧钢技术工艺
职称要求:1、高级/中级专业技术职称。
轧钢岗位职责17
1.目的:
为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作,强化安全管理,落实责任,有效遏制重、特大事故的发生,特制定本职责
2.适用范围:
本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3.岗位安全职责
3.1.厂长安全生产职责
3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上,经常督促安全生产工作,分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育,及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过:进行事故的调查处理,并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责
3.2.1.全面抓好安全生产工作,对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2.组织、领导安全大检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3.负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4.负责审批职工安全教育和培训工作计划,并保证实施。
3.2.5.负责进行安全技术研究工作,有计划地解决安全生产方面的重大问题,负责生产安全项目的工艺设计和审查,解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6.负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程,在试生产前,要妥善做好各项安全措施,并进行劳动保护指导。
3.2.7.在考虑长远规划时,应包括安全技术研究,改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8.编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责
3.3.1.对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2.负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3.制定或审定有关设备制造、改造方案,组织、编制大检修安全保护措施计划,并确保其实施。
3.3.4.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理,使其经常处于完好状态。
3.3.5.编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度,督促检查执行情况。
3.3.6.确保设备安全运转,并检查其使用情况,在进行大修时,必须做好应有的安全措施,组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护,大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责
3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.
3.4.2.认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度,切实做好安全生产工作。
3.4.3.组织安全检查,制定和组织实施本单位的安全生产工作计划,及时消除不安全因素。
3.4.4.对新工人进行作业区安全教育,并经常向员工进行安全教育。
3.4.5.在上级领导下,制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行,保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作,组织安全生产竞赛,总结推广安全生产经验,表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6s”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,事故责任者没经过处理不放过,没有防范措施不放过)原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责
3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程,并及时修改更新。
3.5.4.严格执行各项安全规章制度,组织安全和现场管理检查,组织工艺纪律检查。参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的.好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作,对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议,经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责
3.6.1.应将新工人带到安全生产部门进行安全教育,未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3.严格控制加班加点,注意劳逸结合,配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4.重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定,调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5.在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。
3.6.6.在组织干部鉴定提升时,应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。
3.6.7.负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。
3.7.调度主管安全生产职责
3.7.1.协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行,参与现场管理、安全检查。
3.7.2.参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
3.7.3.参与识别本部门现场危险因素,参与制定安全管理计划。
3.7.4.领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。
3.7.6.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.7.7.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.8.调度员安全生产职责
3.8.1.协助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。
3.8.2.当班时间负责组织协调安全生产,制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.8.3.布置生产任务时,同时布置安全注意事项。现场指挥时,负责控制现场安全状况。有权拒绝执行没有安全保障的任务。
3.8.4.当生产不正常时,为保证安全、避免资源的异常消耗,应采取以下措施:a、减慢生产节奏;b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理;c、汇报调度主管、部门主任;d、汇报总调度请求协调处理。
3.8.5.协助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.8.6.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生产职责
3.9.1.认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示,并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。并接受上级安全部门的业务指导。做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。
3.9.2.有高度的责任感和事业心,工作积极主动,务实创新。圆满完成领导指派的各项工作任务。
3.9.3.努力学习,不断提高安全生产知识和管理水平,敢抓敢管,不徇私情。
3.9.5.每日深入生产现场,认真巡查,查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。
3.9.6.对检查出来的问题,提出具体整改要求,并督促其认真落实整改。
3.9.7.参加伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。
3.9.8.组织有关人员,每月进行一次安全大检查,汇总安全生产情况。
3.10.轧钢厂安全员安全生产职责
3.10.1.协助安全主管抓好轧钢厂的安全管理工作,参与制定安全生产规章制度和设备安全操作规程,并督促执行。
3.10.2.负责对“违章作业、违章指挥、违反操作规程”的查处。
3.10.3.参与伤亡事故的调查、分析,并对事故责任提出处理意见。
3.10.4.负责安全宣传教育工作,组织学习贯彻安全法律、法规、条例。
3.10.5.参与安全事故处置预案的制定和演练;负责安全质量标准化的实施管理。
3.10.6.负责企业电气、压力容器、危险化学品等的安全检查和检测工作。
3.10.7.完成部门领导交办的其它工作。
3.3.11.作业区及班组安全员安全生产职责
3.3.11.1.经常对本作业区及班组员工进行安全生产教育。
3.3.11.2.督促本作业区及班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产规定。
3.3.11.3.正确地使用个人防护用品。
3.3.11.4.检查和维护本作业区及班组的安全设施。
3.3.11.5.发现生产中有安全隐患及时上报。
3.3.11.6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。
3.12.工程师和技术人员安全生产职责
3.12.1.对本单位安全生产在技术上负全面责任。
3.12.2.在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
3.12.3.组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
3.12.4.参与事故的调查,组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析鉴定,并提出改进措施。
3.12.5.负责分管部门、科室的安全生产工作安全专职机构的职责
3.13.作业区工艺员安全生产职责
3.13.1.协助上级进行日常工作运行管理、检查,参与安全和现场管理检查。
3.13.2.负责能源、资源消耗的统计与管理,做好节材、节水、节能的组织、检查工作,并对指标进行分解。
3.13.3.协助副主任对本部门员工进行安全方针培训工作。参与编写本部门所属安全岗位职责、和工艺技术操作规程。
3.13.4.协助安全员对轧钢厂危险因素的识别、排查、评价、汇总工作,对重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.协助安全员对各本作业区的现场、责任区域卫生、定置管理、应急准备情况等进行检查、纠正与考核。
3.14.统计员安全生产职责
3.14.1.负责完成生产统计报表,分析各种生产统计数据并提出管理提高的建议。
3.14.2.负责轧钢厂女工劳动健康保障工作。
3.14.3.协助调度组长管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.14.4.参与安全和现场管理检查。
3.15.作业长、工段长安全生产职责
3.15.1.工段长全面负责本工段的安全工作,
3.15.2.贯彻国家安全生产政策、法律和公司的有关规定。
3.15.3.严格执行各项安全规章制度,参与对突发事件采取应急措施。
3.15.4.协助检查识别本工段危险因素,协助整改本工段审核不符合项、安全隐患。
3.15.5.经常对员工进行安全教育。抓好班组安全活动,做好本工段相关应急预案的演练。
3.15.6.主持或参与本工段安全事故(险肇事故)的分析处理,协助制定并实施预防措施。
3.15.7.负责本工段压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表和锅炉安全泄压阀。
3.15.8.明示本工段的煤气区域,防范非工作人员进入。经常检查煤气泄漏情况,防范煤气中毒事故。
3.15.9.负责污水处理系统的正常有效运行,防止发生不达标污水外排的事故。
3.15.10.负责本工段氧气、乙炔管道等压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表。
3.15.11.重点防范堆钢故障时红钢造成的烫伤、撞伤、穿透伤害,防范换辊时易发生的撞伤、挤伤和吊物坠落砸伤。
3.16.班组长安全生产职责
3.16.1.贯彻上级有关安全工作的指示,领导和支持本班组安全员的工作。
3.16.2.指导督促员工执行各种安全生产规章制度经常进行现场检查,纠正违章作业的现象,及时消除事故隐患。
3.16.3.对新工人进行班组安全教育,开展经常性的安全教育,督促操作人员正确使用防护用品。
3.16.4.发生事故立即上报,保护现场并参加事故调查。
3.16.5.做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作,使其处于良好状态。
3.17.轧钢厂员工安全生产职责
3.17.1.认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章操作。
3.17.2根据工艺条件精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确分析、判断和处理事故。
3.17.3班前班后检查所使用的工具、设备,保证安全可靠,并做到正确使用。保持作业现场清洁,爱护和正确使用防护用品。
3.17.4积极参加安全生产活动,主动提出安全生产工作的建议。
3.17.5发生事故立即报告班组长,保护现场,向事故调查人员如实介绍情况。
3.17.6根据本岗位特点,认真学习并熟练掌握处理生产过程中出现的异常情况。
轧钢岗位职责18
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定，负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的'研究制定，负责安全管理者交流平台的构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作，负责对会员研修成果和业绩的评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责19
职责描述：
1、自动化设计
根据项目需求，完成自动化硬件选型，完成设计图纸等。
2、设备调试
单独或与团队合作，熟练完成设备调试任务，编写功能说明书，使用说明书，调试报告等。
3、设备维护
随时应对项目现场出现的自动化问题，协助相关专业处理现场设备问题，远程指导或亲赴现场解决问题。正确执行设备维护保养并不断优化，高技能的找到故障原因并有效解决，不断优化设备维护。
4、技术优化
参与新技术研发，配合技术开发团队查找设备设计隐患，根据现场运行状况提出优化方案。
岗位要求：
1、电气、自动化相关专业专科以上学历，3年以上自动化调试经验。现场工作经验丰富、条件优秀的，可以适当放宽。
2、熟悉西门子plc，能独立编写控制程序、校验，精通step7、tia等变成软件，熟悉wincc、intouch等上位组态软件。熟练使用profibus，profinet，modbus等工业总线。
3、有硬件开发经验者优先。
4、熟练的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好认识。
5、能指导现场自动化施工，独立进行设备调试。具有较强的`独立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力。
6、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；
7、能适应长期出差现场调试。
8、有物流仓储行业调试及应用经验者优先考虑。
物流仓储行业调试相关经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
轧钢岗位职责20
1范围
1.1本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
2.1工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、安全、质量工作。
3工作内容与要求
3.1当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。
3.2听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。
3.3监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，认真填写交接班记录。要求记录真实、准确。
3.4负责组织当班有关人员对生产当中出现的生产、设备、质量、安全事故进行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故原因要清，责任要明，有解决的措施。
3.5组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生整洁、无杂物，废钢、铁头一日一清。
3.6每月二十五日前提出生产班组各类材料、工具、用品计划，要从简节约，反对铺张浪费。
3.7每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产情况找出不足。
3.8认真贯彻车间关于交接班的有关规定，顾全大局，为下一班生产尽可能的创造条件。
3.9负责对全班人员的生产、安全和操作纪律情况检查与考核，提出奖惩意见。
3.10做好全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。
4职责与权限
4.1职责
4.1.1对当班生产作业的正确性负责。
4.1.2及时传达生产指令。
4.1.3对本班各项工作负责。
4.1.4对生产记录的准确性负责。
4.1.5对生产各报告的.完整性负责。
4.1.6及时掌握本班组各备件的使用情况。
4.1.7对提出的申请材料计划负责。
4.1.8认真执行的听从车间领导的指挥和安排。
4.1.9对本班安全、卫生、劳动纪律负全面责任。
4.1.10对本班组人员的培训负责。
4.2权限
4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权进行调解和裁决。
4.2.2对不服从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。
4.2.3发现设备隐患及危及人身安全的情况，有权向值班调度反映。
5检查与考核
5.1由轧钢车间逐月进行检查与考核。
5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。
6本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。
轧钢岗位职责21
一、办公室岗位职责
1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责
1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责
1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。
2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责
1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.
2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理
3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员：负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
五、调度室岗位职责
1、主任：负责调度室全面工作及负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
2、副主任：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作
3、统计员：负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作，
4、现场管理员：负责三线5s的管理工作
5、值班长：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产组织、协调工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素
6、调度员：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产记录、信息传达工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素
六、高轧车间岗位职责
1、车间主任：带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好车间人员管理和物资管理工作；及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神，做好车间员工培训工作，带好车间员工队伍；及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
2、副主任：负责加热炉区各项工作；负责轧钢区各项工作；协助高主任负责轧钢区各项工作，主管安全、卫生。
3、工艺员：负责车间工艺技术管理；负责质量体系运行；负责5S管理；负责QC工作。
4、加热炉主管：负责加热炉各项工作；车间安全工作；量具认证工作及车间相关外协工作
5、办事员：负责奖金计算，造发工资，负责日报统计，劳保领用与发放；负责材料领用与消耗，成本核算；负责日常办公室工作和分厂、车间下达的临时性工作。
6、班组长：负责本班组的全面工作；负责组织协调本班组的生产；负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作；负责班组危险源、环境因素的管理工作；负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务；
7、原料工：负责原料的接收、发放与检验工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
8、装钢工：负责装钢设备的运行与监护；负责按照生产计划进行装钢；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
9、出钢工：负责出钢设备的运行与监护；负责按照生产要求进行出钢操作；负
责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
10、原料天车工：负责原料天车的使用与日常维护；负责原料卸车与按照生产计划装坯入炉；负责原料端部刷白灰工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
11、调火工：负责按照生产计划与工艺要求进行钢坯加热；负责加热炉区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
12、粗中轧：负责按照生产计划与工艺要求对本区域的料形进行设定、监护、调整与处理本区域工艺、设备事故；负责本区域轧辊（槽）、导卫的使用维护与更换；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作； 负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的`建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
13、主控台、预精轧、夹送辊：负责按照生产计划与工艺要求设定、调用轧制程序，并修改相关参数；负责生产过程的启车、监控与停车，负责班组的生产与协调；负责预精轧区域的料形设定、监护与调整，负责处理本区域工艺、设备事故，负责预精轧辊环、导卫的使用维护与更换；负责夹送辊的更换与调整，及相关参数的设定；按照控冷工艺要求对相关参数进行设定与调整；负责测径仪的使用、维护与校正；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
14、精轧：负责精轧区域的料形设定、监护与调整；负责处理本区域工艺、设
备事故；负责精轧辊环、导卫的使用维护与更换；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
15、风冷线：负责盘卷在风冷辊道上运行时的监控；负责小规格时尾部大圈的剪取；负责处理本区域的工艺、设备事故；负责按照工艺要求进行尾部规整，保证盘形美观；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
16、CP3：负责本区域设备的启停与运行监护；负责芯棒的对中操作与记录；按照工艺要求进行风机开启数量及风量的调整；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
17、剪头尾：负责头尾缺陷的剪除；负责乱线的清理；负责本区域“5S”工作； 负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
18、挂牌、卸卷：按照工艺要求与相关制度正确进行挂牌与卸卷操作；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
七、棒轧车间岗位职责
1、车间主任：负责车间全面工作；负责公司三体系方针、目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施；负责本车间设备三大规程的制定、修改和实施；执行厂培训计划；负责车间危险源、环境因素的管理。
2、车间副主任：协助主任负责车间工作，及公司三体系方针、目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施；负责本车间设备三大规程的制定、修改和实施；执行厂培训计划；负责车间危险源、环境因素的管理。
轧钢岗位职责22
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作,在会长不在的'情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的编写,负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
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