品质主管的岗位职责

时间:2023-03-31 10:17:53 岗位职责 我要投稿

品质主管的岗位职责15篇

  随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的品质主管的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

品质主管的岗位职责15篇

品质主管的岗位职责1

  1、按照月度安全培训计划,制定各部门的培训内容,确保3级安全培训落实到位;

  2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况;

  3、通过强化安全监管和检查,完善安全操作的'SOP;

  4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作;

  5、结合推动EHS体系管理的进展,及时维护公司的数据平台(EAM、节能、清洁能源、环保等),完成相关的报告;

  6、制定年度安全隐患整改计划,提高各部门安全管理员的工作技能;

  7、完成上级领导交给的其他工作;

品质主管的岗位职责2

  1、负责上海分公司的安全工作的宣贯,促使安全意识深入人心,所有员工奉行安全至上的工作原则。

  2、负责上海分公司的'安全检查工作,排查安全隐患,并提交检查记录。

  3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

  4、推动对承运商安全工作的实施、落实,制定承运商安全管理制度,确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

  5、自有车辆的安全工作落实。

品质主管的岗位职责3

  1、全面负责品质部日常工作

  2、负责全厂品质管理

  3、负责本部门团队建设

  岗位职责:1、负责塑料产品的外观及尺寸检验

  2、及时对不良品提出处理方案

  3、总结不良原因并写报告

  4、完成领导安排的`其他工作事项

品质主管的岗位职责4

  1、负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求;

  2、负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求;

  3、带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力;

  4、提高质量意识和工作的'主动性,确保不合格产品不出厂;

  5、协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过程;

  6、参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

品质主管的岗位职责5

  职责描述:

  1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;

  2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;

  3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;

  4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;

  5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;

  6、对本部门成员的工作进行考评。

  任职要求:

  1、性别不限,28—40岁,企业管理相关专业专科以上学历,5年以上质量工作经验,2年以上质量管理工作经验;

  2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;

  3、具备良好的人员管理和质量管理能力,有良好的`沟通协调能力。

  工作单位及地址:

  a、南宁/武鸣区

  b、南宁/宾阳县

  c、云南/西双版纳

品质主管的岗位职责6

  岗位职责:

  1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

  2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

  3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

  4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

  5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

  2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的`工作经验。

  3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

  4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

  5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

品质主管的岗位职责7

  一、职责描述:

  1、在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

  2、负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护,并督导管理体系执行和不断优化,保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

  3、组织定期开展品质管理活动,对不符合项开具不合格报告,并对纠正措施跟进验证关闭,形成质量管理报告;

  4、负责审核各公司、部门的制度文件体系,提出修改意见,并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

  5、负责管理体系的评审工作,制定管理评审计划,实施管理评审工作,形成管理评审报告;

  6、负责定期组织开展客户满意度调查工作,采用pdca管控调查工作,形成满意度调查报告;

  7、负责及时收集有效的各项法律法规文件,并对于新颁布的法规进行宣导和培训,为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

  8、负责实施管理体系的培训工作,定期开发品质培训教程,按计划实施品质专项培训;

  9、负责定期提交品质管理活动分析报告;

  10、完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

  二、任职要求:

  1、25-35岁,本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

  2、三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

  3、熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理,了解设备设施运行与管理;

  4、具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

  5、较强的'文字功底,良好的表达能力,较强的分析判断能力;

  6、具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

品质主管的岗位职责8

  一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

  二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;(品质主管招聘)

  三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的`稳定提高;

  四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

  五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

  六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质主管的岗位职责9

  一、岗位职责:

  1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

  2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

  3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;

  4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

  5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

  6、批准一般不合格品的处置;

  7、负责产品质量否决权和产品放行权;

  8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的.监督检查;

  9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;

  10、参与质量策划和管理评审;

  11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理;

  12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

  二、任职条件:

  1、男女不限,为人正派,认真踏实,工作细致,质量意识强;

  2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;

  3、能独立制定检验规程,能指导检验人员提高检验技能,有良好的组织协调和沟通能力,有带领团队的工作经验;

  4、相同岗位三年以上的工作经验,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理经验者优先。

品质主管的岗位职责10

  1、负责产业园项目的公共秩序维护管理工作;管理安保队伍50-100人;

  2、负责产业园项目安全解决方案编写及安全专项提升方案的编写;

  3、负责大型突发事件的'应急处理和园区公共安全现场的排查工作;

  4、做好部门内部协调工作,配合物业项目经理处理内部专项工作。

品质主管的岗位职责11

  职责描述:

  1、负责餐饮工厂生产线和产品的质量管控,验收原辅料和包材等物资,审核供应商资质,落实生产质量管控,食品安全与卫生标准执行,进行日常卫生检查、生产的机器的清洁与维护检查;

  2、餐饮现场qs、haccp、iso9000和iso22000体系落地与监管,落实企业内审、外审、管理层评审工作;

  3、微生物及理化实验室、原料抽检实验室的'使用与管理;

  4、定期开展食品安全法律法规的收集、整理并进行宣传和规划。

  任职要求:

  1、学历大专及以上,食品加工相关专业优先;2年以上相关工作经验;

  2、曾在食品厂或餐饮企业厨房负责品控方面工作;

  3、具备优秀的执行能力,良好的团队协作能力。

品质主管的岗位职责12

  1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪;

  2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控,制定公司及项目运作制度、流程、报表体系,统一规范模板,以体系形式输出,使用过程中监督实施,跟进整改结果,降低管理风险;

  3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系,根据关键节点进度要求进行工作,协助进行项目执行标准动作评估,避免出现未执行到位的风险;

  4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检,提高案场服务品质,从而提高终端客户满意度及甲方满意度;

  5、负责公司项目风险管控与预警,根据项目计划跟进项目重要工作节点的'达成,跟进合同签订及执行,监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行,对合同执行进行风险分析和预警;

  6、负责针对项目管理层(经理级及以上)进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

品质主管的岗位职责13

  品质主管直接上级:

  制造部经理;

  品质主管下属部门:

  质检科、质管科;

  品质主管管理权限:

  受制造部经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务;

  品质主管管理职能:

  制定质量工作标准、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责;

  品质主管主要职能:

  1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的'拟订、检查、监督、控制及执行;

  4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划,并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

  5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

  6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

  7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

  8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

  9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

  10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

  11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

  12.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

  13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

  14.按时完成公司领导交办的其他工作任务;

品质主管的岗位职责14

  1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查,对整改的`结果进行跟踪反馈,监督落实。

  2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的审核。

  3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况,必要时参与作业证审批会签,监督落实各项安全。

  4、起草ES体系相关文件,并监督执行。

  5、计划、组织、开展与评估年度应急演练,监督并指导部门应急演练。

品质主管的岗位职责15

  1、组织固定月检工作,督办日常检查及月检发现问题的整改,编制月检分析

  2、负责日常的现场安全督察,参与业务流程的优化负责组织分店管理体系文件的'制定、修改及管理工作列席分店有关安全管理的总经理办公例会

  3、督办总经理下达的各项安全要求,并检验效果负责对安全检查控制的有效性跟踪、评估负责日常安全目标、绩效等数据的汇总、上报帮助、做好三标文件的编制和实施完成品质部经理布置的各项安全工作

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