超市店长岗位职责（精选19篇）
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的超市店长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
超市店长岗位职责 1
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的'工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息。
超市店长岗位职责 2
超市助理是对超市助理的概括。超市店长助理用于指导超市店长助理的日常工作。每个超市店长助理都应该明确超市店长助理并严格按照超市店长助理岗位职责去规范自己的工作。
一：对超市店长负责，根据店长指示开展工作。
二：协助店长使公司的各项规章制度及在超市得到贯切、落实。
三：协助店长做好超市销售工作：
(1) 协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
(2) 带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
(3) 指导员工进行新商品的`推介、促销的调整或更换。
(4) 跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
(5) 指导和跟踪超市的换季销售工作。
(6) 跟踪超市货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(7) 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
四：协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。
五：及时向店长反馈超市的运行情况。
六：在店长授权下代行店长职责，对店长和超市负责。
超市店长岗位职责 3
1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施。
2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进。
3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作。
4、负责协助大宗商品退货。
5、负责协助客户结算，并与其友好沟通。
6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚。
7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作。
8、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标。
9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿，充分发挥员工的'积极性。
10、负责部门员工的培训和考核。
11、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度。
12、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析。
13、参加部门值班。
14、负责协调处理部门之间的关系。
15、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见。
16、定期（周一）向直接上级汇报工作。
超市店长岗位职责 4
1、负责门店所有收入、支出资金的管理
2、制定各项经营指标，商品进销存及结构管理
3、查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表
4、每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额
5、严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误
6、审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正
7、严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见等等。
超市店长岗位职责 5
1、全面负责门店的'经营与管理工作。
2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导。
3、通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
4、解决门店重大客诉、巩固门店与其所在地政府职能部门的关系。
超市店长岗位职责 6
1、负责生鲜门店的管理及运营;
2、负责门店运营标准的制定、监督及培训及门店短、中、长期营运策略拟定与呈报;
3、有效管理所负责门店的运营,最大限度地完成门店的.销售和利润指标,并负责人力成本、营运成本及损耗的控制;
4、负责门店库存管理,保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放;并配合营销部组织及落实好各种促销活动;
5、负责门店员工的管理、培训及考核,监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律;
6、完成上级领导交办的其它工作。
超市店长岗位职责 7
1.全面负责门店管理及运作;
2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
3. 传达并执行营运部的工作计划;
4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;
9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
10. 督促门店的促活动;
11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的.日常管理和设备的日常维修、保养;
12. 负责全店人员的培训;
13. 负责店内其他日常事务。
超市店长岗位职责 8
1.负责超市门店的经营管理。
2.监督超市门店的.商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。
3.掌握门店销售动态，监督与改善门店的商品损耗管理。
4.对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理。
5.为人正直诚信，抗压能力强，思维敏捷，擅长与人沟通合作。
6.有一定相关的工作经验
超市店长岗位职责 9
1、负责门店的销售、毛利目标的达成,损耗的控制,库存的管理,各项门店费用的管控(人员、物料、耗材、水电等),达成公司的计划指标。
2、负责设备、用电、消防等店内安全工作。
3、确保店内的商品陈列、清洁卫生、价签、标识等达到营业标准。
4、与政府部门的沟通及关系维护。
5、商圈的`调研工作,使线上及线下会员数计来客数得到提升。
6、完好执行总部的各项工作(促销计划等)。
7、丰富的员工培训、考核经验,制定发展规划,帮助员工成长。
超市店长岗位职责 10
1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩。
2、制定店内全年的工作计划并组织实施。
3、严格控制店内损耗。
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。
5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集意见并改进工作。
6、审核店内的预算与支出。
7、加强门店安全保卫工作，做好防火、防盗等突发事件的`处理。
8、对店内资产的完好，准确负责。
9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制。
10、完成公司交办的其它工作。
超市店长岗位职责 11
1． 负责店内良好的销售业绩，及时向店长反馈；
2． 维持店内各部门正常运转，处理异常情况；
3． 协调与当地政府部门的公共关系；
4． 严格规范员工，控制人事成本。
超市店长岗位职责 12
根据公司发展目标及方向，带领门店团队完成各项经营业绩指标。
商品的'进销存及结构管理。
建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象。
严格控制各项成本，减少损耗。
做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核。
主持门店的正常运营工作。
维护好外联关系及时处理顾客投诉。
超市店长岗位职责 13
1、负责超市日常运营管理工作；
2、负责超市预算的制定和关键业绩指标的打成，包括销售额、毛利、营运成本、商品耗损、利润、库存等；
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、财务等管理工作；
4、负责超市人员管理与发展、团队建设；
5、负责设备、库存等资产的'安全及管理，特高设备的使用效率，开源节流等；
6、其他领导安排的事宜。
超市店长岗位职责 14
1、全面负责门店营运管理工作；
2、完成公司的整体营运业绩等各项指标；
3、为公司培养及储备营运专业人才。
超市店长岗位职责 15
1、超市整体运营管理；
2、店面人员管理、商品管理；
3、销售达成，有效解决客户投诉等情况，维护店面声誉与形象。
超市店长岗位职责 16
1、顾客、商场及店员关系的协调。
2、促销活动的执行和实施管理。
3、协助商品、物料的'调配和有效管理。
4、顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略。
5、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。
6、完成上级安排的其他工作。
超市店长岗位职责 17
1. 维持店内良好的销售业绩;
2. 严格控制店内的'损耗;
3. 维持店内整齐生动的陈列;
4. 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率;
5. 维持商场良好的顾客服务;
6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7. 审核店内预算和店内支出。
超市店长岗位职责 18
1、负责超市筹备及经营管理工作，根据公司的经营策略、规则、实施方案及制度，制定超市经营计划，满足顾客需求，提高超市的核心竞争力。
2、负责超市预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等。
3、确保超市各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准。
4、传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的.良好形象。
5、负责超市人员管理和发展、团队建设、各项指标的达成。
超市店长岗位职责 19
1、负责超市的日常经营和管理工作;
2、负责落实本部门的岗位责任，并对员工的工作进行监督、培训指导和绩效考核;
3、协助组织超市商品的采购与订货，确保优质畅销产品的进场;
4、负责组织超市商品的`进货、验收、陈列与展示、库存管理、损耗管理及成本控制;
5、负责超市的营销与宣传及卖场氛围的营造;
6、负责超市信息系统的管理;
7、负责组织对超市商品的定期盘点，对门店商品库存进行分析和控制，重点控制经销商品的库存，防止出现商品库存积压，并分析损益原因;
8、负责超市的售后服务工作;并负责同行业市场的调研分析，完成分析报告;
9、及时处理超市运营过程中突发的各种问题。
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