楼层领班岗位职责

时间:2023-03-27 20:06:10 岗位职责 我要投稿

楼层领班岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的楼层领班岗位职责,希望能够帮助到大家。

楼层领班岗位职责

楼层领班岗位职责1

  【岗位职责】

  对客房主管负责,管理员工,检查客房、通道和后楼梯,协调客房服务员的工作,汇报打扫好的客房并随时准备出租。

  酒店客房楼层领班

  【管理层级关系】

  直接上级:经理

  直接下级:楼层服务员、楼层清洁员

  【岗位职责】

  对经理负责,管理员工,检查客房、通道和后楼梯,协调客房服务员的工作,汇报打扫好的客房并随时准备出租。

  【工作内容】

  1、在经理的带领下,搞好辖区客房的接待服务工作。

  2、负责检查管辖楼层房间的'设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

  3、负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。

  4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量。负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

  5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。

  7、制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。

  6、填写领班交班和房态显示表。

  8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。

  9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。

  10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。

  11、关心帮助员工,了解员工工作留意员工的思维动态,给予心理上的及时辅导。

  12、定期进行辖区的消防器具检查,做好防火、防盗,负责辖区安全。

  13、安排好第二天出勤人员和工作分配。

楼层领班岗位职责2

  1、对上向楼层主管负责,执行主管的工作指令,并报告工作。

  2、定期检查并报告所管辖楼层的各类物品的存储量及消耗量。

  3、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况,重点检查贵宾和离店客人房间的'卫生,及时向客房中心报告房间状态,确保空房及时出租,认真的填写检查房间表,检查计划卫生执行情况。 4、负责召开班前或班后例会,合理安排员工工作,检查员工仪表仪容,钥匙保管,工作重点,工作小结,落实任务等,对所属员工的工作进行评估,有计划地培训员工。 5、检查房间的维修事项,确保房间各项物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。

  6、将客人的遗留物品及时送到客房中心并报告主管。

  7、负责检查所辖区全部客房,做好vip宾客的直接接待工作。

  8、负责好班组的财产,控制客用品、清洁剂的发放、领取,严格控制清洁剂的使用情况以及记录物品丢失、损坏情况。

  9、对客房酒水负责管理,检查统计过期情况。

  10、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉,若遇重大问题须向上级报告处理。

  11、做好工作日志,填写好各种报表,搞好交接班。

  12、团结关心下属,增加团队凝聚力。

楼层领班岗位职责3

  1、对上向楼层主管负责,执行主管工作指令,并报告工作。

  2、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境,无杂物、无异味、无卫生死角。

  3、制定酒店设施保养保洁计划(包括木制品、大理石、钛金制品、地毯等的保养保洁),合理调配所属员工,编制排班表。制定培训计划,培训新员工,正确使用化学洗涤剂和清洁设备。

  4、经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。

  5、制定必要的工作程序,向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责查中所发现的各类问题及时整改并做好详细记录,对整改后的.情况进行抽查。对检查中存在的普遍性问题和无法解决的问题及时上报给楼层主管研究、解决。

楼层领班岗位职责4

  1、 对本班辖区内卫生,服务质量和完成效率负责;早班每天必须检查辖区内所有房间,必要时亲自监督清洁vip房。

  2、 查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量。

  3、 严格控制和检查楼层布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。

  4、 按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。

  5、 负责对辖区内计划卫生的安排和监督检查工作。

  6、 处理客人投诉并向部门经理和大堂经理汇报,当遇到自身能力不能解决的事情时,应第一时间知会上司。

  7、 定期征询长住客的意见,处理好长住客与服务员的.关系。

  8、 解决辖区内因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉,重大问题必须向部门经理报告。

  9、 做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静。

  10、参加部门例会,如实反映工作,积极提出合理化建议。

  早班领班的工作流程

  1、 8:20am到办公室签到,领取所管辖区域内的锁匙和房态表,查看交班本并签名,认真阅看部门张贴的有关通知。

  2、 8:30am主持班前会,检查服务员仪表、仪容、布置当日工作,传达部门通知和文件,总结前一天的工作,发放锁匙和房态表。

  3、 8:00——9:00am检查空房与文员核对房态。

  4、 9:00am——4:30pm检查房间清洁质量处理小型维修,及时准确地将房态报给管家部。

  5、 10:30左右安排服务员轮流吃饭,11:00点钟督促并监督服务员收洗客衣。

  6、 严格控制各种低值易耗品的消耗,始终使易耗品消耗保持最低水平。

  7、 3:00pm根据本楼层消耗酒水向部门文员据实领取,本楼层酒水储备始终保持平衡。

  8、 下班前者与文员再对一次房态,送房态表给前台,并向主管经理汇报当天的情况。

  9、 下班前督促员工将工作间、消毒间、房口车、吸尘器等进行清洁整理。

  10、下班前到办公室交回锁匙,写好交班与下一班交接,签退下班。

  中班领班的工作流程

  1、 3:20pm到办公室签到,认真阅看部门张贴的有关通知。

  2、 3:30pm准时到三楼工作间主持“班前会”。

  3、 3:40——4:30pm督促、检查服务员完成的公共卫生质量和清洗杯具的质量。

  4、 4:30pm去吃饭,吃饭时间为30分钟,5:00pm点钟回办公室查看交班本,发房态表。

  5、 7:00pm检查空房与文员核对房态。

  6、 7:00——10:00pm抽查部门开夜床服务的质量。

  7、 负责跟进当日洗涤客衣的送回工作。

  8、 检查vip房,督导重要团体的接待工作。

  9、 10:00pm与文员核对房态,并送房态表给前台。

  10、10:00——11:30pm与文员轮流去吃宵夜。

  11、12:00pm到办公室交回锁匙,写好交班与下一班交接,签退下班。

  12、促和监督服务员接待客人和做好客人流动情况记录。

  夜班领班工作流程

  1、 23:45到办公室签到,安排好夜班工作。

  2、 和中班领班,文员交接好班。

  3、 督促和监督服务员检查房态。

  4、 督促服务员做好来访登记和客人流动情况记录。

  5、 督促服务员接待好入住客人。

  6、 每一个小时巡楼层一次。

  7、 监督服务员巡楼情况。

  8、 帮客人解决一定的实际问题。

  9、 6:00点钟做三份准确房态表。

  10、6:00点钟在办公室写好交班,并和服务员对好交班。

  11、和主管、经理汇报当晚情况。

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