品控主管岗位职责(汇编15篇)
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的品控主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
品控主管岗位职责1
1、遵守国家餐饮/食品卫生等管理法规以及公司规章。
2、负责建立公司产品标准化的加工、生产、包装、售卖等流程。并持续改进。
3、负责对店面、配销中心产品生产操作标准化的`执行和质量标准进行维护、监督、检查、控制、指导。确保实现。
4、根据产品标准化生产的进行,负责产品加工生产设备器具的改进和开发。
5、根据《食品卫生法》等法规,负责对餐厅、配销中心食品卫生监督、控制。
品控主管岗位职责2
1、对于产品的品质有一定的认识，并能找出相应的.质量缺陷，确保不合格产品不转下工序；
2、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告
品控主管岗位职责3
1.在总部水产综合组高级品控主管的带领下，负责分部水产仓的质量管理工作
2.负责分部水产仓品控部日常工作安排，督促品控人员做好进货验收、过程控制和出货检验工作
3.负责协调各部门，处理好每天的`进货原料异常、配送过程异常和客诉退货等事宜
4.定期汇总和分析分部水产仓的质量数据，推动主要质量问题的改善
品控主管岗位职责4
职位描述：
岗位职责：
1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；
2.负责保洁人员的日常在岗技能的`培训、指导；
3.负责为保洁人员排班，考勤统计；
4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；
5.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；
6.负责环境部日常文档输出与管理；
7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；
8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；
9.安排及落实上级交代的其他任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；
2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；
3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；
4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；
5、其他要求：
①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；
②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；
③认可万科企业文化；
工作时间：9:00-18:00 周末双休
福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。
工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦
品控主管岗位职责5
1.制订品控部工作计划。
2.组织制定、修订公司质量管理制度。
3.制定培训计划。
4.组织、监督管理公司质量体系工作。
5.监督品控现场管理及原辅料验收工作。
6.负责监督实验室管理和检验工作。
7.负责对外质量工作。
8.负责品控部的内部管理工作。
9.负责本部门的绩效考核，配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。
品控主管岗位职责6
职责描述:
1.负责质量管理体系的建立、运行与维护及相关质量管理制度的制定与落实;
2.负责供应商资质评审、评估，制定并落实相关制度标准，并协助供应商的.质量提升;
3.负责原辅料验收、入库，生产过程，成品出库等质量管控环节及相关制度的建立与落实;
4.负责审核产品标签;
5.协助研发对新原辅料的开发、试验并协助建立健全配方、原辅料等相关标准制定与精进;
6.搜集国家食品相关法律法规、行业信息，以确保食品安全、规避食安风险;
7.负责对不合格品的控制管理，发现问题及时上报并组织调查工作;
8.负责对客诉进行调查，提出处理方案并追踪、解决;
9.其他涉及质量管理的相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，持有食品检验工中级及以上证书优先;
2.6年以上食品行业从业经验，3年以上生产型食品企业品保工作经验，熟悉食品加工工艺流程，有食品oem管理经验者优先;
3.性格开朗，原则性强，沟通能力强，有团队意识，对工作充满热情。
品控主管岗位职责7
1、质量文件规定事项执行；
2、行政管理文件规定事项执行；
3、全厂总体改善相关事项执行；
4、本部门自行制定的各项管理规定的落实；
5、品质管理计划制定；
6、仪表、仪器检定计划安排及落实；
7、检验标准,方法,计量,记录的.完善；
8、品质目标达成考核执行；
9、品质异常分析及改善建议；
10、品质问题矫正及预防措施的跟催查核；
11、品质检验员技术训练及资格鉴定；
12、品质研发事项日常工作的主导；
13、ISO22000体系相关文件的全面执行，维护及完善；
14、与其他部门间的协商配合；
15、上级受派的其他事项；
16、本部门的其它日常事务处理。
品控主管岗位职责8
1、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负 责生产中心质量体系运行。
2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。
3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，确保生产质量。
4、对成品的检测，每次发货时对成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给生产部，确保出厂产品质量合格。
5、对原料的'检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
6、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。
7、定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。
8、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题。
9、品控部费用申报、工作计划的安排，化验仪器的使用维护等。
10、检查化验员工作完成情况，并进行考核。
品控主管岗位职责9
职责描述:
1.负责质量管理体系的建立、运行与维护及相关质量管理制度的'制定与落实;
2.负责供应商资质评审、评估,制定并落实相关制度标准,并协助供应商的质量提升;
3.负责原辅料验收、入库,生产过程,成品出库等质量管控环节及相关制度的建立与落实;
4.负责审核产品标签;
5.协助研发对新原辅料的开发、试验并协助建立健全配方、原辅料等相关标准制定与精进;
6.搜集国家食品相关法律法规、行业信息,以确保食品安全、规避食安风险;
7.负责对不合格品的控制管理,发现问题及时上报并组织调查工作;
8.负责对客诉进行调查,提出处理方案并追踪、解决;
9.其他涉及质量管理的相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先,持有食品检验工中级及以上证书优先;
2.6年以上食品行业从业经验,3年以上生产型食品企业品保工作经验,熟悉食品加工工艺流程,有食品oem管理经验者优先;
3.性格开朗,原则性强,沟通能力强,有团队意识,对工作充满热情。
品控主管岗位职责10
入职条件:
1、中专或以上学历，5年以上品质工作管理经验;
2、较强的沟通、协调能力;
3、责任心强、应变能力强及良好心里素质;
4、有制衣行业品控技术经验，要求懂纸样、版型、洗水工艺等，要有牛仔工作经验。
岗位职责:
1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作，组织制定公司产品工艺方案，编制工艺文件技术标准。
2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
3、对工厂所有客户制单、工艺，审核。
4、解决生产过程中的一切技术难题。
5、全面负责公司的质量管理工作，严把产品质量关，积极提升公司质量管理水平;
6、严格按照作业指导书操作，按要求巡回检验，安排巡检人员在车间检查半成品与成品，并在生产过程中进行产品质量管控;
7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导，确保达到客户的质量要求后，才可批量生产;
8、检查并监督发外加工的产品质量。
9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;
10、负责参与编写品控新流程，修改完善旧有流程、标准;
11、定期晨会，讲述、总结发生的质量问题，并采取预防措施;
12、组织新产品产前会的'质量会议，加强部署人员的能力，提高质量管理水平;
13、杜绝生产过程出现重大质量事故，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，确保质量过关;
14、协调处理因产品质量引起的客户投诉，退货，并提出解决产品品质的方法，纠正预防措施，跟进落实到位;
15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持;
16、加强和相关部门的沟通，协调生产质量达到要求，做好品控管理工作;
17、完成上级领导交代的其他事宜
品控主管岗位职责11
1、本部门例行工作安排，监督检查指导
2、质量管理工作
(1)质量监控数据分析，不合格品监督处理、原因查证分析和纠正预防改进措施提报；
(2)客户访厂质量模块的接待，客诉信息调查分析处理反馈；
(3)质量体系建立指导监督执行，体系认证审核及整个体系工作的持续推进；
(4)根据国家法规要求和企业内部相关规定，对供应商进行考核评定，确保提供的原物料满足我司产品质量需求，并协助采购定期检查考核更新合格供应商；
(5)安排由本部对生产及相关部门教育训练，质量要求及法律法规培训，提高全员质量管控意识；
(6)实时关注官方动态，原物料成品使用标准收集定期更新，根据法规要求增减监控项目；新政策法规发布或变更时及时进行学习并上传下达，监督全面执行
3、外部审核工作
(1)参加监管部门不定期会议，会议精神公司内部传达，完成各项自查表自查及承诺书提交等；
(2)接待质量监管部门专项和飞行突击检查；
(3)对接不定期的官方委托第三方检测单位检查和成品抽检；
(4)接待客户委托的第三方审核公司不定期质量审核；
(5)主导完成生产许可证的'申请，前期资料准备提交、现场审核接待、整改报告提交等；
(6)主导完成产品企业标准新制定和到期延续换版申请工作，标准内容制修订、文本提交、预约专家审核、审批结果跟踪、正式文本使用等。
4、部门协作工作
(1)协助技术部进行新产品开发；
(2)协助技术部对新产品归类划分，新品标签中配料信息核对；根据营销(客户要求)或法规要求进行标签信息变更及最终版确认；
(3)协助生产部进行生产过程质量管控(新品试产、常规品生产)；
(4)协助技术部和生产部进行生产工艺流程优化；
(5)协助采购部进行供应商评估筛选；
(6)协助仓储部进行原物料监控，呆料预警、不合格物料监督处理等；
(7)协助营销部进行客户客诉信息调查分析反馈；
(8)协助营销部进行客户访厂接待；
(9)内外部审核统筹安排，需涉及部门主要负责人参与(一般情况下是品控部、生产部、仓储部，必要时需技术部、采购部、营销部、管理部参与)；
(10)协助公司完成虫控工作施工预约、施工效果跟进、合同签订、费用支付跟进等；
协助总经理完成新产品新项目的前期信息查证咨询等及其他工作。
品控主管岗位职责12
1、建立健全质量岗位责任制，完善部门组织架构，明确各岗位职责、权力和义务，督促部门人员全面完成本部的`各项工作任务；
2、建立和完善产品质量保证体系，组织完善各类质量管理、检验流程及制度，并监督落实；
3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，组织不合格品审理及处理质量客诉工作，定期组织召开质量工作会议，通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况；
4、负责组织编制、完善各类产品实施过程质量检验规范、大纲，并督促检查落实到位；
5、组织质量检验的上岗资格培训，及日常的业务技能培训，开展全员质量培训教育工作，有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作；
6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。
品控主管岗位职责13
1.负责制定年度质量计划.为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，包含质量管理体系换证；
3.实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；
4.负责各项体系认证；
5.部门组织管理工作；
6.完成上级交办的其他任务。
品控主管岗位职责14
负责公司现场管理工作；
数据记录准确，及时规范，符合标准；严格控制生产质量，对生产过程的偏差及时识别、纠偏并跟进工作；发生停机时能积极了解动态并在旁协助；封存产品及时处理，不影响产品发货。
与生产部门及时沟通相关工作，保证生产按标准要求实施；
负责原辅料工作的总体控制，包括标准的制定、对供应商进行审核和管理；
负责市场投诉的.分析和处理，并及时将处理信息回馈到相关部门。
公司实验室的管理。
品控主管岗位职责15
1.有丰富的餐饮门店食安管理工作经验。
2.对门店现有食品安全管理系统进行完善和更新，确保门店操作流程符合食品安全规范。
3.负责门店食安巡检，对生产现场、仓贮等各个环节进行监控，以预防为主，及时发现问题，解决问题。同时，对质量问题进行分析调查，采取纠正措施改进，辅导门店提升食品安全管理;
4.负责门店品控新标准的培训、推进和追踪;
5.负责门店出品标准的执行力检查，并反馈优化建议;
6.定期组织分店员工进行必要的食品安全培训、质量体系知识培训、及与质量有关的.法律法规方面的培训;
7.针对门店出现的质量问题(可食、非可食、化学品、厨房半成品及加工过程异常)及时完成检查、分析，汇总，并及时上报公司;
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