产品培训岗位职责

时间:2023-03-26 13:16:26 岗位职责 我要投稿

产品培训岗位职责

  在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的产品培训岗位职责,欢迎阅读与收藏。

产品培训岗位职责

产品培训岗位职责1

  金岗位职责:

  1、相关金融知识的培训,包括但不限于私募基金、私募股权等专业知识培训;

  2、配合公司品牌推广,协助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动;

  3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

  4、2年以上培训相关工作经验,有金融行业培训讲师经验优先考虑;

  任职要求:

  1、从事金融产品培训讲师3年以上,包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的工作经验

  2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的'现场调节和控场能力

  3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识;有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力;

  4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。

  5、面试时需提供过往培训课件或提纲,并且有做过客户营销活动的优先

产品培训岗位职责2

  职责:

  1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

  2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的.培训课程;

  3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素质;

  4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

  任职要求:

  1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事美容/保险培训行业经验优先;

  2、具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;

  3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;

产品培训岗位职责3

  职责:

  根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应产品课件

  对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

  负责课程的讲授,确保培训课程的实用性,提高公司销售人员的专业性

  负责制定新人培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划

  根据公司培训计划,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

  对培训结果进行考核,及时反馈培训结果

  完成上级指派的各项工作任务。

  任职资格:

  本科以上学历,专业不限

  1-3年培训师工作经验,年龄24-28,有电子商务、互联网行业培训经验优先

  熟练使用办公软件,要会制作培训课件,有较强的产品分析能力、良好的`授课能力(自备课件,现场授课)

  热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、知识面广,具有高度的责任心,上进心

产品培训岗位职责4

  1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;

  2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;

  3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

  4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;

  5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。

产品培训岗位职责5

  1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

  2、调查分析内外培训需求,撰写培训计划;开发培训课程,制作培训课件和建立企业培训资料库;

  3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

  4、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;

  5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

  6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

  7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;

  8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑等工作。

产品培训岗位职责6

  1、协助培训主管拟订培训计划;

  2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

  3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

  4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

  5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

  6、建立培训档案,根据不同的.培训内容及目的设计培训效果评估方式;

  7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

产品培训岗位职责7

  职责:

  1、负责培训需求调研,制定阶段性培训计划;

  2、对招聘的新员工,销售人员,及时进行企业文化、门店销售的.培训;

  3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;

  4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;

  5、建立员工培训档案,做好更新、保管工作。

  岗位要求:

  1、年龄:26--35岁,形象气质佳;

  2、大专以上学历;

  3、熟练使用办公软件;

  4、有厨电行业经验者优先。

产品培训岗位职责8

  职责描述:

  1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

  2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

  3、负责相关课程的'讲授工作。

  4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁。

  2、2年以上相关工作经验。

  3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

  4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

产品培训岗位职责9

  职责描述:

  1、负责公司基金的方案及产品的培训,拟定公司金融产品培训规划和要求;

  2、对产品发行前的研究分析、包装、策划及文案展开培训工作,对已有金融产品培训方案进行优化;

  3、了解国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,并对金融产品培训效果和需求进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据。

  任职要求:

  1、三年以上相关行业工作经验;

  2、本科以上学历,金融、经济、财会相关专业,985、211大学毕业优先;

  3、从事过私募基金、信托业务相关培训工作;

  4、掌握金融业、证券业和基金业的政策法规知识,熟悉私募基金备案流程和要求;

  5、具有良好的.协调、沟通能力和团队合作意识,具备良好的演讲能力和技巧,有较强的抗压能力和应变能力。

产品培训岗位职责10

  职责:

  1.负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队能力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;

  2.负责课件的培训讲课,为各销售大区培养合格的`运营服务顾问;

  3.负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,协助产品改善;

  4.辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

  岗位要求:

  1.本科毕业,有3年或以上培训工作经验;零售培训方向,有终端店铺运营和销售经验优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈列等经验,有课程开发能力和演讲能力;

  2.有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

  3.汽车后市场从业经验佳。

产品培训岗位职责11

  职责:

  1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

  2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训计划,并实施;

  3、公司客户带店培训计划的实施,及时将客户情况向公司领导反馈;

  4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

  6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的'设计培训效果评估方式;

  岗位要求:

  1、身体健康;

  2、口齿清晰,普通话标准;

  3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣,认真负责踏实肯干;

  4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

产品培训岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责公司软件产品的培训工作,包括内部培训及对外代理商培训;

  2、负责公司软件产品培训相关资料、课件及素材的编制工作;

  3、协助支持和解决现场实施人员在设计配置过程中遇到的问题;

  4、完成上级领导交给的其他工作任务。

  岗位任职资格:

  1、有担任培训工作经历者优先;

  2、熟练掌握python语言,熟悉linux操作;

  3、有较好的沟通能力和技巧,语言表达思路清晰;

  4、具备较强的'知识学习能力;

  5、能够适应短期出差的工作安排。

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