专职岗位职责(15篇)
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的专职岗位职责，欢迎阅读与收藏。
专职岗位职责1
一、根据每学期的教学任务和实验管理卡，准备实验设备和材料，协助指导教师做好实验教学工作。
二、确保实验教学的正常进行，负责学生实验所需器材、设备和材料的发放和收回，不得擅离工作岗位。
三、确保实验设备的`正常运行。对实验仪器的常见故障进行维修，若本室不能维修时，须积极联系维修单位并向上级报告。
四、根据物资管理规定，负责实验室仪器设备和低值易耗品管理。
五、根据每学期新开设实验的计划，负责做好新实验准备工作。
六、确保实验室的整洁卫生。负责实验结束后实验室整理和每月一次大扫除。
专职岗位职责2
一、专职教师始终坚持追求卓越、享受尊严的工作理念。爱学校、爱工作、爱学生，努力成为学校、学生、家长满意的好老师。
二、专职教师必须完成基本的教学工作，确保上足，力求上好，不得把课转让给其他学科老师，凡病、事假必须按规定执行。教学中及时发现好苗子，并做好选拔、培优、组织社团工作，积极参加上级部门组织的各类师生竞赛活动。结合工作安排配合做好学校的中心工作。
三、专职教师必须认真执行教学常规，备好任教学科的课，认真上课，强调本学科课堂教学规范，组织好学生的辅导、考核工作。到专用教室上课的学科（含体育），必须做好课前教学所需器材准备和课后的整理工作，并按要求接学生到专用教室（或操场），课后送回班，接送时学生必须安静有序，遇有眼操的课应组织好学生做操，并保证效果。
1、音乐专职教师要保持音乐室内卫生和公物摆放有序、整洁，每学年进行一次音乐类的校级比赛，定期进行如打击乐、钢琴、笛子等乐器类艺术社团培训，每年能培养出一批优秀歌舞、乐器小演员，积极参加区市小学生文艺汇演排练活动，及时整理收藏演出服装。
2、体育专职教师在上课预备铃响后必须带学生（雨天除外、遇做眼操时站立做）整好队伍进入操场，体育教师上课时必须着装运动服和运动鞋上课，并要求学生尽量穿运动鞋服，上课时教师必须做好示范动作，不得坐着上课；新接班要主动了解班级、学生情况，有特殊体质的，建立相应的档案或训练计划；每学期进行学生体质健康标准测试，关注不同体质学生，保证学生体质健康达标。体育专职教师要有课内培优意识，强化课内培优训练，体育组要每年组织开好一次全校性运动会，选好队员、加强训练参加区小学生运动会争取优异成绩。
3、美术专职教师做好课前准备的同时，要能提前布置或提醒学生带好绘画笔等相关材料，上课时老师必须进行讲解、示范、巡视，注意小刀、剪子等尖锐物品使用时的安全教育。平时做好学生优秀作品的收集与整理（按年级段、班级），做好各类美术社团的培训工作，培养人才（如小画家、小雕刻家等）。积极组织学生参加各级各类美术类比赛。
4、科学专职教师上课前要做好实验器材的准备和安全，并保持好实验室卫生和物品有序的摆放，要对学生提醒并强调科学实验的安全（药品毒性、腐蚀性的防护，火、电的安全，易碎品摆放等）。教学中注意物色聪明、心灵手巧、综合素质高的学生，多加培养，平时带好学科社团，为参加“金钥匙”、“科技大赛”等比赛活动选拔、输送人才。
5、信息技术教师做好教学准备的`同时，要主动做好微机房的设备维护、环境卫生，关注学生上网时的网络安全。主动发现见识多广、头脑灵活、兴趣浓的学生，积极培训，并组织参加各类信息技术类活动的竞赛，为校争光。
四、专职教师要准时上课，按教材和教学进度进行，不得随意更改课时安排（特殊原因需调课的要通过校长室或教导处），不能让个别学生不上课或留在班上（生病的要有证明和病假手续，能走的必须到场）。
五、专职教师要做好学生平时和期末的成绩考核与记载，不得随意填写、或凭印象打分，评定成绩要有材料依据。
六、专职教师要关心学生、爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生，要根据小学生的心理特点耐心教育，并能讲究方法，主动与班主任配合教育学生，对个别问题学生可以进行家访，严禁用停课、辱骂或扣留学生不让上其它课等方式惩罚学生。
七、每位专职教师至少担任一门相关学科社团的辅导老师，组织、指导学生进行社团活动。
八、专职教师要能结合本学科特点，通过集体备课、每周（或每人）一课等活动，积极开展校本教研，提升教学水平，提高对本学科的教研能力。
九、严格遵守工作纪律，积极参加政治、业务学习，按时按岗做好值日工作。
专职岗位职责3
1.岗位职责
1.1岗位名称：专职司机
1.2所属部门：综合办公室
1.3直接上级：董事长、综合办公室主任
1.4职责
1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。
1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。
1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
1.4.10完成领导交办的其他工作。
2.工作要求
2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的.安全正常行使。
2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。
2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。
3.行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）
3.2出车补助：
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；
3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。
4.奖惩规定：
4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；
4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。
4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。
4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。
4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。
5.其它
5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。
专职岗位职责4
专职质检员岗任职要求：
1、大专以上学历，5年以上质量相关岗位工作经验，年龄35岁~50岁。
2、熟悉运用质量管理工具及方法，熟练使用办公软件。
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的`分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
4、具有质检员资格证。
专职质检员工作职责：
1、熟悉国家相关法律法规及行业技术规范。
2、热爱本职工作，责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳、服从工作安排。
3、中专及以上学历，三年相关工作经验。
4、熟悉办公软件及计算机操作应用，文字、语言表达能力强、组织协调能力，综合素质好。
5、年龄在40周岁以下。
6、专职质检员须持有效专业资格证书，专职安全员须持有广东省住房和城乡建设厅颁发的专业资格证书。
专职岗位职责5
1、协助项目经理(番禺项目经理)建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，宣传贯彻党和国家地方有关主管部门关于安全生产的方针政策、法规制度。
2、协助项目经理完善安全管理组织机构和安全生产保证体系，参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，明确工作目标，并监督执行。
3、负责现场安全标志的保护和正常使用，确保现场安全标志正确、醒目，能真正起到安全警示作用。
4、抓好日常安全教育，会同有关部门对进入施工现场的新工人进行安全教育工作。
5、指导架子作业队、班组安全业务工作，协助基层搞好施工现场的安全生产，按时上报安全报表和有关信息。
6、掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作。
7、通过检查及时发现和处理工作中存在的安全问题，消除安全隐患，做好日检台帐记录。
8、有权制止违章作业和违章指挥行为，杜绝安全事故发生。
9、参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作，对一般事故做出处理和记录。
10、协助落实安全工作奖惩措施，按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励或处罚。
11、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
1、在项目经理的领导下，全面负责工地的`安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。
5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。
6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
专职岗位职责6
专职质检员岗任职要求：
1、电气或机械与自动化专业毕业，可以是应届毕业生，
2、有1年以上电气、仪控专业施工技术或质量管理工作经验优先；
3、或者3年以上电气、仪表安装从业经验，高中以上学历。
专职质检员工作职责：
1、独立编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
2、确定质量控制程序，确保过程质量和最终检验的.控制；
3、参与质量分析、协调相关部门对质量问题专题讨论，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
专职岗位职责7
岗位职责：
1、指导、督促挂牌公司规范履行信息披露义务；
2、协助项目人员开展挂牌公司定向发行业务；
3、建立与挂牌公司日常联系机制；
4、关注挂牌公司重大变化，向全国股份转让系统公司报告挂牌公司重大事项，调查或协助调查指定事项，并配合做好挂牌公司的日常监管；
5、督促并协助挂牌公司完成股份限售及解限售工作；
6、与全国股份转让系统公司和信息披露机构沟通联络。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业；
2、有证券公司、律师事务所工作经历，有ipo业务或新三板业务经验优先考虑；三年以上投行工作经验优先；
3、具备法律职业资格；
4、具备良好的分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力。
专职岗位职责8
1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行;
2、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况;
3、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定;
4、对危险性较大工程安全专项施工方案明确的部位，实施过程旁站式监督;
5、对各类检查中发现的`安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查;
6、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动;
7、参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收;
8、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料;
9、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。
专职岗位职责9
1.担任两门以上课程的教学工作。
2.参与学院专业发展规划的制定、专业设置与调整等重大事项的论证和决策。
3.主编、主审教材和教学参考书。
4.主持省级以上精品课程、专业建设。
5.承担省级以上教研、科研项目或企业重大横向合作项目。
6.主持教学或科研团队建设工作，指导教师开展教科研活动。
7.掌握本专业最新发展动态及研究成果，组织开展国内外学术交流活动。每年面向教师及学生至少分别作1场本专业前沿领域专题讲座或学术报告。
8.主持实训室(含校外实习基地)或教学团队的建设工作。
9.承担一定的'学生思想、政治工作和教学、科研等方面的重要管理工作。
10.做好专业教师的梯队建设，指导和培养年轻教师。
11.聘期内年均教学和科研工作量达到学院的规定。
12.聘期内在行业企业挂职、兼职一年以上或者促成1个以上校企合作项目。
专职岗位职责10
1、接送公司领导上下班，随时保证领导用车需求；
2、负责领导车辆日常维护、保养与安全检查，保证车辆安全与清洁；
3、按要求完成公司对外接待服务；
4、负责公司相关外联事务的办理；
5、完成公司或领导交办的其他工作。
专职岗位职责11
岗位职责：
1、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。
2、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。
3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
4、按照施工组织设计方案中的.安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
5、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。
6、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
7、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。
任职要求：
1、热爱安全工作，基本熟悉《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产法》等相关法律、法规。
2、根据施工不同时期或项目，找出其存在的危险因素，通过安全教育的方式提出预防危险因素的办法，并采取相应的安全技术措施，防止事故发生。
3、敢于和善于使用自己的权力，对违章指挥和违章作业有权制止，必要时向上级报告。
4、加强监督检查，做到腿勤、嘴勤，确保施工现场财产、人身安全。
5、做好安全资料整理、记录工作，确保不断档、不漏项、及时准确。
6、有安全员证且有幕墙或装饰安全员工作经验者优先。
专职岗位职责12
1、负责领导用车和日常服务；
2、负责领导车辆的.保险、验车、保养、维修等工作；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、三年以上实际驾龄，对工作有责任心，开车技术好，熟悉省内路线，服从领导工作安排，人品正直；
2、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识；
3、退伍军人优先。
专职岗位职责13
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与HSE计划及各项施组措施方案的编制(安全相关资料)，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。
四、参加每周一次以上的.定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，带给安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况;
十一、负责一般事故的调查、分析，提来源理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生;
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录;
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
专职岗位职责14
岗位职责
1．负责总经理行政商务用车驾驶（进口丰田埃尔法）以及总经理家庭用车任务，对上海及江浙沪路况熟悉，同时需要根据总经理极其家庭情况出车，随时保证用车需求；
2．保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3．进行车辆内外部的日常清洁，车辆年检等日常事务；
4．领导交办的其他日常事务。
任职资格
1、司机在总经理办公室领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的'其它工作
专职岗位职责15
一、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，忠诚党的教育事业。教书育人，为人师表。
二、服从工作安排，每学期至少承担一门课程教学任务，并保证良好的教学效果。
三、认真备课、上课，做好作业批改和辅导答疑。搞好教学内容、方法和手段的改革，提高教学质量。
四、严格课堂管理，维护好课堂秩序。
五、认真完成专业人才培养方案（教学计划）、课程教学大纲的'编写工作，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，努力提高自身的业务水平。
六、积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，每年至少发表一篇学术论文。
七、做好课程考核工作，认真完成试卷评阅和试卷分析，及时将成绩册和试卷及时送交分院（系）、部教学科。
八、有经验的教师应对新教师进行传帮带，帮助他们提高工作能力。新教师应虚心学习业务，认真总结工作经验，不断提高自身的教学水平。
九、做好毕业实习的指导和毕业论文答辩工作。
十、按时上、下课，不得私自调课或请人代课，杜绝教学事故。
十一、爱岗敬业，团结合作，严格遵守学院和分院（系）、部的各项规章制度。
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