质量负责人岗位职责

时间：2023-03-23 17:43:11 岗位职责我要投稿

质量负责人岗位职责(精选15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的质量负责人岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

质量负责人岗位职责(精选15篇)

质量负责人岗位职责1

　　1、贯彻执行《药品管理法》、GSP等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量否决权，全面管理公司质量工作。

　　2、组织制定公司质量方针目标、质量工作计划，总经理批准后负责组织实施。

　　3、建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。

　　4、组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督执行。

　　5、组织和审核药品经营质量风险评估。

　　6、组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。

　　7、负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的.审批。

　　8、负责对各部门质量指标执行情况进行考核，对质量目标、计划的实施负责。

　　9、负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。

　　10、指导计算机系统质量控制功能的设置。

　　11、指导、组织质管部做好全体员工的质量教育工作。

　　12、完成总经理交办的其他临时性工作。

质量负责人岗位职责2

　　1、目的：

　　为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

　　2、依据：

　　《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

　　3、适用范围：

　　适用于质量管理人员。

　　4、责任

　　：质量管理人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

　　5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

　　5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

　　5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。

　　5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　5.6质量管理人员的否决内容：

　　5.6.1对验收不合格的药品进行否决；

　　5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；

　　5.6.3对企业不合格的销售行为进行否决。

　　5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

　　5.6.5对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

　　5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

　　5.8负责质量不合格药品的'审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

　　5.9负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

　　5.10负责收集和分析药品质量信息

　　6、直接责任:

　　6.1对企业质量管理体系有效运行负责。

　　6.2对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

　　6.3对首营品种和首营企业的审核负责。

　　7、考核指标：

　　7.1质量管理体系运行的有效性。

　　7.2质量管理体系的运行效率。

　　7.3首营企业和首营品种的准确性。

　　7.4各项岗位职责完成情况。

　　8、任职资格：

　　8.1具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

　　8.2熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

　　8.3具有职业责任感，能坚持原则。

质量负责人岗位职责3

　　1、负责质量体系的建立、实施和维持。

　　2、负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。、

　　3、负责质量体系审核年度计划的.制定并组织内审。

　　4、协助站长进行管理评审。

　　5、向站长报告质量体系运行的业绩。

质量负责人岗位职责4

　　1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的.法律法规法规；

　　2、编写质量管理体系文件及监督执行；

　　3、供销单位合法性审核；

　　4、经营管理系统职责权限设置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、质量事故的调查处理；

　　7、协助开展培训；

　　8、其它应该质量部门履行的职责。

质量负责人岗位职责5

　　1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；

　　2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；

　　3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；

　　4、建立管理体系的'反馈机制，保持和改进管理体系；

　　5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；

　　6、主持公司质量监督管理工作。

　　7、负责对检测报告的审核；

质量负责人岗位职责6

　　职责描述:

　　优化公司EPS项目质量管理体系,制程品质控制能力分析与品质改良

　　1、全面主持维护和持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

　　2、参与产品生产、工艺流程、现场管理工作,以确保符合品质保证要求;。

　　3、负责收集流程运行问题、评估流程运行数据,推进流程改进,提升公司管理效率与客户满意度;

　　4、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的.科学性、合理性;

　　5、负责质量事故的分析和处理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上学历,电机类、机械、汽车或相关专业;

　　2.熟悉质量工作运行的流程,熟悉IATF16949质量体系;

　　3.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制,有现场质量管理经验;

　　4.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

　　5.熟悉质量管理方法和质量工具使用,包含但不限于AIAG五大参考手册、EPS等。

　　6.具有EPS项目管理经验优先录取

质量负责人岗位职责7

　　1、负责创优规划的策划和落实工作，负责质量计划的宣传、执行工作。

　　2、负责工区现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。

　　3、负责工区工程质量的新验标执行工作，检验批、分项、分部的检验和评定工作。

　　4、参加不合格品的处置方案及其纠正、预防措施的.制定和落实工作。

　　5、编报质量记录，做好月、季、年上报类表工作。

　　6、加强检查和监控工作，加强“三检”的落实工作，认真执行监控、监测及检查管理，定期组织有关人员进行质量工作改进和评定。

质量负责人岗位职责8

　　1、负责建立质量保证体系。

　　1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；

　　2、负责中药及仿制药的'技术开发；

　　3、解决生产过程中的一般现场问题；

　　4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；

　　5、负责进行医院检验的产品技术支持；

　　6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；

　　7、负责下属及新进员工的培训指导

质量负责人岗位职责9

　　工作职责:

　　1、带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;

　　2、贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;

　　3、根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;

　　4、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;

　　5、前期独立完成个人业绩;

　　6、完成上级规定的其他工作。

　　任职资格:

　　1.5年以上相关工作经验,具备较强的学习能力和优秀的'沟通能力。

　　2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,餐饮相关从业经验者优先。

　　3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先。

　　4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。

　　5.热爱销售工作。

　　6.学习能力强,有挑战精神。

质量负责人岗位职责10

　　一、负责编制理论教学和实操教学计划，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划。

　　二、负责教学任务的下达，做好课程安排，并根据学员实际情况和办班形式编制教学执行计划，编制实训班组，配备相应训练车辆，并向各科目教员下达教学任务。

　　三、负责组织落实授课教室、训练场地。

　　四、负责训练安全及训练车辆的维护保养工作。

　　五、负责教练员的.日常考核、考评等日常管理工作。

　　六、完成上级交办的其它工作。驾校结业考试管理负责人

质量负责人岗位职责11

　　1、组织公司质量管理体系的建立和运行，负责质量方针、质量目标的`贯彻落实;

　　2、负责本公司质量工作，组织编制、修订手册和程序文件;

　　3、组织处理检测工作中的质量事故，负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证;

　　4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签发内部审核报告;

　　5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，并进行跟踪验证;

　　6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;

　　7、负责检测报告的审核、签发;

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

质量负责人岗位职责12

　　职责描述:

　　1.全面主持聚光检测质量管理工作;

　　2.负责组织建立质量体系并保持其有效运行;

　　3.负责组织编制、修订质量手册和程序文件;

　　4.主持质量体系审核和组织管理评审;

　　5.负责新开展项目的评审,各项计量认证/认可的准备工作;

　　6.负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;

　　7.负责指导和组织质量监督活动的.开展;

　　8.负责外部服务和供应质量保证的监督;

　　9.负责组织对公司分包方能力的评审;

　　10.负责顾客抱怨的处理;

　　11.负责公司质量活动中允许偏离的批准;

　　12.负责公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督;

　　13.负责公司质量事故的分析调查和编写事故分析报告;

　　14.完成公司总经理交办的其它事项;

　　15.报告审核等工作。

　　任职资格:

　　1.环境监测行业五年以上质量管理经验;

　　2.中级工程师以上职称。

质量负责人岗位职责13

　　1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。

　　2、负责特种设备安全监督检查工作，对进场的特种设备检查有无安全合格标志，对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。

　　3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

　　4、对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的.塔式起重机的安装、改造自检验收合格后，联系特种设备检验机构进行监督检验，检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续；负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。

　　5、负责对本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机；流动式起重机；厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况监督检查，发现隐患组织整改。

　　6、建立项目部特种设备台帐和特种作业人员的台帐。向分公司报送特种设备统计年报。

　　7、制定现场特种设备的事故应急措施和救援预案。