助理岗位职责(集锦15篇)
在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
助理岗位职责1
工作职能：
1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
2、部门电话、来访的接待与统计。
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
5、培训场地和器材的清洁与管理。
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
8、担任部分课程的`讲述。
工作职责：
1、保障本部门的文件、档案、设备的正常管理。
2、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。
3、保障本部门的培训工作顺利推行。
4、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。
5、及时提交工作计划与工作报告。
工作权利：
1、有权对培训期间违反纪律者进行处理或拒绝其参训。
2、有权对培训计划提出建议和意见。
3、有权参与设计和收集培训需求及反馈意见。
4、有权接受培训和进一步发展个人能力。
助理岗位职责2
职责描述:
1.协助内部库存、销售数据跟踪和核对,定期整理编写数据分析报告。
2.日常运营数据维护。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,做事情仔细认真;
2、对数据敏感;
3、熟练基本的办公软件;
助理岗位职责3
根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，负责公司人力资源工作的规划，建立、招聘、培训等人事程序;
负责公司人事相关工作，包括招聘、入职、调动、离职、晋升、报表、档案、培训、绩效等;
负责公司员工福利、社会保险等工作的.综合办理。
做好员工考勤、奖惩管理。建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
负责公司各类大小福利方案，团建、年会，旅游等活动;。
帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
加分项：打造企业文化的经验;。
助理岗位职责4
职责：
1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
2、配合总经理处理外部公共关系。
3、在总经理授权内，负责日常事务制度的`维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。
4、负责客户的接待、考察、参观工作。
5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
6、落实总经理交办的其他工作内容
任职要求：
1、本科及以上学历，22-28岁。
2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。
3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。
4、会开车，适应省内出差。
助理岗位职责5
1、负责与平台运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；
2、负责平台店铺整体运营，完成销售指标，团购活动策划及实施；
3、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的.把控；
4、运用淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等工具完成淘宝的推广性工作。
5、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位；
6、负责平台店铺销售情况的统计跟踪，数据分析，并提出改进措施负责各渠道店铺日常活动申报，主推产品组织，爆款打造，店铺数据的统计分析，报表编制；
7、根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率。
助理岗位职责6
职业概述
财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。
职业素描
工作内容：
审核财务单据，整理档案，管理发票；
协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析；
控制日常费用、管理固定资产；
起草处理财务相关资料和文件；
统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
职业要求：
教育培训：财务会计类专业大专以上学历。
工作经验：熟悉银行相关结算业务，懂合同、证照管理。具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。
薪资行情：
一般月薪范围在1500—5000元左右。中小型民营企业财务助理月薪较低，一般为1700元左右，大型民企、国企、外企一般在4200元以上。
ˉ职业发展路径：
在各企事业单位中，财务都是不可或缺的岗位。财务助理具有良好的`职业发展前景。其可以发展为财务经理，进而发展为财务总监。
助理岗位职责7
1、负责及时回复和处理外贸电子商务网站的客服邮件，包含售前、售中和售后的邮件和订单内容，耐心解答客户的疑问；
2、及时跟踪订单信息，处理产品以及后台中差评、客户投诉，对客户的.退换货进行跟踪和妥善处理，降低账号风险；
3、熟悉产品信息，处理和记录各种投诉、争议，收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关同事，督促相关同事尽快解决或改善；
4、处理每日异常订单，维护良好的客户关系，提高客户满意度；
5、保持亚马逊店铺的好评率和其他各项运营指标，维护账号安全。
助理岗位职责8
职责：
1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同;
2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;
3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;
4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可;
2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的`法律法规;
3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。
助理岗位职责9
1.负责日常发货、对账、统计等工作;
2.负责对接仓库协调库存周转、发货、物流处理等工作;
3.根据公司既定流程，完成部门所属流程节点的ERP系统操作;
4.与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行;
5.完成上级交办的其他相关工作。
助理岗位职责10
1、负责信用卡收单业务资金清算、差错调整、账务处理等工作;
2、保险业务请款与退款处理，网上商城、电子优惠券结算处理;
3、处理周期性业务，保证资金安全，收集业务数据，保证收单清算业务正常运作。
助理岗位职责11
职责：
1、现金、银行帐务处理；
2、负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、报销、审核、执行等内部财务管理。
4、及时登记往来帐，跟踪客户欠款情况和应付款情况；
5、负责财务文件的`收发、装订、保管工作；
6、对所有财务往来单据进行审核；内外账。
7、执行上司委派的其他工作。
岗位要求：
1、财务管理、会计等相关专业，三年以上相关经验，持有会计从业资格证者优先；
2、熟悉工商、税务、银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件；
3、人品正直，性格稳重，责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。
助理岗位职责12
1、办理员工及转正、调动、等异动手续，用合规的手续处理;
2、负责员工招聘工作，筛选、预约、接待及初试工作;
3、负责每月考勤核对，整理统计日常考勤资料，更新汇总各类数据报表，及工资前期资料处理;
4、协助办理社保业务：员工生育、工伤、养老相关业务资料准备，外出社保机构办理具体事项;
5、负责社保卡领取及发放给员工;
6、完成上级交给的事务性工作。
助理岗位职责13
1.日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好中外教排课工作和日常的管理工作等；
2.客户服务处理，包括与教学有关的.投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督；
3.负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系；
4.汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度；
5.协助分校长、进行续班工作；
助理岗位职责14
（一）做好日常部门内部基本工作。
（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。
（三）配合销售人员做合同的'起草、审批、盖章等工作。
（四）在走访客户时要做好记录。
（五）做好公司文件整理，要实时更新。
（六）做好会议、培训的记录工作。
（七）做好客户初期调查工作。
（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。
（九）做好各部门的协调工作。
助理岗位职责15
职位描述
1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；
2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。
3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作
4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；
5、完成领导布置的其他任务。
岗位要求
1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，
2、Excel等办公软件精通，电脑操作熟练，热爱学习，善于独立思考，能独立处理事情，服从分配；
3、工作认真细心严谨，积极汇报工作积极分享工作心得；
4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。
5、性别：男女皆可，不要求。
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