设备人员岗位职责

时间:2023-03-14 17:06:14 岗位职责

设备人员岗位职责15篇

  在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的设备人员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

设备人员岗位职责15篇

设备人员岗位职责1

  岗位职责

  1、根据各工程物资、工器具需求计划及库存情况,编制物资采购计划。

  2、负责按公司物资设备管理的相关规定,及时提供合格供应商评定所需的相关材料,协助公司相关部室建立《合格供应商名录》,建立合格供应商信用评价档案。

  3、负责物资的市场调研和价格的报批,按规定组织物资的比价采购,负责采购合同的签订和执行。

  4.严格按照规定做好物资账目,账务处理准确无误,建立健全各类台账及现场台账,为工程成本分析提供资料及数据。

  5、负责落实上级和公司有关物资管理政策、措施的落实,杜绝私自外委、违规外购现象。

  6、负责进入施工现场和入库物资的计量、验收、保管、发放、盘点和使用过程的监督管理。

  7、提供采购物资的产品说明书、合格证、检验报告等有关的资料,并妥善保存,满足工程竣工移交等质量管理的.需要。

  8、熟练掌握综合项目管理系统材料、周转材料、设备模块的运用和相关的录入工作,建立物资设备管理的相关台账。

  9、负责项目设备外租的相关管理工作,按照相关规定做好废旧物资处置工作。

  10、完成领导交办的其它工作。

设备人员岗位职责2

  卫生老师岗位职责

1、每学期开学制订出卫生保健工作计划,加强检查与落实工作,期末搞好总结。

  2、利用每二周一次健康教育广播,每月一次卫生专栏宣传,对学生进行健康知识、预防疾病的教育,培养学生良好的卫生习惯。

  3、了解和掌握学生健康状况,健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率,负责做好每天的晨检工作。

  4、管理药品的购入、使用及过期报废制度,保证药品的质量,确保用药安全。

  6、做好“六病”防治工作,每学年组织一次学生体检,积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的.防治工作,发现患病的学生应及时与家长取得联系,及早治疗。

  5、严格不断改善学校卫生环境,加强对卫生工作的检查,发现流行病或在流行病发病期间,及时深入班级做好消毒预防工作(必要时启动学校传染病应急预案)。

  7、发现流行病或传染病,及时向学校汇报,并同卫生部门取得联系,深入班级做好消毒工作,采取措施防止蔓延。

  8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作,必要时负责送医院治疗,并把处理情况进行记载。

  9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议,作好记录,按时向分管领导汇报,做好学校卫生保健工作。

  10、检查学校饮水、饮食卫生,发现问题,采取措施,加以纠正。

红坎小学

制定时间:2014年1月31

日实施时间:2014年2月1日

设备人员岗位职责3

  财产管理员岗位职责

一、财产保管室是为学校教育、教学顺利进行提供物质保证的供应部门。财产管理员应坚持服务育人,不断增强责任感,本着帐目清楚,勤俭节约,任劳任怨的.服务思想,努力学习、不断提高业务水平,切实做好财产管理工作。

  二、全面负责本校校产的管理工作,对学校所有校产(包括调拨、捐助、自制、购入),逐一验收入库,并登记入帐。

  三、按规定健全建立各类帐册,包括总帐、分类帐、室卡、班卡以及教职工一人一卡等。

  1、建立完善本校财产管理的网络和相关各种制度,并严格执行。

  2、按照规定每学期定期清查、盘点学校固定资产,,并与会计中心核对。如有疏漏要及时追查,凡属丢失或损坏要查证原因,分清责任,厉行报损或赔偿手续。

  3、对日常办公用品要经常盘库,有计划购人,保证教育教学需要,但也要防止盲目采购造成积压或浪费。

  4、妥善保管好低值易耗物品,建立入库出库登记手续,凡出库物品要坚持原则,节约使用。

  5、做好财产物资的帐簿、有关记帐凭证及相关资料的管理和保管工作,不得遗失。

  6、及时做好财产物资报废、报损、以及盘盈、盘亏工作,并根据要求及时做好帐务调整。

红坎小学

制定时间:20xx年1月31日

实施时间:20xx年2月1日

设备人员岗位职责4

  分管领导医学设备科科长

  一、岗位职责

  1.协助科长做好医学设备科相关工作。

  2.负责全院医疗器械管理、计量管理工作。

  3.组织开展医疗设备的效益分析。

  4.监督、指导、巡查各科室医疗设备的使用、维修保养,发现问题及时处理。

  5.负责医疗设备的维修保养、安装验收、档案管理工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

  二、工作标准认真做好医学设备科工作,协调服务全院各科室医学装备管理。

  三、岗位基本要求

  1.学历资历本科及以上学历

  2.工作态度以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。

  3.工作联系服从领导,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。

  4.技能要求掌握医学装备管理的法律法规规章和医学装备管理制度。

  医学设备科科长

  一、岗位职责

  1.贯彻《中华人民共和国计量法》和有关计量法律、法规。

  2.建立计量医疗器械台帐、记录卡,做好计量资料的管理工作。

  3.做好计量器具周期检定工作。

  二、工作标准认真做好医疗设备计量管理工作。

  三、岗位基本要求

  1.学历资历本科及以上学历

  2.工作态度以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。

  3.工作联系服从领导,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。

  4.技能要求熟悉医院计量工作制度流程和相关法律法规。

  医学设备科科长

  一、岗位职责

  1.做好医用耗材的验收、登记、保管与发放工作。

  2.到货后,依据采购计划逐件验收货物并记录,按照产品的类别和储存要求做好分类、分区放置。

  3.根据凭证收发物品,并做好复核记录,保证账货相符。

  4.做好库存物品效期管理,严格按“先进先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。

  5.发现包装破损、过期失效或其他质量异常情况应停止发放并及时报告。

  6.做好仓库的储存管理工作,保持库房整洁,并进行库房温、湿度的监测和管理。

  7.做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠及防污染工作。

  二、工作标准认真做好医学装备仓储管理工作。

  三、岗位基本要求

  1.学历资历本科及以上学历

  2.工作态度以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。

  3.工作联系服从领导,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。

  4.技能要求掌握医学装备仓库管理制度流程,熟悉医学装备管理相关法律法规规章,具备一定的医学装备常识。

  医学设备科科长

  一、岗位职责

  1.做好全院医用耗材的配送,并协助仓库保管员进行耗材的出入库。

  2.合理安排临床科室的送货时间,保证及时供应。

  3.根据出库单与保管员共同进行备货审核,减少差错。

  4.携带出库单将货物送到申请使用科室,与使用科室人员共同清点签字交接。

  5.做好医用耗材的质量信息反馈,避免不合格医用耗材流入临床科室。

  6.加强医用耗材管理,确保医用耗材质量。

  二、工作标准认真做好医用耗材管理配送工作。

  三、岗位基本要求

  1.学历资历专科及以上学历

  2.工作态度以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。

  3.工作联系服从领导,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。

  4.技能要求掌握医用耗材管理制度流程,熟悉医学装备管理相关法律法规规章,具备一定的.医用耗材常识。

  医学设备科科长、副科长

  一、岗位职责

  1.负责医疗设备的维修工作。

  2.负责对设备使用人员进行指导、培训。

  3.协助使用科室制定设备的操作规程。

  4.做好设备的报废鉴定,协同使用科室开展对设备发生事故的调查,提出处理意见及防范措施。

  5.做好所维修医疗设备的维修记录和评估。

  二、工作标准认真做好医疗设备维修保养管理工作。

  三、岗位基本要求

  1.学历资历本科及以上学历

  2.工作态度以患者为中心,以质量为核心,团结协作,廉洁自律,勇于创新。

  3.工作联系服从领导,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。

  4.技能要求掌握医疗设备维修保养管理制度流程,熟悉医学装备管理相关法律法规规章,具备一定的医疗设备常识。

设备人员岗位职责5

  1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

  2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

  3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的.组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

  4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

  5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

  6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

  7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

设备人员岗位职责6

  渗滤液处理设备操作人员岗位职责

  一、遵守单位的规章制度,不得擅自离岗,认真操作,确保设备正常运行。

 二、熟悉渗滤液处理工艺流程,掌握处理设备的`运行情况,经常查看进水量、各池水位、药剂投放量等情况。

  三、认真做好运行记录,根据测定数据及时调整有关的运行参数,保证处理后的尾水达标排放。

  四、经常查看设备运行情况,机械、电器1、管道、阀门等是否正常,如发生故障,应及时采取措施并通知维修工进行检修。

  五、遵守操作规程,做到安全、文明生产,全部工作结束后必须断开电源。

  六、爱护使用的物品、工具、设备和仪表,使用完毕后及时归类整理,按次序整齐排放在规定的位置,不得随意乱放。

  七、经常检查渗滤液处理所用的药品的库存情况,提前做好药品的购买计划。

  八、做好渗滤液处理区清洁工作,保持周围环境卫生。

  九、新上岗人员需经过上岗培训,通过考试合格才能上岗作业。

  十、完成领导交办的其它临时性工作。

设备人员岗位职责7

  1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律,保密觉悟要高,责任性要强

  2、确保本公司各设备的完好性,资料数椐的`可追踪,资料整齐,放置有序。

  3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。

  4、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

  5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

  6、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

  7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.

设备人员岗位职责8

  1.主题内容与适用范围

  本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。

  2.工作任务

  2.1遵守劳动纪律,服从安排调配,完成本职工作。

  2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》,维护、保养好各种制冷设备。

  2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修

  2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。

  2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。

  2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。

  2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。

  2.8建立主要制冷设备的维修记录制度,设立档案,并存档。

  2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。

  2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。

  2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。

  2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。

  3.基本要求

  3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程,具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。

  3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能,熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。

  3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。

  3.4执行部门主管经理和班长工作按排,服从工作调配,学习业务知识,不断提高操作水平。

  4.工作方法要点

  4.1严格遵守操作规程技工作程序,坚持安全、文明生产。

  4.2树立“质量第一”的`思想,确保维修质量符合要求。

  4.3急用先修,合理安排工作。

  5.职责

  5.1保证维修质量,对维修质量、装配差错等引起的事故负责。

  5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务,对设备完好率达不到80%以上负责。

  5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用,对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。

  5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务,对未能完成各项指标负责。

设备人员岗位职责9

  主要职责:

  1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的'培训工作。

  2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

  3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

  4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

  5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。

设备人员岗位职责10

  岗位职责:

  负责部门设备的日常管理运行

  负责部门的产品质量工作

  技术经验要求:

  具备一定的设备及质量管理经验,具有良好的'沟通协调、自我管理和团队协作能力,有现代管理知识,工作认真负责,善于合作,具有较强的服务意识。

  教育背景要求:

  硕士及以上

  相关技术专业优先

设备人员岗位职责11

  1任职资格

  1.1具有《中华人民共和国国特种技术操作许可证》。

  1.2中级以上技术等级。

  1.3有一定的.机电设备维修管理经验。

  2工作内容

  2.1机电设备运行管理人员必须不断学习,提高技术技能,必须有高度的责任心,必须持有相关的技术证件。

  2.2机电设备运行期间,须确保其安全运行,随时巡查,并作好相关记录,严格执行交接班制度。

  2.3所有设备运行期间须24小时有人值班并巡查,及进发现问题并作出有效处理。重大故障或紧急事件时须沉着冷静,及进通知相关人员并作应急处理。

  2.4设备停止运行期间,须按时检查并试运行。所有设备须制定详细维修保养计划,定期维修保养,并作好记录。

  2.5所有设备的操作和检修须按说明书规定程序进行,不得随意更改或省略操作步骤。严禁在设备启动前不作检查。

  2.6按说明书规定更换设备零部件、冷却液、润滑液等,严禁设备疲劳运行或带病运行。

  2.7保持设备房内干净整洁,严禁无关人员进入设备房,设备设施专用工具或备件等须造册登记,摆放整齐并保管好。

  2.8所有设备设施须设立岗位责任人,所有标牌警示须准确齐备到位。

设备人员岗位职责12

  报帐员岗位职责

  报帐工作是学校的一项重要工作,报帐员要树立为学校教育教学服务意识、认真学习和掌握各项财经政策、法规、严格执行各项财务制度,不断提高业务水平,认真踏实,准确无误地做好该项工作。

  1.按国家会计制度和教育单位相关财务规定进行记帐、算帐、报帐和对帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结。

  2.严格遵守现金、支票的管理规定,库存现金数不得超过规定标准。

  3.对报销的`单据要认真审查核实,不合法、不真实的凭证不予报销,坚持报销手续,做到有主管领导、经手人、验收人签字方予办理报销。

  4.每学期结束对代办项目进行清算,严格遵循“多退少不补”的原则并向教职工提供结算清单。

  5.全面负责办理学校行政和工会的现金、支票及其它票证的收支工作;严格审核,认真做好现金报销工作。

  6.按时做好教职工、退休退养人员、聘用教师、临时工等各类人员的工资及各种补贴、津贴的发放工作。

  7.按照规定,妥善保管好现金、支票、收据及各类会计凭证、帐簿、报表等挡案资料。

  8.按规定每月做好养老金、医保金等社会保险金及工会会费、税金、行政拨交经费等的缴纳工作,并做好相关帐册。

红坎小学

制定时间:20xx年1月31日

实施时间:20xx年2月1日

设备人员岗位职责13

  消防中控室设备操作人员岗位职责

 一、负责对各种消防控制设备的.监视和运用不得擅离职守,作好检查、操作等工作。

  二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设施正常运行。

  三、发生火灾要尽快确定,及时准确启动有关消防设备、正确有效的组织补救及人员疏散、给领导决策当好参谋,并应直拨119向消防队报警,不迟报或不报、消防队到场后,要如实报告情况,协助消防人员补救火灾,保护火灾现场、调查火灾原因。

  四、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查,定期做好各系统功能测试,以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作,认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表。

  五、宣传贯彻消防法规,遵守防火安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

  六、积极参加消防专业培训,不断提高业务素质。

设备人员岗位职责14

  特种设备操作人员岗位职责

 一、特种设备操作人员必须持证上岗,无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴厂牌,以便接受领导的监督和检查。

  二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。

  三、熟悉和掌握特种设备性能,建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案,配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。

  四、每天运行前应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。

  五、定期对特种设备进行保养,要有高度的工作责任心,当班时间不得擅离工作岗位。

  六、不得在当班时间会客,或者干与工作无关的.事情。

  七、特种设备运行时如出现故障,应立即报专业维修人员修理,并做好维修记录。

  八、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

  九、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。

  十、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。

设备人员岗位职责15

  岗位职责:

  负责化工设备制造技术、管理工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,年龄在25岁~45岁,从事压力容器制造技术、管理7年以上工作经验。

  2、有cad熟练绘图能力。

  3、工作认真、积极主动、责任心强,有集体荣誉感,团结同事,有较强沟通能力。

  4、能适应长期驻外,淄博本地人员优先。

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