硬件部门岗位职责

时间：2023-03-14 15:33:14 岗位职责我要投稿

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硬件部门岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的硬件部门岗位职责，欢迎大家分享。

硬件部门岗位职责

硬件部门岗位职责1

　　硬件部门经理岗位职责

　　工作职责：

　　负责部门管理工作，包括部门在组织、流程、人才、技术、项目支持等方面战略制定到落地执行，推动团队主要矛盾转化及解决，具体包括

　　1。流程建设：负责硬件设计相关研发流程制定及优化，包括项目关键节点硬件准入准出条件和交付物、项目关键节点checklists，并对关键节点进行把控；

　　2。人员建设：通过人才招聘、内部培训等方式进行人才梯队建设、人员能力培养；

　　3。能力建设：参与部门业务方向和技术roadmap规划，负责团队相关业务和技术规划的制定和实进施，进行技术能力、平台建设；

　　4。项目支持：负责承接公司项目硬件研发任务，合理安排人力资源，有效分解任务，参与项目中团队相关业务的技术评审，确保任务按计划、高质量交付；

　　5。组织建设：进行有效的绩效管理工作，负责团队文化价值观、团队凝聚力建设。

　　任职资格：

　　1。电子类相关专业，全曰制本科及以上学历；

　　2。具备5年及以上硬件研发工作经验，有过成功产品硬件开发经历，具备中基层团队管理经验；

　　3。熟悉产品硬件开发流程，有项目全过程管理能力，有高效的推动力和执行力；

　　4。在广度和深度上对千常见硬件知识熟练掌，包握括电源，时钟，常见高速接口（usb、mipi、lvds、hdmi等），复杂小系统（多核cpu、soc、dsp+ddr+ flash），si、 pl、emc、可靠性、dfm设计等。熟悉当前消费行业的硬件技术后续演进方向；

　　5。具有良好的.团队意识、敬业精神，做事沉稳有耐心；具备系统性思考、分析、解决问题的能力。

硬件部门岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司it软硬件综合集成、单it集成类项目、以及新型智慧建筑应用集成型项目的实施管理工作；

　　2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构；

　　3、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；

　　4、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格；

　　5、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的'部门绩效意识；

　　6、负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作。

　　岗位要求：

　　1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历，985和211类院校优先；

　　2、具有工信部系统集成项目经理pmp认证证书；

　　3、有5年及以上从事it系统集成工作经验，担当过超过20xx万元以上项目的项目经理；

　　4、有2年的软件项目交付管理的经验，熟悉软件产品交付实施过程。

硬件部门岗位职责3

　　硬件部门岗位职责

　　职责描述：

　　1、综合能力需求，硬件部门经理，带团队

　　2、负责长远硬件项目规划，ai硬件开拓能力

　　3、负责根据需求进行方案论证及架构设计；

　　4、负责新产品硬件设计及开发，包括器件型、原理图设计、pcb设计工作；

　　5、根据开发规范输出相关过程文档、指导文件、专利等；

　　6、负责团队能力提升；

　　7、负责相关项目的管理和客户沟通工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电子，通信，自动化等相关专业；

　　2、5年以上硬件开发经验，有带团队经验；

　　3、熟悉arm、单片机、dsp等设计和产品开发，掌握arm、单片机外围电路的设计开发调试；

　　4、对射频电路、电源电路、时钟电路、基带电路、显示驱动电路、i/o信号采集电路、数模转换等有丰富的'设计和调试经验，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、蓝牙ble、zigbee等接口协议；

　　5、熟悉研发体系搭建，熟练搭建基础库，研发环境，熟练使用信号发生器、频谱仪、网络分析仪、电子负载、示波器等仪器设备；

　　6、熟悉测试体系搭建，熟悉fmea分析和可靠性试验，掌握高低温箱、振动、盐雾、老化、静电等环境实验；

　　7、工作责任心强，积极主动，细致耐心，有较强的抗压能力，有较好的团队协作精神。

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