药品采购员岗位职责

时间：2023-03-14 10:18:34 岗位职责我要投稿

药品采购员岗位职责18篇

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的药品采购员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

药品采购员岗位职责18篇

药品采购员岗位职责1

　　1.协助采购员日常下单、收集产品资料、对账等工作;

　　2.负责收集分店缺货信息，引进缺货商品;

　　3.对销售动态，协助采购对产品定位评估;

　　4.提供数据依据，协助采购及时淘汰和清退绩效差的商品;

　　5.采集数据协助采购进行合理控制库存等。

药品采购员岗位职责2

　　1、常规主营药品类商品的日常采购与终端供货保障;

　　2、终端临床药品类商品的`新品开发、引进与合作谈判;

　　3、药品类商品的整体商品规划与品类管理;

　　4、市场及商品信息的调查、管理与分析利用;

　　5、领导安排的其他工作;

药品采购员岗位职责3

　　工作职责：

　　1、采购合同的梳理、归档;

　　2、追踪合同的.履行状况，选择经济运输方式和路线;

　　3、产品入库单据的填报、确认、核对及税票的签收、登记;

　　4、对公司代理和经销商品种让利情况上报有关部门，并催促财务部按时付款;

　　5、每年或季度统计对采购商品的综合数据，给采购经理和公司领导提供决策依据;

　　6、确定每个品种最低库存，保证医疗单位的供应，确保公司效益最大化;

　　岗位要求：

　　1、医药相关专业中专以上学历，从事药品采购，有相关工作经验者优先;

　　2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力;

药品采购员岗位职责4

　　主要工作职责：

　　1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系，收集品种、价格、行业趋势等市场信息，重要信息即时向上级反馈;

　　2、负责公司采购合同和相关协议的管理，通过对商品价格、供应商政策的调控，实现公司效益最大化;

　　3、负责了解市场信息，新商品的.甄选及商品结构的调整，对新商品的贡献进行定期评估;

　　4、医药采购相关工作职责;

　　任职资格：

　　1、较强的信息收集、分析能力，熟练操作电脑，熟悉品种采购业务流程;

　　2、药学以及相关专业者;有购销员证;

　　3、3-5年的药品采购工作经验;

　　4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、对供货单位的质量体系及库户信誉进行评价。

　　2、索取供货单位单位、销售人员、所销售药品的资料并进行初审。

　　3、获得授权后与供货单位签订质量保证协议及采购协议。

　　4、按需进货，择优采购，依据操作规程进行采购环节作业，建立药品采购记录。及时优化库存，与供应商协商破损及近效期商品的退换货事宜。

　　5、向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。

　　6、对供应商进行质量及价格投诉。

　　7、收集药品采购环节的质量信息并向质量管理部通报、传递。

　　8、接受行政人事部对本岗位进行的.培训。

　　9、完成其他与本岗位有关的管理工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁，大专及以上学历,药学相关专业;

　　2、2年以上医药行业采购工作经验,具备良好的产品管理及运营能力;

　　3、有连锁自营品种采购、品类管理经验者优先;

　　4、具备较强的数据分析及沟通表达能力。

药品采购员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、通过各种平台寻找供应商与新产品，并对新产品的`信息及供应商信息的汇总、整理。

　　2、初步判定合格供应商，向供应商询价、比价、议价。

　　3、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的药品。

　　4、控制库存，避免不必要的浪费，满足下游客户需求，保证库存正常运转。。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，药学或相关专业优先;

　　2、有一年以上医药商业公司特药采购经验。

　　3、有大型招商企业采购经验优先。

药品采购员岗位职责7

　　1、审核采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价、议价、比价。

　　2、负责供应合同的履行和产品采购供应实施。

　　3、对分管品种、价格变动品种计算补偿价格，确定补偿方式，开据扣款单，抄报财务部工作。

　　4、签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息。

　　5、根据品种进、销、存情况及有关协议，制定付款计划并报领导审批，办理付款手续。

　　6、定期查询库存滞销药品，处理验收有问题的药品、售后有问题药品、近效期药等工作。

　　7、与供应商联系，填写采购退出申请单，交相关部门审核办理。

　　8、在时空系统中制作相关采购单据，并对留存单据进行存档管理。

　　9、制定采购订单并留存采购相关单据。

　　10、根据采购计划、市场需求合理采购商品，加强对商品库存的.管理，避免积压或短缺。

　　11、协助销售部门、仓储部、质量管理部、财务部门加强库存商品管理，合理化商品结构。

药品采购员岗位职责8

　　主要职责：

　　1、协助有关部门妥善解决药品出现的相关问题，处理退、换货及一般赔偿事宜;

　　2、整理和登记供应商及药品的相关各类文件，保管采购记录、购货合同、供应商信息等;

　　3、负责采购合同的`拟定、执行及跟进

　　任职资格

　　1、医药专业相关专业优先，大专以上学历，熟练使用office办公软件。

　　2、对待工作认真负责，踏实勤奋，有良好的团队合作精神。

　　3、具有良好的分析、沟通、谈判能力，逻辑思维清晰，执行力强，富有亲和力。

药品采购员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;

　　2、负责分公司产品的.销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;

　　3、按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价、比价、议价后准确下达采购订单;

　　4、按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;

　　5、上级安排的其它事项。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;

　　2、有大型医药企业2年采购经验;

　　3、善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

药品采购员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、了解药品市场信息，引进符合医院销售的优质产品;

　　2、不断优化采购渠道和品种价格，累积优质资源。

　　薪资：保底5-7万，每年例行加薪

　　任职资格：

　　1、年龄27-38岁，大专以上学历，二年以上相关工作经验;

　　2、熟悉医药行业及商业调拨业务，具有良好的市场判断和商务谈判能力;

　　3、家住西门优先。

药品采购员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责供应商的开发、管理工作;

　　2、负责新品筛选、评估、价格谈判、采购合同和年销协议的`签定及合同协议执行的跟踪、监督;

　　3、负责掌握采购过程的质量动态，积极向药品质控中心反馈信息;

　　4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全;

　　5、定期组织库存分析，在确保供应正常的前提下，有限调节不合理库存;

　　任职要求：

　　1、药学相关专业，1-3年药材采购经验，熟悉采购流程;

　　2、有连锁门店采购经验优先考虑;

　　3、工作认真、负责，有团队协作精神。

药品采购员岗位职责12

　　1、负责厂家产品的筛选、洽谈、定价;

　　2、负责跟踪落实供应商交货进度，确保及时到货;

　　3、负责产品的销售、库存、采购等管理工作;

　　4、负责对存量商品进行动态跟踪、分析、及时补充适销库存，及时协调处理呆滞库存;

　　5、负责开拓新供应资源，优化供应渠道;

　　6、建立和维护供应商关系，保持良好沟通;

　　7、完成领导授权交办的'业务工作。

药品采购员岗位职责13

　　目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

　　1 强化三个意识

　　1.1 讲政治的意识

　　药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

　　1.2 讲法规的意识

　　药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

　　药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的`问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

　　2 发扬三种精神

　　2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

　　一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

　　2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

　　面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

　　2.3 开拓创新的精神

　　做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。