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卖场店长岗位职责
现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的卖场店长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
卖场店长岗位职责1
职责描述：
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带
2、负责商品交付工作（选料、下单、跟单、配送安装、二审等），材料异常处理；
3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；；
4、电器、纯材料、合同外销售；
5、导购管理及招募。
职位要求：
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者优先。
福利待遇：
1、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业；
2、拓展活动、旅游、生日会等；
3、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
卖场店长岗位职责2
一、岗位介绍：
通过发布网络信息，电话联系客户业主以及门店接待，为客户匹配房源，促进成交。
二、薪酬待遇：
1、底薪+补贴：4000—4800元（大专学历以下4000，大专学历4300，本科学历以上4800）
（每月准时发放，不管是否有业绩）
2、高业绩奖：55%—80%，高利润，每套房子佣金4万起，人生第一桶金就在这。
3、入职就购买社保，节假日福利，每月聚会，公司旅游等等。
三、工作时间：
朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由选择）
【岗位职责】：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，签订业务委托书，收取钥匙；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安
【职位要求】：
1、年满十八周岁（可接受实习生）；
2、认同行业，认同公司；无经验亦可，有带教培训；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
4、退伍军人免见习考核可以直接快速培训后入职！
卖场店长岗位职责3
职责描述：
1、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；
2、商品部人员、供应商导购员管理；
3、商品销售管理。
职位要求：
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者。
福利待遇：
1、六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业；
2、拓展活动、旅游、生日会等；
3、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
卖场店长岗位职责4
岗位职责：
1、熟悉店铺各项工作流程、内容及标准开始，快速掌握公司商品的订货、陈列、销售、盘点、品种管理、人员管理等经营管理理念；
2、组织协调店铺的日常经营管理工作；
3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；
4、负责对店铺费用进行预算，并控制费用；
5、根据店铺需要合理地进行员工培训，提高店铺整体工作效率。
职位要求：
1、大专及以上学历，25—35岁，男女不限；
2、1年以上大型超市、或便利店管理经验，要有熟食、食品、鲜食管理方面经验；
3、熟悉门店各项管理流程，具备较强的现场处理能力；
4、具备良好的`团队管理经验和服务意识。
5、熟悉电脑的基础操作，以及懂得运用办公软件；
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