科干事岗位职责9篇
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的科干事岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
科干事岗位职责1
医务科干事岗位职责
职责描述:
1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的.立卷归档等工作。
7、完成院长交办的其它工作。
任职要求:
1、有医疗背景，大专以上学历。
2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。
4、有医务科工作经验。
医务科干事岗位
科干事岗位职责2
学生科干事岗位职责
一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。
二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议的`记录，打印、送达和资料整理归档工作。
三、负责协助科长做好学生会，校团委的相关事宜。
四、服从学生科长的指挥，协助做好学生的日常管理工作和思想疏导工作。
五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。
六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。
七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。
八、加强学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。
九、完成领导交办的其他工作任务
科干事岗位职责3
医务科干事 形状记忆 上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆 岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。
2、负责做好专家门诊的'时间安排工作。
3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。
4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。
5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。
6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。
任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;
2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。
科干事岗位职责4
1、协助科长做好综合科的日常工作。
2、负责学院相关文件、材料的草拟、印制和发放以及各种文件资料的整理、归档工作。
3、协助做好英特尔未来教育项目的日常工作，负责学员信息收集和项目的资料整理，编印项目简报。
4、协助做好与合作单位的协调工作。
5、积极参与学院其他项目的`开发与管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。
科干事岗位职责5
1、熟悉掌握防突知识，积极配合科长抓好安全科的建设。
2、负责对井下的安全环境改善提出具体的安全技术措施 ，并把安全技术措施付诸实施。
3、及进填报月终有关安全技术报表，做到准确无误。按时间、按要求逐项进行上报。
4、参加周五安全检查和月终验收活动，并认真做好记录，填报隐患处理三定表。
5、经常深入井下监督检查工作地点的安全情况，发现隐患及进采取措施进行处理。
6、经常深入班组传达上级指令，贯彻落实安全精神。
7、经常性的在工作中对作业人员进行全面、细致、具体的.技术指导，规范职工的作业行为。
科干事岗位职责6
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的`统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。
科干事岗位职责7
1、协助做好考试项目的具体组织、实施、管理与办证工作。
2、协助做好考试项目相关文件的起草、发放工作，及时印发各种考务资料。
3、协助做好本部门与项目合作单位及分校的联系与衔接工作，及时沟通情况。
4、协助做好考试项目的`信息收集、资料整理和归档工作。及时对考试工作进行总结。
5、负责学院日常财务工作。
6、完成领导交办的其它工作。
科干事岗位职责8
1、职责：
（1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。
（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。
（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。
（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。
（1-4）协助科室人员做好医政工作。
（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。
2、工作任务：
（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。
（2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。
（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。
（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。
（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。
（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的`记录、整理汇总等工作。
（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。
（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。
（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。
（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。
科干事岗位职责9
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助安排临时性院外医疗任务。
6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。
9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
10.负责科内办公用品的'领取和保管工作。
11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁。
13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
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