部长岗位职责15篇
在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的部长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
部长岗位职责1
工作内容：
1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；
2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。
能力要求：
1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的.业务和流程；
2、有丰富的供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；
3、具备较强的沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。
部长岗位职责2
1.开发新供应商，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低采购成本;
2.监督管理供应商台账及合同执行情况;
3.协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务;
4.建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源。
部长岗位职责3
职责：
1、根据公司发展战略规划，制定落实品牌战略及品牌策略；
2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升；
3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市场信息，建立完整、通畅的信息反馈系统；组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动，提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯；
5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料（产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料）；
6、建立、优化、维护品牌传播渠道，建立品牌危机处理与公关预案；保持与国内外各渠道媒体的良好关系；
7、管理、领导品牌推广团队，整合线上线下各方资源，创新推广手段，完成推广目标；
8、根据传播执行进度进行反馈，分析宣传效果，为以后的传播工作提供参考；
9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设，提升公司形象
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历；
2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验，熟悉品牌管理、品牌形象推广；
3、对互联网、新媒体（包含自媒体）有深入的了解，熟悉媒体推广运作，有丰富的媒体资源；
4、对市场有灵敏的'触觉和较强的资讯搜集能力；
5、极强的品牌意识，出色的策划能力和沟通技巧，良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力；
6、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估；
7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。
部长岗位职责4
1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的`各项工作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;
4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;
8、完成上级交办的其它工作任务。
部长岗位职责5
岗位描述:
1.负责集团公司安全职能和审计监察职能两个职能线的管理工作;
2.负责公司审计监察全面工作,包括财务审计、专项审计、工程审计、经济责任审计、内控及风险评价、监察等职责,加强公司风险规避及内部控制,保持公司持续、稳定经营;
3.负责公司安全的全面工作,主要包括hse管理体系建设、推行及优化、燃气业务现场安全管理、燃气业务隐患及危险源管理、燃气业务事故管理、燃气业务安全宣传教育、对外联系等职责,预防安全隐患、杜绝安全事故,保障公司燃气业务成员企业安全运营
4.组织编制并落实本部门所辖制度、工作流程、工作计划、预算和工作总结、编制本专业职能战略并落实。
任职资格:
1、具有本科及以上财务管理或安全管理相关专业,具有财务管理和安全管理双学士学位以上者优先考虑;
2、具有12年以上工作经验,具有8年以上审计项目经验,5年以上带队经验,具有4年以上安全评估经验;
3、具有注册会计师或注册安全管理证书;
4、具有四大会计事务所或者安全评估公司背景优先考虑;
部长岗位职责6
（1）完成销售指标，落实各期销售任务，辅导终端营业人员完成销售；
（2）落实产品的市场占有率和品牌优势；2.货品
（1）根据货品管理要求，实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求；
（2）根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作，并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况；
（3）根据客户的要求，落实货品的配送和调配；
（4）积极争取销售单，完成销售目标；
（5）负责组织和参与客户商务谈判，拟定销售合同；3.信息
（1）做好终端信息反馈，按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、，《意向终端信息反馈表》；
（2）做好开据新客户的准备工作：信息反馈、联系人和店周边环境的报告等；
（3）收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；4.维护
（1）做好终端营业人员的培训、指导和考核工作，做好客户客情的维护工作；
（2）负责持续保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通；
（3）负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策；
（4）负责定期收集市场信息；
（5）负责定期走访客户，了解政府相关政策、竞争对手等信息；
（6）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；
（7）负责参与质量问题分析，协调并解决客户提出的'问题；5.财务
（1）负责核对收款信息，与财务部门共同完成收款；
（2）销售回款和终端财务状况的分析；
（3）负责协调销售合同履行，促进货款回收；
（4）认真记录临床销售账目，杜绝虚帐发生及多留少付现象发生，每月与财务核对一次，做到次清月结；6.管理
(1)根据公司的要求完成各期的考核指标；
(2)协助销售经理制定本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；(3)负责根据公司销售政策提出销售政策建议；
(4)认真学习药品知识及药品的临床应用知识，对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌；
(5)正确宣传介绍所负责药品，在政策范围内，认真做好医院各科医生的沟通工作，以诚为本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部门下达的工作指标；
(6)加强法律、法规、专业知识、服务意识观念，注重自身修养，杜绝在经营活动中徇私舞弊；
(7)不断学习新知识，提高对市场的应变能力，增进工作配合，团结协作，发扬团队精神，为完成公司年销售计划做贡献；7.完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。
部长岗位职责7
1、对部门人员进行产品知识培训，指导，督促，考评和管理;
2、制作产品手册，撰写市场营销方案，并对各区域销售经理进行产品知识培训等;
3、具备市场敏锐度，发现市场需求，开发适合的新产品。
4、数据统计和分析，书写分析报告，发现问题，并提出解决问题方案。
5、配合各区域销售经理开发市场，提高市场占有率
部长岗位职责8
生产技术部部长岗位职责
1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；
2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；
3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；
4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作；
5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；
6、负责本部门质量环境体系运行的'执行和管理工作；
7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；
8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
部长岗位职责9
1、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准；
2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩；
3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质；
4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作；
5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的发生；
6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。
7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作；
8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的'不良率，降低生产成本；
9、积极做好车间生产，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等；
10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序；
11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。
12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。
部长岗位职责10
1、 在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、 全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与耗材的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
3、 全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
4、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度(管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法，并负责监督、执行与追踪;
5、 做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和。6、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作
7、 全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的.调查工作;
8、 全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
9、 负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
10、企业文化建设：企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核;.企业文化的个体表现：互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养;.企业文化的具体表现：标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。
部长岗位职责11
1、负责制定本部门工作计划、工作目标,并组织实施。
2、负责宣传贯彻实施质量,食品安全,环境、职业健康安全管理体系的运行。
3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。
4、负责组织实施质量方针和目标。
5、负责制定生产部门的产品质量标准。
6、负责物资的检测并出具检测报告报相关单位。
7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。
8、负责质量管理/haccp体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的.修订。
9、负责企业标准化生产工作。
10、负责化验室的管理工作。
11、制定所属员工的岗位描述,定期、不定期培训、考核本部门员工。
12、完成公司领导临时交办的其它任务。
任职资格:
1、国家统招本科以上学历,食品相关专业;
2、有丰富的食品相关质理管理体系工作经验优先;
3、有3年以上品控管理工作经验优先;
4、能熟练使用常用办公软件,了解iso9000、haccp及其它食品知识;
5、有高度的敬业精神、原则性强、责任心强、善于沟通。
部长岗位职责12
安保部岗位职责
一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。
三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。
四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。
五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。
六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。
七、负责对公司涉及的'特种机械和特种作业人员进行专项管理。八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。
九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。
十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。会同有关部门制订防范措施并检查落实。
十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。
十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。
部长岗位职责13
1、安全部部长对项目的安全生产工作进行监督检查，督促落实，监督检查领导责任。
2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法规，上级、公司安全管理制度和规定，监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
3、主持编制施工现场安全生产保证计划、施工现场应急救援预案制定，对整个施工过程的安全进行策划，对项目辨识出的重大危险源、重大环境因素进行重点控制。
4、负责制定项目安全生产责任制、安全管理目标和考核制度，并组织进行考核。
5、建立和完善动态安全管理模式，督促、指导安全员的业务工作，对具有危险性较大的.分部、分项工程进行旁站监督，重点监控；并按照经过审批的专项施工方案进行施工安全管理。
6、定期或不定期进行安全检查，对自检、上级部门、地方安全监督管理机构、监理在检查中发现的隐患，按“三定”督促整改。
7、参与组织施工现场应急预案的演练，掌握应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8、对项目发生的安全事故应采取有效措施防止事故隐患继续扩大，并及时向项目经理报告，同时主持或参加项目施工过程中发生的安全事故调查处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，配合有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
部长岗位职责14
1、负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
5、协助行政人事部搞好对职工的技术教育及培训。?
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
7、组织解决生产中的'技术关键和重大技术问题。深入生产、施工的各个环节，抓好安全生产、设备完好及工程质量。督促检查各项技术工作决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。
8、参与公司重大事项及零星工程的技术改造工作，并提供专业性、合理性建议。主持公司内各项技术鉴定会议。
部长岗位职责15
1.销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。
2.负责部门的客户资料管理。
3.办理新客户申请及新药房布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。
4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及业务员和客户的意见汇总后发邮件给总经理、销售经理。
5．负责6个月内近效期商品的电脑数据筛选及销售员反映的`缺货商品的上报与跟踪。
6.每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）
7.协助信息部将新客户资料准确录入电脑；同时还应与财务室做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。8.将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。
9.作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
10.完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
11.作好业务员、电话销售员的轮休安排。
通常的工作流程：早会中核对前一日《销售日报表》——汇总前一日《销售日报表》——会后打开电脑转制数据——录入汇总《工作日志》并发邮件给总经理、销售经理——整理部门资料、销售数据——汇总当日的《工作日志》。
销售方案实施前的准备工作：制作宣传单、价格一览表、明细表——制作销售情况一览表——准备合同文本、合同补充协议等。
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