连铸工岗位职责

时间:2023-03-13 13:00:04 岗位职责 我要投稿
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连铸工岗位职责

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的连铸工岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

连铸工岗位职责

连铸工岗位职责1

  岗位职责:

  1、围绕厂生产经营任务,做到行车设备正常、安全运行,确保生产的衔接和稳顺、高效化。

  2、做好行车的点检、巡检及行车的检修、维护工作,搞好预防性维修,点检定修,最大限度减少突发性故障和事故。

  3、按照检修计划,在规定的时间内保质、保量完成行车检修任务。

  4、行车发生各种故障,要全力以赴,不分昼夜,在最短的时间内抢修好,并投入生产运行,做到不耽误生产。

  5、做好行车备件计划、备件组装工作,经常检查储备情况,做到有备无患。

  6、所有吊车的安全装置必须时刻良好,并经常检查,有问题立即处理,严格遵守操作规程,坚守岗位,听从地面指挥,提高服务。

  7、做好员工的.思想政治工作,加强职业道德教育,树立安全第一思想,严格遵守操作规程,坚守岗位,听从地面指挥,提高服务。

  8、加强安全教育,搞好本单位范围内的安全生产、定置管理和文明卫生,杜绝各类事故的发生。

  9、搞好班组建设和班组经济核算,努力降低成本。

  10、抓好员工业务技术培训工作,不断提高员工的技术素质和操作水平。

  11、按厂定的原则分工和安全规定的指挥权限,圆满完成所有的行车吊挂和起重任务。

  12、负责厂所属行车的操作和设备维护、保养、检修工作。

  13、负责厂划定区域的厂房照明系统的维护。

连铸工岗位职责2

  1、按照厂作业计划下达各班计划,组织好连铸生产,确保计划的完成。按照厂分配到连铸工段的各项指标认真做好各项工作,确保各项指标的完成。

  2、严格遵守劳动纪律,每天提前30分钟开班前会,提前5分钟进班上岗,作好接班工作及检查工作,坚守工作岗位,未经区域负责人同意不准擅自离开工作岗位。

  3、接班时各班必须仔细检查本岗位所有的工具、设备和现场文明卫生情况。各工种必须进行对口交接班,发现交班制度不符合生产要求时,应向值班长或上级领导汇报。

  4、本岗位使用的工具、材料等,必须妥善保管并维护好。

  5、各岗位必须严格按操作规程实行标准化作业,遵循质量第一和勤俭节约的'原则,严禁自由操作和浪费。

  6、各岗位应接受工段、班组安排的临时性任务。

  7、各班必须搞好本班的经济核算,努力降低成本,以获得最佳的经济效益。

  8、加强安全意识,做到安全、文明生产,杜绝各类事故的发生。

连铸工岗位职责3

  1、 负责连铸工艺操作规程的制定和修改工作。

  2、 起草连铸工艺方面的'规章制度。

  3、 负责连铸用各种耐火材料、保护渣、覆盖剂等的使用情况跟踪和信息反馈工作,出具使用证明。

  4、 负责制定新工艺、新技术、新材料等的试验方案,收集和整理相关资料,并得出基本结论。

  5、 对于连铸方面的生产操作事故,协助技术厂长、技术科长开好分析会,写出总结材料,监督实施整改。

  6、 对于连铸工艺、设备方面造成的质量事故参与分析、调查并实施整改。

  7、 配合上级部门搞好各项科研攻关和新成果的推广使用工作。

  8、 牵头组织对连铸耐材质量的抽查工作。

  9、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

连铸工岗位职责4

  1、 负责连铸工艺操作规程的制定和修改工作。

  2、 起草连铸工艺方面的规章制度。

  3、 负责连铸用各种耐火材料、保护渣、覆盖剂等的使用情况跟踪和信息反馈工作,出具使用证明。

  4、 负责制定新工艺、新技术、新材料等的试验方案,收集和整理相关资料,并得出基本结论。

  5、 对于连铸方面的生产操作事故,协助技术厂长、技术科长开好分析会,写出总结材料,监督实施整改。

  6、 对于连铸工艺、设备方面造成的质量事故参与分析、调查并实施整改。

  7、 配合上级部门搞好各项科研攻关和新成果的推广使用工作。

  8、 牵头组织对连铸耐材质量的`抽查工作。

  9、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

连铸工岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据分厂下达的生产经营计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实,督促、检查工作,充分发挥工段管理人员、班组长的作用,按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时,由工段长委托工段其他领导主持工作。

  2、领导推行全面质量管理,不断提高产品质量,降低消耗。

  3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

  4、加强工段与班组两级经济核算,降低消耗,节约开支,努力降低生产成本,提高经济效益。

  5、根据公司和分厂的.有关规章制度,结合本工段实际情况,建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度,严格考核、从严治厂。

  6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度,不断优化劳动组合,提高出勤率和劳动生产率。

  7、组织员工文化技术业务培训,不断提高员工的文化技术水平。

  8、坚持做深入细致的思想政治工作,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥广大员工的积极性和创造性。

  9、关心员工生活,积极帮助员工解决实际问题。

  10、副工段长在工段长的领导下开展工作,并做好自己分管的各项工作。

  11、加强技术管理,严肃工艺纪律,开展技术革新,不断推进技术进步。

  12、加强安全文明,防止人身和设备事故的发生。加强安全教育,发现问题及时整改。

  13、充分发扬民主,自觉接受群众监督,正确处理党、政、工关系,确保员工的民主权益。

  14、做好生产准备,保证正常生产。

  15、加强工段和班组管理。

  16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作,记录归档,督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

  17、在所辖区域内,树立全工段整体意识,正确行使指挥管理权,全面负责整个工段的生产,理顺生产交接班,检修清理及事故处理后验收等工作。

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