班长岗位职责（精选24篇）
在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的班长岗位职责，希望对大家有所帮助。
班长岗位职责 1
1、负责组装/测试等生产流水线管理工作，包括车间的作业管理、人员管理与安全管理等。
2、按照生产计划组织各项生产活动，跟踪生产进度、协调异常处理等。
3、负责工单结案管理、WIP管理、7S等车间基础管理工作。
4、负责生产车间人员作业技能培训与作业绩效考核。
5、在生产过程中发现工艺文件、或产品设计不合理之处，能及时总结和汇报。
6、上司其它临时工作安排。
班长岗位职责 2
1.上班交接工作，生产进度、生产异常
2.开会安排岗位工作及生产注意事项，生产要求
3.跟进每条线的生产进度，下一机种换线准备工作有无提前准备，物料是否齐全
4.对员工纪律，防静电、5S进行检查
5.对人员合理安排，减少不平衡现象
6.对生产效率跟进，影响效率的分析及改正
7.对产线的巡查，确保产线正常生产
8.安排吃饭顶位，确保产线正常生产
9.检查机器的'生产时间是否平衡，如未平衡及时通知技术员处理
10.检查散料回收/补件记录是否有按规定作业
11.各岗位的贵重物品，物料交接状况是否到位
12.对新进员工的培训和教导跟进
13.对订单清尾，物料管控
班长岗位职责 3
1、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作，并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。
2、严格要求班组员工按照规范操作规程进行操作，严格控制车间工艺指标，确保符合国家相关标准;
4、负责组织本班人员定期参加公司和车间组织的'事故应急演练，提高本班人员应对突发事件的能力;
5、定期组织班组人员进行安全检查，发现安全隐患，应查清原因并提出整改措施，并督促当班人员落实执行;
6、负责设备的预防性维修保养计划，对设备进行保养，并协助同事完成应急性的设备维修任务及年度检修任务。
7、完成领导交办的其它工作。
班长岗位职责 4
1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。
2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的领导。
3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。
4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的.工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。
5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的，有权拒绝执行，并可越级上报。
6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。
7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。
8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。
9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。
10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。
班长岗位职责 5
岗位职责
一、在物业中心领导的安排下，全面负责安排小区范围内，公共设备设施的管理、维修、保养工作，并积极配合中心其他有关部门的工作。
二、完成公司和中心下达的各项管理指标，带头执行公司及中心的.各项规章制度。
三、制定设施、设备运行、维修、保养计划，并对计划的执行进行定期或不定期检查，发现问题及时解决，保证各类设施、设备的正常运行和完好，防止事故的发生。
四、负责制定本部门的相关规章制度，并督促检查执行情况，还需根据本部人员、中心需求，适时修改完善各类制度。
五、负责做好员工的思想政治工作和专业技能培训，不断提高员工的综合能力、素质及业务技能，使员工能互相配合，积极工作，充分发挥团队作用。
六、经常向中心领导汇报工作、交流思想、配合相关部门完成上级交办的其它任务。维修部
班长岗位职责 6
1、协助生产组长，确保按时完成生产任务，并做好生产过程的控制工作
2、负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作
3、协助班长推行和实施HPT
4、负责车间班组的生产质量管理和员工的培训
5、负责车间班组做好6S，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养
6、领导分配的其他工作
7、遵守商业道德的合规性
8、保证生产效率的'持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制
班长岗位职责 7
1.在主任直接领导下开展工作。
2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。
3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。
4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。
5.安排本班遗体整容工作;做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的`填写，做到准确无差错;认真做好交接班。
6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。
7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。
班长岗位职责 8
一、在养护公司经理的领导下，负责本班全面工作。
二、认真执行公司规定的各项管理制度，组织全班职工积极完成上级布置的各项生产和计划指标，做到安全生产。
三、负责本班养护区内的路政、路产、车辆机械设备、劳动工具等管理工作。
四、组织好班内的计划统计、财务支出、材料验收、物资保管等核算工作。
五、负责召开班内的各种会议、总结。抓好职工的.政治思想、业务技术及安全学习，做好各种会议学习记录。
六、及时完成公司临时交办的各项工作任务。
班长岗位职责 9
1、加强本班质量、安全教育，熟悉和坚持执行起重吊运安全技术操作规程
2、合理派工、精心组织生产，保证设备、材料吊运安全可靠
3、服从车间指令，积极配合其他工种搞好生产维护
4、安排布置本班生产任务，要明确工作要求和注意事项，不定期检查起重设备用具，发现缺陷和不合格用具、索具要即明确标识隔离存放并报设备科修复或报废更新，防止因起重用具问题而出事故
5、大型设备、贵重设备的吊运要制订吊运方案，超出本车间起重设备能力负荷和高难度起吊任务须经有关部门审批
6、作业时统一指挥与吊车司机密切配合，对本班服务工作负责
7、努力提高本班员工业务水平和整体协作精神，搞好安全生产、文明施工
班长岗位职责 10
第一条值班长为本值的负责人，负责当值设备运行操作、经济调整、设备维护、事故处理等方面的具体工作及指挥。在调度业务和运行操作上受上级调度人员的领导和指挥，在行政和技术上受风电场经理的领导。
第二条在当值期间，认真贯彻执行风电公司颁发的各项安全生产管理制度、调度规程和事故处理规程。布置各值班员工作任务，分析各项经济指标的完成情况，保证机组及线路在最佳工况下运行，完成风电公司下达的`考核指标。
第三条认真履行岗位安全职责，负责检查和审批工作票、操作票、危险点措施票的正确性和完整性，严格执行“两票三制”，杜绝生产现场无票作业现象。参加主要设备倒闸操作及设备检修后验收工作。
第四条积极贯彻岗位责任制，坚守岗位，遵守劳动纪律。结合本值实际，积极开展安全教育，组织好日常安全教育活动，每次活动要有内容、有记录，保证活动质量、见成效。
第五条检查监督电业安全规程、运行维护规程、调度规程和事故处理规程的执行情况，负责检查本值文明生产、环境卫生状况。对本值内发生的事故、异常，严格按照“四不放过”原则，认真组织开好分析会。
第六条当值期间，及时了解机组设备运行情况，确保机组设备安全、正常、稳定运行。审查、填写本值各种记录。
第七条组织本值人员开展生产培训、安全教育、技术培训、文明生产教育、不断提高本值人员的技术素质。
第八条加强及组织各岗位巡回检查，针对生产现场和生产过程中存在的危及人身和设备安全的隐患、缺陷，及时制定预防措施，并及时上报主管领导，联系有关部门尽快消除，保证设备处于良好状态下运行。
第九条完成领导交办的其它工作。
班长岗位职责 11
1、负责带领员工按计划生产，实时跟进产线生产情况，保质保量完成生产任务；
2、负责按工单进行领退料，物料不良及时退换料并清理不用物料，及时清结生产工单；
3、负责按计划做好量产前准备，生产时对员工作业进行点检确认，确认产品质量；
4、负责做好产品检验，跟进首件，批送检检验情况，有异常时及时反馈处理；
5、负责跟进产线生产情况对制程不良及时分析改善，发生异常时及时反馈并落实改善措施；
6、负责记录员工日常工作表现，如实记录员工考核情况，对考核不合格员工及时提报反馈；
7、负责跟进产线生产情况，及时调整生产瓶劲，提高生产效率；
8、每日如实记录员工出勤，对异常出勤人员及时提报处理；
9、负责执行公司安全生产管理规定，监督员工生产过程规范作业，确认安全生产；
10、负责控制制程不良，辅料领用，降低物料损耗；
班长岗位职责 12
1、严格执行各级安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
2、结合司助人员的技能、心理素质、安全意识等，合理安排班组作业人员的工作，对班组人员在生产中的`安全和健康负责。对不适合岗位工作的人员有权提出转岗建议。
3、按期召开班组周末例会，总结施工过程中发现的安全问题，并制定整改措施。
4、经常组织作业人员学习安全操作规程，认真落实安全技术交底。
5、严格执行施工前点名检查制度、召开安全预想会制度并做好记录。
6、监督检查班组作业人员正确使用防护用品。
7、出工前，组织作业人员对工器具进行安全质量检查，杜绝使用不合格的工器具。
8、作业完毕，确认无安全质量隐患方可组织撤离现场。
9、发生安全事故，立即向上级汇报，并采取措施组织抢救。
10、有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强制操作人员冒险作业的指令。
班长岗位职责 13
一、在网运和质量监控部经理的直接领导下进行工作；
二、认真执行各项规章制度及规定，严格作业流程及操作规程，确保分拣质量；
三、树立全网意识，掌握各分拣转运人员的思想动态和工作情况，与相关部门搞好协作配合；
四、树立质量第一的思想，严格“三项基本制度”，加强复核，严把质量关，不断降低错分率；
五、负责所属班组生产班次的调整、业务量统计的日常检查工作；
六、及时制止违章操作行为，杜绝安全生产及通信事故；
七、负责本班组生产材料的.领取和发放工作；
八、负责本班组人员的业务技能培训，确保人员业务知识水平；
九、认真做好原始业务量日统计、月上报工作、确保统计数字真实、准确；
十、完成领导交办的其他工作。
班长岗位职责 14
1、执行总经理的工作指令，全面抓好安保部的安保工作，向总经理负责和报告工作。
2、主持安保部全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以身作则、不滥用职权，对公司负责。组织领导保安部工作，对市场的安全四防工作（即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事）和消防工作负全面责任。
3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置，重点要害部位的设施布局基本情况。负责制定突发事件应急预案并组织实施。
4、贯彻落实安全防范和消防法律法规。
5、严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改落实到位。
6、主持部门例会，写好部门日志，传达贯彻集团领导及总经理的指示精神。
7、抓好保安部门人员管理和培训工作，检查和督导本部门的安保人员日常工作落实情况，维护好市场的安保秩序，保障人身和财产的.安全，不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。
8、监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况，排查调解市场内各种纠纷。
9、督导属下员工做好财产设备的使用保管工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
10、抓好安保队伍的自身建设，创建文明班组、文明部门。安徽金三角商业管理有限公司安保部
班长岗位职责 15
1.在办公室主任领导下，开展工作，负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。
2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》，要引导丧户文明治丧，禁止搞封建迷信活动。
3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时，指挥其到指定位置焚烧，不准随地乱扔杂物。
4.爱护公物，不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施，按价赔偿。
5.严格按规定收取焚烧费，收费后及时上缴财务。
6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境，严禁丧户鸣放鞭炮，不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。
班长岗位职责 16
1、督促施工单位或抢工队完善工程前期遗留问题。
2、做好前期工程遗留问题整改工作，负责相关质量、安全、成本及进度的管控。
3、制定、贯彻、执行有关设备及设施和能源管理方面的工作规章制度。
4、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态。
5、在安全、可靠、经济合理的前提下，优化管理各设备所需的.能源，做好系统性能耗管理，节约能源。
6、审核物业公司及外委公司编制的各种设备保养、检修计划、原材料采购计划，并督促实施。
7、监督物业公司收集、编制各种设备的技术资料、图纸，并督促做好设备技术管理工作。
8、要求物业公司组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并审核及督促执行。
9、负责督促物业公司工程技术人员业务培训和考核工作。
10、负责编制及审核工程维保招标要求、合同，组织招标答疑、开标、定标等工作，并监督物业公司督促中标单位按合同要求进行维保等工作。
11、负责对物业公司工程管理工作质量的督促和考核，对不合格项提出整改意见。
12、负责监督物业公司对大型、紧急抢修工程任务的执行。
13、完成上级下达的各项工作任务。
班长岗位职责 17
1、严格执行、监督保证一日常规保教工作正常化、规范化。
2、每学期初，依据园内学期工作计划，本班幼儿实际情况，制定班务计划。月末召开班务会，总结分析月工作完成情况，提出下月班务工作中心。
3、认真组织开好每学期的两次家长会，及时处理临时出现的'意外问题，做好经常性家园联系工作。
4、按时考勤，月末汇总。提醒督促家长按时交纳托费。
5、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。
6、积极完成园领导交给的其它任务。
班长岗位职责 18
1.在分管馆长的'领导下，团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。
2.认真贯彻馆务会会议精神，精通本班业务，在本班创造性地开展规范化服务工作，不断提高职工落实“丧户至上，服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平；认真落实各项规章制度，做好职工岗位工作考核。
3.日常服务要做到热情诚恳，一视同仁，验证准人，严格核对，不漏放、错放。
4.严格执行《骨灰盒寄存管理规定》,及时妥善处理骨灰盒管理中出现的问题，不推诿、不上交矛盾。
5.尊重丧户，主动介绍服务项目，热心为丧户服务。
6.准确掌握每月骨灰盒寄存增减数量，按月上报财务科。
7.抓好防火、防盗工作；室内外环境卫生责任区落实到人,保持好室内外卫生。
班长岗位职责 19
1、负责管理车间人员，对新员工进行培训。
2、负责接收并执行每日工单计划，保证生产顺利进行，完成生产要求。
3、统计分析每日的生产情况及成本消耗，寻求改善，提高生产效率。
4、对生产作业过程进行监督、指导、同时进行生产品质控制，保证生产质量，监督生产过程中的'自检和互检，防止不合格品流入下道工序
5、产品品质的监控与改善，定期组织班组做品质检讨活动，对产品品质进行持续性改善。
6、完成上级交代的其它任务。
班长岗位职责 20
工程部班长岗位职责
1.交接班时提前到达工作岗位，认真查验运行记录，做好交接班手续，与带班长一起在运行记录上签字。
2.每日检查运行记录，发现问题，及时解决。
3.认真贯彻执行场内各项规章制度，负责全班所属人员的考勤记录工作。
4.工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况，发现隐情,及时组织人员排除。
5.工程部各班班长要针对其岗位的特殊性，严格检查全班人员执行本岗位安全操作规程，以及执行各项制度的情况，做好相应的工作。
生产部班长岗位职责
1.按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。
2.负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。
3.负责车床的日常保养及定期保养。
4.负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。
5.负责本班员工的调配、考核及考勤工作。
6.组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。
7.每班对设备的'保养进行检査。
8.完成生产调度安排的其他工作。
电工室班长岗位职责
1.在总务科科长领导下，负责电工室的行政、业务等管理工作。
2.科学安排工作，合理用工，按照有关规定，搞好设备、线路的定期维修保养，保证供电设备的正常运转。
3.教育电工严格执行操作规程，防止发生差错事故，保证安全生产和工作质量。
4.负责电气材料的领用，协助科长做好外包工程的质量监督及预决算审查。
5.做好节约用电、合理用电、安全用电工作，经常宣传安全、节约用电知识，并制止违章用电行为。
6.搞好与医疗设备管理科的协作，及时完成医疗仪器设备的外线路安装工作。
7.掌握全院供电线路情况，督促检查制度的落实，紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新。
8.认真执行《电工室工作制度》，完成科长布置的临时任务。
班长岗位职责 21
1、负责全班人员的思想工作，认真检查、督促、落实各项安全操作规程和规章制度；
2、带头遵守各项规章制度，对全班工作负全面责任；
3、负责组织本班的生产，接受、分配生产作业任务，参与本班生产、指导班组其他人员作业，对维护质量、进度、安全实施监督，做好本班作业过程中的自检工作，并代表本班接受厂部技术检验和上级检验；
4、负责贯彻、传达厂部各项行政指令，组织职工完成厂部下达的各项工作任务；
5、负责本班生产环境的文明建设，组织全班开展标准化作业，开展质量、安全竞赛，搞好本班卫生；
6、负责管理本班的各种工、器具和设备，组织职工搞好业务技术知识学习，按月提出设备主要备品、配件计划。
7、发现问题及时汇报，并提出解决办法，刻苦钻研业务知识、团结互助、关心集体、关心班内人员的'状况；
8、工作当中起模范带头作用，坚持原则、主持公道、遵守纪律、团结协作全力以赴完成工作，认真开展批评和自我批评，带领全班出色的完成各项工作任务。
9、完成厂领导和厂技术人员交办的其它任务。
班长岗位职责 22
1、全面负责班委会工作，负责每天登记考勤和管理课堂纪律。
2、及时传达学生会的决议、通知。
3、主持班委会工作会议和班集体大会，根据上级团组织、学生会的指示精神、工作部署及班集体会议决议，制定班级工作方案，并督促和检查工作方案的实施和执行情况。
4、向班集体大会报告工作。
5、及时向班主任反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况，大小事务必须要与班主任充分协商，带领班委会为营造优良班风做好工作。
6、配合班主任做好本班的.各项评优工作。
7、与班委会各委员保持密切联系，明确分工，协调关系，帮助、指导、督促、检查班委会成员做好分管工作。
8、与团支书保持密切联系，商讨、处理班内重大问题，相互支持，协调工作，积极配合团支部书记开展团的工作。
9、领导班委会做好班集体管理工作。
班长岗位职责 23
1、食堂公共卫生、菜、碗、餐具每天及时打扫、清洗、消毒;
2、餐厅、公共门厅、走廊、卫生间、楼梯间、办公室、宿舍、楼梯扶手、外场地、停车位等每天保洁一次，在会议结束后须及时对会议室进行整理清洁;
3、公共区域、灯具、风口不定期清洗，门窗、玻璃每月一次，垃圾每天倾倒(详细内容体现在合同);
4、完成领导交办的其他事项。
班长岗位职责 24
职责描述:
1、依照公司营运战略制定年度策略规划并适时调整
2、以sqdcp各项kpi为导向开展日常工作
3、精益生产管理
4、主导部门改善机会的识别
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业,3年以上注塑生产管理
2、熟悉运用现场ie、qc等管理方法;熟悉精益生产,iso9000等系统;
3、有丰富的现场管理经验,能对注塑工艺流程进行合理优化;
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