酒店销售经理岗位职责

时间:2023-06-01 19:23:50 赛赛 岗位职责 我要投稿

酒店销售经理岗位职责(通用26篇)

  在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的酒店销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店销售经理岗位职责(通用26篇)

  酒店销售经理岗位职责 1

  职位描述:

  1、负责酒店的销售运作、管理。包括计划、组织、进度控制和检讨。

  2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划。

  3、负责旅行社、网络分销渠道的`管理。

  4、寻找目标客户,沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历

  2、1-2年以上酒店行业销售工作经验,职业方向为驻店总经理,有酒店副总经理级以上管理经验优先考虑。

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

  4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,具备一定的领导能力。

  5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

  6、条件稍逊者可应聘销售主管。

  酒店销售经理岗位职责 2

  1、负责酒店的销售及推广。

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

  3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围。

  4、负责市场信息的`收集及竞争对手的分析。

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  酒店销售经理岗位职责 3

  一、层级关系

  1、直接上级:市场营业总监

  2、直接下级:销售部副经理、美工主管、预订领班

  二、任职要求

  1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业

  2、25岁以上

  3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作

  4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

  5、具备有较强的开拓市场能力

  6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

  三、岗位职责

  1、在市场营业总监的`领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成饭店销售任务。

  2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

  3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。

  4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

  5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。

  6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

  7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  9、处理销售部日常事务,完成市场营业总监交办的其他工作。

  酒店销售经理岗位职责 4

  1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。

  2.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。

  3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。

  4.在销售总监的直接批准下对主要市场的`地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

  5.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报

  酒店销售经理岗位职责 5

  1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。

  2.起草部门培训工作,按时参加酒店的.各种会议和培训。

  3.保持酒店热情待客的服务水准。

  4.遵守国家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。

  酒店销售经理岗位职责 6

  1.负责国内酒店渠道销售与酒店渠道开拓

  2.负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务

  3制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理

  4.市场资料搜集分析,展会规划执行

  5.完成其他业务指示

  酒店销售经理岗位职责 7

  1、完成个人任务(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务);

  2、定期收集竞争对手信息;

  3、开发潜在和重要的有消费需求商务客户,进行意见回馈,并进行拜访,保证业绩;

  4、参加分店的.促销及营销活动;

  5、加强客户经理或新进员工业务技巧,提升业务能力;

  6、公司大客户开发、维护、跟踪,建立良好的沟通渠道,为客户提供酒店服务;

  7、酒店销售情况的分析、整理,营销政策的开发拓展。

  酒店销售经理岗位职责 8

  1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

  2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务

  3、负责维护客户关系,做好市场相关的'各项业务事宜

  4、负责制定销售计划和销售方案

  5、负责撰写市场分析报告等工作

  6、负责整理销售部门文件资料

  7、负责销售部门的日常运营工作

  酒店销售经理岗位职责 9

  职责:

  1、执行争取商务办公、散客及团体、渠道等各市场的销售工作,完成每月销售任务;

  2、开拓酒店客户资源和销售渠道,维护客情关系;

  3、熟悉各大电商平台运营,实施线上业务的搭建、及运营、营销。

  任职资格:

  1、专科以上学历,年龄35岁以下;

  2、1年以上酒店销售经验与管理经验,有良好的客户资源;

  3、极强的执行力,能够适应一定工作压力和强度;

  4、一定的.自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;

  5、能熟练使用办公软件。

  酒店销售经理岗位职责 10

  1.根据酒店年度工作目标,完成销售指标。

  2.维护公司形象,积极提高服务意识。

  3.积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。

  4.负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。

  5.保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

  6.协助销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。

  7.协助销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的.专业工作技能。

  8.做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。

  9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。

  10.按时完成上级交办的其他工作。

  酒店销售经理岗位职责 11

  1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。

  2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。

  3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。

  4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。

  5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

  6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。

  7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。

  8.预留广告位置,审核宣传品的'内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。

  9.有酒店销售部工作经验优先考虑。

  酒店销售经理岗位职责 12

  1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

  2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

  3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的.投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

  4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

  5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

  6、完成直属上级交办的其它工作。

  酒店销售经理岗位职责 13

  1.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。

  2.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。

  3.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。

  4.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的`控制、即时房态的控制。

  酒店销售经理岗位职责 14

  职责描述:

  1、酒店客房销售预订及房控,完成销售指标。

  2、负责市场调研和需求分析,预测市场分配情况。

  3、负责年度销售的预测,目标的制定分解及落实。

  4、制定销售计划和销售预算。

  5、拜访潜在客户,签订协议及重要客户维护。

  任职要求:

  1、专科及以上学历。

  2、5年以上酒店销售行业工作经验有优先。

  3、具有销售管理工作经历者或丰富的.客户资源和客户关系者优先。

  酒店销售经理岗位

  酒店销售经理岗位职责 15

  1、在总经理领导下,全面负责营销部工作,完成酒店下达的销售目标。

  2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户,做好老客户的'回访和维护。

  3、了解和掌握市场信息,收集业务情报,进行市场预测和分析,拟定酒店销售计划,为总经理决策提供相关数据和报告。

  4、负责酒店对外业务关系,树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。

  5、利用各种机会开展公关活动,做好客户拜访、客户维护工作。

  酒店销售经理岗位职责 16

  1、全面主持销售部工作。

  2、全面负责保障公司销售预算的完成。

  3、全面负责各分店预算及价格体系的制定。

  4、负责市场的客户联络、销售及推广工作。

  5、负责销售部人员管理,新员工技能培训及老员工的培养。

  6、收集市场信息,追踪客户情况,以便分析调整销售策略。

  7、负责OTA(线上旅行服务商)及MTA(手机旅行服务商)平台合作整体规划与落实。

  8、负责线下销售体系的建立,完善销售队伍,指导分店对协议单位、旅行社、会议及会员的销售。

  9、制定、审核各分店预算及价格体系。

  10、负责公司会员体系的建立、营销推广,开发新会员,维护老会员的`工作。

  11、完成上级交办的其他工作。

  酒店销售经理岗位职责 17

  1.熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的`业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。

  2.积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力的客户保持良好的商务往来。

  3.接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报部门领导。

  4.接待各种类型团队消费。

  5.负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。

  6.负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。

  酒店销售经理岗位职责 18

  岗位职责:

  1.按照总经理指示执行相关工作,制定销售策略,挖掘客户,商议价格并争取利润最大化;

  2.监察同行、竞争对手的`活动,进行市场调研和分析,对市场动态保持敏感,

  3.销售酒店所有设施;

  4.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、公司客户、政府部门和其他客人等发展并保持联系;

  岗位要求:

  1.具有代表酒店,品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力

  2.熟悉上海尤其是崇明市场优先

  3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力

  4.精通微软办公软件;

  5.良好的写作技能。

  酒店销售经理岗位职责 19

  1.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。

  2.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的.控制。

  3.透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。

  4.及时做好协议客户和同到期的续签工作。

  酒店销售经理岗位职责 20

  1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;

  2、提出并参与制定销售计划并实施落实;

  3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

  4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;

  5、完成上级下达的'销售任务;

  6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;

  7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;

  8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;

  酒店销售经理岗位职责 21

  岗位职责:

  1)负责客户的开发及维护

  2)了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划。

  职位要求:

  1)大学全日制本科以上学历,营销专业

  2)形象气质佳、身体健康;年龄35岁以下

  3)两年以上酒店营销经验;

  4)熟练操作电脑办公应用软件;

  5)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

  6)有固定客户群体优先。

  薪资待遇:

  基本薪资4500-5000,包吃包住、缴纳五险一金、季度奖金、年终奖金

  酒店销售经理岗位职责 22

  1、在总经理和市场销售经理的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作

  2、全力协助销售部经理负责协议客户资源拓展及维护开发;

  3、有一定酒店销售经验及周浦本地协议客户资源;

  4、及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。

  5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。

  6、走访西南片区客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。

  7、密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的'旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。

  酒店销售经理岗位职责 23

  岗位职责:

  1、负责与各大旅行社签订合作协议

  2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路

  3、不断开发公司要求的'客户

  4、对自己及团队指标完成负责

  5、有较强的团队及竞争意识

  6、热爱销售及商务洽谈工作

  任职要求:

  1、有团队精神,性格开朗,有经验者学历可放宽条件。

  2、有过旅行社销售或计调相关工作经验的优先考虑

  3、.有酒店销售经理经验者优先

  4、有团队合作精神,吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判能力强

  5.具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。

  酒店销售经理岗位职责 24

  1、负责市场调查,及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划;

  2、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的'营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;

  3、协调各部分之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作;

  4、负责本部门的日常销售和管理工作,带领部门全体人员完成年度经营目标;

  5、合理调配部门内部人员,调动员工积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

  酒店销售经理岗位职责 25

  1、保存以前、现有客户的资料和档案。

  2、监督销售代表的销售拜访。

  3、记录上月所有的.销售活动或其它相关活动。

  4、向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。

  5、策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。

  6、每周提交竞争对手情况报告。

  7、在酒店接待重要客户。

  酒店销售经理岗位职责 26

  1.协助部门经理拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。

  2.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

  3.以周销售计划为基础,向部门经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

  4.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的.精神,拥有良好的沟通协调能力。

  5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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