市场副总岗位职责

时间：2023-03-06 15:10:43 岗位职责我要投稿

市场副总岗位职责(15篇)

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的市场副总岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场副总岗位职责(15篇)

市场副总岗位职责1

　　1、制定拓展汽车企业客户供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的战略规划和业务目标。

　　2、拓展并维护汽车行业客户关系，拓宽业务渠道，管理商机、推进项目落地，达成业务布局和销售目标，扩大壹账通在汽车行业供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的'市场份额和市场影响力。

　　3、负责帮助核心企业客户打造上下游战略联盟，加强链属企业对核心企业的粘性，实现信息实时共享，精准对接业务伙伴关系，提升核心企业及链属企业整体竞争力。

　　4、负责帮助汽车核心企业打通上下游的资金融通，盘活核心企业的应收应付资产，以核心企业的信用流转，加速产业链资金流转；帮助链属企业解决融资难问题，降低链属企业的融资成本，提升融资效率。

　　5、负责为汽车核心企业客户在建设供应链协同平台、数据库建立、产业链数据价值的挖掘和应用、ai应用等方面提供咨询建议和可落地方案。

市场副总岗位职责2

　　1、配合集团搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立；

　　2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成；

　　3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　4、主持项目各项制度、工作流程的'制定和完善，推动组织的规范化管理；

　　5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展；

　　6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

市场副总岗位职责3

　　1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

　　2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

　　3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

　　4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

　　5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

　　6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

　　7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

　　8、定期审核下属部门的'预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

　　9、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

　　2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

　　3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

市场副总岗位职责4

　　职责:

　　1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

　　2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

　　3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

　　4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

　　5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

　　要求

　　1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

　　2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

　　3.有电力行业工作背景,具备一定的`良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

　　4.10年以上的团队管理经验

市场副总岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

　　2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

　　3、制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

　　5、负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

　　7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

　　8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

　　9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

　　10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求:

　　1、医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的'市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

　　2、具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

　　3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

　　4、具有良好的跨部门沟通、协调能力;

　　5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

市场副总岗位职责6

　　1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向；

　　2熟悉化妆品及直销行业

　　3、具备全国范围的经销商管理能力；

　　4、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的'问题，及时提出调整措施；

　　4、良好的口头及书面表达能力；

　　5、优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

市场副总岗位职责7

　　1、协助总经理开展市场开发管理、营运发展的相关工作；

　　2、协助总经理制定总体市场开发战略以及市场开发目标；

　　3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈给总经理；

　　4、制定与实施年度市场开发计划和市场推广计划；

　　5、组织相关人员进行岗前和定期技能培训；引进、培养、组建自己的业务团队；

　　6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，做出市场开发分析报告；

　　7、负责协调涉及市场开发所有人员关系；

　　8、负责对重要客户的'接待、业务的洽谈，与主要客户保持并发展良好的业务关系。

市场副总岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责全国营销主题推广活动方案策划;

　　2、负责组织督导营销主题推广活动落地执行,并对所服务各销售大区活动执行进行总结、评价;

　　3、负责所服务各销售大区明星投放城市审核决策及费用报销审核;

　　4、负责市场信息调研与分析;

　　5、上级领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、三年以上全国市场管理工作经验,有成功全国营销活动案例;

　　2、优秀的沟通能力、创新能力、推动执行力

市场副总岗位职责9

　　岗位要求：

　　1、市场规划：负责整个回收系统的整体市场营销战略与发展规划；制定不同阶段市场营销方案并实施与落实。

　　2、制定计划：负责组织制定公司的市场调研计划、市场推广计划、产品推广计划等工作；

　　3、市场分析与调研：收集和分析市场数据，负责市场分析与调研。

　　4、产品定位：负责研究、分析目标市场、客户群体、公司产品、竞争对手等内容，做好公司产品的属性、性价比、利益、功能、客户等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制；

　　6、团队建设：负责组建市场团队，并对团队成员进行培养和管理。

　　7、主导调查了解顾客体验并深度挖掘顾客需求，综合分析运营情况，设法优化营销方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、文字能力强，表达能力强；

　　4、具有较强的`市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

市场副总岗位职责10

　　1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作，引导和控制市场部正确的工作方向及进度，负责对市场部人员的.聘用、培养、管理及考核。

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大业务决策，掌握和了解公司内外部动态，及时向总经理反映，并提出建议；领导制定市场部年度工作计划，完成年度任务目标。

　　3、把控市场信息资源收集的有效性，制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在市场中的行业定位，及时向公司提供市场反馈。

　　4、把控公司主题活动策划方案，包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动，监督和指导主题活动的有效执行。

　　5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向，指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料，并有效地传达到市场。

市场副总岗位职责11

　　1、进行企业品牌定位、规划，制定品牌推广策略，确保企业品牌与企业经营目标、企业发展需求相符；

　　2、建立健全行业资讯和市场营销信息收集、整合、交流等，对未来市场发展提出预测分析，为管理层决策提供资讯；

　　3、制定年度市场目标计划，全力推动并执行相关活动方案；

　　4、开展市场调研，对品牌策略、市场行为、营销手段、心理及行为模式开展分析调研；

　　5、关注战略合作伙伴的发展，收集、整理、分析其发展资讯并做出快速应对；

　　6、关注业内竞争对手的发展，深入研究其产品、服务、营销等，以适时做出相应市场计划的调整；

　　7、制定并实施市场相关针对消费者、商家等精准目标群体的`推广活动；

　　8、合理发展并管理市场类供应商（含媒体、制作以及关联企业），合理利用相关供应商资源，挖掘企业品牌价值，通过多种途径（传统媒体、新媒体等）传播企业资讯，树立企业正面形象。

市场副总岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、主持销售部门的日常管理工作，制定年度、季度、月度业绩目标以及发展战略方案与营销策划方案;

　　2、负责国内外市场业务方案的制定，建立产品的销售体系和业务体系，并对整个营销产品与运营体系负责;

　　3、负责并指导国内、外产品销售以及各销售区域及办事处的`管理，以及市场新业务动态的信息收集。

　　任职资格：

　　1、性别不限、28岁以上、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等专业优先；

　　2、熟悉并了解支付行业,具有5年以上市场营销经验，任职营销总监岗位达3年以上；

　　3、善于开拓与整合市场资源，擅长需求挖掘和业务推进、商业谈判，且能接受不定期出差。

市场副总岗位职责13

　　1、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划；

　　2、组织和监督实施年度业务发展计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司业务发展整体策略；

　　5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场副总岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、分管集团市场与产品运营系统,确保集团经营指标达成。

　　2、重点开拓与维护集团公共关系,促进对公资源的综合协调,积极推进集团产品市场化,营销规模化。

　　3、参与公司重大经营管理决策,收集和研究全球市场的相关政策、市场现状和风险评估,制定公司市场发展战略;

　　4、根据公司发展战略或总裁办公会要求,确定市场战略方向,市场营销策略,产品研发方向,品牌建设,公关活动等方面的具体方向和实施方案,实现公司的品牌价值和市场营销理念。

　　5、依据市场规律,对集团不同产品业务线进行市场资源整合,产品技术整合,依据搭建集团天地一体网络要求,形成集团型的'综合解决方案,并主导市场推广及品牌增值活动。

　　6、组建集团或者事业部市场运营团队,有效激励团队进行业务冲刺。

　　任职要求:

　　1、教育背景:本科以上学历,211或者知名大学MBA者,市场营销,工商管理等相关专业

　　2、背景经验:10年以上大中型高新科技企业工作经验,至少8年以上市场产品管理运作经验(具备相同性质企业工作经验)。

　　3、领导能力:带领团队充分发挥主观能动性,赏罚分明,奖惩有力,能上能下。

　　4、知识/技能:熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力

　　5、个人魅力:掌大局,能分权,不怒不愠,严格要求,结果导向。

　　6、领导能力:工作中能够不断督促下属,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。岗位职责:

　　1、分管集团市场与产品运营系统,确保集团经营指标达成。

　　2、重点开拓与维护集团公共关系,促进对公资源的综合协调,积极推进集团产品市场化,营销规模化。

　　3、参与公司重大经营管理决策,收集和研究全球市场的相关政策、市场现状和风险评估,制定公司市场发展战略;

　　5、依据市场规律,对集团不同产品业务线进行市场资源整合,产品技术整合,依据搭建集团天地一体网络要求,形成集团型的综合解决方案,并主导市场推广及品牌增值活动。

　　6、组建集团或者事业部市场运营团队,有效激励团队进行业务冲刺。

　　任职要求:

　　1、教育背景:本科以上学历,211或者知名大学MBA者,市场营销,工商管理等相关专业

　　2、背景经验:10年以上大中型高新科技企业工作经验,至少8年以上市场产品管理运作经验(具备相同性质企业工作经验)。

　　3、领导能力:带领团队充分发挥主观能动性,赏罚分明,奖惩有力,能上能下。

　　5、个人魅力:掌大局,能分权,不怒不愠,严格要求,结果导向。

　　6、领导能力:工作中能够不断督促下属,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。

市场副总岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的`优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

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