后岗位岗位职责

时间：2023-03-05 17:24:28 岗位职责

后岗位岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的后岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

后岗位岗位职责

后岗位岗位职责1

　　1、着装整齐，责任心强，严以律已,服从厨房经理的管理，熟悉本餐厅特色菜品的制作过程和要领,对炒锅组的工作全权负责。

　　2、依照餐前检查标准，检查本组员工的出勤、仪表、半成品加工、调料、料头、盛具、用具、设备、能源、打印机、卫生等情况，有问题及时解决，保证正常开餐。

　　3、检吃小吃、打锅、凉菜等处的酸辣粉、湿面、米酒、客人米饭、炒饭的.米饭、高汤、锅底配料、火锅底料、开胃菜、油碟、酱汁等是否到位。

　　4、餐中根据工作需要合理调配本组员工或顶岗，看打印机是否正常工作，本组不忙时要协助其它岗位工作。

　　5、督导炒锅组员工在工作过程中保持良好的卫生状况。

　　6、对打荷、打锅处重点跟进，看是否按标准操作，是否正确分单，干锅的单是否盖章，有无出现遗漏等。

　　7、全面跟进炒锅组出品质量情况，并保证出品在规定时间内出堂，对加急或客人催要的菜要优先制作，对出品在色、香、味、形、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出堂，并对责任人予以追究。 8、做好原材料的使用与保管工作。

　　9、做好对炒锅组员工的思想教育和业务技能培训工作，不断提高炒锅组各岗位业务水平。

　　10、对炒锅组所有的炉灶、冰箱、排烟、环保等设施设备的清洁保养工作负责，尽量延长其使用寿命。

　　11、收市时要对所属区域内的设备、用具及该区卫生和安全情况进行全面的检查跟踪，并检查调料收拣情况，严防有异物出现。

　　12、写好工作日记，向经理汇报当日工作情况。

后岗位岗位职责2

　　职责描述：

　　1）品牌塑造相关vi设计，logo、画册、展架、dm单等一系列品牌落地视觉输出及后续的视觉规范延展与把控；

　　2）负责公司各类线上线下产品的宣传品、宣传稿的'创意、设计、制作，公司各类媒体广告投放的设计；

　　3）与运营及业务人员对接，了解业务需求并给出创意视觉输出（专题、h5活动、线下延展等）；

　　4）负责公司促销物料、内部刊物的设计制作

　　5）完善、执行公司线下门店的品牌视觉识别系统

　　任职要求

　　1）本科及以上学历，美术、平面设计、装修设计或广告设计等相关专业（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；

　　2）视野开阔，有丰富的想象力，对设计、创意领域有浓厚兴趣；

　　3）乐于沟通，有良好的责任心，能够有独立思考与独立解决问题的能力；

　　4）熟练使用photoshop、indesign、illustrator、sketch等相关软件（3d/视频/动效软件有经验加分）；

　　5）优秀的平面设计功底和视觉创意及审美能力，懂得印刷工艺流程，如印前处理，印后加工，ctp制板

　　6）工作积极主动，勇于挑战，有很强的团队协作精神，善于学习和分析，思路开阔，富有责任感

　　7）有广告公司工作经验优先考虑

后岗位岗位职责3

　　1、负责已投企业后续服务跟踪工作，全面了解企业并建立投后管理沟通联络机制。

　　2、梳理投资合同约定的.投后管理明细工作并持续跟踪落实。

　　3、跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析。及时发现潜在风险点或问题并报告公司，协调内外资源应对解决。

　　4、参与项目退出方案设计，进行项目投资收益评估，并编制投后管理报告。

　　5、完成领导交办的其他工作。

后岗位岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、跟踪车贷业务进展流程；

　　2、收集、统计、完善、上报客户数据，制作各类数据表格；

　　3、归纳整理客户档案；

　　4、协助处理报账、会议安排等部门其他日常工作；

　　5、完成领导交付的其他工作；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历者优先；

　　2、独立操作计算机，熟练操作Word、Excel等办公自动化软件，有一定的文字写作能力；

　　3、有车贷销售经验者优先。

　　4、年龄要求25岁及以上。

　　5、爱岗敬业、做事细心，沟通能力强，具有良好的'应变能力及学习能力；执行能力强。

后岗位岗位职责5

　　厨师长岗位职责

　　1、负责并管理本部门的工作，协调并检查各部门之间的工作任务及落实情况和存在的问题，及时向上级汇报并提出改进意见，保证各环节的工作正常运转。

　　2、根据客情，负责当天及明天原材料的检查落实工作，填写采购申请及领料单，验收各原材料的数量、质量，以保证圆满完成各种大小宴席及零点的工作任务。

　　3、全面检查冷库、冰箱的食品库存量，对剩余食品或快要过期食品原料及时处理，提出解决方案并合理利用。

　　4、虚心听取宾客的意见和要求，不断提高菜点质量，设计新颖菜点，满足客人需求。

　　5、沟通协调各部门，加强团结协作精神，做到人尽其才，各尽所能。

　　6、每天营业结束与服务部进行沟通，了解客人对菜品的意见和建议，做好详细记录，并逐一落实解决，跟踪解决的执行情况。

　　7、经常组织有关人员外出学习，了解市场动态，提出针对性的觖决方案。

　　8、对不服从指挥分配安排工作不负责的人员有权对其按规章制度给予不同的处罚直至辞退。

　　9、定期检查设施、设备，确保所有设备完好，发现问题及时上报。

　　炒锅厨师岗位职责

　　1、在厨师长的领导下，听从指挥，严格按照菜式规定要求，烹调方法，烹制菜肴，保证出品质量。

　　2、掌握所烹制的菜系基本制点，并熟知本菜系的烹制要领和技术要求，抓好各种出菜成品的标准，达到味感、质感、观感及营养卫生。

　　3、熟悉主料、配料、调味的使用，掌握炒、熘、炸、爆等基本烹调技法，了解嫩、滑、爽、软、糯、烂、松脆等烹调特点。

　　4、保证所需用具的洁净与使用功能，保证上菜速度，在规定的时间内及时完成任务。

　　5、做到帮上教下，以身作则，带好打荷及改刀人员，互相协助，提高工作效率，按时完成上级交办的.各项工作任务。

　　6、严格按照菜品主辅料的投料比例、卫生标准、烹制菜肴，做到安全、卫生、节能。

　　切配厨师岗位职责

　　1、服从领导，严格按照规定的要求，进行切配和半成品的预加工。

　　2、每天切配前先检查各种原材料的质量，有腐烂、变质、有毒、有害及不达标的食品不与加工。

　　3、严格按照《标准菜谱》进行切配、刀工必须达到技术要求。

　　4、所有食品放入冰箱必须加盖或包保鲜膜，做到生熟分开，成品与半成品分开。

　　5、工具、用具、操作台面、抹布要严格消毒，并保持清洁干净。

　　6、每天的急推菜品、估清菜品要及时上报厨师长。

　　7、同打荷师傅做好配合，加快出菜速度。

　　8、毕餐后，及时收拾好原材料，该放冰箱的放冰箱，该换水的换水，该冲水的冲水，料头合理利用。

　　打荷厨师岗位职责

　　1、负责出品菜肴的必备餐具，调味品的领用。

　　2、与切配师傅和炒锅师傅搞好配合，掌握菜肴的上浆、挂糊、拍粉、及炸制食品的初步码味。

　　3、掌握各种零点及宴会菜肴的装盘及装饰技巧，使菜肴能够达到美观诱人的程度。

　　4、检查每日所需餐盘数量与洗碗部及时沟通，并按要求摆放整齐。

　　5、对零点菜要灵活掌握菜肴的出菜顺序，以先到的先烹制为原则，并对不同桌的菜肴灵活交叉地分给炒锅厨师进行烹制。

　　6、与传菜部搞好配合。

　　7、用于擦餐具的毛巾要放在专用的容器里，并保持干净、整洁。

　　8、毕餐后，操作台面干净，无遗留食品，工具、用具，毛巾要清洗消毒，严格遵守食品卫生制度，杜绝变质食品。

　　凉菜厨师岗位职责

　　1、对当日工作所需的各种原料进行质量检验，符合要求的按照顺序放在固定位置，以备使用。

　　2、检查操作过程中将要用到的切配用具、调料、餐具等，放在专用地点，以方便操作为宜。

　　3、进入操作间要进行二次更衣，工服、帽子、工牌要穿戴整齐，手及手套要进行清洗消毒，个人物品无乱放现象。

　　4、操作过程中产生的废弃物要随时放置在专用垃圾箱内，并盖严盖子，操作台面要保持干净，抹布以及各种工具、用具要保持清洁。

　　5、原料容器要离地存放，荤素食品分开放置并标志明显，生熟食品的用具分开使用，生熟食品要分开放置，并标志明显，防止交叉污染，严格遵守《食品卫生法》。

　　6、清洁剂、消毒液标识明显并存放妥当，消毒灯要正常使用。

　　7、毕餐后，要做到设备上无剩余食品，冰箱内所有食品必须加盖或包保鲜膜，用具要清洗消毒，冰箱、冰柜、地面、货架、水池都要干净，整洁无污渍、油渍。

　　厨房卫生标准

　　1、厨师上岗时，必须穿整洁工作服，帽挺直，鞋上无油渍，不留长发，长指甲，工作服至少两天洗一次。

　　2、台面要干净整洁，无杂物，无油渍，抹布干净无异味。

　　3、地面要干爽、无杂物、无油渍、不能粘鞋底。

　　4、调料盒摆放整齐要每天清洗，刀上无锈渍、明亮、埻要干净无异味，垃圾筒要天天清洗、并盖好盖子。

　　5、收餐后要及时清洗各种用具及设备、并摆放整齐有序。

　　6、各自的卫生区都达标后方可离岗下班。

　　奖励：

　　1、努力完成任务，严把菜品质量关，无客人投诉，不迟到早退。

　　2、励行节约，严格开支、在成本控制上作出显著成绩的。

　　3、见义勇为、保护酒店和客人的财产及生命安全视情节轻重给予奖励。

　　4、发现事故苗头及时采取措施防止重大事故发生的视情节给予奖励。

　　5、提出合理化建议、采用后成绩显著者、按成绩给予奖励。

后岗位岗位职责6

　　岗位职责

　　1、根据国家金融法律法规、产业政策及总、上级行信贷政策、行业信贷指导意见和贷后管理的各项规章制度,对全行信贷资产质量真实性、信贷政策制度执行情况、公司客户贷后管理执行情况以及贷后管理各项规定的落实情况进行监督检查,根据贷后监督检查过程中发现的问题,提出防范风险和加强贷后管理的措施和建议,及时向行长、主管副行长及信贷管理部经理汇报;

　　2、严格执行上级行贷后管理的规章制度。配合上级行贷后监测部门对本行、处的贷后监测管理,按上级行的贷后监测管理指令完成本行的'贷后监测管理工作;

　　3、对于二级分行通过监测检查发现的问题,负责及时进行检查并进行整改,同时将检查分析报告及整改情况上报二级分行;

　　4、建立健全贷后管理分析制度,定期(按季)对本行贷后管理工作进行分析和评价,并将分析和评价情况上报上级行;

　　5、建立重大问题报告制度,通过贷后检查发现贷款客户情况异变和存在重大问题,应及时组织有关人员进行研究分析,查明原因,并将处理结果和处理意见书面报支行行长,并上报二级分行;

　　6、负责全面检查贷后检查落实情况,定期检查各类贷后管理资料完成(完备)情况。按照贷后检查间隔期规定,检查核实《贷后检查表》的完成时间、次数,以及《贷款到期催收通知书》、《欠息催收通知书》、《贷款到期提示通知书》等相关文书的发送和回执;发现问题真实反映、专题汇报;

　　7、负责贷后管理的督促检查工作(含住房贷款、消费贷款),按考核办法对各项考核目标进行考核登记;

　　8、协助档案管理员做好上级行审查审批的信贷业务及日常信贷管理的档案整理工作,对档案的完整性、合规性、有效性进行初审,并在规定的时间内移交二级分行贷后监督检查中心进行审核。

后岗位岗位职责7

　　1.上班交接所生产的客户、机种、产品状态、不良现象

　　2.报表及时填写（要求属实）

　　3.跟线发现不良超出时及时反馈技术员及班长，直至问题解决为止

　　4.有手贴的物料PCB，要重点检查是否有错、漏、反现象

　　5.不可叠板，板要轻拿轻放，防止撞件

　　6.待检品、待维修品要分类放置，并标示清楚状态 7.认真按（SMT产品检验标准）作业

　　8.对维修补件的'PCB要认真核对，有无补错件现象 9.维修的板要用洗板水清洗干净 10.做好防静电工作 11.做好本岗位5S 12.当班的工作当班完成，不可存在堆板现象

后岗位岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、 GPS贷后监控（风险监控、逾期监控）；

　　2、客户合同送达；

　　3、档案整理归档；

　　4、催收函的制作及分单；

　　5、每月逾期电话提醒；

　　6、催收进度跟进，协助债权催收报告的制作，催收图片的收集；

　　7、卖车台账处理，车商对接，卖车申请，盈余报表，扣车管理。

　　任职要求：

　　1、22岁以上，1-2年内勤或客服工作经验者、催收经验者优先优先；

　　2、对电脑操作熟练，熟练操作日常办公软件；

　　3、有较强沟通、表达能力、责任心强、适应能力强；

　　4、有良好的`客户服务意识。

后岗位岗位职责9

　　工作职责:

　　1、制订并落实区域售后服务满意度工作计划,负责监督检查经销商服务场地,设备,工具,人员,服务流程,技术能力及运营状态,对达不到标准的经销商提出整改计划,并督促落实;

　　2、负责检查经销商备件外采情况,对发现的`外采问题备案,并提出处理建议;

　　3、负责落实并跟踪区域备件,精品销售目标完成情况;

　　4、负责落实总部重大服务活动和备件营销活动;

　　5、负责指导、协调区域重大客户危机事件的处理;

　　6、及时向总部通报重大备件质量缺陷及投诉问题,并协调解决。

　　任职资格:

　　1、合资汽车品牌3年以上区域管理工作经验

　　2、本科或以上学历,汽车、机械等工程专业

　　3、熟悉维修维修服务管理流程;熟悉专营店运行情况;

　　4、熟悉市场调查、企划案编制、商务政策制定、业绩分析及对策制定

　　5、可承受较大的工作压力,可适应经常出差

　　6、良好的跨部门沟通能力、团队协作能力

　　7、年龄要求原则上在35岁(含)以下。

后岗位岗位职责10

　　1.上班交接物料状态及产线生产状况

　　2.提前将下一款机种物料准备好，提前上好飞达，（物料优先使用散料）

　　3.将下线的机种物料及时退回物料房，防止漏料4.协助产线生产

　　5.将物料按站表位挂在物料架上 6.做好静电防护 7.对岗位5S进行整理

后岗位岗位职责11

　　职责描述:

　　1、熟悉项目中设备的采购合同,了解设备技术要求、数量、卸货条件等信息。

　　2、根据评审要求,进行产品检验(外观、性能)。

　　3、负责设备预检、设备送电前验收工作,保证设备质量完好,送电正常

　　4、后期故障处理(电话解答,现场处理)

　　5、能独立解决配电箱、配电柜二次调试

　　6、与客户能进行有效的沟通

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、电力电气相关专业

　　3、有相关工作经验

后岗位岗位职责12

　　岗位职责:

　　主要负责区域内光纤抄表工程等现场考察,工程方案设计、施工、设备调试和后期工程维护。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、通讯工程专业毕业。有仪器仪表工作经验者优先。

　　2.能吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力,及团队协作精神。

　　3.此岗位主要负责公司在山东、安徽区域的售前与售后工程技术支持。

　　4.上班地点:在山东和安徽。

后岗位岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.主要承接用户手机售后电话/在线咨询、解答客户对于手机使用功能方面的问题;

　　2.熟练掌握电话沟通的'工作流程、话术及要求,接听用户来电;

　　3.为用户及时、准确解决问题;

　　4.准确判断沟通结果,为用户提供专业、满意的电话咨询服务;

　　5.确保电话沟通的合格率与满意率;

　　6.对与用户的通话内容做好系统信息录入及后期处理工作;

　　7.完成领导布置的其他事项。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,专业不限,表达口齿清晰,普通话流利;

　　2.情绪稳定、自信开朗,有责任心及合作意识;

　　3.有基本电脑操作基础,键盘打字速度40字/分钟及以上

后岗位岗位职责14

　　岗位职责:

　　1. 参与对拟投资房地产项目的尽调和财务分析,完成交易对手财务报表分析,信息披露及季报撰写

　　2. 协助完成存续房地产项目的日常财税、利润动态等分析,落实风险监控和增值服务计划,确保项目的保值增值

　　3. 负责投后项目的`日常管理,督促并落实已投项目的投后管理,形成对基金/项目的日常监管与追踪机制

　　4. 参与项目退出方案设计,协助复核房地产项目归因分析报告,出具风险缓释方案并参与对预警项目的处置

　　5. 完善公司投资管理流程,优化投后管理流程及相关制度

　　任职要求:

　　1. 硕士及以上学历,会计、财务、经济、金融等相关专业毕业;

　　2. 7年以上地产投后管理或相关行业工作经验,具备房地产公司项目运作财务管理工作经验及财务分析能力为佳

　　3. 熟地产基金运作流程,了解地产项目的成本控制、合同管理、资金计划、税收制度等知识;

　　4. 具备良好的投后管理、风险管理和谈判沟通能力

　　5. 具有良好的职业道德、责任心和团队合作能力,有较强的文字表达能力,熟练使用办公软件。

　　6. 有四大会计师事务所工作经验者优先,有基金从业资格证者优先。

后岗位岗位职责15

　　1、负责电机、联轴器、逆止器等公司产品的.安装调试、机械维修工作;

　　2、解决现场的技术难题、客户操作培训,保证服务质量及客户的满意度;

　　3、维护相关数据及客户处理意见,及时收集与反馈售后服务相关数据;

　　任职要求:

　　1、2年以上的机电现场施工经验或设备维护经验;

　　2、动手能力强,有团队精神,能适应出差工作。

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