销售渠道经理岗位职责

时间:2023-02-15 17:57:54 岗位职责 我要投稿

销售渠道经理岗位职责

  在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的销售渠道经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售渠道经理岗位职责

销售渠道经理岗位职责1

  职责:

  1、负责根据公司年度销售任务,完成个人销售指标;

  2、负责开发潜在渠道客户,维护现有渠道关系以及应收账款的回收工作;

  3、负责协助完成公司集成项目的'技术参数编写、用户答疑等售前支持工作;

  4、负责联想、H3C、IBM服务器,锐捷、迪普等网络产品的渠道业务拓展。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,计算机、通信、电子类及营销类相关专业;

  2、具备三年及以上IT领域渠道销售相关工作经验;

  3、优秀的商务谈判能力、具备强烈的市场竞争意识;

  4、有渠道开发管理经验者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求。

销售渠道经理岗位职责2

  职责:

  1、负责青少年编程项目的渠道开发、商务谈判,执行公司的政策,配合团队完成公司制定的各项指标任务。

  2、与所辖区域的渠道商协调对接日常工作,维护与客户长期良好的合作关系:

  3、贯彻公司渠道政策,为不断改进公司产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈、根据市场信息及时改变区域内渠道商的具体支持方案。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,一年以上市场拓展工作经验(可接受优秀应届毕业生,公司有完善的培养体系和完善的.晋升体系)有编程教学/教育行业/培训行业相关经验者优先考虑:

  2、有强烈的工作热情,喜欢渠道开发工作,懂得及时调整销售策略与方式,完成既定各项指标目标,善沟通、有工作激情,主动学习能力强;

  3、与团队开拓、维护优质客户资源、建立良好的长期合作关系 ,并做好客户数据统计分析;

  4、积极向上,认可公司的企业文化,遵守公司各项规章制度,服从领导工作安排。

销售渠道经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司运营管理总体发展计划和目标,完成公司下达的产品发行任务指标;

  2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道,与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;

  3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务,确保公司金融产品顺畅、高效的`发行;

  4、进行市场调研,收集金融政策、行业政策出具相关分析报告,掌握产品市场动态,清楚客户需求,及时调整营销方法;

  5、为公司提供建设性意见,完善公司产品线,提高服务流程;

  6、建立、完善营销信息系统,包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

  7、根据能力和业绩,可以晋升为发行总监;

  任职要求:

  1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;

  2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;

  3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;

  4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;

  5、较强的沟通协调能力,表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;

  6、已取得基金从业资格(如无,则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。

销售渠道经理岗位职责4

  职责:

  1、负责所驻区域中航品牌推广;

  2、提高所驻区域中航品牌知名度和市场占有率;

  3、处理所驻区域运营商合作关系;

  4、处理相关售后问题,维护自己客户。

  职位要求如下:

  1、因我们经销商多集聚省会,需长期驻外省省会(另外,弹性休息时间,只要工作安排好,休息时间自己定,想回趟家什么的都可以),渠道已有需扩展;

  2、了解LED显示屏行业知识者优先(公司提供系统的岗前培训,培训期提供免费住宿);

  3、热爱销售工作、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  4、侧重执行公司既定销售策略,公司提供意向客户资源,需要你多跑动;

  5、具有良好的.沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

销售渠道经理岗位职责5

  工作职责

  1、结合公司的营销方针和政策,向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品(如酒店系统方案、工程全品类行业产品等),承担所辖区域内渠道销售任务;

  2、制定所负责区域的销售计划,负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选,积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理;

  3、充分市场调研,掌握区域内的行业市场动向,善于识别和捕捉商业机会,分析竞争对手产品优劣等信息,制定切实有效的销售方案;

  4、负责重大项目的`招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订,督促合同正常如期履行,推进重大项目的实施与维护。

  任职要求

  1、大专以上学历,熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场,有集团客户销售经验或资源者优先考虑;

  2、男女不限,应变能力佳,善于开拓新行业市场和客户;

  3、具有较强的沟通协调和独立工作能力,具备一定的抗压能力,能适应长短期出差。

  工程渠道销售经理岗位

销售渠道经理岗位职责6

  1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验

  2、具备2年以上独立销售开拓经验

  3、具有独立的'分析和解决问题的能力,反应灵敏,表达能力强有良好的沟通技巧和组织

  4、良好的团队协作能力、责任心强

  5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

销售渠道经理岗位职责7

  职责:

  1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道,获取并筛选优质、有效的渠道资源;

  2、负责挖掘潜在的目标渠道,并进行商务洽谈;

  3、完成公司月度、季度、年度销售任务;

  4、了解客户需求,制定、执行销售计划,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

  5、负责引导客户参观,准确分析消费需求,引导并完成销售;

  6、负责客户管理工作,跟踪客户服务,维护客户关系,为客户提供优质的专业指导和服务;

  7、完成上级领导的'其它工作要求。

  任职资格:

  1、5年以上行业工作经验,3年以上团队管理经验;

  2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;

  3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;

  4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售渠道经理岗位职责8

  职责:

  1、执行公司年度目标,制定市场年度销售计划并组织实施,目标分解;

  2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;

  3、负责全国市场客户信息的收集与完善,客户信用评估;

  4、负责全国市场客户应收款项管理;

  5、负责区域市场团队建设,绩效考核评估与费用控制;

  6、负责安排部门员工进行新产品的开发,引进及品牌的优化工作;

  7、负责招商工作的计划和部署,组织各类商品招商会,及对各项业务的洽谈,签约等工作;

  8、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划的开展;

  9、负责协调本部门与其他部门之间的'工作;

  10、负责总经理下达的其他工作事宜。

  任职要求:

  1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;

  2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;

  3、为人正直,善良,勤奋,吃苦能干;

  4、有1-2年驾驶经验;

  5、具有较强的责任心,团队合作精神,服从安排;

销售渠道经理岗位职责9

  职责

  1、负责渠道代理公司业务合作开拓;

  2、负责代理商业务培训,挖掘代理商合作需求,实现业绩目标;

  3、深度开发代理资源,拓展公关、社会化营销、内容等多元化合作模式;

  4、负责公司客户回款管理和监控。

  职位要求:

  1、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;

  2、敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力;

  3、2年以上渠道销售经验,具备互联网产品渠道销售经历者优先;

  4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。

  5、能适应出差。

销售渠道经理岗位职责10

  1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

  2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

  3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

  4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

  5.管理互联网渠道以及内部Power系统的.及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位讲解不动产项目

  6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

销售渠道经理岗位职责11

  职责:

  1.根据区域市场,对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析,进行渠道规划,制定渠道销售策略和布局。

  2.根据部门年度销售计划和相关政策,结合本区域实际情况,制定本区域渠道销售目标,并进行有效的'市场开拓,完成销售任务。

  4.根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展本区域渠道、客户群体,建立长期伙伴关系,管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。

  5.根据市场需求状况和客户的反馈意见,及时了解市场信息、产品需求变化,并向总部反馈信息,提出产品改善或开发建议,限度地满足客户需求。

  6.根据渠道建设需要,对核心代理商进行扶持,牵引二级代理商,做好渠道代理商培训工作,市场推广工作,切实提升经销商能力,提高区域渠道成熟度。

  岗位要求:

  1、大专、通信、电子、营销类专业;

  2、3-5年以上渠道销售经验,擅长渠道管理和新渠道开拓,经销商管理沟通能力较好;

  3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力,较强的成就导向,能适应频繁出差或驻外;

销售渠道经理岗位职责12

  职责:

  1、负责华为、H3C企业网产品线(交换机,路由器,防火墙等)的渠道市场,非华为手机业务,请看清楚再投简历

  2、执行公司销售策略、销售计划、量化目标 。

  3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

  4、执行公司销售管理规定,完成其它事项。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

  2、熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。

  3、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

  4、有一定的销售市场分析,规划能力!

  5、有清晰的'职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。

  6、有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

  7、能适应短期出差。

销售渠道经理岗位职责13

  职责:

  1.根据公司渠道销售计划与目标,利用公司提供的平台和渠道,进行新客户开发、商务合作洽谈;

  2.通过有效高质量沟通,持续深度挖掘客户或准客户的需求,及时发现新合作商机,通过公司的产品或服务,满足客户需求,务求达成合作,实现公司的销售目标;

  3.根据公司客户关系管理的要求,与新老客户保持紧密联络,务求建立优质的长期合作关;

  4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划,并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议,定期进行工作进度汇报;

  5.根据公司客户关系管理的要求,定期提交客户的完整资料,并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

  6.完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;

  2、1年以上销售岗工作经验,有互联网产品或相关产品销售经验者优先;

  3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;

  4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格:

  5、具备较强的商务技巧,人际关系处理能力;

  6、专业不限,对销售岗的.压力和挑战有一定的理解和应对能力;

  7、具有强烈的责任心,有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

  8、有丰富的市场分析、营销、推广能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

  9、热爱销售工作,有强烈成功欲望和事业心,有挑战“不可能”的信心和毅力;

  10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。

销售渠道经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;

  2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

  3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;

  4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;

  5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的.定期反馈;

  6、领导安排的其他任务。

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;

  2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;

  3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

  4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

  5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;

  6、完全无经验者不予考虑。

销售渠道经理岗位职责15

  职责:

  1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

  2.对下属人员进行业务指导和工作考核,监督及支持部门销售人员完成销售计划;

  3.配合本部门制定年度销售预算,进行管理,在预算框架内开展工作;

  4.配合市场部完成年度市场活动计划;

  5.发现和培养销售人员和骨干,负责部门销售人员的'相关培训,做好团队育人、留人相关工作,建立团结、高效的销售团队;

  任职资格:

  1.生物或医学相关专业本科以上学历;

  2.对不同行业客户特点有深刻理解,有丰富渠道开发经验;

  3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

  4.优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;

  5.能适应出差;

  6.为人踏实、努力、诚信、敬业。

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