运力岗位职责

时间：2023-02-10 17:47:00 岗位职责我要投稿

运力岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的运力岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

运力岗位职责

运力岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责项目资源投入及管控，人力资源成本分析;

　　2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才库，保证人才储备;

　　3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的'招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

　　4、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专(含)及以上学历;

　　2、有三年以上相关快递行业管理工作经验，或本公司一年以上分部经理工作经验，有人力资源条件优先;

　　3、熟悉快递(同城、平台、专送、夜配)行业营运模式，熟悉公司业务知识、流程和制度及公司营运相关工作;

　　4、熟悉办公软件，逻辑分析能力强，具有较强的沟通、组织及协调推动能力，能承受较大的工作压力;

　　5、身体健康，无职业病，无不良嗜好。

　　岗位职责:

　　1、整合社会车辆资源,满足项目日常调度需求。

　　2、新项目运力成本评估及运力开发。

　　3、收集各条线路价格等信息,负责运力资源收集和比价。

　　4、做好与司机的沟通和交接工作,回单处理。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,有一年以上相关物流调度经验。

　　2、熟悉浙江省内专线资源优先

　　3、执行力强,沟通能力强,有团队合作意识及危机处理能力。

　　职责描述:

　　1、负责片区散航管理工作(供应商管理、成本管控);

　　2、负责散航质量管控;

　　3、负责承接散航重大活动应对及高峰工作事项;

　　4、领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具备航司、货代工作经历优先考虑;

　　2、人品端正,学习能力强,逻辑思维清晰,性格外向,善于与内外部沟通协作;

　　3、高度责任感和内驱力。

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