行程管理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的行程管理岗位职责，希望能够帮助到大家。
行程管理岗位职责1
职责描述：
1、根据公司出展国家订购酒店、餐饮、导游等；
2、实时关注最新机票动态根据公司需求情况购买出团人员机票；
3、参与供应商开发，对供应商进行询价、比价、议价等事物；
4、负责团队在境外接待计划的完成和协助地接处理团队中遇到的各种问题；
5、完成上级领导安排的`其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有旅行社、展览公司计调经验优先；
2、有良好的执行能力、思路清晰、认真负责、有谈判能力；
3、英语读写流利，英语好的可以放宽经验要求。
行程管理岗位职责2
1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况,分析用户需求,研发特色旅游产品。
2、独立开发、筛选、维护出游供应商,了解各供应商优劣势,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。
3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的`调研与采购,进行线路规划。
4、制定产品运营策略,推进线上、线下运营活动,完成创意主题,针对活动推广效果进行数据监控。
5、针对开发的旅游产品,负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。
6、跨部门沟通,协调资源,跟进产品上线后的评估,收集用户反馈,制订产品优化方案。
任职要求:
1、英文说写流利,
2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源,有地接工作经验者优先聘用
3、1年以上相关工作经验,有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。
4、积极工作态度, 个性开朗合群
行程管理岗位职责3
职责描述：
1、负责旅游产品线路的'操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价；
2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率；
3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理；
4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持
职位要求：
1、热爱旅游事业，爱岗敬业；诚实守信
2、工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；
3、具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致；
4、优秀的文字表达能力与语言表达能力，英语口语及写作能力较好者优先；
5、了解国内国际旅游常识，能适应旅游行业特点的工作时间。
行程管理岗位职责4
职位描述：
1、在出现突发状况或游客投诉时能灵活应变，及时与相关人员沟通、按公司原则与流程妥善处理，确保游客旅游的`体验感和满意度；
2、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持；
3、负责对旅游产品设计、报价、签订合同等相关工作，及时完成核算事宜；
职位要求：
1、 喜欢旅游，有导游证者优先考虑；
2、性格开朗、有责任心，能吃苦耐劳、有团队协作精神，有良好的表达能力和沟通能力；
3、较强的学习能力，有组团旅游顾问或相关接待工作经验优先。
8小时工作制。五险一金。工作氛围轻松活泼，弹性工作，弹性调休。更多福利请看公司介绍。
行程管理岗位职责5
职责描述：
（1）在部门领导的统筹安排下，完成机票的报价、预订、出票、签改退票任务，保证及时性、准确性。
（2）做好出票、订票、签改退票的相关记录，及时汇总，必要时做出分析。
（3）出票前与相关人员核对好机票信息，确认已选择好的.出票政策要求。
（4）与部门同事和各相关部门保持良好的合作关系。
（5）根据公司的要求，有效利用it系统，实现业务流程线上、线下的高度统一。
职位要求：
（1）大专以上学历，民航、旅游管理相关专业优先；
（2）有1年以上票务或文秘、统计工作经验；
（3）熟练使用出票软件和系统；
（4）熟悉使用计算机，熟悉常用的办公软件，
（5）有较强的客户服务意识，热爱票务工作，能够承受较大的工作压力。
行程管理岗位职责6
岗位职责:
1.编写行程计划、设计线路，处理突发事件，保证游客旅游质量;
2.发布和落实接待计划，通知行程变更及跟进;
3.旅游产品的开发与推广;
4负责操作旅游团队，落实好在旅游过程中的各项安排。
任职要求:
1、大专及以上学历，旅游相关专业者优先;
2、三年以上旅游行业从业经验，有计调、导游等工作经验者优先;
3、要求有创新意识，对市场敏感，并有较强的`产品策划能力;
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