地质大学副研究员五级岗位基本岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的'地质大学副研究员五级岗位基本岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责
1.贯彻执行和宣传党和国家有关高等教育的方针政策、法律、法规和学校的规章制度。
2.服从本单位领导和上级领导工作安排，承担本单位的教育管理工作，能有效的调动各方面力量完成工作任务，并能创造性的开展工作，促进本部门、本岗位职能有效发挥，推动学校的改革和发展。
3.根据国家或学校需要提出重要的高等教育管理研究方向，设计研究课题，开展高等教育管理研究工作，妥善处理和解决高等教育管理中比较重要的问题。
4.指导本单位较低职务级别人员开展教育管理和研究工作，主持或协助研究员开展本单位业务学习，提高本单位的工作效率、服务质量和业务水平。
5.业绩成果条件(达到下列五项中的两项，其中第A项为必备项)
A.公开发表高等教育管理研究领域相关论文2篇及以上。
B.主编、副主编出版本专业领域学术著作1部，或学术论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录1篇，或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇。
C.主持或作为前两名承担省市人文社科类纵向科研项目(有经费资助)，或主持承担人文社科类横向科研项目(单项经费1万元以上或累计2万元以上)，或主持校级以上(不含校级)人文社科类项目2项(其中已完成1项，不要求经费)。
D.获校级及以上级别成果、荣誉奖励。
E.主持撰写或独立撰写具有较高学术水平和应用价值的研究报告、改革方案，或完成重要的工作规划、工作总结和实施意见，具有创新性，被学校采纳，为学校的高等教育管理工作做出重要贡献。
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