技术研发岗位职责

时间：2023-01-10 18:54:23 岗位职责我要投稿

技术研发岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的技术研发岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术研发岗位职责

技术研发岗位职责1

　　岗位职责

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；

　　3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；

　　5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　6、拟定团队的工作目标并监督实施。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，具有封装及小间距显示屏研发及管理经验优先；

　　2、5年以上工作经验，3年以上项目实施和管理经验；

　　3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

　　4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发岗位职责2

　　职位职能

　　1、独立承担研发子课题，定期汇报研发进程，将产品研发过程中原始记录的收集、整理、并定期上交研发部存档。

　　2、负责分子生物学相关产品的研发，负责产品技术资料收集和撰写；

　　3、协助技术支持解决客户的疑难问题，负责销售人员的技术培训；

　　4、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标；

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　应聘要求：

　　1、硕士以上学历，具有分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业背景；

　　2、有核酸提取、realtime pcr，重组蛋白表达、纯化，或细胞生物学研究经验者优先考虑；

　　3、具有快速的学习能力和较强的沟通能力；有较强的事业心、责任感和创新精神，工作积极主动，执行力强；有良好的团队合作精神；

　　4、定期阅读文献并能够独立承担研发子项目的方案设计。

　　5、具备乐观积极的工作态度；有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。

技术研发岗位职责3

　　职位描述

　　1、全面负责公司产品的研发，熟悉研发市场，负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施；

　　2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；

　　3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；

　　4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；

　　5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；

　　6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；

　　7、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估。

　　8、制定研发及技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息支持；

　　9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

　　任职要求：

　　1、在国内外高校及研究机构已经取得或即将取得在细胞生物学、分子生物学、干细胞和再生医学等相关专业的博士学位；

　　2、在国际著名期刊发表相关学术论文，表现出良好的学术发展潜力；在干细胞与再生医学、基因编辑（crispr/cas9技术）、运用病毒进行基因修饰（病毒改造、包装和转染），或细胞治疗临床研究方面有经验者优先；

　　3、能独立开展高水平科研工作，参与科研经费申请、论文撰写与评审；

　　4、熟悉相关国家标准；熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；

　　5、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神；

　　6、具有较强的英文交流和阅读写作能力；

　　7、35周岁以下，2年以上技术研发管理类或同岗位经验。

技术研发岗位职责4

　　职位描述

　　1、全面负责公司研发管理工作；

　　2、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

　　3、负责根据市场需求及公司技术基础，提出产品研发建议，并进行可行性论证；

　　4、根据企业的发展战略和产业链的构架制定产品研发规划及具体研发项目；

　　5、撰写、整理产品研发申报资料；

　　任职要求：

　　1、博士以上学历，食品、营养、医药等相关专业；

　　2、具有5年以上保健品或otc研发工作经验，具有创新思维，较强的市场洞察力；

　　3、熟悉新上市产品推广流程，熟悉保健食品法律法规及相关政府部门的工作流程；

　　4、熟悉保健品申报流程；

　　5、拥有扎实的理论基础，熟悉保健食品产品国内外发展趋势；

　　6、具有国家英语六级证书、有国外相关工作经验、熟悉当地政药环境者优先。

技术研发岗位职责5

　　职位描述

　　1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制；

　　2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标；

　　3、技术人员的管理；

　　4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。

　　任职资格

　　1、通信或电子专业本科以上学历，英语四级以上；

　　2、4年以上经验，具有2年以上部门管理经验；

　　3、熟悉通信领域的各种知识，熟悉运营商的网络结构和通信协议；

　　4、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力；

　　5、能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

技术研发岗位职责6

　　职位职能

　　1、本科以上学历，计算机、信息技术、通信及相关专业；

　　2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验，具备5年以上通信行业工作背景；

　　3、对产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　4、了解多种大型网络架构平台；

　　5、掌握通信等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

　　6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

　　7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。工作地点：杭州或者义乌。公司报酬体系：底薪、奖金、员工持股、年利分红。公司福利：双休、提供社保和工作午餐；提供单人、双人宿舍，宿舍内有热水器、空调、洗衣机、无线网络；定期组织拓展活动，提高员工的凝聚力，向心力！工作地点可在杭州或者义乌，有意者请速打电话预约面试时间。

　　职位描述

　　1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；

　　4、公司技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；

　　5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

　　6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

　　7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

技术研发岗位职责7

　　职位描述

　　1、组织制定公司产品研发规划，组织建立技术开发工作流程。

　　2、建立公司产品质量管理体系，实施技术标准监控。

　　3、依据公司要求，负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行。

　　4、指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关。

　　5、负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

　　任职要求：

　　1、有化学、生物试剂、农林、生物工程、化学专业知识背景，以及研发从业经验。

　　2、硕士以上学历，负责过研发项目团队工作3年以上。

　　3、工作责任心强，有较好的.团队协作能力和领导能力。

　　4、熟悉生物制剂研发，从事过生物制剂类产品研发中心负责人者优先考虑。

　　待遇：五险一金，法定假日，各项补助，预计年薪25万+。外地户籍杰出贡献者，可协助解决上海户口。

技术研发岗位职责8

　　职位描述

　　1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、控制产品开发进度，调整计划；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

　　4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

　　5、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　6、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　7、控制及保障研发目标可以被实现。

　　（1）研发计划管理。

　　（2）研发目标管理。

　　（3）技术资源管理。

　　（4）技术人力管理。

　　（5）技术设备管理。

　　8、技术成果的保存

　　（1）管理流程及制度。

　　（2）管理技术保存及保密的方法。

　　9、研发风险管理

　　10、研发成果的应用与服务。

　　岗位权限：

　　1、对部门员工的考核评价权力。

　　2、对部门员工的面试和录用任免权力。

　　3、对设计工作的审核权。

　　4、对技术事故的处理权力。

　　5、对新产品开发方案向上一级主管提报权力。

　　承担责任：

　　1、对研发中心工作项目目标和计划的完成负责。

　　2、对个人所负责的项目完成负责。

　　3、对项目出现设计异常情况负间接责任。

　　4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

　　任职要求：

　　1、本科（理工科）以上学历，8年以上工作经验；

　　2、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

　　3、有大公司或海外研发团队管理经验

　　4、精通ti公司达芬奇系列产品及研发能力，精通it的dsp芯片及相关解决方案。

　　5、具备嵌入式研发能力。

　　6、具有音视频采集、编解码、分析等相关工作者优先。

技术研发岗位职责9

　　职位描述

　　1、负责公司产品的研发与管理工作；

　　2、负责研发项目的立项、规划、实施和管理工作；

　　3、负责组建和管理研发团队，建立相应的管理制度，完成对研发人员的培训及绩效考核工作；

　　4、负责管理公司的整体核心技术，组织新产品项目所需的一切资料；

　　5、进行技术难题的攻关和预研

　　任职资格：

　　1、电子、测控、自动化等相关专业，硕士或以上学历，年龄在30~50岁之间，有环保仪器研发经验者优先；

　　2、五年以上研发项目的管理经验，熟练掌握相应技术；

　　3、具有较强的沟通能力、团队建设及组织管理能力；

　　4、创新思维、细致周全，认真严谨，敢于承担责任。

技术研发岗位职责10

　　工作职责：

　　1、管理项目团队整体技术，根据业务需求搭建项目框架和实施方案；

　　2、主导大数据平台的建设和各组件选型、设计和优化工作；

　　3、指导团队成员，负责项目团队成员的建设和管理；

　　4、大数据行业内新技术的攻关和创新技术的引入；

　　5、负责完成项目相关技术的方案设计，参与团队项目代码评审；

　　6、规划项目团队的大数据技术体系和团队成员技术成长。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上，计算机相关专业，硕士学历优先；

　　2、6年以上工作经验（能力突出者可以放低），2年以上大数据开发实战经验；

　　3、丰富的大中型大数据平台或者应用项目的架构，系统设计和开发经验，或者具有数仓类项目的总体规划、方案设计、实施等相关经验；

　　4、熟悉hadoop生态圈的各组件，了解各组件的特性和优劣特点；对某些组件有深刻理解并有性能调优经验

　　5、熟悉和了解业界常用大数据平台产品者，熟悉常见大数据公有云paas，saas服务者优先，；

　　6、参与过金融项目的大数据平台建设的优先；有大集群上开发，部署，运维经验者优先。

　　7、良好的学习能力，对技术前沿的发展有很大的好奇心；

　　8、逻辑思维能力强，思路清晰，良好的沟通协调能力。

技术研发岗位职责11

　　职位描述

　　一、工作概述在公司质量方针指导下，全面负责公司药机新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

　　二、岗位职责与任务

　　（一）负责公司新产品和新技术开发

　　1、根据公司总体规划和生产需要提出开发立项；

　　2、组织人员进行可行性论证；

　　3、撰写可行性报告，并提交领导决策；

　　4、指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作；

　　5、组织项目验收小组对项目的验收工作；

　　6、交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

　　（二）负责公司大型设备的采购与改造

　　1、根据公司总体规划和生产需要提出购买计划；

　　2、针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证；

　　3、审核、确定设备购买前期的技术、价格指标；

　　4、负责供应商的选择或推荐、寻价等工作；

　　5、负责签订设备购买合同；

　　6、负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导；

　　7、负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。

　　（三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任。

　　（四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估。

　　（五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。

　　岗位要求：

　　1、熟悉cad等应用软件，能绘制产品装配图及零部件图，负责分管项目产品的工程图纸设计；

　　2、能制定安装作业计划，安装、调试新设备，并向相关人员讲解机械原理及操作要领，解决安装过程中存在的问题工作经验：

　　3、有独立设计、研发过自动化程度较高的专用机械设备经验。

　　4 、在装备制造企业10年以上工作经验的优先，在机械设计、液压、焊接、锻造、表面处理、热处理、工艺设计等方面有一定造诣的优先，拥有发明专利、专项技术的优先，有新颖设计理念的优先；

　　5、有国际化的视野，英文熟练者优先，年龄50岁以下。

技术研发岗位职责12

　　职位描述

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；

　　3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；

　　5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　6、拟定团队的工作目标并监督实施。

　　任职要求：

　　1、计算机专业，本科以上学历；

　　2、5年以上工作经验，3年以上项目实施和管理经验；

　　3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

　　4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发岗位职责13

　　职位描述：

　　1、设计并持续改进容器、资源隔离等技术，负责技术攻关；

　　2、较好的应用技术，满足业务需求。

　　任职要求：

　　1、熟悉linux kernel，对容器的应用场景有较深入的了解；

　　2、了解docker/lxc等技术；

　　3、优秀的c/c++编码能力，对工程质量有很高的自我要求；

技术研发岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、产品需求信息收集：通过调研、观察、拜访客户等方式进行市场调研，对市场和竞争对手进行精准分析、充分了解用户需求，撰写产品需求文档；

　　2、产品过程管控：在产品设计开发过程中，引导设计人员始终如一贯彻落实基于用户体验的设计理念，推动及协调产品的开发进度，负责与研发、生产、质管等人员沟通，确保各个协作部门对产品有充分理解，

　　3、产品文档管控：负责产品使用说明书、产品维修手册等文档的编制工作；

　　4、备品备件库管控：负责易损件的管理，包括易损件名录确定、价格行情调研、备货、发放等工作；

　　5、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，探寻产品的优化方向，指导研发人员根据业务需要持续改进产品，进行高效产品迭代，提升用户体验和产品价值；

　　6、按时完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、 25~35岁，大专以上学历，机械设计或机电一体化专业优先；

　　2、 2年及以上的产品设计或者管理经验，熟悉研发流程；

　　3、有较强的沟通能力、组织能力和亲和力，抗压能力强。

技术研发岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、隶属于长久物流总部技术研发部，负责公司前端物流模式的研发及管理工作；

　　2、要求具有物流行业战略性管理经验，对物流行业现有技术模式、运输模式、物流装备等有深入了解；

　　任职要求：

　　1、统招硕士学历及以上，计算机科学技术相关专业；

　　2、有仓储物流行业经验者优先；

技术研发岗位职责16

　　职位描述

　　1、根据公司整体战略规划制定本部门管理目标和中远期技术发展规划，把握技术研发方向，参与公司其他重大决策的制定；

　　2、负责平台技术研发、项目管理、运维工作的规划与管理，保证满足公司业务对技术的需求，提高公司产品的技术竞争力；

　　3、负责组织公司主站、mes、boss、app等系统平台的开发，负责公司技术系统运维安全，保障公司技术系统的运行质量；

　　4、完善技术团队的技术标准和开发规范，制定开发流程并监督执行；

　　5、负责组织为市场、产品、生产、财务等部门提供技术开发支持；

　　6、负责部门团队建设和部门管理，提升技术服务团队业务能力；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，it相关专业；

　　2、十年以上技术研发工作经验，五年以上管理岗位或项目管理经验，具有互联网电商企业工作经历；

　　3、具有丰富的it理论知识和实操经验，接受过项目管理培训，并有成功的项目管理经验；

　　4、熟悉系统架构、软件应用开发、数据库管理维护；

　　5、具有优秀的分析问题、解决问题的能力，沟通能力，表达能力，培训指导能力；

　　6、具有良好的职业道德，抗压能力强。

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