工资核算岗位职责
在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的工资核算岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工资核算岗位职责1
一、负责原辅料、其他材料核算工作;
二、负责费用审核、共享支持岗工作;
三、负责月末监督业务库存盘点工作;
四、负责完成每月利润预测中的成本工作和年度预算中成本工作;
五、负责成本结账,出具生产成本相关报表及分析报告;
六、负责职工薪酬相关核算工作。
工资核算岗位职责2
1、成本核算与分析;
2、成本中心费用控制
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的`客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、负责银行对账工作;
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
工资核算岗位职责3
1、负责项目日常所有费用收入、支出管理;
2、备用金管理、使用、报销管理工作;
3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理;
4、日常各类票据管理;
5、项目费用的成本控制、预算管理;
6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。
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