市场经理的岗位职责

时间：2023-01-02 19:40:40 岗位职责我要投稿

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市场经理的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的市场经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场经理的岗位职责

市场经理的岗位职责1

　　职责：

　　1. 负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

　　2. 负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

　　3. 负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

　　4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议;

　　5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算;

　　6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;

　　7、完成上级委派的其他工作任务

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 具有3年及以上市场营销工作经验;

　　3. 具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力;

　　4. 积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;

　　5. 具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

市场经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

　　2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;

　　4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

　　5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;

　　2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;

　　3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;

　　4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;

　　5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。

市场经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

　　2、更新公司运价，处理日常报价。

　　3、市场经理交代的其他任务

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

　　2、有一定英语基础。

　　3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

　　4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

　　5、执行力强，对工作认真负责。

　　6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场经理的岗位职责4

　　职责：

　　1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;

　　2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;

　　3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;

　　4、产品知识培训, 及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;

　　5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;

　　6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;

　　7、维护完善产品网站和宣传资料。

　　任职要求

　　本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;

　　熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力;

　　具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;

　　性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;

　　优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。

市场经理的岗位职责5

　　1. 负责零售门店的陈列和形象的管理和日常维护

　　2. 店面形象：装修plan的提交, 审核设计方案、装修完工验收;及时发现装修过程中的问题, 并协调管理装修供应商

　　3. 路演：内部沟通策划路演活动，制定好活动方案、路演结束后，进行活动评估和总结

　　4. 订货会：提交订货会议计划: 会议时间、场地、参会代理商名单、会议人数、预算

　　5. 促销活动筹备：制定发放名单和明细; 促销期间的目标量设定及达成的跟进;促销总结

　　6. 针对终端门店督导进行管理：规范终端团队的行为;考核绩效;并确保终端门店的执行力

　　7. 掌握电脑城店面的捆绑需求，沟通电脑城洽谈位置;评估位置和成本;追踪捆绑店面业绩达成，跟进问题的改善

市场经理的岗位职责6

　　【岗位职责】

　　1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

　　2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;

　　3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

　　4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;

　　5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;

　　6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;

　　7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议;

　　【任职要求】

　　1、教育水平/专业要求：本科及以上学历、市场营销专业;

　　2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。

　　3、工作经验：5年以上教育行业市场工作经验

　　4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件;普通话熟练

　　5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。

　　6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。

市场经理的岗位职责7

　　职责：

　　1.为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析，形成专业报告;

　　2.客户邀约、拜访、接待跟进;

　　3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作;

　　4.配合公司业务发展需要，进行公司品牌的推广。

　　任职要求

　　1.形象气质佳，具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力，能够接受短暂出差;

　　2.专科以上学历，专业不限;

　　3.具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;

市场经理的岗位职责8

　　职责:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、月底客户款项跟进;

　　6、积极配合和执行公司下达的章程;

　　任职要求:

　　1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

　　3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

　　5、熟悉OFFICE办公软件;

市场经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;

　　2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理跟进意见;

　　3、具备市场分析及判断能力，应变能力强;有良好的客户服务意识;

　　4、收集市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势。

　　薪酬待遇：

　　1.行业内富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效+奖金

　　2.完善的`晋升体系：公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升(主管-经理-副总)

市场经理的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3.与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

　　4.负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6.推广新产品，协调相关事宜;

　　7.负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

　　8.公司产品的网络销售的方案考察与推行。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

　　2.熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

　　4.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

　　5.对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责11

　　职责

　　1、制定并执行市场推广方案及评估;

　　2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;

　　3、收集目标客户信息，提供和把控客户的咨询，提高咨询效率。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上工作经验

　　2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广;

　　3、具备优秀的策划能力，能对活动方案提出可行性创新性意见。

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